中國儲能網(wǎng)訊：動力電池行業(yè)正在被焦慮包圍。3月1日，電池級碳酸鋰均價(jià)較前一日上漲1.01%至50.04萬元/噸，突破前期市場50萬元/噸的預(yù)測價(jià)，較去年同期漲幅達(dá)510.37%。有機(jī)構(gòu)推測，在下游市場供需兩旺的背景下，電池級碳酸鋰供應(yīng)緊張局面短期難以緩解，價(jià)格將繼續(xù)上漲。
這樣的漲勢超出了不少人的預(yù)期，但更多帶來的是焦慮?！疤妓徜嚌q到40萬元/噸的時(shí)候，采購就成了難題，如果繼續(xù)漲下去，我們就要考慮接下來是否還要做一部分長單的鎖定?！蹦硠恿﹄姵仄髽I(yè)高管坦言。
上有原材料漲價(jià)，下有整車企業(yè)催促交貨，電池企業(yè)只能繼續(xù)狂熱擴(kuò)產(chǎn)。今年春節(jié)前后，全國動力及儲能電池開工的項(xiàng)目有近十個(gè)，產(chǎn)能規(guī)劃超176GWh。擴(kuò)產(chǎn)意味著需要更多的人員配備，一場人才與資源的爭奪戰(zhàn)正在動力電池行業(yè)上演。
“凌晨還在面試”
凌晨1：30，徐靜服務(wù)的一家鋰電企業(yè)HR發(fā)來消息，讓她對前一天面試的候選人進(jìn)行把關(guān)，再安排下一場面試。掛掉電話后，徐靜已經(jīng)睡意全無，起身翻看某職場社交平臺的留言信息，生怕錯(cuò)過每一個(gè)求職者的消息。加班到后半夜、凌晨約面試“挖人”，這幾乎是徐靜最近一年多以來的工作常態(tài)。
已經(jīng)有10多年工作經(jīng)驗(yàn)的徐靜，目前主要為鋰電、動力電池、儲能領(lǐng)域的企業(yè)招聘研發(fā)崗位的高端人才?！澳壳皬难邪l(fā)到生產(chǎn)到各職能線都不好招人，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的候選人手上最少都有三個(gè)offer。”徐靜告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，在自己接觸的高端人才中，手里同時(shí)拿著七八個(gè)offer的人比比皆是。
虎年春節(jié)后，動力電池行業(yè)馬不停蹄開始新一輪的搶人大戰(zhàn)?！皠恿﹄姵毓┎粦?yīng)求，生產(chǎn)廠家一直處于趕工狀態(tài)，甚至今年春節(jié)都沒有停工，節(jié)后的招聘也比往年提前了不少，再加上春招，所以非常忙?！毙祆o說。
由于爭搶人才的公司多，動力電池行業(yè)的薪資也水漲船高。在重慶做獵頭的張楓坦言：“一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的本科生，年薪可以給到25萬元，如果是碩士，保底年薪可以拿到40萬元以上，有的還能拿到公司期權(quán)或者股票。”
“薪酬現(xiàn)在也是動力電池企業(yè)發(fā)展中著重考慮的問題，自去年以來薪酬漲幅很高，而且比較亂?！睋?jù)徐靜透露，當(dāng)前在動力電池行業(yè)，一些小廠為了搶人甚至不擇手段，已經(jīng)有很多動力電池企業(yè)要求員工簽署競業(yè)協(xié)議。
根據(jù)國內(nèi)某頭部動力電池企業(yè)的相關(guān)要求，員工需遵守3個(gè)月~2年時(shí)間不等的競業(yè)限制期，公司支付一定的競業(yè)補(bǔ)償金，若員工違約需賠償100萬元。張楓告訴記者，部分動力電池企業(yè)除了與員工簽署競業(yè)協(xié)議，有的甚至要求獵頭公司簽署“禁挖協(xié)議”。
擴(kuò)產(chǎn)堵不上缺口
不管是“挖人大戰(zhàn)”，還是動輒上百萬元的賠償款，這背后正是動力電池企業(yè)在急速擴(kuò)產(chǎn)下對人才的渴望?！坝捎谀壳昂芏鄤恿﹄姵仄髽I(yè)擴(kuò)產(chǎn)，到處追加項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)鏈上下游的各類型人才缺口都比較大。”徐靜告訴記者。
記者在某招聘平臺看到，包括一汽弗迪新能源科技有限公司（以下簡稱一汽弗迪）等企業(yè)在多個(gè)招聘崗位都標(biāo)注著“高薪急聘”。2月26日，一汽弗迪動力電池項(xiàng)目在長春開工，總產(chǎn)能45GWh，項(xiàng)目全部達(dá)產(chǎn)后，將滿足100萬輛電動車配套需求。一汽弗迪成立于2022年1月15日，從成立到開工僅11天。
一汽弗迪的開工速度，只是眼下動力電池企業(yè)急速擴(kuò)產(chǎn)景象的縮影。2022年春節(jié)前后，全國動力及儲能電池開工的項(xiàng)目有近十個(gè)，總投資超798億元，產(chǎn)能規(guī)劃超176GWh；簽約投資動力電池項(xiàng)目六個(gè)，總投資超1080億元，產(chǎn)能規(guī)劃超過了215GWh。
“很忙，基本都在加班?！蔽靼材硠恿﹄姵仄髽I(yè)員工告訴記者，“這已經(jīng)是一年多時(shí)間以來的工作常態(tài)了，即便是今年春節(jié)都沒有放假，電池電芯產(chǎn)線沒有停，大家都在加班加點(diǎn)地趕生產(chǎn)?！?
