新華社北京2月24日電（記者徐曼 、江宇娟）自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全國各地新能源企業(yè)積極采取多項措施，在保證安全的前提下，通過省際包車等實現(xiàn)員工點對點返崗，穩(wěn)步恢復國內(nèi)產(chǎn)能，同時最大限度發(fā)揮海外產(chǎn)能的作用，全力保障國內(nèi)外客戶訂單的交付。
內(nèi)外并重穩(wěn)經(jīng)營保交付
受疫情影響，多地春節(jié)假期延長，部分交通受限，對企業(yè)的開工時間、原材料采購、物流運輸?shù)确矫嬖斐梢欢ㄓ绊憽?
面對疫情，新能源企業(yè)排除困難，通過合理規(guī)劃預案、精細化管理等努力恢復國內(nèi)產(chǎn)能，同時最大限度發(fā)揮海外產(chǎn)能的作用，盡可能保障國內(nèi)外客戶訂單的交付。
為保障員工順利返崗、企業(yè)快速復工復產(chǎn)，超威集團近期主動對接浙江省長興縣政府，協(xié)調(diào)對接大巴車，通過“點對點”“一站式”包車服務將安徽、貴州等外省員工接回，助力企業(yè)務工人員安全有序返崗。
“以前帶著大包小包還要來回轉(zhuǎn)車，這次不用自己買票就能坐上回公司的專車，真的很方便?！背瘓F郎山分公司員工王瑞環(huán)說，“從家到企業(yè)的點對點服務很暖心，降低了被感染的風險，也讓我們安心地投入生產(chǎn)?！?
陽光電源副總裁兼光儲事業(yè)部副總裁吳家貌說：“疫情倒逼我們提高精細化管理水平。自2月9日復工以來，公司通過銷售預測、生產(chǎn)計劃以及供應鏈管理來提高交付能力?！?
隆基股份位于馬來西亞古晉的生產(chǎn)基地正在滿負荷生產(chǎn)，中國境內(nèi)工廠也采取了恢復生產(chǎn)的舉措，努力把疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。隆基股份表示，鑒于電池片、組件環(huán)節(jié)產(chǎn)能本身具備一定的彈性，疫情結(jié)束后有望通過加快生產(chǎn)節(jié)奏等方式追補。目前，公司針對疫情的排產(chǎn)調(diào)整工作準備較為完善，全年目標達成問題不大。
天合光能也表示，基于公司的全球化布局，可以合理運用其他市場來平衡業(yè)務。天合光能股份有限公司副總經(jīng)理、常務副總裁印榮方表示：“春節(jié)前，我們的境外制造基地已根據(jù)海外訂單需求做好了人財物等方面的部署和準備。短期看，海外產(chǎn)能受疫情影響可控，當前能夠保證滿產(chǎn)；長期看，隨著國內(nèi)疫情逐步得到控制，海外產(chǎn)能的原材料供應所受影響也越來越小?！?
謀劃部署全方位抓防疫
2月10日是超威集團復工第一天，各部門關鍵崗位人員按時就位，員工依次駕車進入廠區(qū)，登記車牌號、身份信息，量體溫……，各項工作有序進行。
“我們提前對所有可能出現(xiàn)的問題進行排查，從而確保每一個環(huán)節(jié)的可靠性?！睋?jù)超威集團疫情防控辦公室相關負責人介紹，超威堅持把疫情防控和復工生產(chǎn)進行統(tǒng)籌，上下一心謀劃部署，做足疫情防控“功課”，扎實筑牢安全“防疫墻”。
面對疫情，隆基股份成立了集團疫情防控管理工作組，對集團疫情防控工作進行安排部署。同時，隆基還建立起完整的防控體系，疫情期間每日對全體員工健康及往來情況進行監(jiān)測；在所有廠區(qū)、辦公樓及車間入口處設置了疫情檢查點，確保生產(chǎn)及辦公區(qū)域每天多次消毒。截至目前，集團3萬余員工無一例確診或疑似病例。
晉能科技制定全方位防控措施，確保安全生產(chǎn)。包括嚴格、精準摸排全體職工疫情信息，建立信息情報快速反應處置機制，為員工精準返崗提供堅實保障；對廠房、餐廳、宿舍、辦公室等公共區(qū)域，每天上下午兩次進行通風清潔消毒，細化防疫物資品種和標準，調(diào)動公司所有力量，保障防疫物資20天用量儲量；員工返崗前，通過14天健康信息臺賬篩查身體合格員工，并實行員工承諾制，保證復工員工為身體健康人員，員工返崗后，實行封閉管理，做到一人一卡、登記測溫、車輛消殺；餐廳管理方面，實行分批分流分離就餐政策，使用一次性餐具，就餐一人一桌，限時15分鐘，保障就餐安全；車間管理方面，堅持鄰近崗位人員最少化原則，實施人員分離作業(yè)，禁止裸手作業(yè)，要求佩戴一次性手套并隨時更換。另外，考慮到疫區(qū)員工可能會有心理壓力，公司無償提供心理咨詢渠道幫助員工紓解壓力。按照分批復產(chǎn)的生產(chǎn)安排，截至2月16日，公司員工返崗率達66%。
呼吁更多政策支持
新能源企業(yè)在一面抓防疫一面抓復產(chǎn)的過程中，在發(fā)現(xiàn)種種問題以及總結(jié)自身經(jīng)驗的基礎上，紛紛就如何最大限度降低疫情對行業(yè)的影響獻計獻策。
晉能科技表示，當前階段生產(chǎn)過程中的主要問題是員工返崗率較低、原材料供應不足、物流影響供貨、生產(chǎn)過程中的防護物資特別是口罩短缺。晉能科技建議各地區(qū)根據(jù)當?shù)匾咔榍闆r，科學、合理、精準制定返崗員工要求，不能搞“一刀切”；同時，應加大加快防護物資的生產(chǎn)及儲備，為企業(yè)復工復產(chǎn)統(tǒng)一提供防護物資的必要保障。該公司還建議企業(yè)注意收集不可抗力的證據(jù)，證明因疫情傳播對合同履行產(chǎn)生實質(zhì)影響，將適用不可抗力或者公平原則等，以求全部或部分免除企業(yè)責任。
天合光能也表示，協(xié)調(diào)物流通道和安排防疫物資是企業(yè)當前急需解決的問題。公司還呼吁政府出臺勞資支持政策，穩(wěn)定光伏企業(yè)職工隊伍，同時允許企業(yè)進行不可抗力申訴。
為紓解企業(yè)的困難，推動企業(yè)復工復產(chǎn)，人力資源和社會保障部20日表示，將階段性減免企業(yè)三項社會保險單位的繳費，預計減免規(guī)模將超5000億元。這一舉措有助于企業(yè)渡過難關，支持穩(wěn)定和擴大就業(yè)。
