中國儲能網(wǎng)訊：國網(wǎng)英大國際控股集團(tuán)有限公司將環(huán)境、社會和公司治理（ESG）因素創(chuàng)新性地融入合規(guī)管理體系，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念與制度執(zhí)行的深度耦合，為ESG合規(guī)管理提供了可借鑒的經(jīng)驗。
監(jiān)管驅(qū)動與戰(zhàn)略需求
監(jiān)管趨嚴(yán)背景下，提升合規(guī)管理勢在必行。
隨著全球市場競爭加劇，合規(guī)管理已成為國家開放合作、優(yōu)化營商環(huán)境、規(guī)范行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略抓手。我國對合規(guī)管理的推進(jìn)力度不斷加大，監(jiān)管要求日益嚴(yán)格，密集出臺《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《中華人民共和國能源法》《金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)，推動企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理，對能源、金融等關(guān)系國計民生的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤└鼑?yán)格的問責(zé)機(jī)制。英大集團(tuán)作為電力產(chǎn)業(yè)鏈的核心金融服務(wù)商，具有服務(wù)主業(yè)實業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的特征，合規(guī)管理責(zé)任重大，亟須構(gòu)建更高水平、更高標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)管理體系。
推進(jìn)ESG建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主動選擇。
2024年6月，國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，要求推動中央企業(yè)在經(jīng)營管理全過程高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。ESG作為衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵標(biāo)尺，涵蓋的環(huán)境、社會、公司治理要素與合規(guī)管理深度交織，成為深化與拓展企業(yè)合規(guī)管理的重要發(fā)展方向。英大集團(tuán)增強(qiáng)ESG合規(guī)管理，既是響應(yīng)國家號召也是推動高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。
三維度開展ESG合規(guī)管理實踐
英大集團(tuán)將ESG理念融入頂層設(shè)計，以環(huán)境、社會、公司治理為框架擴(kuò)建傳統(tǒng)合規(guī)管理體系，聚焦綠色金融、風(fēng)險管理等重點領(lǐng)域加強(qiáng)管控，積累了豐富的ESG合規(guī)管理實踐經(jīng)驗。
一是體現(xiàn)在環(huán)境維度的綠色金融和降碳減排方面。
為了服務(wù)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，英大集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)首發(fā)綠色金融行動方案和指導(dǎo)意見，在企業(yè)內(nèi)完善治理架構(gòu)和規(guī)章制度，每年制訂配套的綠色金融業(yè)務(wù)指引，累計開發(fā)23項綠色金融業(yè)務(wù)、48款綠色金融產(chǎn)品，形成了覆蓋能源電力全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色金融產(chǎn)品服務(wù)矩陣，助力全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。
英大集團(tuán)將服務(wù)“雙碳”目標(biāo)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，董事會定期審閱相關(guān)進(jìn)展報告，制訂碳管理辦法，發(fā)展策劃部牽頭，統(tǒng)籌推進(jìn)碳業(yè)務(wù)實施、涉碳問題研究及對外交流合作，持續(xù)構(gòu)建電力碳排放核算體系，服務(wù)綠電綠證交易，積極參與綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)編制，推進(jìn)碳資產(chǎn)管理工作做深做細(xì)。
二是體現(xiàn)在社會維度的信息安全與隱私保護(hù)、反不正當(dāng)競爭、員工權(quán)益與福利等方面。
英大集團(tuán)同時服務(wù)電力能源行業(yè)的重要企業(yè)用戶和自然人用戶，其數(shù)據(jù)庫儲存了行業(yè)的重要數(shù)據(jù)和自然人客戶的個人敏感信息。為了確保各項數(shù)據(jù)合規(guī)要求落實到位，英大集團(tuán)建立了覆蓋數(shù)據(jù)活動全生命周期和集團(tuán)金融機(jī)構(gòu)各層級單位的制度規(guī)范體系，制訂數(shù)據(jù)分級分類管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)措施、客戶信息保護(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員教育管理等內(nèi)部管理制度和合規(guī)指引，提升數(shù)據(jù)安全合規(guī)治理效能。
英大集團(tuán)針對招標(biāo)投標(biāo)、市場營銷等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)制訂并執(zhí)行嚴(yán)格的市場競爭規(guī)范，堅決抵制商業(yè)詆毀、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密等不正當(dāng)競爭行為。
英大集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)人才賦能，高度重視人才培養(yǎng)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，建立健全職務(wù)、職級、專家人才三通道職業(yè)發(fā)展體系，追求企業(yè)和員工共同發(fā)展。
三是體現(xiàn)在公司治理維度的風(fēng)險管控、反對商業(yè)賄賂和反腐敗等方面。
英大集團(tuán)建立健全以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以合規(guī)管理監(jiān)督為重點的內(nèi)控制度體系，并將管控措施嵌入數(shù)字化信息系統(tǒng)，推動管理制度化、制度流程化、流程信息化。英大集團(tuán)還強(qiáng)化合規(guī)體系建設(shè)，明確相關(guān)主體的合規(guī)管理職責(zé)，有效開展合規(guī)管理體系有效性評價與監(jiān)督，提升合規(guī)管理質(zhì)效。
英大集團(tuán)堅持嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，常態(tài)化督導(dǎo)各部門及直管單位開展廉潔教育、警示教育，維護(hù)企業(yè)良好的治理生態(tài)。
ESG合規(guī)框架的實施效果
英大集團(tuán)充分發(fā)揮多牌照優(yōu)勢，構(gòu)建業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、特色鮮明的覆蓋能源電力全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色金融服務(wù)矩陣，多款綠色金融產(chǎn)品獲評行業(yè)最佳產(chǎn)品、典型案例等。
不斷提升可持續(xù)發(fā)展競爭力，英大集團(tuán)形成“國網(wǎng)英大健全ESG體系推動高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任”等成果，制訂國網(wǎng)英大ESG體系管理指引，連續(xù)三年入選國務(wù)院國資委“中央企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)”，排名躍升至第42位，并躋身四星半級領(lǐng)先水平，入選中央廣播電視總臺（財經(jīng)節(jié)目中心）“中國ESG上市公司先鋒100”等榜單，社會形象和品牌價值穩(wěn)步提升。
英大集團(tuán)的實踐與成效表明，ESG與合規(guī)管理的深度融合發(fā)展，不僅是響應(yīng)監(jiān)管要求，更是提升企業(yè)核心競爭力的主動戰(zhàn)略?？沙掷m(xù)發(fā)展框架構(gòu)建與基層合規(guī)管理能力建設(shè)保證了企業(yè)發(fā)展的合規(guī)性、可持續(xù)性，提升了企業(yè)的市場競爭力。
未來，隨著人工智能技術(shù)和數(shù)據(jù)管理的深入應(yīng)用，企業(yè)ESG合規(guī)管理將進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)精益管理、信息披露質(zhì)量和合規(guī)管理監(jiān)督效能，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
【作者供職于國網(wǎng)英大碳資產(chǎn)管理（上海）有限公司】
