99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频

中國儲能網(wǎng)歡迎您!
當(dāng)前位置: 首頁 >新聞動態(tài)>產(chǎn)業(yè)觀察 返回

我國輸配電價政策研究

作者:尹明、楊娟、劉樹杰 來源:配售電商業(yè)研究、經(jīng)濟(jì)縱橫 發(fā)布時間:2018-05-15 瀏覽:次

摘要: 輸配電網(wǎng)具有典型的自然壟斷特性,價格須在政府規(guī)制下確定。我國的輸配電價改革,應(yīng)引入先進(jìn)的規(guī)制方法,按經(jīng)營主體、電網(wǎng)層級和功能重構(gòu)輸配電價格體系,在回報率規(guī)制框架內(nèi)引入激勵機(jī)制,建立合理的省級共用網(wǎng)絡(luò)輸配電價格結(jié)構(gòu)。構(gòu)建完整的規(guī)制制度和組織體系,包括建立電網(wǎng)企業(yè)規(guī)制會計準(zhǔn)則,建立成本信息定期報送和動態(tài)監(jiān)測機(jī)制,設(shè)立職能完備、力量充足的規(guī)制機(jī)構(gòu),完善周期性價格核定程序,提高消費者參與能力。完善相關(guān)配套措施,同步建立規(guī)范的銷售側(cè)價格形成機(jī)制,推進(jìn)電網(wǎng)規(guī)劃與項目審批制度及考核機(jī)制和薪酬制度改革。

輸配電價改革是電力體制改革的重要內(nèi)容與關(guān)鍵任務(wù),其相關(guān)政策對電改的進(jìn)程有著重要影響。本文梳理了自上一次電改以來的與輸配電價改革關(guān)聯(lián)度較高的政策文件(見下表)??傮w而言,我國輸配電價改革呈現(xiàn)如下特點:

1.輸配電價改革正按照“管住中間、放開兩頭”的電價改革總體思路不斷深化?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)電價改革方案的通知》(國辦發(fā)〔2003〕62號)明確規(guī)定了輸配電價改革的原則和方向,給后續(xù)政策制定奠定了堅實基礎(chǔ)?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2015〕9號)進(jìn)一步將電價改革作為首要任務(wù),明確提出單獨核定輸配電價,按“準(zhǔn)許成本加合理收益”原則,分電壓等級核定等要求。

2.政策的問題導(dǎo)向明顯。近年來,隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入進(jìn)行,“三去一降一補(bǔ)”在電價方面的一個重要體現(xiàn)就是剔除電價中不合理部分。《關(guān)于推進(jìn)輸配電價改革的實施意見》規(guī)定:按照“準(zhǔn)許成本加合理收益”原則,核定電網(wǎng)企業(yè)準(zhǔn)許總收入和分電壓等級輸配電價,……,根據(jù)電網(wǎng)各電壓等級的資產(chǎn)、費用、電量、線損率等情況核定分電壓等級輸配電價。今年的政府工作報告提出,“降低電網(wǎng)環(huán)節(jié)收費和輸配電價格,一般工商業(yè)電價平均降低10%”。

3.一些關(guān)鍵問題仍需要可操作性的解決方案。如何選擇配電定價方法、如何理解配電網(wǎng)投資方選擇中的低價中標(biāo)、如何計算分布式發(fā)電“過網(wǎng)費”等問題仍然需要更明確和可操作的解決方案。

盡管尚待解決的問題還有不少,但是這次電改的方向更加清晰,思路更加明確,更重要的是,電改特別是輸配電價改革取得了越來越大的社會共識,這些極大增強(qiáng)了我們對輸配電價改革的信心。

我國電力行業(yè)的“廠、網(wǎng)分開”始于 2003 年,但電網(wǎng)公司的輸配電業(yè)務(wù)成本和價格卻一直未單獨核定,其收入主要來自購電和售電的價差( 簡稱“購、銷差”) ,這既不利于約束其成本支出,也無法為電力的市場化交易提供“運輸”等方面的價格信號。為此,本文以現(xiàn)代規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo),借鑒發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的成熟經(jīng)驗,對我國輸配電價格核定的規(guī)則、方法和相關(guān)配套制度展開較為系統(tǒng)的研究,以促進(jìn)我國輸配電價改革沿著科學(xué)的道路順利推進(jìn)。

一、輸配電價格規(guī)制的現(xiàn)代理念與國際實踐

“政府定價”在我國被歸入“行政審批”范疇。而在發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家,“政府定價”被稱為價格規(guī)制( Regulation) ,也有學(xué)者譯為價格監(jiān)管或價格管制,是政府重要的經(jīng)濟(jì)職能之一,也是規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)(規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支。法國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·梯若爾主要因其對新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)而獲得 2014年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。)的主要研究對象。本文研究的輸配電價格新機(jī)制,在發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家已形成較為成熟的規(guī)則和體系。

(一)價格規(guī)制的內(nèi)涵

價格規(guī)制就是政府或法律授權(quán)的公共機(jī)構(gòu)依據(jù)規(guī)則對被規(guī)制企業(yè)價格的限制。價格規(guī)制以壟斷性行業(yè)為對象,通過事前的價格裁定,可減少壟斷造成的社會福利損失,也可避免用戶和企業(yè)間高昂的談判成本和預(yù)期收益的不確定性,促進(jìn)資源的優(yōu)化配置和社會的公平公正。由于價格對壟斷性企業(yè)與消費者間利益關(guān)系的影響最為直接,因而價格規(guī)制是壟斷性行業(yè)規(guī)制最主要的內(nèi)容。

(二) 輸配電價格規(guī)制的基本原則

1.促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)且有效率運營。

價格規(guī)制必須使電網(wǎng)企業(yè)能收回成本并獲得適當(dāng)回報,但只有在有效率投資和運行前提下發(fā)生的合理成本,才能計入價格,否則會導(dǎo)致消費者為不合理的高成本付費。

2.在電網(wǎng)用戶間公平分?jǐn)偝杀尽?

由于不同電網(wǎng)用戶對電網(wǎng)成本造成的影響不同。如果向所有用戶收取統(tǒng)一價格,不僅會造成不公平負(fù)擔(dān),還會導(dǎo)致資源配置低效,最終提高整體成本。因此,規(guī)制機(jī)構(gòu)在確定電網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)且有效率運營的總資金需求后,還需在用戶間公平分?jǐn)偝杀?,進(jìn)而確定各類用戶的輸配電價。

3.簡單透明,便于用戶理解和執(zhí)行。

電網(wǎng)直接服務(wù)于“千家萬戶”,按上述原則確定用戶輸配電價,還需考慮執(zhí)行成本,不能過于復(fù)雜。同時,要確保過程和結(jié)果透明,否則將大幅提高計量、結(jié)算成本及因用戶不理解而可能導(dǎo)致的爭端解決成本。

4.兼顧其他社會和政策目標(biāo)。

這些相關(guān)政策目標(biāo)包括: 保證偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)及低收入人群以可承受的價格獲得基本電力服務(wù)、節(jié)能減排等。

(三)輸配電價格規(guī)制的基本模式

價格規(guī)制模式指控制被規(guī)制企業(yè)的總成本或平均價格的方式。價格過高會侵犯消費者利益,而價格過低會導(dǎo)致長期供給不足。所以,價格水平無論過高還是過低,都不利于保護(hù)消費者利益,價格規(guī)制必須平衡消費者與被規(guī)制企業(yè)的利益關(guān)系。目前,各國輸配電規(guī)制實踐的基本框架是回報率規(guī)制和上限規(guī)制,并結(jié)合使用標(biāo)尺競爭、收入或利潤分享、固定利潤(浮動利潤率)、菜單組合等補(bǔ)充機(jī)制。

1.回報率規(guī)制模式。

基本模型為:

準(zhǔn)許收入 = 運行維護(hù)費 + 折舊費 + 加權(quán)平均資本成本(包括權(quán)益和債務(wù)   資本) × 管制資產(chǎn)基數(shù)+稅收

理論上回報率規(guī)制以限制企業(yè)的利潤率為目標(biāo),價格隨實際成本變動及時調(diào)整,因而不能激勵企業(yè)提高效率。而在實踐中,價格調(diào)整周期一般至少為1年1次(美國一些州的價格調(diào)整周期為2~5 年),在下一次價格調(diào)整前,企業(yè)如能降低成本,實際利潤率將高于準(zhǔn)許利潤率,客觀上能降低企業(yè)管理層的“道德風(fēng)險”,具有一定的激勵作用。

2.上限制規(guī)制模式。分為價格上限和收入上限兩類。

以價格上限為例,基本模型為:

某年最高價格 = 上一年最高價格 × (1+通貨膨脹率-效率因子)

該規(guī)制模型的核心是:在約定期間內(nèi)(通常3~5 年,有的甚至8 年) ,只要不突破向消費者收取費用的限定標(biāo)準(zhǔn)(包括達(dá)到規(guī)定的效率提升要求),因成本降低所得部分收益歸企業(yè)所有,以激勵被管制企業(yè)提高效率、降低成本,進(jìn)而降低下一個規(guī)制周期的起始成本,實現(xiàn)價格的有效控制。

▼表 1 實踐中輸配電價格規(guī)制的基本模式

▲圖1 實踐中輸配電價格規(guī)制基本模式的對比

(四)輸配電分類用戶價格的確定

規(guī)制機(jī)構(gòu)按上述價格規(guī)制模型控制電網(wǎng)企業(yè)在每個周期各年的平均價格或整體收入后,還需確定各類用戶應(yīng)分?jǐn)偟某杀疽约案顿M的形式和標(biāo)準(zhǔn)(電價表) ,基本原則是“公平分?jǐn)偂薄氨阌趫?zhí)行”“兼顧社會公平”和“節(jié)能減排”。

1.成本分?jǐn)偟幕痉椒?。第一種是平均成本法( 也稱“郵票法”) 。它基于自上而下的成本分?jǐn)偫砟?,將總成本平均分?jǐn)偟絾挝浑娏炕蛉萘?,也可考慮區(qū)域、電壓等級等差異。該方法能實現(xiàn)收支平衡,簡單、透明、穩(wěn)定,便于用戶理解和執(zhí)行,但不能提供較精確的位置信號。第二種是邊際成本法( 也稱“節(jié)點法”) 。它基于自下而上的成本分?jǐn)偫砟?,以各用戶需求變動?dǎo)致的系統(tǒng)成本變化作為分?jǐn)傄罁?jù),根據(jù)用戶對網(wǎng)絡(luò)的使用程度或投資責(zé)任,界定其應(yīng)分?jǐn)偟某杀?。該方法能提供較精確的位置信號,但計算復(fù)雜,且因電網(wǎng)規(guī)模效應(yīng)顯著,邊際成本低于長期平均成本,按邊際成本分?jǐn)偀o法實現(xiàn)收支平衡。

2.各類用戶價格結(jié)構(gòu)的設(shè)計( 即電價表) 。電網(wǎng)的用戶既包括終端用戶,也包括發(fā)電用戶。終端用戶和發(fā)電用戶均需支付接入費,即接入電網(wǎng)時發(fā)生的專用設(shè)備成本。除接入費以外的共用網(wǎng)絡(luò)成本按上述方法分?jǐn)偟礁黝愑脩簟T诓捎眠呺H成本法分?jǐn)偝杀镜膰?,發(fā)電廠也需承擔(dān)部分共用成本,通常采取按容量付費的形式。終端用戶分為工業(yè)用戶、商業(yè)用戶、居民用戶等,一定規(guī)模以上的工業(yè)和商業(yè)用戶執(zhí)行兩部制電價,按容量和用電量付費,其中容量電費收取的目的是收回因這些用戶而發(fā)生的固定成本; 其他用戶執(zhí)行單一電量價格( 按用電量)或加上月固定費,月固定費用于收回電表及安裝、計量和賬單等與用電量無關(guān)的固定支出。

(五)輸配電價格規(guī)制的制度保障

定價( 包括規(guī)制模式和具體定價方法) 是輸配電價格規(guī)制的核心,但并非全部內(nèi)容。要形成科學(xué)合理的價格,還需系統(tǒng)性配套制度提供保障。

1.明晰的規(guī)則體系。在市場經(jīng)濟(jì)中,產(chǎn)品和服務(wù)價格的水平不僅影響被規(guī)制企業(yè)與消費者間的利益關(guān)系,也因此影響買賣雙方的行為,進(jìn)而影響資源配置效率。因此,價格規(guī)制必須依“規(guī)”而為。這里的“規(guī)”包括兩個層次: 第一層次指相關(guān)法律明確規(guī)制機(jī)構(gòu)的職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及決策須遵循的程序等; 第二層次指具體的價格規(guī)制原則、方法及適用于具體規(guī)制對象的會計準(zhǔn)則等。

2.合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置。規(guī)制機(jī)構(gòu)是公用事業(yè)規(guī)制的主體,其設(shè)置需考慮組織形式與獨立程度、職能配置、人員數(shù)量及構(gòu)成等因素。

在組織形式與獨立程度方面。按照與政府部委的隸屬關(guān)系和獨立程度,國外輸配電價格規(guī)制機(jī)構(gòu)可分為三類: 一是部委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。目前在日本、古巴和阿根廷等少數(shù)國家,仍由部委的內(nèi)設(shè)部門直接規(guī)制相關(guān)行業(yè),即所謂“政、監(jiān)合一”。這類部門既不是獨立法人,也沒有獨立決策權(quán),在法律上不需承擔(dān)責(zé)任。二是半獨立機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)根據(jù)法律規(guī)定具有獨立決策權(quán),但由于在機(jī)構(gòu)設(shè)置上屬于部委下設(shè)機(jī)構(gòu),或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由部長任命或提名產(chǎn)生,因此實際不能做到完全獨立于部委。三是獨立規(guī)制機(jī)構(gòu)。這類規(guī)制機(jī)構(gòu)在法律上為獨立法人,且與政府部委沒有隸屬關(guān)系,負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生與政府部委無關(guān),在法律規(guī)定范圍內(nèi)有獨立決策權(quán),直接對國會或總統(tǒng)負(fù)責(zé)。盡管這類規(guī)制機(jī)構(gòu)獨立于政府,但政府通過立法在規(guī)制中發(fā)揮重要作用。

在規(guī)制職能配置方面。價格規(guī)制是經(jīng)濟(jì)性規(guī)制的核心內(nèi)容,與質(zhì)量規(guī)制、準(zhǔn)入退出規(guī)制、投資規(guī)制密不可分,因此,大部分國家由統(tǒng)一的規(guī)制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對于中央與地方的縱向配置,英國等國實行垂直規(guī)制模式,同一規(guī)制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)中央和地方層面的規(guī)制; 美國、澳大利亞、加拿大等國實行中央與地方分層規(guī)制模式,跨區(qū)的規(guī)制事務(wù)由國家規(guī)制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),而區(qū)域內(nèi)的價格規(guī)制由地方規(guī)制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

在規(guī)制機(jī)構(gòu)人員數(shù)量及構(gòu)成方面。價格規(guī)制涉及經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、技術(shù)、法律等多個專業(yè)領(lǐng)域,為履行規(guī)制職能,就要求規(guī)制機(jī)構(gòu)有相應(yīng)數(shù)量的專家。規(guī)制機(jī)構(gòu)需要處理大量的日常規(guī)制事務(wù),這就要求配備相應(yīng)數(shù)量的工作人員。

