中國儲(chǔ)能網(wǎng)訊：為響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，國電投上海電力股份有限公司（以下簡稱“上海電力”）近年來積極拓展海外市場。在能源供給高度依賴進(jìn)口的日本，該公司以太陽能、風(fēng)力等綠色能為突破口，憑借良好的經(jīng)營模式和合作共贏的理念，在日本電力行業(yè)逐漸站穩(wěn)了腳跟。
截至目前，上海電力日本公司已建成投產(chǎn)3個(gè)光伏電站共計(jì)4.26萬千瓦，光伏發(fā)電項(xiàng)目累計(jì)發(fā)電3387萬千瓦時(shí)。3個(gè)電站2017年度上網(wǎng)售電量總計(jì)3370萬千瓦時(shí)，售電金額達(dá)13.32億日元。三個(gè)電站平均純利潤率達(dá)到18%。2017年上海電力日本公司首次實(shí)現(xiàn)從虧損到盈利5000萬日元。目前，該公司還新獲得了兩個(gè)光伏、兩個(gè)風(fēng)電和一個(gè)生物質(zhì)電站的開工許可。到2020年東京奧運(yùn)會(huì)召開時(shí)，還將在福島建成日本最大規(guī)模的光伏電站。
建成日本最大農(nóng)光互補(bǔ)電站
距離東京約60千米的茨城縣是農(nóng)業(yè)大縣，主產(chǎn)大米、生菜和蓮藕等農(nóng)作物，栽培面積位居日本全國第二。在當(dāng)?shù)刂闹ㄉ侥_下，上海電力日本公司投資建設(shè)的大型光伏電站在陽光照耀下熠熠生輝，54公頃的寬闊農(nóng)地上架設(shè)了近2萬塊、總裝機(jī)容量35兆瓦的太陽能電板，設(shè)備全部來自中國制造，可供應(yīng)一萬戶家庭一整年的用電量。
上海電力日本公司是國電投上海電力股份有限公司在日本投資的全資子公司，于2013年9月成立，在日本主要從事清潔能源發(fā)電項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)和管理業(yè)務(wù)。
茨城縣當(dāng)?shù)孛癖娛朗来赞r(nóng)耕為生，但伴隨老齡化加劇，農(nóng)戶平均年齡70歲，由于青壯年人口缺失，大量農(nóng)田遭到廢棄。2014年年底，桑海電力日本公司提出了利用茨城縣一處廢棄農(nóng)田，建造太陽能電站的設(shè)想。
然而，工程剛開始卻經(jīng)歷了難以想象的困難。項(xiàng)目開工前所需的各類行政手續(xù)，還需要與當(dāng)?shù)丶s200戶住民逐一溝通，而想要獲得住民們的一致理解和支持并非易事。
“剛接到這個(gè)任務(wù)時(shí)，我覺得是不可能完成的，特別對(duì)于土生土長在這里的日本人來說，將手中的土地租借給外國企業(yè)，大家最初都持拒絕的態(tài)度?！眹译娡渡虾ｋ娏θ毡竟卷?xiàng)目推進(jìn)部代理部長森山浩年介紹。
森山浩年帶領(lǐng)同事們不斷與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶溝通，用誠意和良好的方案打動(dòng)他們，終于獲得農(nóng)戶們的認(rèn)可。2017年4月，上海電力日本公司在日本筑波市投資建設(shè)的茨城筑波電站投運(yùn)，54萬平方米的農(nóng)地上設(shè)置了3.5萬千瓦的太陽能電板，這是日本最大的“農(nóng)業(yè)共享型太陽能發(fā)電站”。
上海電力日本公司總經(jīng)理刁旭介紹，公司從農(nóng)業(yè)合作社租借了農(nóng)地，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民不僅可以獲得相當(dāng)于普通農(nóng)地10倍的出租收入，還可以從電力銷售收入中分成，并在出租農(nóng)地上發(fā)展種植業(yè)，收入一下翻了好幾倍。
太陽能電站里種植了從中國延邊引進(jìn)的高麗人參，長勢(shì)喜人，每公斤可以賣到2萬5000日元（約合1483元人民幣）。依托這座日本最大的“農(nóng)光互補(bǔ)”電站，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)煥發(fā)活力，農(nóng)戶們重新回到農(nóng)田，茨城縣重新煥發(fā)了生機(jī)與活力。
茨城縣農(nóng)民木村卓司說：“我家原來種地收入每年不到20萬日元，所以在農(nóng)閑時(shí)不得不出去打工補(bǔ)貼家用。如今加入了農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)后，土地通過農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)出租給上海電力做光伏電站，并在農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下，農(nóng)民在光伏組件下小面積試種人參、香菜等農(nóng)作物，我家第一年收入就超過了200萬日元，相信今后大面積栽培后收入會(huì)日益漸長，家里的經(jīng)濟(jì)狀況完全得到了改善?！?
