中國儲能網訊：十一歲時作為意大利移民初來美國的道格·利昂，因不合體的穿著及英語欠佳而飽受美國同學嘲諷。如今，作為著名風險投資公司紅杉資本的領袖級合伙人，利昂仍以移民初期不懈努力的信念鞭策自己：“促使我不斷向前的源動力便是初來美國時無所適從的那份恐懼?！?
以硅谷創(chuàng)新工廠著稱的紅杉資本曾為98家科技創(chuàng)新公司成功融資，包括蘋果、甲骨文、思科、雅虎、谷歌、鄰客音等一眾大牌。而自1972年成立以來，逾四十年來，紅杉資本所資助的創(chuàng)新企業(yè)總市值已達1.4萬億美元，幾近于納斯達克的四分之一。不過與其他頂級風險投資公司不同，紅杉資本并不刻意彰顯其顯赫戰(zhàn)績，其合伙人的行為方式也頗顯低調，比如不喜奢華的私人辦公室而寧愿與普通員工同處開放式辦公大廳；會議室設備亦十分簡陋。
過去一年里，紅杉資本眾合伙人以其勤勉向上的精神摘得多個盈利投資項目，包括Airbnb（空中食宿）和WhatsApp（網絡信使）等如今已享譽全球的著名互聯網企業(yè)，九位紅杉資本合伙人因此榮登福布斯美國最佳創(chuàng)投人排行榜。
盡管碩果累累，紅杉資本的工資待遇卻并不誘人，更難與華爾街同日而語，甚至頂級合伙人也設有工資上限，但這并不妨礙眾多初級合伙人以減薪方式加盟紅杉資本，可謂令人稱奇。但紅杉資本對此并不以為然，因其激勵人才的殺手锏非華爾街慣用的高工資手段，而是提供頗具想象空間的資本利得。
以2003年成立的紅杉資本第11號創(chuàng)業(yè)基金為例，當年該基金共從40位有限合伙人處融資3.87億美元，歷經11年，該創(chuàng)業(yè)基金賬面收益已達36億美元，年均收益增長率高達41%。根據相關利潤分配原則，紅杉合伙人將收取30%利得，約為11億美元，而40位有限合伙人則獲得剩下70%的收益，共計25億美元。更甚者，2010年成立的第13號創(chuàng)業(yè)基金以及2012年成立的第14號創(chuàng)業(yè)基金年均增幅都超過88%?？梢韵胍?，紅杉資本將擁有越來越多億萬富翁級合伙人。
紅杉合伙人在選擇投資對象時可謂閱人無數，而其去粗取精的要訣便是縝密探查、專業(yè)細分、精誠合作。一旦相中某位創(chuàng)業(yè)者，紅杉往往會以最快速度拋出橄欖枝，并以一紙投資意向書而非冗長的律師備忘錄展開合作之旅。對于創(chuàng)業(yè)者而言，去繁就簡可謂紅杉資本核心競爭力所在。2011年成功獲取紅杉資本風險投資的家庭裝修平臺豪斯公司首席執(zhí)行官阿迪·塔塔爾科坦言，在與紅杉洽商的同時，另有風投公司向其表達投資意向，不過紅杉以其極為直接而快速的投資方式贏得豪斯創(chuàng)始人的信任，最終奪得該項目。
紅杉資本另一個與眾不同的經營方針便是保持移民心態(tài)。從意大利移民利昂到威爾士移民莫里茨、南非移民博沙、臺北移民林，幾位紅杉資本頂級合伙人幾乎都是外來移民，卻鮮有美國加州本地人，因公司發(fā)展的驅動力之一便是以局外人心態(tài)爭取贏得新大陸的認可并取得成功。