3.專用的規(guī)制會計制度。鑒于成本信息在價格規(guī)制中的重要性,目前大部分國家的規(guī)制機(jī)構(gòu)建立了專門的適應(yīng)電網(wǎng)價格規(guī)制需要的會計制度。如,英國電力規(guī)制機(jī)構(gòu)在實行激勵性規(guī)制的初期,由于沒有充分理解統(tǒng)一規(guī)制成本的基礎(chǔ)性意義,在運行和投資成本方面存在嚴(yán)重信息不對稱,使企業(yè)利用其信息優(yōu)勢獲得高額利潤,因此,英國規(guī)制機(jī)構(gòu)從2004年開始建立了更為詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)化定價成本會計和報表系統(tǒng)。美國是實行回報率規(guī)制歷史最悠久的國家之一,部分州早在 20 世紀(jì)40年代就建立了專門的電力行業(yè)成本規(guī)制制度,目前聯(lián)邦能源規(guī)制委員會制定了統(tǒng)一的規(guī)制系統(tǒng)。澳大利亞、加拿大、菲律賓等國家和地區(qū)也均建立了規(guī)制會計制度。

規(guī)制會計制度的核心是規(guī)制會計準(zhǔn)則。準(zhǔn)則內(nèi)容主要包括成本分類規(guī)則及具體的歸集口徑和要求,基本原則是反映生產(chǎn)過程的特點和成本發(fā)生的原因、用途。規(guī)制會計準(zhǔn)則以通用會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ),當(dāng)發(fā)生沖突時,以規(guī)制會計準(zhǔn)則為準(zhǔn)。規(guī)制會計準(zhǔn)則與通用會計準(zhǔn)則的不同之處在于,前者服務(wù)于價格規(guī)制,其中的定價成本是企業(yè)與提供受規(guī)制服務(wù)相關(guān),且必須經(jīng)規(guī)制機(jī)構(gòu)允許通過價格收回的成本;后者的對象是企業(yè)實際發(fā)生的全部成本,以合法性審查和防止企業(yè)偷稅漏稅為目的。

4.公開透明、多方參與的核價程序。國外大部分國家和地區(qū)建立了周期性的價格核定機(jī)制,核定過程公開透明,充分征求利益相關(guān)方的意見。以英國2010~2015年配電價格核定(DPCR5)為例,整個過程對相關(guān)利益方公開,包括消費者及授權(quán)代表、配電運營商、獨立配電運營商、配電網(wǎng)絡(luò)所有者、輸電所有者、發(fā)電商、供電商等,詳細(xì)公布決策的理由、證明材料、分析方法,便于配電企業(yè)和相關(guān)利益方充分 了解決策過程,并廣泛征求意見,使各方利益能夠充分表達(dá)。由于信息不對稱,相對于經(jīng)營者,消費者始終處于弱勢地位,如果消費者沒有組織起來,力量對比就更為懸殊。因此,規(guī)制機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)有專職的消費者保護(hù)部門,在經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、技術(shù)、法律等方面給予消費者專業(yè)幫助,使消費者能有效參與相關(guān)決策,如 2007 年成立了代表消費者利益、由6名專家組成的專家小組。一些大工業(yè)用戶也會有效組織起來,成立消費者協(xié)會,與壟斷性企業(yè)抗衡; 聘請經(jīng)濟(jì)學(xué)家和律師,長期跟蹤研究壟斷性企業(yè)的運營情況,以便在需要捍衛(wèi)自身利益時,能及時提供專業(yè)的有說服力的證詞。配電價格核定中的零售商以及輸電價格核定過程中的配電商、發(fā)電商也是利益相關(guān)方,這些專業(yè)用戶有能力代表用戶參與決策過程。

▼表2 英國第5個配電價格控制周期(2010~2015年,DPCR5)過程

資料來源: 英國天然氣與電力市場辦公室。

5.動態(tài)成本監(jiān)測和定期評估。在兩次周期性價格核定期間(如5年) ,為更好地滿足相關(guān)利益方的需求,規(guī)制機(jī)構(gòu)通常持續(xù)跟蹤監(jiān)測企業(yè)的成本和績效表現(xiàn)。如,英國的規(guī)制機(jī)構(gòu)每年發(fā)布企業(yè)提交信息格式的規(guī)定,要求企業(yè)按要求提交年度報告并向相關(guān)利益方公布,各方就相關(guān)內(nèi)容和形式進(jìn)行討論,在必要時修改和完善相關(guān)政策。對于企業(yè)提交的年度成本報告,規(guī)制機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果形成年度成本評估報告,并在官方網(wǎng)站公開。由于有完備的成本報表系統(tǒng)及相關(guān)信息支持,并采用定量化的成本比較模型,規(guī)制機(jī)構(gòu)、消費者能全面掌握企業(yè)成本信息,有利于約束企業(yè)成本,并為周期性價格制定提供基礎(chǔ)。

二、我國輸配電價格改革的基本思路

(一) 按經(jīng)營主體、電網(wǎng)層級和功能重構(gòu)輸、配電價格體系

1.按電網(wǎng)層級或經(jīng)營主體,將輸配電價格分為跨區(qū)跨省輸電價格、省級電網(wǎng)服務(wù)價格、獨立配電網(wǎng)服務(wù)價格。目前,國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司的總部和各省公司均為獨立法人,各自提供的產(chǎn)品也有明確分界。如,跨區(qū)跨省特高壓線路、西電東送線路、跨省共用網(wǎng)絡(luò)由總部經(jīng)營,省內(nèi)輸、配電服務(wù)由各省公司提供。因此,價格應(yīng)分別設(shè)置。在此輪電改中成立的獨立配電區(qū),未來將逐步增多,其提供的配電產(chǎn)品價格也屬于政府規(guī)制范圍,也需反映在重構(gòu)后的輸配電價格體系中。

2.省級電網(wǎng)服務(wù)價格區(qū)分輸電和配電兩類。輸電和配電價格分別是電力批發(fā)市場和零售市場的“過網(wǎng)費”,必須單獨定價,才能適應(yīng)電力市場化改革的需要。因為我國省級電網(wǎng)企業(yè)向“大用戶直接交易”“新增獨立配電網(wǎng)”提供的過網(wǎng)服務(wù)都是輸電服務(wù),其收取的費用仍采用“輸配電價”概念,容易引發(fā)歧義。此外,各省電網(wǎng)雖然主要由省級電網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)一運營,但輸電和配電有明確的功能區(qū)分,且各配網(wǎng)的投資、運營已分開核算和考核,部分地市和縣電網(wǎng)仍保留獨立子公司。因此,應(yīng)在省級電網(wǎng)中明確區(qū)分輸電與配電價格??砂垂δ芎碗妷旱燃墑澐州旊姾团潆姺?wù),省級電網(wǎng)中連接各地市配網(wǎng)的主網(wǎng)架為輸電網(wǎng)絡(luò),其余為配電網(wǎng)絡(luò)。

▼表 3 重構(gòu)后的輸配電價格體系

3.輸(配)電價格應(yīng)由輸(配)電接入價和輸(配)電共用網(wǎng)絡(luò)價格構(gòu)成。用戶接入系統(tǒng)時產(chǎn)生的一次性費用,有明確的受益對象,應(yīng)通過輸電接入價、配電接入價收回。接入價的收取對象不僅包括發(fā)電廠,還包括終端用戶。共用網(wǎng)絡(luò)成本應(yīng)由所有用戶共同負(fù)擔(dān),可分別通過輸電共用網(wǎng)絡(luò)價格(簡稱輸電價)和配電共用網(wǎng)絡(luò)價格(簡稱配電價)收回。同時,在發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家,接入價分為淺度和深度兩種:淺度接入價只收取直接連接設(shè)備費用,其余接入成本通過共用網(wǎng)絡(luò)輸電價格收回;深度接入價除收取直接連接設(shè)備費用外,還收取部分或全部因接入而導(dǎo)致的系統(tǒng)成本??紤]到后者計算復(fù)雜,易引發(fā)爭議,且執(zhí)行成本較高,我國現(xiàn)階段可實行淺度接入價制度。

(二)構(gòu)建規(guī)范的省級共用網(wǎng)絡(luò)輸配電價規(guī)制模型

現(xiàn)階段,受諸多條件限制,“上限制”在我國較難推行。因為“上限制”雖然激勵程度和效率高于回報率規(guī)制,但對規(guī)制經(jīng)驗和能力、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等方面要求更高,實施成本和風(fēng)險也更高。此外,“上限制” 需要設(shè)置較長的規(guī)制周期(一般5年左右)才會產(chǎn)生預(yù)期的激勵作用,而未來5年我國國民經(jīng)濟(jì)走勢和國企改革、電力體制改革走向及進(jìn)程均具有不確定性。此外,我國CPI等相關(guān)物價指數(shù)與電網(wǎng)企業(yè)成本相關(guān)性不明顯,相關(guān)定價參數(shù)很難確定,不僅談判成本過高,而且可能導(dǎo)致誤差過大。

1.我國可試行的準(zhǔn)許收入(平均價格)管制模型框架。(見表4)

▼表 4 我國輸配電準(zhǔn)許收入( 或平均價格) 的管制模型框架

為此,須對項目投資成本實施全過程監(jiān)控。企業(yè)在提交計劃投資成本時,為通過成本—收益測試,可能降低投資預(yù)算,實際工程造價可能大幅超出預(yù)算。因此,電價主管部門須對項目投資成本進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,要求企業(yè)定期提交項目進(jìn)度和已發(fā)生的成本;對大型項目須在項目竣工后對投資成本進(jìn)行審慎性評估,企業(yè)需要證明投資項目確實用于提供服務(wù),并提交詳細(xì)的實際投資成本報告,解釋實際投資與計劃投資的差異及原因,否則超支部分不予計入下一周期價格,而全部由電網(wǎng)企業(yè)承擔(dān)。

對當(dāng)前爭議較大的重要參數(shù)取值,也應(yīng)采取有實際約束力的處理方式:

一是政策性有效資產(chǎn)不予計提收益。政策性有效資產(chǎn)指來自農(nóng)網(wǎng)改造等專項中央財政資金和地方財政資金形成的資產(chǎn),其不屬于電網(wǎng)企業(yè)商業(yè)運營資金,因而不應(yīng)計提收益。

二是債務(wù)資本收益率按電網(wǎng)企業(yè)實際融資結(jié)構(gòu)和利率確定。原因是電網(wǎng)企業(yè)債務(wù)資金來源于長期借款、短期借款、企業(yè)債券等多種方式,按實際結(jié)構(gòu)和利率核定有利于降低債務(wù)資本收益率。

三是按與電力需求增長和供電質(zhì)量提高相匹配的原則,確定允許計入下一周期價格的投資成本。

2.在回報率規(guī)制模型的基礎(chǔ)上可引入一定激勵因素。盡管我國近期仍應(yīng)試行回報率管制模型,但可將較多的激勵因素引入其中:

一是引入“加權(quán)平均資本成本(WACC)”,以激勵電網(wǎng)公司提高融資效率、降低融資成本。

二是規(guī)制周期可由傳統(tǒng)回報率管制的一年延長至三年。期間的新增修理費、材料費與新增固定資產(chǎn)掛鉤且設(shè)定上限,以促使電網(wǎng)企業(yè)為獲得降成本所產(chǎn)生的收益而提高運行維護(hù)效率。

三是周期內(nèi)各年核定價格不隨實際成本變化調(diào)整?;貓舐室?guī)制中設(shè)定的準(zhǔn)許回報率,并非保證回報率,企業(yè)實際利潤率高低取決于其成本降低的幅度,直至下一次價格調(diào)整,因而也能起到一定激勵作用,并且調(diào)整周期越長,激勵作用越大。

四是建立特殊成本單獨處理機(jī)制。對一些特殊的不可預(yù)測的政策性成本,由電網(wǎng)企業(yè)單獨記錄,在下一周期調(diào)整價格時予以補(bǔ)償。

五是實際收入與準(zhǔn)許收入的偏差不予調(diào)整。準(zhǔn)許收入是定價的目標(biāo)收入,當(dāng)實際電量與預(yù)測電量產(chǎn)生偏差時,實際收入將相應(yīng)偏離準(zhǔn)許收入。預(yù)測電量和負(fù)荷增長是確定投資計劃的重要依據(jù),為防止電網(wǎng)企業(yè)夸大預(yù)測電量進(jìn)而夸大預(yù)測投資,實際收入與準(zhǔn)許收入的偏差應(yīng)不予調(diào)整。

六是引入投資成本信息激勵機(jī)制。為約束電網(wǎng)企業(yè)虛報投資、夸大成本,激勵其提高投資預(yù)測的準(zhǔn)確度,可考慮引入信息激勵機(jī)制。企業(yè)實際投資與預(yù)測投資的差別越小,如果在5%以內(nèi),企業(yè)可獲獎勵,通過提高下一周期準(zhǔn)許收益率一定百分比實現(xiàn)。反之,如果誤差超過5%,須相應(yīng)扣減準(zhǔn)許收益率,且誤差越高,扣減幅度越大。

(三)建立基于成本的省級共用網(wǎng)絡(luò)輸配電終端用戶價格結(jié)構(gòu)

由于不同類終端用戶之間因用電特性和接入的電壓等級不同,對電網(wǎng)的成本耗費也不同,所以合理的價格結(jié)構(gòu)應(yīng)反映這些成本差異,以促進(jìn)“路網(wǎng)”合理布局、建設(shè)和使用。建立與分類用戶成本相適應(yīng)的價格結(jié)構(gòu),要基于用戶的消費特性,公平分?jǐn)偤头从吵杀尽k娋W(wǎng)大部分成本為固定成本,且主要取決于高峰負(fù)荷需求。目前,已試點的地區(qū)輸配電共用網(wǎng)絡(luò)成本分?jǐn)傄杂秒娏繛榛A(chǔ),不僅計算復(fù)雜,而且不能反映成本特性。建議按以下思路進(jìn)行設(shè)計:

1.簡化電壓等級,調(diào)整用戶分類。目前,輸配電價按電網(wǎng)實際電壓等級分類,包括500千伏、220千伏、110千伏、35千伏、10千伏、1 千伏及以下。為降低測算工作量和執(zhí)行成本,一些用戶數(shù)量較少的電壓等級可以合并,如500千伏和220千伏、35千伏和10千伏。目前,用戶分類包括大工業(yè)用戶、一般工商業(yè)用戶、居民用戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用戶,但一般工商業(yè)中的工業(yè)和商業(yè)用戶的負(fù)荷特性差別較大,也應(yīng)分為兩個類別。

2.基于高峰負(fù)荷責(zé)任分?jǐn)傒斉潆姵杀?。高峰?fù)荷是影響電網(wǎng)成本最主要的因素,國外大都以此為依據(jù)分?jǐn)偝杀?。我國大部分地區(qū)智能電表覆蓋率已達(dá)90%以上,基本具備了按高峰負(fù)荷分?jǐn)偝杀镜臈l件??上冉y(tǒng)計月最高負(fù)荷及對應(yīng)小時各電壓等級負(fù)荷、各類用戶負(fù)荷,所得各類數(shù)據(jù)再分別取12個月平均值或3個高峰月平均值。智能電表覆蓋率較低地區(qū),可用安裝容量代替高峰負(fù)荷。