這種一舉多得的產(chǎn)業(yè)模式，目前正在日本各地推廣，正在形成全新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。
解電站周圍居民之困
兵庫三田太陽能電站位于日本兵庫縣三田市，于2015年12月末開始發(fā)電，因改善了當(dāng)?shù)氐摹八Α迸c“土害”，成為最受當(dāng)?shù)孛癖姎g迎的電站之一。
電站所在的位置，原本是建設(shè)殘?jiān)奶盥駞^(qū)，因地基松軟，每逢下雨就會(huì)形成大量積水，讓周圍居民叫苦不迭?？紤]在此地投資電站的日本企業(yè)不少，但都被開工前必須完成一系列復(fù)雜的地基改良工程攔住了腳步，上海電力日本公司決定首先要解決這一迫切的民生問題，與當(dāng)?shù)孛癖娊⑵鹦湃巍?
2015年5月，上海電力與三田市政府協(xié)商并召開居民說明會(huì)，與當(dāng)?shù)孛癖娺_(dá)成共識(shí)。之后，該公司根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡匦蔚孛惨约巴臧l(fā)生水土流失災(zāi)害的情況做出了設(shè)計(jì)方案，在地面上鋪設(shè)30厘米的碎石，以減緩雨水滲透的速度，并在當(dāng)?shù)匦陆ǔ辽吵嘏c排水設(shè)施。由此，雨水通過栽有植物的土壤后流速變緩，然后流入3層不同高度U字型側(cè)溝，最后匯入3個(gè)沉沙池，以此緩解臺(tái)風(fēng)季節(jié)因暴雨產(chǎn)生的洪澇壓力。土砂在池內(nèi)被分離出來后，雨水再流入附近灌溉用的水池，最終讓肆虐的“泥水”變成了有效農(nóng)業(yè)用水。
同時(shí)，為了防止地質(zhì)災(zāi)害，上海電力還實(shí)施了大規(guī)模的地基改良工程，加固了當(dāng)?shù)氐鼗蟠笤鰪?qiáng)了抗災(zāi)害能力。常年的“水害”與“土害”得到了有效解決。
作為國家電投在日本的代表處，上海電力日本公司積極尋求業(yè)務(wù)上突破的同時(shí)，也力爭在日本主流社會(huì)展示中國企業(yè)的良好形象。
2015年7月，作為中國首家國企在日本全資子公司成功加入日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)，上海電力日本公司始終與日本經(jīng)團(tuán)連和日本貿(mào)促會(huì)保持良好的互動(dòng)，介紹國家電力投資集團(tuán)公司在節(jié)能環(huán)保、發(fā)展綠色清潔能源方面的舉措和取得的成績，展示了中國電力企業(yè)關(guān)注民生，積極進(jìn)取的良好形象。
“公司經(jīng)歷了從沒有資源、沒有項(xiàng)目，到如今建成投運(yùn)三個(gè)光伏電站，我自己從中學(xué)到了很多?！鄙胶颇暾f，“而且隨著日本各界對(duì)‘一帶一路’從謹(jǐn)慎糾結(jié)轉(zhuǎn)向積極參與，日本員工對(duì)自己的事業(yè)也越來越有信心?！?
構(gòu)建有溫度的企業(yè)文化
“通過四年的努力，我們也建立了融洽的，可以干實(shí)事的中日員工隊(duì)伍，在日本的電力行業(yè)基本上站住了腳跟，為未來的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)?！钡笮裾f。
據(jù)了解，目前上海電力的員工四分之一為上海電力外派，主要管理人員多為中國籍。公司始終致力于創(chuàng)造和諧的文化氛圍，中日雙方員工認(rèn)真學(xué)習(xí)語言，努力了解并尊重對(duì)方國家的文化習(xí)俗，積極地向日籍員工推廣中國的傳統(tǒng)文化，在端午、中秋、春節(jié)等中國傳統(tǒng)佳節(jié)共邀日籍員工一起聚會(huì)。公司也曾多次組織日籍員工以及公司在當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榍巴虾ｋ娏⒓痈鞣N匯報(bào)會(huì)議，讓大家對(duì)于上海電力以及國電投的企業(yè)文化有了更為直觀的認(rèn)識(shí)。
2014年，一名入職不久的日籍員工在體檢中查出患有癌癥，且病情較為嚴(yán)重，需要在此后持續(xù)治療。在了解到這名員工家庭生活負(fù)擔(dān)較重，之后還將面臨高額的醫(yī)療費(fèi)用后，上海電力日本公司將其調(diào)至工作量相對(duì)較輕的崗位，而且并未對(duì)其減薪，確保其每月的醫(yī)療和生活費(fèi)用。
2015年最后一個(gè)工作日，兵庫縣三田太陽能電站工程現(xiàn)場，近百名工程建設(shè)承包公司尚未回鄉(xiāng)過年的日本員工聚在這里，等待工程驗(yàn)收。身穿工裝的刁旭帶領(lǐng)工程部的員工巡視工地，對(duì)工程質(zhì)量充分肯定的同時(shí)還與工程承包方全體員工合影留念。更意外的是，每個(gè)現(xiàn)場建設(shè)人員都拿到了業(yè)主方總經(jīng)理遵照日本習(xí)俗親手發(fā)放的“紅包”。中國企業(yè)的管理者入鄉(xiāng)隨俗，尊重當(dāng)?shù)氐娜宋娘L(fēng)俗，令在場日本員工感動(dòng)不已。