同樣，鋰資源企業(yè)也在忙著大規(guī)模擴(kuò)產(chǎn)。贛鋒鋰業(yè)2月8日晚發(fā)布公告稱，公司與澳大利亞上市公司 Mineral Resources Limited（以下簡稱MRL）的全資子公司Process Minerals International Pty Ltd簽訂合作協(xié)議，約定由后者向公司提供其在Mt Marion鋰輝石項(xiàng)目包銷的鋰輝石。據(jù)悉，RIM的管理層正在考慮對Mt Marion鋰輝石項(xiàng)目的產(chǎn)能進(jìn)行技改擴(kuò)建，初步預(yù)計(jì)將于2022年下半年投產(chǎn)，預(yù)計(jì)原產(chǎn)能規(guī)模將增加10%~15%。
動力電池產(chǎn)業(yè)上下游瘋狂擴(kuò)產(chǎn)，但短期產(chǎn)能釋放有限。財(cái)信證券研報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2021~2023年，動力鋰電池廠商擴(kuò)產(chǎn)分別為257GWh、519GWh、492GWh；2021~2023年下游各方面需求合計(jì)分別為280.46GWh、376.2GWh、534.15GWh。假設(shè)產(chǎn)能保持滿產(chǎn)滿銷狀態(tài)，則2021年、2023年仍分別存在23.46GWh與42.15GWh的產(chǎn)能缺口。
太平洋證券分析師李帥華認(rèn)為：“鋰資源企業(yè)2022年實(shí)際投產(chǎn)量較為有限，預(yù)計(jì)鋰資源仍保持短缺狀態(tài)?！?
增收為何不增利？
眼下，動力電池行業(yè)雖展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，但這并未讓所有企業(yè)受益。
依據(jù)孚能科技2月28日在2021年度業(yè)績快報(bào)中披露的信息，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入約34.03億元，同比增長203.97%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤約為-9.74億元，歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤約為-12.85億元。
營收大增，凈利潤卻虧損，出現(xiàn)“增收不增利”狀況的并非孚能科技一家。記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括保力新、南都電源、易成新能等國內(nèi)動力電池相關(guān)企業(yè)也出現(xiàn)這種情況。如，保力新2021年度預(yù)計(jì)營業(yè)收入為1.4億~1.67億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤預(yù)計(jì)為虧損1.1億~1.58億元。
對于報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營狀況變化的影響因素，上述動力電池企業(yè)不約而同地提到“動力電池原材料價(jià)格出現(xiàn)大幅上漲，材料成本增加”。
動力電池原材料漲價(jià)貫穿2021年全年，不僅僅是電池級碳酸鋰價(jià)格在上漲，三元前驅(qū)體、銅箔、PVDF、隔膜等動力電池使用的原材料價(jià)格均有不同程度上漲。今年2月底，市場電池級碳酸鋰成交價(jià)集中在47~48萬元/噸，相比于半年前的價(jià)格（11.7萬元/噸），已經(jīng)上漲了307%。
“正極材料占據(jù)了動力電池30%~45%成本，而鋰正是正極材料的核心原料?！蹦硠恿﹄姵仄髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，電池級碳酸鋰等鋰電池上游核心原材料價(jià)格持續(xù)大幅上漲，但電池價(jià)格向下游客戶傳導(dǎo)明顯滯后，導(dǎo)致下游銷售價(jià)格漲幅低于原材料價(jià)格漲幅，進(jìn)而增加了企業(yè)成本。
記者注意到，日前包括孚能科技等動力電池企業(yè)都調(diào)整了多數(shù)客戶的產(chǎn)品售價(jià)。2022年以來，動力電池價(jià)格普遍上漲15%以上，部分漲幅達(dá)20%~30%。目前，鋰電池原材料價(jià)格上漲已經(jīng)傳輸至終端消費(fèi)層面，包括歐拉、小鵬、比亞迪、幾何等汽車品牌相繼上調(diào)了產(chǎn)品價(jià)格。
五礦證券研究所分析師孫景文認(rèn)為，2022年的鋰資源供應(yīng)剛好滿足全球終端裝機(jī)需求，但仍難以滿足全部電池廠、全部材料廠的采購和備貨需求。這意味著，2022年國內(nèi)動力電池產(chǎn)業(yè)上下游很可能將繼續(xù)“焦慮”，這場關(guān)于人才、產(chǎn)能、市場、供應(yīng)鏈等方面的競爭仍將持續(xù)。