3.堅持并完善兩部制電價制度。目前,我國只有大工業(yè)用戶執(zhí)行兩部制電價,且?guī)资晡醋稣{(diào)整,實際執(zhí)行中爭議較大。接下來的改革應(yīng)從以下三方面推進(jìn): 一是將目前大工業(yè)用戶電價中的“基本電費”正式更名為“容量電價”,這可避免歧義且便于執(zhí)行。二是將兩部制價格實施范圍擴(kuò)大到一般工商業(yè)用戶,一定容量以上的工商業(yè)用戶必須執(zhí)行兩部制電價。三是將容量電價分為合同容量和非合同容量兩部分,且合同容量價格低于非合同容量價格。合同容量為電力用戶和電網(wǎng)企業(yè)約定的容量,如果實際容量高于合同容量,高出部分執(zhí)行非合同容量價格。

4.盡快取消交叉補(bǔ)貼。工商電價對居民和農(nóng)業(yè)電價的交叉補(bǔ)貼效率較低,不僅增加了工商企業(yè)的電費負(fù)擔(dān),還造成對中高收入家庭的補(bǔ)貼,扭曲了“過網(wǎng)費”信號,影響電力市場公平競爭,應(yīng)盡快取消。此外,不同地區(qū)之間的電價交叉補(bǔ)貼也應(yīng)加快改革進(jìn)程。相關(guān)配套措施如下:

首先,完善居民階梯電價政策,取消對中高收入群體的電價補(bǔ)貼。我國居民階梯電價已全面實施,該政策的目標(biāo)是在保持居民電價整體水平與用電成本相符的同時,通過居民內(nèi)部交叉補(bǔ)貼,保障基本用電需求。但第一檔覆蓋范圍達(dá)90%~95% ,第三檔電價也未達(dá)到居民合理電價水平,因而仍需工商業(yè)電價進(jìn)行交叉補(bǔ)貼。應(yīng)以保障居民家庭基本用電需求為原則,大幅降低第一檔電量覆蓋人群比例,相應(yīng)擴(kuò)大第二檔電量覆蓋人群比例; 第一檔電價維持不變或降低,第二檔電價按居民平均成本定價,通過第三檔電價對第一檔電價進(jìn)行交叉補(bǔ)貼。在用戶間交叉補(bǔ)貼取消前,也需測算并公布交叉補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),為電力交易提供公平透明的“過網(wǎng)費”。根據(jù)居民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際電價與合理電價的差額,計算需要補(bǔ)貼的交叉補(bǔ)貼總額,進(jìn)而計算出其他用戶單位電量需承擔(dān)的交叉補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(據(jù)估算約為0.07元/千瓦時)。工商業(yè)用戶輸配電價由合理輸配電價和應(yīng)承擔(dān)的交叉補(bǔ)貼加價構(gòu)成,所有工商業(yè)用戶執(zhí)行統(tǒng)一的交叉補(bǔ)貼加價標(biāo)準(zhǔn)。

其次,省級電網(wǎng)企業(yè)之間“東西幫扶”形成的“援助資產(chǎn)”,按無償捐贈方式處理。不同省份之間的電價交叉補(bǔ)貼,很大一部分來自國家電網(wǎng)公司內(nèi)部東部電網(wǎng)援建西部電網(wǎng)形成的資產(chǎn),資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)屬于援助省。按照省級電網(wǎng)輸配電價改革試點方案,產(chǎn)權(quán)和用途必須一致才可納入輸配電價,因此,援建資產(chǎn)無法納入援助省電價??煽紤]由援助省將這些資產(chǎn)無償捐贈給被援助省,但不計提折舊和收益。這既有利于理順援助省電價,也有利于降低對被援助省電價的影響。

最后,盡快設(shè)立電力普遍服務(wù)基金。將低收入群體和偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的電力供應(yīng)納入電力普遍服務(wù)基金范圍。電力普遍服務(wù)基金所需資金來源于全國范圍的電價統(tǒng)一加價。設(shè)立低收入群體電價支持項目,符合條件的居民(如低保戶等)可申請獲得電價補(bǔ)助。在提高資金使用效率的前提下,通過電力普遍服務(wù)基金加大對偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)和改造的支持力度。

(四)建立電網(wǎng)企業(yè)規(guī)制會計準(zhǔn)則

在輸配電價格規(guī)制中,成本規(guī)制是約束壟斷性企業(yè)成本支出及制定合理的分類用戶價格的基礎(chǔ)。而通用的會計準(zhǔn)則不能滿足價格規(guī)制對成本信息的要求,因此,發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家如美國、英國、澳大利亞等及一些發(fā)展中國家如菲律賓、巴西等,均分別對電力、天然氣、供水等受規(guī)制行業(yè)建立了規(guī)制會計準(zhǔn)則。(以英國為例,在最初引入“上限制”規(guī)制時,由于沒有充分理解統(tǒng)一規(guī)制會計準(zhǔn)則的意義,英國規(guī)制機(jī)構(gòu)在運行和投資成本方面存在嚴(yán)重信息不對稱,使企業(yè)利用其信息優(yōu)勢獲得了高額利潤。因此,英國規(guī)制機(jī)構(gòu)從 2004 年開始建立更為詳細(xì)的輸電和配電企業(yè)規(guī)制會計準(zhǔn)則。)我國已進(jìn)入中上等收入國家行列,對自然壟斷企業(yè)成本的分類、核算,卻仍沿襲按企業(yè)通用財務(wù)準(zhǔn)則分類及核算的落后辦法,導(dǎo)致對被管制企業(yè)成本的監(jiān)審十分困難。已出臺的定價成本監(jiān)審辦法,也因沒有行業(yè)規(guī)制會計準(zhǔn)則為依據(jù),作用空間有限。要使我國輸配電價格改革達(dá)到預(yù)期目標(biāo),最重要的基礎(chǔ)條件就是建立電網(wǎng)企業(yè)規(guī)制會計準(zhǔn)則。該規(guī)制會計準(zhǔn)則應(yīng)包括以下三方面內(nèi)容: 一是明確規(guī)制會計準(zhǔn)則的法律效力。規(guī)制會計準(zhǔn)則是價格規(guī)制的一部分,必須由價格主管部門制定。當(dāng)規(guī)制會計準(zhǔn)則與通用會計準(zhǔn)則規(guī)定不一致時,須以規(guī)制會計準(zhǔn)則為準(zhǔn),電網(wǎng)企業(yè)必須按規(guī)制會計準(zhǔn)則要求歸集成本信息。二是對電網(wǎng)企業(yè)各項業(yè)務(wù)實行財務(wù)分離。即跨區(qū)、跨省業(yè)務(wù)以及省內(nèi)輸電、配電、售電業(yè)務(wù)的成本分別統(tǒng)計,從而為制定各類輸配電價格標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)。三是基于用途和功能對固定資產(chǎn)和運行維護(hù)費進(jìn)行分類,以反映成本發(fā)生的原因和用途,為判斷成本發(fā)生的合理性提供基礎(chǔ)。同時,詳盡規(guī)定每一成本科目的內(nèi)涵、外延及歸集、核算要求。

(五) 建立成本信息定期報送和動態(tài)監(jiān)測機(jī)制

定價成本定期報送、評估和公開是核定價格的重要制度保障,(如,美國聯(lián)邦能源管制委員會規(guī)定,全國規(guī)模以上電力企業(yè)每個季度、每年必須提交管制會計報告。該管制會計報告中的報表及科目設(shè)置,從價格規(guī)制的需要出發(fā)自成一套體系,由 66 個表格構(gòu)成,每一個表格還有進(jìn)一步的詳細(xì)分類,便于規(guī)制機(jī)構(gòu)了解企業(yè)的成本及其他相關(guān)信息。)但目前我國尚未作出相應(yīng)規(guī)定和安排。已試點地區(qū)暫定輸配電價格核定周期為3年,以歷史和預(yù)測數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。然而,企業(yè)實際投資、運行成本、售電量等可能會偏離核價參數(shù),這將直接影響下一周期的價格水平。為降低信息不對稱程度,在規(guī)制周期內(nèi),價格主管部門需對企業(yè)投資、成本、運行等相關(guān)影響價格的信息進(jìn)行全方位的動態(tài)監(jiān)測和評估,并組織發(fā)布年度評估報告,以強(qiáng)化對電網(wǎng)企業(yè)的成本約束。

首先,制定電網(wǎng)企業(yè)定期提交信息的統(tǒng)一模板。對影響輸配電價格核定的關(guān)鍵參數(shù)(投資計劃完成情況、新增固定資產(chǎn)、職工薪酬、借款情況、關(guān)聯(lián)交易情況等),要求企業(yè)定期提交支出進(jìn)度、預(yù)期年度支出及其與核價數(shù)據(jù)的偏差,從而加強(qiáng)對企業(yè)成本的動態(tài)監(jiān)測。以對價格水平影響最大的投資成本為例,“規(guī)模以上工程投資計劃及完成進(jìn)度表”提交的周期為季度、半年、年度,內(nèi)容至少應(yīng)包括: 工程名稱、工程描述(共用網(wǎng)絡(luò)投資、接入系統(tǒng)等)、工程類型( 新建、更新、改造等)、開工日期、計劃竣工日期、完成狀態(tài)、投資預(yù)算、本年投資計劃、本報告期完成投資、本年累計完成投資、本年預(yù)計后期投資、本年預(yù)計/實際投資、本年預(yù)計/實際投資與投資計劃的偏差、本年投資計劃與預(yù)計/實際投資偏差原因、工程累計完成投資進(jìn)度。同時,各級電網(wǎng)企業(yè)有大量附屬企業(yè),關(guān)聯(lián)交易數(shù)量龐大,直接關(guān)系到能否控制電價的整體水平?!叭Y、控股等關(guān)聯(lián)企業(yè)及關(guān)聯(lián)交易概況”提交的周期為一年一次,內(nèi)容至少應(yīng)包括:關(guān)聯(lián)企業(yè)名稱、關(guān)聯(lián)企業(yè)概況(關(guān)聯(lián)企業(yè)類型、主營業(yè)務(wù)、股權(quán)比例)、關(guān)聯(lián)交易總量及規(guī)模以上關(guān)聯(lián)交易明細(xì)(交易內(nèi)容、時間、數(shù)量、金額)。

其次,組織專業(yè)機(jī)構(gòu)對電網(wǎng)企業(yè)提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行年度評估,并發(fā)布年度成本評估報告,內(nèi)容包括電網(wǎng)企業(yè)是否按要求歸集和提交數(shù)據(jù)、實際成本與核價時預(yù)測成本的偏差以及偏差發(fā)生的原因等,其中一些商業(yè)敏感信息經(jīng)規(guī)制機(jī)構(gòu)同意,可不予公布,但須在評估報告中說明理由。

(六)設(shè)立職能完備、力量充足的規(guī)制機(jī)構(gòu)

在發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家,輸配電行業(yè)的價格、成本、投資、質(zhì)量、準(zhǔn)入等經(jīng)濟(jì)性規(guī)制職能大多集中于同一機(jī)構(gòu)。這是因為,盡管價格規(guī)制是經(jīng)濟(jì)性規(guī)制的核心內(nèi)容,但價格的核定必須以成本為基礎(chǔ),而投資決定了絕大部分成本,而且企業(yè)也可能通過降低質(zhì)量來降低成本。而在我國,這些職能分散于多個政府部門: 物價部門核定價格,能源主管部門核定投資,能源監(jiān)管部門監(jiān)管質(zhì)量,電網(wǎng)企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核由國資委負(fù)責(zé),但各部門之間協(xié)調(diào)不足。此外,電網(wǎng)企業(yè)價格、投資管制在我國被認(rèn)為是“計劃經(jīng)濟(jì)的尾巴”,且近年機(jī)構(gòu)改革中人員編制不斷被壓縮,相關(guān)人員對必備的知識技能掌握有限??梢?,政府規(guī)制職能分散和力量不足,是造成我國電網(wǎng)企業(yè)成本和整體價格水平難以有效控制的重要原因。為此建議:

1.對相關(guān)政府職能進(jìn)行整合,設(shè)立職能完備的規(guī)制機(jī)構(gòu)。關(guān)于中央政府規(guī)制機(jī)構(gòu)的設(shè)立,主要有兩個方案可供選擇: 一是成立若干個分行業(yè)的專業(yè)性管制機(jī)構(gòu)(如電力監(jiān)管委員會、電訊監(jiān)管委員會、鐵路運輸監(jiān)管委員會等)。這類似于目前美、英等國的設(shè)置方式,其優(yōu)點是有利于管理知識專業(yè)化和管理層集中精力,使監(jiān)管更為精細(xì)。二是成立綜合性規(guī)制機(jī)構(gòu),內(nèi)設(shè)能源、交通、電訊、文教與醫(yī)療、政府規(guī)費等職能部門。其優(yōu)點在于: 有利于規(guī)制資源共享,降低規(guī)制成本; 各行業(yè)規(guī)制間的協(xié)調(diào)性較好; 能更好地保持與被規(guī)制行業(yè)間的獨立性。該機(jī)構(gòu)可借鑒德國等國模式(經(jīng)濟(jì)部下設(shè)綜合性規(guī)制機(jī)構(gòu)),由相關(guān)部委代管,如目前國家發(fā)改委代管國家糧食局的形式。由于三個關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)規(guī)制職能中的兩項(價格規(guī)制、投資規(guī)制)以及能源行業(yè)質(zhì)量規(guī)制職能目前都由國家發(fā)改委執(zhí)行,因而對于后種設(shè)置方式,內(nèi)部部門間職能整合難度可能較小。關(guān)于地方規(guī)制機(jī)構(gòu)的設(shè)立,應(yīng)以省、市物價局(發(fā)改委) 與省、市建設(shè)部門的市政管理機(jī)構(gòu)的整合為基礎(chǔ),組建綜合性省級規(guī)制機(jī)構(gòu),并在各地市設(shè)立垂直分支機(jī)構(gòu)。

2.充實規(guī)制機(jī)構(gòu)人員力量并加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)。配備足夠數(shù)量的規(guī)制人員,專業(yè)構(gòu)成應(yīng)覆蓋規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)家、財務(wù)專家、工程師、法律專家等??商剿魇袌龌溉螜C(jī)制,吸引熟悉被規(guī)制行業(yè)的業(yè)內(nèi)人員進(jìn)入規(guī)制機(jī)構(gòu)。增加規(guī)制機(jī)構(gòu)人員編制和經(jīng)費預(yù)算,為聘請國內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)有效參與決策提供經(jīng)費支持。加強(qiáng)規(guī)制業(yè)務(wù)培訓(xùn)及與國外規(guī)制機(jī)構(gòu)和國際組織的交流,提高規(guī)制人員素質(zhì)。

(七) 建立規(guī)范透明、公眾有效參與的規(guī)制程序

輸配電價格的制定和調(diào)整,直接關(guān)系電網(wǎng)公司與用戶及各利益相關(guān)方的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。為有效平衡各方利益關(guān)系,公眾的有效參與非常必要。目前,我國電網(wǎng)企業(yè)組織程度高、談判能力強(qiáng)、參與程度高,而消費者既缺乏有效參與的途徑,也因過于缺乏組織性而不具備參與能力。為此,應(yīng)完善周期性核定價格程序,并有效組織消費者,使之參與周期性價格制定(調(diào)整)過程,以提高輸配電定價的公開、透明程度。

1.完善周期性核定價格程序??蓪⒋顺绦蚍譃橐韵氯齻€階段:

第一階段: 規(guī)制機(jī)構(gòu)啟動周期性核價程序,征求意見后形成正式方案。在下一核價周期開始一年前,規(guī)制機(jī)構(gòu)發(fā)布下一周期核價方案,通過網(wǎng)站等途徑公開征求意見,并形成正式方案,內(nèi)容包括控制價格整體水平的模型、核定準(zhǔn)許收入各項參數(shù)的詳細(xì)方法及在用戶間分?jǐn)偝杀镜姆椒ā?

