中國儲能網(wǎng)訊：今年以來，大唐新能源山西公司堅持以人為本，圍繞“六最”民生工程建設(shè)，以著力解決員工面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題為目標(biāo)，結(jié)合公司各風(fēng)場地處偏遠(yuǎn)的實際情況，創(chuàng)新工作方法，采取了“帶著活動下風(fēng)場”的形式，豐富了一線員工的文化生活，凝聚了人心，匯聚了正能量。
作為新能源企業(yè)，新能源山西公司各個風(fēng)場和項目部都地處偏遠(yuǎn)的山上，交通不便，公司人員分散、難以集中，統(tǒng)一開展活動存在較大難度。每次公司開展文體活動都是一件讓各個單位糾結(jié)的事情：一是因為生產(chǎn)上離不開人，每次活動只能讓個別員工參與，難以滿足大家的精神文明追求；二是由于交通不便利，員工參加活動時在路途上耗費(fèi)較大的時間、精力，給員工參與活動造成了一定的阻力。
針對這一實際問題，該公司本著服務(wù)員工，重心向一線傾斜的宗旨，以努力擴(kuò)大群眾的參與率為方向，在廣泛征求員工意見和建議的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，采取了“帶著活動下風(fēng)場”的新穎形式：一是工會、團(tuán)委等工作人員重心前移，下到一線，以風(fēng)場和項目部為單位組織開展各項活動；二是動員和支持各個風(fēng)場依據(jù)自身實際情況，自主開展各項文體活動。在這項工作開展過程中，山西公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的工作方案，同時公司還將各個單位的活動情況通過公司網(wǎng)站、微信平臺等各個媒體進(jìn)行宣傳報道，便于各個單位之間進(jìn)行學(xué)習(xí)、改進(jìn)。
截至目前，該公司各個風(fēng)場和項目部已相繼開展了乒乓球比賽、象棋比賽、趣味競技比賽及籃球、羽毛球比賽等群眾性強(qiáng)、大家喜聞樂見、健康向上的文體活動，充分調(diào)動了廣大員工的積極性的創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。今后，該公司還將繼續(xù)探索工作新方法、新思路，通過切實為員工謀福利、辦實事，使員工真正感受到公司關(guān)懷，激發(fā)廣大員工工作積極性和主動性，有效推動公司健康、快速發(fā)展。