第二階段: 電網(wǎng)企業(yè)按相關(guān)要求提交數(shù)據(jù)和證明材料,并承擔(dān)“舉證責(zé)任”。要求電網(wǎng)企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi),按調(diào)價方案規(guī)定的原則和方法,提交預(yù)測成本數(shù)據(jù)、未來3年各年的準(zhǔn)許收入需求和平均價格水平,并提交支持預(yù)測成本和每一項定價參數(shù)的證明和支持材料,(如,美國加州 SCE 公司為支持其在價格案件中提出的調(diào)價申請,提交了數(shù)千頁的證明和支持文件。)即由電網(wǎng)企業(yè)承擔(dān)“舉證責(zé)任”,而不是目前由價格部門去尋找“核減成本”的依據(jù),這不僅工作量大,而且效果差,部分電網(wǎng)企業(yè)甚至不配合提供數(shù)據(jù)。

第三階段: 規(guī)制機(jī)構(gòu)組織評估和審查,結(jié)合相關(guān)利益方建議作出最終決定。規(guī)制機(jī)構(gòu)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)對電網(wǎng)企業(yè)提交的方案和證明材料進(jìn)行評估,其他利益相關(guān)方也可聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對關(guān)鍵參數(shù)提出意見和建議。規(guī)制機(jī)構(gòu)綜合其聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)的結(jié)論和其他利益相關(guān)方提出的意見,作出最終決定。根據(jù)國外經(jīng)驗,通常電網(wǎng)企業(yè)提交的方案與最終批準(zhǔn)方案會有較大差異。這一過程借助各方力量,提高了與電網(wǎng)企業(yè)制衡的能力。

2.提高消費者的組織程度和參與能力。上述程序的設(shè)置使消費者具備了參與決策的條件,然而電價規(guī)制涉及電力技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會計、法律等多個專業(yè),相對于經(jīng)營者,消費者始終處于弱勢地位,如果消費者沒有組織起來,力量對比就更為懸殊。因此,可在規(guī)制機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立專門的消費者保護(hù)部門,在經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、技術(shù)、法律等專業(yè)方面給予消費者幫助,使消費者能有效參與相關(guān)決策。此外,應(yīng)有計劃地鼓勵各行業(yè)協(xié)會作為消費者一方參與決策,以提高消費者與被管制企業(yè)談判的能力。

(八)其他相關(guān)配套措施

1.同步建立規(guī)范的銷售側(cè)電價形成機(jī)制。目錄電價指非市場化終端用戶從電網(wǎng)企業(yè)購電的價格,我國尚未建立明確的定調(diào)價機(jī)制。省級電網(wǎng)輸配電價核定后,為保障核定價格的執(zhí)行并建立合理的銷售電價機(jī)制,需同步建立目錄電價定調(diào)價機(jī)制,即各類用戶終端電價由電網(wǎng)企業(yè)平均購電價格、該類用戶輸配電價、基金和附加構(gòu)成,并隨平均購電價格、輸配電價變化定期調(diào)整,調(diào)整周期初期可暫定為1年。

2.推進(jìn)電網(wǎng)規(guī)劃與項目審批制度改革。在未來電量增長預(yù)期下降的背景下,電網(wǎng)投資增幅卻居高不下,這是導(dǎo)致整體價格水平難控的最主要原因。國外電網(wǎng)項目的規(guī)劃、投資以成本—收益分析為基礎(chǔ),在核定價格時還會對投資項目逐一進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測試,如果未能通過測試,則不允許計入價格。我國目前相關(guān)職能分散于多個部門,約束電網(wǎng)有效投資,需價格、能源、投資主管部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。

首先,建立政府主導(dǎo)下的電網(wǎng)規(guī)劃多方參與體制。能源主管部門應(yīng)切實擔(dān)負(fù)制定電網(wǎng)規(guī)劃職責(zé),改變目前由電網(wǎng)企業(yè)主導(dǎo)規(guī)劃的局面。制定科學(xué)合理的電網(wǎng)規(guī)劃,需要掌握電網(wǎng)運行信息,最有優(yōu)勢的機(jī)構(gòu)是電網(wǎng)內(nèi)部的調(diào)度部門,這也是電網(wǎng)企業(yè)能主導(dǎo)規(guī)劃的主要原因之一。而調(diào)度是電力系統(tǒng)的公共部門,在電力市場化改革的國家,或成立獨立系統(tǒng)運行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)規(guī)劃和調(diào)度,或仍內(nèi)設(shè)于輸電公司,但輸電公司在產(chǎn)權(quán)上獨立于其他環(huán)節(jié)。我國電網(wǎng)企業(yè)輸、配、售高度一體化,此次電力體制改革中,調(diào)度職能仍未剝離。為保證電網(wǎng)規(guī)劃的科學(xué)合理,同時促進(jìn)電力市場化改革順利推進(jìn),最理想的方案是在下一步改革中剝離電網(wǎng)的調(diào)度職能,設(shè)立非贏利的獨立系統(tǒng)運行機(jī)構(gòu),由其組織市場成員共同形成規(guī)劃。在此之前,應(yīng)由能源主管部門加強(qiáng)對規(guī)劃的主導(dǎo),形成公開透明的規(guī)劃制定程序,充分征求利益相關(guān)方意見,并充分考慮規(guī)劃對未來電價的影響。

其次,項目審批應(yīng)基于“成本—收益”分析。項目投資成本最終需計入電價,由電力用戶承擔(dān),因而判斷該投資必要性的最重要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是經(jīng)濟(jì)性。為此,對于一定規(guī)模以上的項目,應(yīng)要求電網(wǎng)企業(yè)在提交立項申請時附加詳細(xì)的成本—收益分析報告,須能證明該項目的必要性且預(yù)期收益高于成本。在此基礎(chǔ)上,能源主管部門還應(yīng)組織專家或獨立機(jī)構(gòu)(包括技術(shù)、價格和財務(wù)專家)對該項目做成本—收益關(guān)系評估。 最后,公益性投資應(yīng)由財政支持并須保證效率?!稗r(nóng)網(wǎng)改造”的目的是擴(kuò)大電力服務(wù)范圍,屬于公益性投資,應(yīng)由中央財政予以支持?!皷|西幫扶”等由發(fā)達(dá)地區(qū)支援不發(fā)達(dá)地區(qū)的電網(wǎng)投資,也應(yīng)視為“轉(zhuǎn)移支付”,不應(yīng)要求投資回報。此外,公益性投資金也應(yīng)保證投資效率,加強(qiáng)成本—收益分析。如,一些偏遠(yuǎn)地區(qū)人口稀少,長距離架設(shè)線路成本過高,不宜由電網(wǎng)供電,而應(yīng)與“新能源扶貧”統(tǒng)籌安排,支持建設(shè)小型風(fēng)電、光伏等新能源項目,必要時還可配套安裝小型儲能裝置。

3.推進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)考核和薪酬制度改革。國資委對國有企業(yè)的管理應(yīng)區(qū)分管制性行業(yè)和競爭性行業(yè)。管制性行業(yè)是受政府管制的行業(yè),如電網(wǎng)企業(yè),目前資產(chǎn)規(guī)模、電量、電價、利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是國資委考核的主要依據(jù),導(dǎo)致電網(wǎng)企業(yè)有擴(kuò)大投資、增加資產(chǎn)規(guī)模的外在動機(jī)。電網(wǎng)雖然具有商業(yè)屬性,但也具有自然壟斷屬性,其收入來自電力用戶,如果利潤過高,就應(yīng)用于降低電價,而不是保值增值。因此,電網(wǎng)企業(yè)考核指標(biāo)設(shè)置應(yīng)與價格規(guī)制目標(biāo)一致,即以盡可能低的成本提供充足可靠的服務(wù),從而實現(xiàn)激勵相容。此外,還應(yīng)加快推進(jìn)國企人事和薪酬制度改革,建立市場化的人才流動機(jī)制和薪酬體系。

分享到:

關(guān)鍵字:輸配電價

中國儲能網(wǎng)版權(quán)說明:

1、凡注明來源為“中國儲能網(wǎng):xxx(署名)”,除與中國儲能網(wǎng)簽署內(nèi)容授權(quán)協(xié)議的網(wǎng)站外,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán),任何單位及個人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其它方式使用上述作品。

2、凡本網(wǎng)注明“來源:xxx(非中國儲能網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載與其他媒體,目的在于傳播更多信息,但并不代表中國儲能網(wǎng)贊同其觀點、立場或證實其描述。其他媒體如需轉(zhuǎn)載,請與稿件來源方聯(lián)系,如產(chǎn)生任何版權(quán)問題與本網(wǎng)無關(guān)。

3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)以及引用的圖片(或配圖)內(nèi)容僅供參考,如有涉及版權(quán)問題,可聯(lián)系我們直接刪除處理。請在30日內(nèi)進(jìn)行。

4、有關(guān)作品版權(quán)事宜請聯(lián)系:13661266197、 郵箱:ly83518@126.com

99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频
国产欧美在线观看网址| 2023年A片在线观看| 无码不卡国产精品无码不卡| 小向美奈子泡泡在线播放| 久热这里只精品国产8| 男人最新2023AV天堂| 男人最新2023AV天堂| 四虎2021在线精品免费| 国产会所大保健培训03| 中文字幕人妻熟在线影院2024| 另类图片专区亚洲影音先锋| 台湾佬22色情综合网| 亚洲成在人网站AV天堂| 偷拍自亚洲色制服无码| 2025日韩毛片免费播放| 亚洲熟女少妇AV系列| 芒果视频精品导航免费| 四虎视频在线观看高清| 寂寞少妇自拍私密视频| 2024外国看片w网址黄| 免费视频在线播放2022| 国产胸大乳大美女在线观看| 在线播放一区二区三区Av| 2021韩国理论免费久久| 久久综合九色综合97婷婷| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 欧美老师穿丝袜视频在线观看| 白丝长筒袜被疯狂输出| 2022亚洲а∨天堂在线| 2023最新国产原创青草| 欧美最新精品videossexohd| 菠萝蜜私人影院手机在线观看| 狠狠的偷偷鲁2022最新版| 欧美一级人妖手机在线| 手机无码线在线视频播放| 四虎2023最新免费观看地址| 大香伊蕉在人线国产动画| 午夜福利1000集2022年直播| 2023最新无码福利视频| 音羽文子JUY570在线播放| 杨幂日本一区二区专场| 欧美高清ⅴ之欧美另类| 欧美亚洲日韩国产制服一区| 2017亚洲а∨天堂国产| 91中文字幕永久在线| 2024国产麻豆剧传媒招聘| yy6080青苹果影院手机版观看| 免费观看42分钟裸色视频| 日韩一级毛一欧美一级| 在线综合亚洲欧美79| 2021国产最新在线不卡| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| 免费午夜一级高清免费看在线| 无水印2019国模私拍2| 国产拍偷精品网2020| 中文字幕mV手机在线| 久久2019国产一本高清| 2023最新理论电影| 日韩欧美亚洲一中文字暮精品| 黄床大片30分钟免费国产精品| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 韩国推油按摩一级毛片| 日韩欧美亚洲一中文字暮精品| 2022年男人国产精品| 九九九热香蕉毛片基地| 制服中字视频二区中文字幕| 日本亚洲欧美香蕉高清视| 亚洲人成综合分区一区| av人人爽人人爽人人片| 欧美mv亚洲mv天堂在线| 中文字幕寂寞邻居影音先锋 | 91中文字幕永久在线| 天堂在线观看2023免费| 综合亚洲日韩久久中文字幕| 色狠狠久久av五月丁香东京| 中国精品无码人妻视频网| 日本熟妇japanes高潮| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 116美女写真午夜一级观看| 欧美成人看片一区二三区| 中文字幕亚洲色东京热| 日本全污在线观看免费观看| 久久国产乱子伦精免费加qq| 日本A级黄毛片免费天堂| 国产CD曦曦露出在线播放| 2022nv天堂网东京| 国产福利不卡三级在线观看| 中字无码日韩欧美另类制服 | 日本高清视频ww560| 天天天碰天天摸天天湿天天| 国产高清不卡免费视频| 大量失禁绝顶潮喷高清| 精品国产薄丝高跟在线| 巨胸喷奶水视频www| 2024偷拍视频精品| 女人与公拘交的视频A片| 国产贵妇精品免费视频| 精品国产高清在线看国产| 天天AV天天爽免费观看| 2020亚洲中文字幕一区在线| 大香伊蕉在人线国产网站47| 玩弄人妻性色AV少妇| 美国免费youtube性欧美| 2021最新国产卡a小说| 欧美性受888888| 免费特黄欧美一级久久网| 在线看片WWWWXXXX| 2022视频在线观看不卡| 日韩无删减无遮挡免费观看| 亚洲制服最新一二三四页| 18下美女胸禁止免费视频| 一本大道20分钟视频精品连播| 噜噜私人影片在线看片| 一本大道香蕉大无线75| 正在播放NHDTA690在线播放| 芒果视频精品导航免费| 国产女同疯狂摩擦视频| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 国产欧美日韩在线猎奇| 爆乳三级在线观看播放| 亚洲男人的天堂网2020| 影音先锋另类资源站中文字幕| 影音先锋在线免视频费观看| 久久狠狠躁免费观看2024| 2021年国产在线视频| 亚洲色大成网站www永久网站| 免费观看女人高潮的视频| 小说区图片区视频区电影区| rct280中文字幕| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 日本调教sm合集magnet| 免费αv一区二区三区| YOUBBB在线视频人妻| 9420看片免费观看| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 2022四虎永久在线观看 | 水蜜桃导航视频免费观看| 亚洲精品自在在线观看| 琳琅600日本网红韩精品| av波多野结衣和上司的七天 | 一进一出抽搐bgm试看| 日本V中文不卡在线观看| 丁香五月小说另类图片亚洲| 全国最大成网站偷拍自怕| 2022爱看被窝午夜福利电影| 一本大道国产一区二区| 无码中文人妻2025| 免费大片黄手机在线观看| 国产女同疯狂摩擦视频| yy4080午夜一级| 有人有片资源吗在线观看| 2021最新热播福利视频| 2020新久久精品免费播放器| 老司机你懂的视频影院免费| 2020年国产亚洲我不卡影院| 2023最新中文字幕无码| 最新一本久到2019线观看| 日韩vs亚洲vs欧美| 天天AV天天爽免费观看| 2025在线www不卡免费国产| 2020最新中文字幕在线| 丝袜在线中文字幕一区| 亚洲欧美偷拍类另图5| 怡红院av在免费线观| 国语对白中文字幕在线视频| 成版人黄漫免费网站入口| 韩国无码自拍视频在线观看| 天美传媒tm0037在线观看| 偷拍亚洲另类无码专区图| 午夜电影院理论片无码| 在线播放日韩精品你懂| 国产清晰粗口普通话对白情侣| r18高清动漫网站在线观看| 欧美嫩嫩嫩嫩13p下一篇| 久久狠狠躁免费观看2024| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 8x成人影库视频在线| 2024年国自产视频| 2025年最新美女厕所视频| 国产贵妇精品免费视频| 2020最新精品网曝视频在线| 2023天天拍天天看| 久久久中文无码2025| 免费的东京热一区二区三区| 国产一级特黄AAA大| 四虎影视免费2020最新| 国产自产在线A级毛片| 国产精品99爱免费视频| 日本成年轻人网站www| 2021最新国产女人| 女人18水真多免费播放| 2022视频在线观看不卡| 中文字幕久本草永久免费| 极品柚木喷水在线观看| 无码不卡国产精品无码不卡| 护士美脚脚交在线视频| 先锋影视深爱五月深爱影视| 东京热视频在线播放视频| 男女啪啪全肉无遮挡免费观看| 国产亚洲欧洲Aγ综合一区| yy6080青苹果影院手机版观看| 56prom精品视频| 综合图片亚洲网友白拍| 2019中文字幕天堂网第34| 无码成人免费全部观看| 自拍偷区中文字幕迷情校园| 337P日本大胆欧美裸体艺术| 四虎224tt永久地址| 日本2023一区二区直播| 2025飘花午夜影视| 国产喷水吹潮视频在线播放 | 亚洲成色在线综合网站2024| 日本中文字幕DVD高清| 无敌影院在线观看视频完整版| 男人最新2020AV天堂| 制服丝袜办公室OL中出视频| 免费观看四虎精品国产午夜| 91不卡在线精品国产| ts人妖米兰酒店在线观看| 美国免费youtube性欧美| 四房五月天4p变态性| 中文字幕2018年最新中字版| 320lu自拍第一页视频| 免费看电影的网站无码| 18禁网站入口点击进入免费| luluse噜噜色老司机| 欧美日韩国产码综合二区| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 久久久无码一区二区三区| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 国国产自国偷自产第3页| 中文字幕6区3区8区| 在线播放影院播放m3u8| 38草区在线观看免费| 影音先锋中文字幕熟人妻| 国产乱子伦久久久湖北| 欧美高跟鞋一区二区视频| 曰本人与黑人牲交视频免费看| 日韩亚洲AV综合一区| 中文字幕无线码免费女同自拍| 国语对白中文字幕在线视频| 2022四虎永久在线观看| 波多野结衣18部无码中文| 最新国产久免费视频在线观看| 2023AV无码视频在线播放| 最近的2025日韩在线| 日韩无砖专区一中文字目无码| 波多野结衣18部无码中文| 午夜福利1000集2023年直播| 欧美午夜一区二区福利视频| 曰本A∨久久综合久久| 最近更新中文字幕2024| 18禁欧美深夜福利入口| 日韩AV激情亚洲综合| 亚洲阿v天堂2025无码| 日本一级毛卡片免费观看2020| 国产福利在线播放2023| 国产成人露脸国语对白| 东京热视频在线播放视频| 亚洲色欧美色2019在线| 2021国自产一区二区在线播放| 国产最新2020福利片在线看| 亚洲AV日韩成人无码| 亚洲日韩偷拍偷拍aq| 亚洲欧美剧日韩在线观看| 亚洲人成网狼客人网95| 中文字幕在线精品2017| 图片区小说区另类综俺也去| 图片区文字区视频区中文字幕 | 老司机午夜视频精品午夜视频| 自拍偷区中文字幕迷情校园| 2023每曰更新国产精品视频 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂2021| 国产精品国产三级国产换脸| 国产原创剧情无码AV| 亚洲欧美在线人成最新| 国产女人高潮叫床声在线观看| 秋霞手机在线新版入口977| 色老头在线视频免费视频| 日本东京热加勒比本道| 2015www台湾永久区秘密入口| 男女拍拍一级视频免费| 深爱开心激情wang| 强开美妇后菊在线观看| 久久久久美女热播主播| 在线精品自在视频观看| 开心激情四房播播五月天动漫| 最新日本一区免费更新二| 成人三级视频网站在线观看| 井上绫子美痴女在线60岁| 久久久无码一区二区三区| 2021最新国产卡a小说| 天海翼ipx537中出中文字幕| 欧美一级午夜福利免费区浪潮| av波多野结衣和上司的七天| 2021偷拍视频精品| 2022免费理论片一级| 草莓视频app网站地址| 系列国产专区|亚洲国产2024| 午夜福利1000部在线观看| 亚洲色大成网站www永久网站| 小说区图片区亚洲欧美| 日韩先锋影视资源在线观看| 欧美黑人巨大高清秒播| 亚洲精品美女久久久网站| 软萌小仙女在线喷水小视频 | 国产亚洲欧美不卡顿在线2022 | 国产女人高潮叫床声在线观看| 日本做暖暖视频试看XO| 国产jzzzjzzz高清| 97中文字幕在线视频| 最新日本一本免费一二三区| 2023天天拍天天看| 67194欧美成人免费入口| 在线视频五月丁香花无码视频| 松下纱荣子亚洲AV电影在线| 日本欧美不卡高清在线网站| 一品道门AV在线观看| 搭讪人妻全部中文电影| 欧美亚洲日韩中文2024| 偷拍偷窥2024免费视频| 东京热tokyo无码全集| 一级a看片2023免费观看| 欧美一级午夜福利免费区浪潮| 东京热视频在线播放视频 | 欧美成人午夜福利757| 一级毛片免费完整视频2025| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 欧美激情另欧美做真爱| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 大香伊蕉在人线国产动画| A级毛片100部免费看朵爱网| 日本全黄高清mv在线云播| 水蜜桃导航视频免费观看| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 女人18水真多免费播放| 性中国少妇熟妇XXXX| 中文字幕人妻熟在线影院2023| 2024在线a免费观看| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 莉莉私人影院入口丝瓜视频| 影音先锋人av资源站| 2023AV无码视频在线播放| 中文字幕无线码免费女同自拍| 8x8ⅹ最新地址在线看| 2022最新国产电影不卡a| 亚洲色欧美性另类春色| 2020国产在线精品19年| 2020精品国产不卡国语| 很爽很黄很裸乳躺视频| 网曝门福利事件在线观看| 2019午夜福利1000合集92| 一级A片视频在线观看2022年| 综合图片亚洲网友白拍| 每日更新188dvd电影| 乱码中字芒果视频官网2024| 好吊色haodiaose在线| 无码成人免费全部观看| 免费观看黃色a一级视频77788| 992热在线精品视频| 先锋影音图片小说网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 欧美午夜一区二区福利视频| 日韩中文字幕乱码免费看| 2024年日本在线不卡视频| 日韩无砖专区一中文字目无码| 任你躁国语自产一区在线| 日本一本到一区二区在线| 亚洲不卡无码永久在线观看| 中文字幕无线码免费女同自拍 | 亚洲一级一中文字暮2023| 国内精品自线在拍2025不卡| 最新日本一区免费更新二| 中国人看的免费高清视频| 四虎在线2024免费观看| ckplayer男人在线| 在线观看亚洲人成网站| 国产对白不带套原创精品毛片| 2022年最好看无码中文字字幕| 中日韩国极品内精品视频| 亚洲成l人在线观看线路| 美女扒开下面无遮挡免费视频| 4ayy私人影院多多照片| 国产女人高潮叫床声在线观看| 一级a做片性真人真差| 天堂网2025国产在线| 2019最新国产资源亚洲国内| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 国产jzzzjzzz高清| 国产精品原创巨作AV麻豆| 我免费无码视频一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区欧美| 涩yy44日本系列第一页| 四虎影视免费2020最新| 无码一卡2卡三卡4卡| 亚洲图揄拍自拍色综合| 俺去了日本有码手机在线| 要看TV国产精选第一页| 116美女写真午夜一级观看| 亚洲欧美偷拍BBB类另图50p| 欧美黑人巨大videos在线| 日本素人高清不卡在线播放| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 日韩中文字幕乱码免费看| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱 | 2023年最新无码免费播放| 国产精品哺乳期在线观看| xf002加勒比在线观看| 日本2023一区二区直播| 美女扒开下面无遮挡免费视频| 无码AV不卡在线看DVD| 欧美性视频九九色播电影| 97午夜理论片影院在线播放| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 美女又色又爽的在线视频| 2024年国产理论在线| 无码大绝顶大失禁AV| 欧美偷窥清纯综合图区动图| 国产精品视频2022年最新视频| 九九九热香蕉毛片基地| 992热在线精品视频| 欧美最猛性XXXXX老少妇| 国产AV无码天堂一区| 美国免费youtube性欧美| 无码一卡2卡三卡4卡| 2022nv天堂网东京| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 河南少妇凸BBwBBw| 天堂俺去俺来也最新色官网| 2019年中文字幕高清在线| 成年免费A级毛片老王影院| 婷婷五月六月丁香在线观看| 日日做夜夜做热热期seo| 在线无码zuoswag| 激情综合红五月丁五香| xvideos免费人成视频| 2018年国内精品视频| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 大香线蕉伊人精品超碰九九| 2022国产成人精品视频首页| 91caoporm超频在线公开| 2023亚洲不卡国偷拍无码| 日韩在线下载AV一区| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 18禁网站入口点击进入免费| 尤物久久99国产精品| 2021最新热播福利视频| 在绩专区欧美自拍日韩| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 中文步兵在线视频播放| 午夜男女生活片牲交看得见mv| 不卡1区2区3区免费| 一本大道国产一区二区| 中语日产中文乱码AV| 91国产一区二区三区| 小说区图片区视频区电影区| 亚洲人成A片在线观看| 性饥渴少妇寂寞难耐视频| 国产目拍亚洲精品yt166| 大菠萝免费福利视频大全| 天美传媒tm0037在线观看| 日本六十路老熟妇老太| 2024最新理论片在线观看| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 人妻无码中文字幕专区| 2023最新无码福利视频| 日韩特一级高清视频免费看| 亚洲人成A片在线观看| 新视觉6080影院理论18禁止| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 288288dy电影在线观看| 亚洲自偷自拍图片区2008| WWXXXXX日本高潮喷水| 加勒比西川结衣邻人妻| 岛国大片在线播放免费| 丁香五月小说另类图片亚洲| 日韩中文无码一区二区三区| 哺乳期无码专区在线观看| 99热这里只有精品国产免费看| 小树林出租屋偷拍系列网站| a天堂2023在线视频观看| 播五月色五月开心五月网| 中文字幕精品无码在钱2022| 婷婷色五月中文在线字幕| 全国最大成网站偷拍自怕| 粉嫩JK自慰私人玩物| 2021亚洲制服丝袜美腿| 最近更新中文字幕2022国语| 1024午夜无码视频网站| 超清乱码中文唯美红杏| 99热这里只有精品四虎| 色噜噜2021国产在线观看| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产多飞视频一区五区| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 老司机在线观看免费网站| 欧美嫩嫩嫩嫩13p下一篇| 金典日本三级中文字幕| 每日更新无码中文字幕不卡在| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲中文波霸中文字幕| 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 搭讪人妻全部中文电影| 95福利视频社区看一分钟| 苍井空aa在线观看视频2020| 金8天国欧美久久中文| 欧美老肥妇多毛XXXXX| 天狼一级毛片免费视频| 一级a看片2023免费观看| 欧美videos粗暴变态| 1024中文字幕免费视频| 开心五月之深爱六月婷婷| 2019国产亚洲欧洲在线| 欧美一级高清免费的大片| 日韩欧美亚洲中文乱码| 羽田真理无码中出在线观看| 超碰91caop0rn女上位无广告| 国产成人无码的免费视频播放| 2020天天爱天天做中文| 四虎影视2019在线观看视频a| 手机看片1024日韩2024免费| 成版人黄漫免费网站入口| 一级a做片免费观看2025噜噜| 夜色爽爽影院免费视频| 国产高清在线精品二区| 小说区图片区亚洲欧美| 2022国产不卡视频在线观看| 国产又色又爽又黄的视频app | 午夜A片无码100集免费看| 2018a最新在线看免费观看| 狠狠2020夜夜最新版| 久久精品这里只有精品30| 国模芳芳150P私拍| 亚洲а∨天堂男人无码2024| 吉泽明步在洗澡的30分钟中文 | 天天影视网亚洲综合网| 一本到2021高清不卡dvd| 系列国产专区|亚洲国产2022| xvideos免费人成视频| 在线观看日本高清mV桥矿影院| 2023亚洲午夜天堂| 涩yy44日本系列第一页| 欧美亚洲日韩中文2024| yeluba在线观看| 日本特黄大片2018视频| 韩法激情综合一区二区| 系列国产专区|亚洲国产2022| 裸体美女的尿口无遮挡物| 欧美性视频网站直接看| 我免费无码视频一区二区三区| 免费youyou视频| 亚洲图揄拍自拍色综合| 永久福利精品视频免费完整高清 | 2019精品国产不卡在线观看 | 亚洲色大成网站www永久网站| 在线观看无码午夜视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 中文字幕第一页丝袜美腿| yy111111111在线影院| 亚洲在av人极品无码网站| 99精品国产自在现线10页| 羞羞午夜男女大片爽爽爽| 日韩天天做夜夜拍视频| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 日本jazz亚洲护士在线观看| 亚洲2023一区二区三区四区五区| 欧美成人精品高清2022| 一本清日本在线视频精品| 欧美一级人妖手机在线| 亚洲成色在线综合网站2024| 免费无码Av片在线观看网站| 经典的中文字幕推荐第1页| 自拍AV在线观看精品免费乱| 欧美一级高潮片在线观看| 久久这里只是精品首页| 2023最新国产在线不卡A| 欧美黑人巨大videos在线| 2020在线观看视频a| 2019亚洲欧美大综合| 亚洲AVAV天堂AV在线网优物| 激情综合红五月丁五香| 日韩AV影院在线观看| 莉莉私人影院入口丝瓜视频| 日韩亚洲欧美无砖专区| 深夜福利老湿机在线看| 日韩精选开放90后四虎| 成年女人视频在线播放| 久久综合九色综合色第八色| 天天影视网亚洲综合网| 中文字幕久本草永久免费| 2022国产不卡视频在线观看| 当众露出系列的av番号| 国产精品99爱免费视频| 1024金沙免费看大片啪啪的| 久久无码专区国产精品2024| 欧美男人动交Z0Z0Z| 兔女郎扒开腿让男生桶| 免费视频爱爱太爽了激| 特黄四级人牲片在线观看| 一本到2023高清不卡dvd| 国内精品自国内精品自线| 日本一区高清更新三区| 2022亚洲а∨天堂在线| 搭讪人妻全部中文电影| 中文字幕人妻在线资源网| 伊人久久大线影院首页| Swag制服丝袜日韩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 超碰国产亚洲人人999| 最好看的2019年中文字幕视频| 影音先锋2023AⅤ资源无码 | 在线视频五月丁香花无码视频| 久久久国产99久久国产久首页 | 一本之道中文日本高清视频 | 手机免费观看ⅴA毛片| 欧美乱做18vivode| 丁香五月综合缴情月人妻| 2022nv天堂网东京| 自拍AV在线观看精品免费乱| 国内精品自国内精品自线| 男人的天堂2022网在线| 丁香五月小说另类图片亚洲| 中字无码日韩欧美另类制服| 日韩国产在线观看2019| 四虎视频在线观看高清| 中文字幕在线2025一二三| 2024年国自产视频| 2023国产免费网站看V片| 五十路六十路老熟妇A片| 欧美最猛性XXXXX老少妇| 2019nv手机在线天堂网中文| 天堂在线观看2023免费| 免费视频爱爱太爽了激| 国语对白精彩清晰露脸| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 最新2024天天亲夜夜躁喷水| 最新日本一本免费一二三区| 521成人网站在线播放| 国产超级微拍导航福利| 4438全国最大成人免费视频网| 美女奶头喷奶水了视频免费| 521成人网站在线播放| 好吊色haodiaose在线| 尤物AV不卡在线播放| 青柠高清在线观看免费完整版 | 高清一级视频在线观看| 丁香六月月开心婷婷色香| 亚洲国产精品日韩专区AV| 老师夹得我好爽视频在线| 2019最新国产资源亚洲国内| 精品人妻久久久久久888| mm131美女爽爽毛片| 国产精品亚洲自在线播放页码| 日韩欧美一中文字2019| 国产一区国产二区亚洲精选| 井上绫子美痴女在线60岁| 中村知惠Av作品在线观看| 国产高潮尖叫在线观看| 国产精品哺乳期在线观看| 熟女少妇影音先锋第五页| 2025国产成人精品久久| 老汉TV官网草莓视频| 欧美偷窥清纯综合图区动图| 秋霞五月色综合缴情综合| 一本岛道电影在线观看| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 金8天国欧美久久中文| 一本岛道无卡无码免费视频√| miya午夜色大片在线观看免费| 天堂网影音先锋2018在线观看| 6080新觉伦午夜毛片| 2021最新韩国理论三级| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 国产女同疯狂摩擦视频| 男女过程很爽在线观看| 99爱男人影院视频在线| 2023最新国产原创青草| 久久国产免费2024| 好吊色视频988gaocom| 影音先锋男人资源站2024| 一级毛片2022最新网站| 午夜福利100集无码| 午夜理论片日本2022理论| 2022视频在线观看不卡| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 全球第一中文av网站| 欧美黑人巨大videos在线| 2025中文无码大片在线播放| 老司机免费福利午夜入口| 葵司SSN1675AV片在线播放| 亚洲人成综合分区一区| 亚洲区小说区综合图片| 最爽最刺激十八禁视频| 2019最新国产不卡2019| 2020最好看的中文字幕免费看| 日韩特一级高清视频免费看 | 中文字幕人妻熟在线影院2024 | 一本大道香蕉大无线75| 午夜A片无码100集免费看| 天天爽夜夜欢免费视频| 欧洲女人高潮喷水AV片| 456大乳女在线播放| 正在播放NHDTA690在线播放| 亚洲五月七月丁香缴情| 91不卡在线精品国产| 露脸真实国产在线观看| 有人有片资源吗在线观看| 当众露出系列的av番号| 四房五月天4p变态性| 秋霞2023理论2023年成片入口| 中文字幕影音先锋二十八页| 日韩AV激情亚洲综合| 一级A片视频在线观看2022年| 2023国产免费网站看V片| 五月丁香六月激情在线欧美| 日本成年轻人网站www| 亚洲不卡无码永久在线观看 | 2023精品自拍视频曝光| 2017www白色台湾永久区| 乱无码伦视频在线观看| 小草影院免费观看电视剧| 亚洲制服最新一二三四页| 2021天天拍天天爱天拍| 欧美金发天国午夜在线| 一本到2021高清不卡dvd| 2025国自产一区二区在线播放| 中文字幕在线精品2021| xvideos亚洲系列| 日韩亚洲欧美无砖专区| 四虎224tt永久地址| 国内A级毛片高清免费视频| 国产CD曦曦露出在线播放| 2021国产精品对白在线| 2020国产手机小视频| 网红三级网站在线观看| 3334k电影老三电影在线观看| 最近中文字幕2025| 高潮不断流水呻吟视频| 色综合a怡红院怡红院yy| 老司机在线观看免费网站| 中文字幕亚洲色东京热| 国产高清不卡免费视频| 好吊色视频988gaocom| 国产亚洲观看手机在线看| 水蜜桃导航视频免费观看| 亚洲欧美剧日韩在线观看| 久久婷婷五月综合国产小说| 最中文字幕2019国语在线| 国产原创剧情无码AV| 杨幂日本一区二区专场| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 最近最新中文字幕大全直播| 超碰国语对白97自拍| XXXXX性BBBBB欧美| 1区1区3区4区中文字幕| 国产va免费精品观看| 俺去了日本有码手机在线| 每日更新无码中文字幕不卡在| 久青草七次郎在视频免费视频| 国产免费AVAPP下载不限次数| 国产大全2025最新国产| 在线观看日本高清mV桥矿影院| A片免费观看AAAAA| 影音先锋掌上啪啪最新| 日本不良网站大全在线观看| 豆豆色先锋xfplay色资源网站| jk白丝被疯狂输出在线播放| 一级做人c免费正版2025| 日本2023一区二区直播| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 欧美亚洲日韩中文2024| 2021年国产三级有吗| 制服丝袜中文丝袜点击进入| 2020最新国产免费不卡| 2024偷拍视频精品| 性中国少妇熟妇XXXX| 女人与公拘交的视频A片| 2021最新韩国理论三级| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 五月丁香合缴情在线观看| 日本V中文不卡在线观看| 国产福利乳摇在线播放| 2023影音先锋最新无码资源网| 2022最新国产电影不卡a| 国产制服丝袜动漫综合在线| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 男女18一级大黄毛片视频| 无码成人免费全部观看| 2021天天拍天天爱天拍| 国产又黄又刺激的国语| 2022久久国产美女精品久久| 搭讪人妻全部中文电影| Japanese16HDXXXX2023| 2023天堂女人视频在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 2022亚洲中文字幕第一页| va天堂va影视va亚洲va欧美| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 国产亚洲观看手机在线看| 青柠高清在线观看免费完整版| yy6080伦女2022无弹窗| 成人午夜福利免费视频120秒| 四虎国产成人免费观看| 国产对白不带套原创精品毛片| AV片亚洲国产男人的天堂| 日本调教sm合集magnet| 性教育三浦恵子手机在线播放| 天堂男人AV手机在线网| 日本六十路老熟妇老太| 中文字幕在线精品2017| 最新亚洲国产欧美激情| 免费一级特黄好看视频| 日韩AV激情亚洲综合| 中文字幕无线码免费女同自拍| 黄床大片免费三十分钟| 全部免费毛片在线播放| 成年女人视频在线播放| 影音先锋全部资源网站| 岛国av永久免费网址| 亚洲欧美ckplayer在线观看 | 亚洲人成网狼客人网95| 中村知惠Av作品在线观看| 午夜电影院理论片无码| 最近的2025日韩在线| 欧美性情一线在线视频| 亚洲国产欧美苍井空人成在线| 2022精品国产品免费观看| 2023年A片在线观看| 正在播放美乳女神2024多人| 性freesexvideo中国| 2025在线www不卡免费国产| 2012中文字幕免费观看| 高潮不断流水呻吟视频| 免费观看视频一线免费| 亚洲人成A片在线观看| 国产一区二区三区尤物| 亚洲小说区QVOD图片区电影| 网红三级网站在线观看| 91国产一区二区三区| 伊人久久大香线蕉影院95| 日韩怡红院日本一道夫| 2018a最新在线看免费观看| 精品国产高清在线看国产| 男女啪啪全肉无遮挡免费观看| 2023AV无码视频在线播放| 精品自产拍无码不卡狠狠躁| 亚洲AV日韩综合一区久热| 无码成人免费全部观看| 日韩东京热无码AV一区| 羽田真理无码中出在线观看| 国产亚洲欧美不卡顿在线2022| 韩国和日本免费不卡在线v| 中国男男Gay18自慰网站| 2022亚洲а∨天堂在线| 2022中文字字幕国产77页| 手机看片福利盒子在线播放| Japanese16HDXXXX2023| 7777欧美成人网站| 一道久在线无码加勒比不卡 | 网曝门福利事件在线观看| 破学生疼哭了处欧美在线观看| 2022年免费精在线品视频| 猫咪2025社区进口| r18高清动漫网站在线观看| 开心丁五香月婷亚洲综人网| 午夜影视普通用户体验区试看 | 每日更新188dvd电影| 18禁在线永久免费观看| 天天AV天天爽免费观看| 91国产在线精品无码| 精品水滴360情侣偷拍jk| 2022亚洲中文AⅤ中文字幕| 软萌小仙女在线喷水小视频| 2020国产精品不卡在线| 亚洲五月色婷婷在线观看| 日韩怡红院日本一道夫| 中文字幕无码磁力magnet| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 2025精品国产午夜福利观看| 国产制服丝袜动漫综合在线| 2021日日摸夜夜添夜夜添| 91中文字幕永久在线| 潦草影视无码福利片2025| 中文字幕在线视频ckplayer| 在线成本l人视频动漫日本| 四虎224tt永久地址| 四怀论坛国产线路首页| 四房五月天4p变态性| 成本人A片3D动漫在线观看| 最新国产在线观看第页| 2020小明永久免费台台湾| 四虎最新免费2022观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 免费观看女人高潮的视频| 怡春院怡红院在线2022| 井上绫子美痴女在线60岁| 丁香六月月开心婷婷色香| 2022最新韩国理论三级推荐| 2024内地无码天天爽| 日韩vs亚洲vs欧美| 一本岛高清免费一二三区| 久久这里只有精品热在99| 亚洲乱亚洲乱妇40p| 欧洲女人高潮喷水AV片| 正在播放NHDTA690在线播放| 丁香五月色综合缴情网| 一级a毛片永久免费观看网站 | 2019网址你懂的免费观看| 国内A级毛片高清免费视频| 国产极品美女到高潮了| 欧美人ZOZO人禽交视频| 亚洲欧洲日韩国产综合电影| 白丝扒开萌白酱喷水高潮| 2021久久久久国语免费看| 国产在线观看不卡无码| 亚洲欧洲日韩淙合久久| 亚洲色欧美性另类春色| 国内2022年人妻视频| avtt中文字幕无码| 18禁止观看强视频在线| 天堂亚洲手机在线2022| 丰满少妇一级A片日本| 欧美成人看片一区二三区| 2023最新国产在线精品不卡顿| 国产不卡不去二三区2021| 久热中文字幕伊人超碰| 欧美日韩2020中文字| 免费漫画的看3d黄漫网站| 高潮忍耐挑战在线观看| 亚洲国产亚综合在线欧美一| 金典日本三级中文字幕| 亚洲色欧美色2019在线| 久久国产免费2023| 2020精品国产不卡国语| 老汉TV官网草莓视频| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 2023最新国产在线精品不卡顿| 2022最新在线日韩欧美视频| 2024无码新人青木美香| 老黄鸭视频网免费观看网站| 2016小明永久免费台台湾| 手机看片福利盒子在线播放| 成人午夜福利免费视频120秒| 国产最新2020福利片在线看| 男人帮女人添下部视频| 波多野结衣18部无码中文| 3334k电影老三电影在线观看| 午夜福利1000集2022年直播| 116美女写真午夜一级观看| 在线播放影院播放m3u8| 欧美一级高潮片在线观看| 亚洲高清ag在线观看| 2024亚洲а∨天堂在线| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 国产精品一级特黄AAAAA片在线看| 日本一本二本三区2025免费| 久荜中文字幕嘿嘿无码| 2024最新国产不卡在线app| 2025国产成人不卡a| 欧美精品AA片在线播放| 道本道DVD在线播放| 最新2022最新免费视频| 亚洲欧美日韩综合aⅴ电影| 国产丝语系列多p视频完整版| 2021影音先锋最新无码资源网| 亚洲中文字幕高清三区| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 国产精品无码日韩欧免费| jk白丝被疯狂输出在线播放| 水蜜桃导航视频免费观看| 日韩中文无码一区二区三区| 午夜在线理不卡片在线视频| 午夜福利男女免费观看| 2023最新毛片手机免费观看| 国产在线观看播放99| 女人18水真多免费播放| 澳门四虎高清视频在线观看| 亚洲欧美国产制服日本一区二区| 最新一本久到2019线观看| 亚洲伊人久久综合图片| 2022久久国产美女精品久久| 亚洲另类色区欧美日韩| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 2022最新国产电影不卡a| 四怀论坛国产线路首页| 中文字幕无线码免费女同自拍| 亚洲国产第1页日本道影院| 看一级特黄A大片毛片| 中文字幕影视先锋电影无码| 欧美激情第一欧美精品图片一| 先锋影视深爱五月深爱影视| 中文字幕无码特级喂奶| 日本欧美大码α在线播放| 东北熟妇粗暴普通话对白视频| 国产口爆吞精在线视频2022版| 在线亚洲精品国产二区欧美| 岛国片无码中文字幕在线| 黄床大片免费三十分钟| 欧美在线交性群欧美视频| 日本熟妇japanes高潮| 玖玖资源中文字幕影音先锋| 最近的2025日韩在线| 国产免费AVAPP下载不限次数| 最新亚洲国产欧美激情| 怡红院av在免费线观| 2019亚洲欧美大综合| 中文字幕影音先锋二十八页| 破学生疼哭了处欧美在线观看| 男人的天堂2023免费观| 日本系列亚洲系列第一页| 另类图片欧美视频一区| 青青青国产依人在线播放2025| 8x8ⅹ最新地址在线看| 日韩AV影院在线观看| 成人午夜福利免费视频120秒| 色噜噜2021国产在线观看| 2021亚洲午夜天堂无码| 手机看片自拍自拍欧美日韩| 中文字幕人妻在线资源网| 免费αv一区二区三区| 国产黑色丝袜在线观看片| 国产对白不带套原创精品毛片| 一级a看片2023免费观看| 在线无码zuoswag| 91亚洲久久无色码中文字幕| 2021午夜福利电影街| 2021年在线高清理论片午夜网站| 99亚偷拍自图区亚洲潮喷| 久热这里只精品国产8| 无码中文人妻2025| 潦草影视最新2021福利| 一本在线dvd不卡免费观看| 亚洲人成A片在线观看| 国语自产拍在线观看一区| 1024午夜无码视频网站| 制服小说欧美校园另类图片| 亚美AV一区二区三区| 766settpwww色午夜comr日本| 欧美熟妇丰满XXXX| 欧美最新精品videossexohd| 影音先锋2023AⅤ资源无码| 一级a做片性真人真差| 清纯唯美亚洲综合首页| 国内2022年人妻视频| 亚洲中文字幕高清三区| 亚洲欧美中文日韩无字幕2024| 制服丝袜中字第一页在线| 爆乳美女午夜福利在线视频| 中国大陆内地A级毛片| 久久这里只有精品热在99| 国产口爆吞精在线视频2022版| 亚洲色欧美性另类春色| 2018国产不卡在线| 亚洲男人的天堂在线观看2024| 一级A片免费视频2024| 国产成人无码片AV在线| 日本高清有码视频在线播放| 国产一区国产二区亚洲精选| 丁香五月综合缴情月人妻| 国产高清不卡你懂的麻豆| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 婷婷丁香五月天综合东京热| 黄床大片30分钟免费国产精品| 男人最新2022AV天堂| 潦草影视最新2024福利| 在线人成视频播放午夜福利| 各种福利午夜福利电影| 玩弄人妻性色AV少妇| 手机无码线在线视频播放| 少妇与黑人ZOXXXX视频| 正在播放国产精品第一页| 老女老肥熟国产在线视频 | 自拍偷自拍2024视频在线观看| 4338全国最大的情人网站| 中文字字幕在线中文字在线看| 国语自产免费精品视频在| 深爱开心激情wang| 亚洲第一页0088aaa| 99亚偷拍自图区亚洲潮喷 | r18高清动漫网站在线观看| 国产福利乳摇在线播放| 99国内精品视频免费观看| 2019最新福利天堂草莓视频| 日韩码中文字幕在线视频| 2022每曰更新国产精品视频| 2019AV天堂网无码| 一本大道国产一区二区| 国产美女爽到喷水的视频| 97久久超碰中文字幕潮| 制服丝袜中字第一页在线| 影音先锋2018最新资源| 日本不卡在线观看播放| 全球第一中文av网站| 四虎2024网站网站| 成人午夜福利免费视频120秒| 人妻蜜与肉第2卷月野定规| 男人的天堂免费观看2020| 日本100禁片免费观看2022| 成年免费A级毛片老王影院| 2024国产不卡一区二区| 动漫精品中文字幕一区| 在线无码zuoswag| 尤物AV不卡在线播放| 久久精品午夜无码2024| 偷自视频区视频2025| YY6080新视觉午夜毛片| 无线资源国产欧美2021第一页| 国产精品亚洲五月天高清| 专门看变性人av的网站| 亚洲乱妞亚洲乱18p| 国产高潮尖叫在线观看| 男女18一级大黄毛片视频| 2022最新国产电影不卡a| 2019亚洲中文AⅤ中文字幕| 1024金沙免费看大片啪啪的| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 欧美亚洲日韩中文2024| 国产精品丝袜美腿在线| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 日本特黄特黄刺激大片2023年| 另类图片专区亚洲影音先锋| 亚洲日韩在线观看专区论片| 欧美zoOz人禽交影音先锋| 黄网站址在线观看不卡| 女m暴露羞辱调教视频| 2021理论片第1页在线播放| 一级毛片免费完整视频2025| 久久九九久2021精品国产| 免费看美女被靠到爽的视频| 琳琅导航97视频各大网站| 先锋影音琪琪在线影院| 最好看的2022中文字幕国语版| 狠狠色丁香久久综合五月| 特黄特黄的自慰片免费| 四虎2022永久在线网址| 亚洲中文成人中文字幕| 2024国内自拍视频不卡a| xvideos免费人成视频| 一级a做片性真人真差| 大香伊蕉在人线国产动画| 最新2023香蕉在线观看| 综合图区亚洲白拍在线| 影音先锋人av资源站| 中文字幕完整高清版av| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 手机架视频国产在线观看| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 牲交一级特黄大片高清| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 自拍偷自拍2024视频在线观看| 国产AV无码天堂一区| 尤物欧美日韩国产点击进入| 精品国产麻豆一区二区三区| 一本清日本在线视频精品| 日韩欧美亚洲国产ap| 2021亚洲日韩精品高清在线| 国内自拍视频在线二区| 中文字幕在线视频不卡无码| 免费中文字幕不卡视频DVD| 超碰91caop0rn女上位无广告| 亚洲图揄拍自拍色综合| 欧美高跟鞋一区二区视频| 豆豆色先锋xfplay色资源网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠苍井空| 国产成人无码的免费视频播放| 免费视频在线播放2022| 最新中文2023在线播放| 国产福利一区二区三区| 老司机精品福利视频在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 最新肉丝袜福利视频免费观看 | 国产美女爽到喷水的视频| 欧美亚洲日韩中文2024| 2023男人最爱看的网站| 2021午夜福利电影街| 欧美一区二区午夜福利在线| 九九九热香蕉毛片基地| 2024偷拍视频精品| 欧美脚交视频免费摇播放| 普通话对白国产大学生情侣| miya午夜色大片在线观看免费| 四虎2022永久在线网址| 亚洲日本国产图片频道| 日本yy久久苍苍私人影院| 日韩在线DVD不卡视频| 亚洲制服最新一二三四页| 综合图片亚洲网友白拍| 午夜dj免费视频在线观看| 久久精品99re8久国产| 青青青在线观看国产大片| 四虎2022永久在线网址| 欧美中文字幕乱码视频| 免费无码中文字幕A级毛片69| 欧美高清ⅴ之欧美另类| 亚洲欧洲日韩国产综合电影| 四虎永久性yin56xyz| 一级特黄AAAAAA片在线看| 色综合久久超碰色婷婷| 中语日产中文乱码AV| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 俄罗斯少妇性荡欲影院| 2024国内自拍视频不卡a| 日本全黄高清mv在线云播| 东京热视频在线播放视频| 五月丁香五月丁香激情APP| 圆挺户外主播苍老师91| AⅤ日韩AV手机在线观看| 43sao在线观看国产| 影音先锋2018最新资源| 亚洲欧洲2022ⅴ天堂| 中文字幕影视先锋电影无码| 国产超短裙视频免费观看| 羽田真理无码中出在线观看| 2022久久国自产拍精品| 五月丁香啪啪中文字幕基地| 日韩中文字幕熟女自拍视频| 一级a看片2023免费观看| 亚洲综合另类图片久久| 18下美女胸禁止免费视频| 乱无码伦视频在线观看| 97自拍上传视频免费观看| 4438全国最大成人免费视频网| mm131美女爽爽毛片| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区 | 超刺激的欧美三级视频| 2025在线www不卡免费国产| 2024天天爱天天做中文| 美女福利私人网站免费看| 澳门四虎高清视频在线观看| 五月丁香合缴情在线看| 潦草影视无码福利片2025| 超碰91caop0rn女上位无广告| 国产一级爱做c片免费一分钟| 2019年中文字幕高清在线| 午夜dj免费视频在线观看| 天海翼REBD430在线播放| 美女张开腿让男生桶到爽免费| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 2022年A片一级视频| 日本一本到一区二区在线| 日韩亚洲欧美第1制服| 男人的天堂免费观看2020| 抱姝姝A网亚洲AV老妇女| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 1000部东北熟女毛茸茸| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 欧美性视频九九色播电影| 日韩精选开放90后四虎| 2025中文字字幕在线不卡| 一级午夜福利体验120秒| 日韩AV影院在线观看| 日本免费一区www丝袜腿| 嫩模私拍大尺度写真视频在线 | 91超清纯中日混血在线| 2021国产精产品在线不卡| 2022中文字幕在线永久观看| 中文字幕AⅤ第3页在线| 日本高清有码视频在线播放| 766settpwww色午夜comr日本| 久久这里只精品国产99re66加勒比 | 5060网午夜免费中文午夜最新| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 2022久久国自产拍精品| 免费观看十八禁裸体直播| 最近更新中文字幕2022国语| 欧美激情1区2区在线播放| 人妻蜜与肉第2卷月野定规| 2024天堂网最新地址| 国产人成无码不卡视频| 刺激黄页网站在线观看| 超97免费视频在线观看| 欧美一级午夜福利免费区浪潮| 亚洲日本韩国欧美综合色| 在线观看日本高清mV桥矿影院| 人妻无码中文字幕专区| 亚瑟国产第一最新免费| 国产第一区亚洲二区三区| 杨幂日本一区二区专场| 同性女女互磨在线播放| 澳门四虎高清视频在线观看| xvideos免费人成视频| 2023最新中文字幕无码| 2021年福利天堂最新合集| 2020国产精品不卡在线| 国产剧情婬荡邻居SWAG| 韩国免费一级特黄网站| 2022亚洲中文AⅤ中文字幕| 免费αv一区二区三区| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 四虎2023最新免费观看地址| 国产卡一卡二卡三卡四免费 | 2021年在线高清理论片午夜网站 | 免费无码午夜福利片VR| 亚洲中文字幕高清三区| 亚洲区小说区综合图片| 亚洲国产亚综合在线欧美一| 国产制服丝袜swag无码| 潦草影视最新2021福利| 午夜在线观看免在线影院动漫| 亚洲欧洲另类制服二区丝袜| 2020精品国产不卡国语| 无码一卡2卡三卡4卡| 日韩怡红院日本一道夫| 2025年国内在线精品视频| 欧美金发天国午夜在线| 在线无码zuoswag| 图片区小说区另类综俺也去| 2020午夜三级网站理论| 国产在线观看一区二区不卡| 国产精品亚洲五月天高清| 偷拍中年女人偷人的视频| 欧美特级限制片2022太大了| 熟女少妇影音先锋第五页| 日韩国产午夜福利片在线观看| 亚美AV一区二区三区| 2020最新精品网曝视频在线| 东京热无码视频免费二区三区 | 全部免费毛片在线播放| 欧美黑人巨大高清秒播| 国产在线观看一区二区不卡| 最新国产在线观看第页| 久久这里只是精品首页| 日本中文字幕DVD高清| 视频一区欧美另类丝袜| 亚洲日韩偷拍偷拍aq| 2021最新内地偷拍视频| 澳门四虎高清视频在线观看| 在线看片WWWWXXXX| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲日韩AV在线一区二区三区| 中文字幕2018在线| yy6080影院理论无码| 国产又色又爽又黄的视频在线| 男人的天堂2022网在线| 2025亚洲欧美大综合| 最新2025天天亲夜夜躁喷水| 2021最新热播福利视频| 2022精品国产品免费观看| 2022国产不卡视频在线观看| 中文字幕无码特级喂奶| 玩丰满女领导对白露脸视频 | 无码不卡国产精品无码不卡| 中语日产中文乱码AV| 青青青国产在线观看2024 | 日本成年奭片免费观看午夜| 辻井穗香51AV高清在线| 专门看变性人av的网站| 国产又黄又刺激的国语| 一级A片免费视频2024| 2019最新国产资源亚洲国内| 国产精品哺乳期在线观看| 2024国内自拍视频在线观看| 中文字幕无码特级喂奶| 久久久亚洲精品2022播放器| 青柠高清在线观看免费完整版| 日本免费人成视频在线观看| 欧美性情一线在线视频| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 在线成本l人视频动漫69| 女人18水真多免费播放| 一道久在线无码加勒比不卡| 一进一出抽搐bgm试看| 亚洲一区二卡三卡四卡无卡| 偷拍亚洲另类无码专区图| 久久国产免费2024| 亚洲男人的天堂2020在线| 日本100禁片免费观看2021| 中国人看的免费高清视频| 一品道门AV在线观看| 动漫精品中文字幕一区| 国产在线观看一区二区不卡| 288288dy电影在线观看| 亚洲成色在线综合网站2024| 精品av中文字幕美女黄| 亚洲欧美国产制服日本一区二区| 日本www污污网站品善| 免费不卡高清在线观看中文| 欧美一级a人与一A片| 看一级特黄A大片毛片| 日产一区二区三区在线观看 | 台湾天天综合娱乐中文网| 日本高清www午色夜在线直播| 777奇米影视色888| 金8天国欧美久久中文| 天海翼REBD430在线播放| 久久狠狠躁免费观看2024| 男人的天堂2022网在线| 久久久国产99久久国产久首页| 成人看免费大片在线观看视频| 2022国产情侣真实露脸在线| 男人的天堂2023免费观| 熟女少妇影音先锋第五页| 一本大道之香蕉在线播放| yy4080一线毛片| 国语对白精彩清晰露脸| 最新中文乱码字字幕在线| 专门看变性人av的网站| 婷婷色中文网在线视频| 2025最新视频精品酒店国产| 夜色爽爽影院免费视频| 国产卡一卡二卡三卡四免费| 日本一区二区三区中文字幕| 2019最新福利天堂草莓视频| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 亚洲高清在线观看2023| 2019一本久道在线观看视频| 2023天天爽爽夜夜爽| yeluba在线观看| 影音先锋人av资源站| 加勒比西川结衣邻人妻| 2019最新国产不卡a| 国产欧美在线观看网址| 国产农村系列在线观看| 中国大陆内地A级毛片| 欧美男人动交Z0Z0Z| tobu8日本免费图片| 最近中文字幕2025| 91国产在线精品无码| 2020最好看的中文字幕免费看| 日韩亚洲AV综合一区| 亚洲男人的天堂2020在线| 国模芳芳150P私拍| 兔女郎扒开腿让男生桶| 24小时更新在线观看| 高潮搐痉挛潮喷AV在线观看| 国产卡一卡二卡三卡四免费 | 综合图区亚洲白拍在线| caopern在线视频国产| 韩国电影手机在线看中文字幕| 国产卡一卡二卡三卡四免费| 日韩综合无码一区二区| 2020中文字幕二页| 2019网址你懂的免费观看| 男人的天堂亚洲热2022| 日本免费高清DⅤD一夲道| 国语对白中文字幕在线视频| 莉莉私人影院入口丝瓜视频| 又黑又大又深又爽视频| vrtm434在线看| 亚洲国产精品日韩专区AV| yellow中文字幕官网2020最新| 韩国中文字幕日产乱码| 乱码中字芒果视频官网2024| 最新2020一区二区免费播放| 激情综合红五月丁五香| 日韩AV影院在线观看| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 国内精品自线在拍2025不卡 | 亚洲中文字慕日产2023| 2022年A片一级视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 2020亚洲男人的天堂网| 日韩不卡中文字幕第一页| 2021亚洲最新偷拍女厕| 2025天天拍天天爱天图片拍| 制服丝袜中字第一页在线| 小向美奈子在线现播放| 要看TV国产精选第一页| 9420免费观看在线大全2025| 2025国产精品自产| 美女扒开腿露出尿口无遮挡| 小仙女丝袜美腿自慰呻吟| 亚洲熟妇自偷自拍天堂| 一本清日本在线视频精品| 国产会所大保健培训03| 国产免费大片视频免费2019| 啪啪大香中文字幕无码| 美女裸体色诱视频网站| 九九九热香蕉毛片基地| 羞羞午夜福利院免费观看| 日本好好热在视频线免费观看| 欧美巨大性爽性爽巨大| 2021最新国产卡a小说| 束缚自偷自拍另类图片| 最好看的2019年中文字幕视频| 2022久久久久国语免费看| 丁香五月天婷婷在线网址| 国产成人尤物精品一区| 中文字幕字幕乱泡泡浴| 精品人妻久久久久久888| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 男女过程很爽在线观看| 高清国产在线观看不卡| 2021天天拍天天爱天拍| 久久无码专区国产精品2024 | 图片区文字区视频区中文字幕| 一一本到高清视频在线观看| 找个网站2023你懂的| 在线成本l人视频动漫日本| 免费看电影的网站无码| 亚洲第一页0088aaa| 凹凸视频国产福利永久| 人人狠狠综合99综合久久| 无遮高潮国产免费观看抖音| 啪啪调教所十八禁无删减| 偷拍自亚洲色制服无码| 日韩vs亚洲vs欧美| 五月丁香啪啪中文字幕基地| 尤物欧美日韩国产点击进入| 亚洲成色在线综合网站2024| 2024在线a免费观看| 2025精品国产午夜福利观看| 2025国产成人精品福利网站| 2021亚洲制服丝袜美腿| 国产麻豆一区在线观看| 2021影音先锋最新资源网| yy4138午夜福利在线| 播五月色五月开心五月网| sss日本免费完整版在线观看| 在线精品自在视频观看| 国产会所大保健培训03| 国产专区青青青在线视频| 91亚洲日本无在线码播放| 日日做夜夜做热热期seo| 2019最新国产资源亚洲国内| AV片亚洲国产男人的天堂| 同性女女互磨在线播放| 国产洗浴中心三级播放| 超碰国语对白97自拍| 一级a看片2020免费观看| 2024偷拍视频精品| 四虎影视紧急入口地址| 日韩制服丝袜视频二区| 寂寞熟女浴室自慰15P| 免费视频在线播放2022| 亚洲一级一中文字暮2023| 777奇米影视色888| 五十路六十路老熟妇A片| 202199精品小视频| 下一篇熟妇自拍20p| 4438全国最大色倩网站| 一进一出抽搐bgm试看| 一本之道中文日本高清视频| 2023国内天堂在线视频| 久久国产免费2023| 亚洲国产系列久久精品99| 免费youyou视频| 2020最新国产免费不卡| 最新2023天天亲夜夜躁喷水| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 日本一区高清更新三区| 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 日本100禁片免费观看2021| 老司机在线观看免费网站| 51人人看影视土豆优酷最新| 日本XXXXX视频免费看| 色狠狠久久av五月丁香东京| 久久综合九色综合色第八色| 国产最新2020福利片在线看| 精品国产卡通动漫1页| 国产超短裙视频免费观看| 美女福利私人网站免费看| 亚洲变态自拍丝袜第一页| 2023国产高清视频| 2023日本人妻中文字幕| 2025天堂超碰人人人人| 日韩AV影院在线观看| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 老湿机福利免费会员体验区| 成本大片免费播放66| 东北熟妇粗暴普通话对白视频| 日本喷奶水中文字幕视频动漫| 2019最新福利天堂草莓视频| 男人的天堂MV在线播放2023| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 一一本到高清视频在线观看| 7777欧美成人网站| 2021亚洲制服丝袜美腿| 加勒比西川结衣邻人妻| 激烈媚药精油按摩无码| 久久超碰色中文字幕超清| 俄罗斯少妇性荡欲影院| 男男高肉H视频动漫无码网址| 2022免费理论片一级| 最新的2023年a∨天堂| 潦草影视最新2021福利| 2025精品中文字字幕在线不卡| 中文字字幕在线无线码| 岛国av永久免费网址| 四房五月天4p变态性| 久久伊人精品中文字幕| 琳琅导航97视频各大网站| 在线日韩欧美国产二区| 无水印2019国模私拍2| 中文字幕有码人妻在线| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| yy4138午夜福利在线| 日本高清有码视频在线播放| ckplayer男人在线| 欧美一级高潮片在线观看| 5060网午夜免费中文午夜最新| 中文字幕人妻熟在线影院2023| 国产电影在线播放第一页| 亚美AV一区二区三区| 2019午夜福利1000合集92| 高清国产在线观看不卡| 中文字幕2024每日更新| 99久久99久久精品免费看| 特黄特黄日本黄区免费20181| 秋霞2023理论2023年成片入口| 国产目拍亚洲精品yt166| 中文字幕在线视频ckplayer| 一品道门在线日本视频| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 日韩精选开放90后四虎| 四虎国产成人免费观看| 日本高清不卡不码视频| 亚洲五月七月丁香缴情| xvideos免费人成视频| 8x8ⅹ最新地址在线看| 欧美一级高潮片在线观看| 免费吻胸抓胸激烈免费网站| 665566综合网日韩乱码在线| 老色头在线精品视频在线观看 | 一本在线dvd不卡免费观看| 午夜理论片日本2022理论| 自拍偷自拍2024视频在线观看| 无遮高潮国产免费观看抖音| 欧美老肥妇多毛XXXXX| 最好看的2025中文字幕国语版 | 一进一出抽搐bgm试看| sss日本免费完整版在线观看| 2025国产精品自产| 免费无遮挡无码视频偷拍| 日韩精品视频中文字幕在线| 古典武侠欧美亚洲综合| 欧美亚洲综合日韩精品区| 上司と部下の情事在线| 一本岛在线观看dvd| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 2020国产亚洲欧洲在线| 乳女教师欲乱动漫无修版| 偷拍视频一区二区三区| 99热这里只有精品四虎| 日本好好热在视频线免费观看| 最新亚洲国产欧美激情| 久久99热只有精品2019app| 亚洲伊人久久综合图片| 一级做人c免费正版2021| 亚洲人成A片在线观看| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产精品亚洲五月天高清| 精品国产薄丝高跟在线| 久久2019国产一本高清| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 免费中文字幕不卡视频DVD| 另类图片欧美视频一区| 国内精品一区二区三区视频| 亚洲中文字慕日产2023| 国产极品珍藏在线观看| 国产在线观看不卡无码| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 食色短视频成人免费抖音| 2023最新热门午夜福利视频| 亚洲色大成网站www永久网站| 免费youyou视频| 99爱男人影院视频在线| 欧美一级高清理论片2022| 欧美日韩国产码综合二区| 超碰国产亚洲人人999| 2017www白色台湾永久区| 99热这里只有精品四虎| 1000部东北熟女毛茸茸| 老色头在线精品视频在线观看| 国产粉嫩95后14p无码中出| 2023最新中文字幕无码| 美脚OL在线无码DVD| 老鸭窝laoyaowoav| 韩国免费一级特黄网站| 丁香六月色婷婷婷综合| 精品国产麻豆一区二区三区| 500精品福利少妇dh| 2023每曰更新国产精品视频 | 中文字幕无码新卒采用记录| 亚洲第一Se情在线观看| 男人的天堂在线视频a| 第九色区在线观看免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 亚洲AV永久青草无码精品| 67194欧美成人免费入口| 午夜福利男女免费观看| 成年无码动漫全部免费| 亚洲欧美日韩文无线码| 337p粉嫩胞人体高清视频| 青青青国产依人在线播放2025| 四虎视频在线观看高清| 老师夹得我好爽视频在线| 丁香六月月开心婷婷色香| av超爽剧情带中文字幕番号| 9420看片免费观看| 中国精品无码人妻视频网| 2022年男人国产精品| 寂寞熟女浴室自慰15P| 无线资源国产欧美2021第一页| 男女激情到喷水的视频| 亚洲另类色区欧美日韩| 2021最新韩国理论三级| 9420看片免费观看| 国产人成无码不卡视频| a天堂2023在线视频观看| 国产剧情婬荡邻居SWAG| 成年无码动漫全部免费| 美女裸身无遮挡全免费照片| 丝语系列全集在线观看| 中文字幕AⅤ第3页在线| rct280中文字幕| 免费视频在线播放2020| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 自拍AV在线观看精品免费乱| 五月丁香合缴情在线观看| 影音先锋每日最新AV资源7网| 女m暴露羞辱调教视频| 成人免费永久在线观看视频| 四虎2022永久在线网址| 午夜大片免费三十分钟APP| 欧美在线成人A片视频| 婷婷五月六月丁香在线观看| 六月婷婷国产精品综合| 18禁在线永久免费观看| 爆乳帝国无码专区www| 免费动漫裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利1000集2023年直播| 免费观看女人高潮的视频| 软萌小仙女在线喷水小视频| 最近的2025日韩在线| 裸体美女光溜溜无遮挡| 2024无码新人青木美香| 老熟风间由美456在线观看| 好吊色视频988gaocom| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 欧美牲交XXXXX动态图| 亚洲AV日韩综合一区久热| 99热这里只有精品国产免费看 | 2023国内天堂在线视频| 2022爱看被窝午夜福利电影| 波多野结衣3atv不卡视频| 手机架视频国产在线观看| AV角色扮演类在线观看| qyl极品盛宴在线视频| 亚洲精品美女久久久网站| 熟女少妇影音先锋第五页| 2021天天拍天天爱天拍| 亚洲不卡无码永久在线观看| 男女过程很爽在线观看| 日本V片手机在线观看| 成本大片免费播放66| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产粉嫩95后14p无码中出| 2022最新在线日韩欧美视频| 国产在线观看播放99| 小说区图片区亚洲欧美| 欧美爱性极品免费观看| 2020午夜三级网站理论| 2024最新理论片在线观看| 日韩污污高清AV一区| 乳女教师欲乱动漫无修版| 哺乳期冲田杏梨奶水在线观看| 日韩中文字幕乱码免费看| 你懂的最新永久地址二| yy111111111在线影院| 91国内精品自线在拍2020| 性欧美BBW免费看A片| wu无码精品日韩专区| 亚洲变态自拍丝袜第一页| 天堂网手机版在线观看| 久久2021免费v片| 五月丁香五月丁香激情APP| 免费看美女被靠到爽的视频| 2019最新国产不卡2019| 图片区小说区另类综俺也去| 好吊色视频988gaocom| 九豹影院手机在线观看| 小说区图片区视频区电影区| 中文字幕6区3区8区| 影音先锋男人资源网站网址| 久久青青草原亚洲A∨无码| 久久精品2022国产18影视| 丁香五月色综合缴情网| 一级a做片免费观看2019噜噜| 中文天堂最新版在线精品| 国产精品高清一区二区三区| 综合亚洲日韩久久中文字幕 | 亚洲制服最新一二三四页| 国产cosplay被在线观看| 2023精品自拍视频曝光| 琪琪网最新永久伦2021| 国模炮轰视频在线播放| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 青春娱乐盛宴视频分类97| 亚洲AV日韩综合一区久热| 久久国产免费2023| 99热这里只有精品国产免费看| 80电影网天堂三级理论| 四虎影视2024在线观看视频a| 2023最新国产在线不卡A| 最新2024天天亲夜夜躁喷水 | 超碰91caop0rn女上位无广告| 免费看电影的网站无码| 欧美vA日韩VA亚洲vA| 92成人午夜757免费福利合集| 妓女精品视频在线播放| 久久久无码一区二区三区| 欧美vA日韩VA亚洲vA| 羞羞午夜男女大片爽爽爽| 992热在线精品视频| 国产在线观看播放99| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 羞羞午夜福利院免费观看| 精品国产高清在线看国产| 青青青国产在线观看2024| 2021国产精品不卡在线| free91黑人大战欧美| 少妇一级婬片A片AAA| 久久这里只精品国产99re66加勒比 | YOUBBB在线视频人妻| 好吊色视频988gaocom| 日韩一级毛一欧美一级| 激情都市武侠古典校园另类| 亚洲欧洲2022ⅴ天堂| 哺乳期无码专区在线观看| 2021婷婷综合视频在线| 韩国免费一级特黄网站| 国产拍偷精品网2024| 2018高清一道国产| 亚洲不卡无码永久在线观看| 四虎2020在线观看免费| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 小说区图片区视频区电影区| 人妻武侠另类卡通动漫| 图片区文字区视频区中文字幕| 九九九热香蕉毛片基地| 亚洲五月七月丁香缴情| 日本一区高清更新三区| 多人强伦姧孕妇免费看vv| 2020年在线高清理论片午夜网站| 高潮搐痉挛潮喷AV在线观看| 玩弄放荡人妇系列网站| r18高清动漫网站在线观看| r18高清动漫网站在线观看| 2021国精品产在线不卡| 少妇人妻无码专区视频| 在线观看国产激情视频| 大陆午夜理伦三级2022| 免费人成网pp777cm| 一本之道中文日本高清视频| 普通话对白国产大学生情侣| 亚洲AV狼友任天堂在线观看| 2024国内自拍视频不卡a| 欧美精品一区二区三区在线视频| 2023最新无码福利视频| 欧美日韩国产成人的视频| 最新婬乱小说午夜视频| 怡红院av在免费线观| 在线精品国产2025| 337p粉嫩胞人体高清视频| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 最新2022最新免费视频| 精品国产高清在线看国产| 波多野结衣3atv不卡视频| 2022国产成人精品视频首页 | 在线观看国产激情视频| 理论免费一区二区三区| 小向美奈子在线现播放| 欧美高清视频观免费观| 午夜男女生活片牲交看得见mv| 日韩中文字幕熟女自拍视频| 日韩无矿砖专区2022| 中文字字幕在线精品乱码2020| 2018年国内精品视频| 2021国产精品对白在线| 2019亚洲中文AⅤ中文字幕| 播五月色五月开心五月网| 影音先锋人av资源站| 中村知惠Av作品在线观看| 免费观看四虎精品国产午夜| 欧美成人免费观看网站| 最新2020一区二区免费播放| 波多野结衣18部无码中文| 8090网站色视频免费| 赵丽颖三级理论在线观看 | 不卡1区2区3区免费| 性夜影院爽黄a爽免费看APP| 五月天亚洲综合在线电影| 玉足榨踩精华视频网站| 亚洲中文字慕日产2023| 圆挺户外主播苍老师91| 中文字幕有码人妻在线| 国产人成无码不卡视频| 4438全国最大色倩网站| 免费一级特黄好看视频| 2021最新韩国理论三级| 亚洲男人的天堂在线观看2024| 中日韩国极品内精品视频| 高潮不断流水呻吟视频| 一级做人c免费正版2025| 国产高清在线精品二区| 2022年国内在线精品视频| 女人天堂怡红院2025| 影音先锋男人资源站2024| 中文字幕在线视频ckplayer| 超清乱码中文唯美红杏| 掩也去掩来也最新官网| 中文字幕影音先锋二十八页 | 影音先锋人av资源站| 2022久久国产美女精品久久| 91国内精品自线在拍2020| 久久一区二区三区av| 青青国产视在线播放观看| 老鸭资源在线精品视频| 怡春院经典视频免费观看| 白丝长筒袜被疯狂输出| 强开美妇后菊在线观看| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 2021国产精品不卡在线| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 久久这里只有精品热在99| 制服师生视频一区二区| 中文字幕完整高清版av| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 潦草影视最新2021福利| 日本六十路老熟妇老太| 好大好深好涨好爽视频| 免费又爽又刺激的高清视频| 免费午夜一级高清免费看在线| 日韩欧美亚洲一中文字暮精品| 四虎影视2024在线观看视频a | 亚洲区小说区综合图片| 成年免费A级毛片老王影院| 韩国中文字幕日产乱码| 9420免费观看在线大全2025| 亚洲乱码乱理在线播放| 秋霞2023理论2023年成片入口| 偷拍亚洲另类无码专区图| 涩yy44日本系列第一页| 日韩东京热无码AV一区| ts人妖米兰酒店在线观看| yy111111111在线影院| 2020久久久最新欧美| 日本中文字幕乱码免费| 2023年A片在线观看| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 2025国产不卡免费精品| 制度丝袜中文无码手机在线| 亚洲另类色区欧美日韩| 加勒比欧美国产日韩在线| 最新国产久免费视频在线观看|