99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频

中國儲能網(wǎng)歡迎您!
當前位置: 首頁 >并網(wǎng)調(diào)度>規(guī)?;褐悄苷{(diào)度技術(shù) 返回

工信部印發(fā)《工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作指南》多方面內(nèi)容涉及儲能技術(shù)

作者:中國儲能網(wǎng)新聞中心 來源:工信部 發(fā)布時間:2019-07-22 瀏覽:次

中國儲能網(wǎng)訊:工業(yè)和信息化部近日印發(fā)《工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作指南》的通知,文件指出用能單位利用峰谷電價差、可再生電能消納等激勵措施結(jié)合電力市場規(guī)則,合理配置用電負荷,節(jié)約電力電費。且在電力供需耦合、有序用電、可再生能源消納、電力智能化運維、電能供需耦合等方面都需要利用儲能設(shè)備、儲能技術(shù)。

此文件旨在建立健全工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作規(guī)范,指導(dǎo)用能單位開展電力需求側(cè)管理工作,加強電能管理,調(diào)整用能結(jié)構(gòu),提高終端用電效率,優(yōu)化資源配置,持續(xù)提高單位工業(yè)增加值能效,實現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保、綠色、智能、有序用電。

  工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)《工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作指南》的通知

  工信部運行〔2019〕145號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團工業(yè)和信息化主管部門,中國電力企業(yè)聯(lián)合會:

為進一步完善工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作體系,指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)(園區(qū))優(yōu)化用電結(jié)構(gòu)、調(diào)整用電方式、優(yōu)化電力資源配置,促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級,我部制定了《工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作指南》,現(xiàn)印發(fā)你們。請各地結(jié)合實際,認真組織實施。

  工業(yè)和信息化部

  2019年7月10日

工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作指南

  引 言

  0.1 總則

黨中央、國務(wù)院高度重視電力需求側(cè)管理工作,把電力需求側(cè)管理作為深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動能源生產(chǎn)和消費革命、生態(tài)文明建設(shè)和促進電力經(jīng)濟綠色發(fā)展的重要舉措。推進工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理,有助于優(yōu)化工業(yè)用電結(jié)構(gòu),調(diào)整用電方式,提高工業(yè)電能利用效率和效益,促進工業(yè)、電力和環(huán)境的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

2015年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2015〕9號),明確提出積極開展需求側(cè)管理和能效管理,通過運用現(xiàn)代信息技術(shù)、培育電能服務(wù)、實施需求響應(yīng)等,促進供需平衡和節(jié)能減排。

2016年,《國家能源生產(chǎn)和消費革命戰(zhàn)略(2016-2030)》明確開展工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理專項行動,制定工作指南,并形成示范經(jīng)驗在交通、建筑、商業(yè)領(lǐng)域推廣。工業(yè)和信息化部印發(fā)《工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理專項行動計劃(2016-2020年)》,明確通過制定工作指南等重點任務(wù),鼓勵工業(yè)園區(qū)構(gòu)建能源服務(wù)體系,建設(shè)電力需求側(cè)管理平臺,創(chuàng)新綜合能源服務(wù)模式;引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)完善電力需求側(cè)管理制度建設(shè),改善電能質(zhì)量,加強用電設(shè)備改造和信息化建設(shè),促進電能替代、分布式能源利用、能源清潔和循環(huán)利用,全面提升工業(yè)領(lǐng)域用能效率和需求響應(yīng)能力。

2017年,國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等六部委聯(lián)合印發(fā)《電力需求側(cè)管理辦法(修訂版)》,指出新形勢下電力需求側(cè)管理除繼續(xù)做好電力電量節(jié)約,促進節(jié)能減排工作以外,還應(yīng)重點做好推進電力體制改革,總結(jié)推廣需求響應(yīng)試點經(jīng)驗;實施電能替代,擴大電力消費市場;促進可再生能源電力的有效消納利用,推進能源綠色轉(zhuǎn)型與溫室氣體減排;提高智能用電水平等工作。

生態(tài)文明建設(shè)、能源消費革命、新一輪電力體制改革的推進,都為電力需求側(cè)管理提供了新的發(fā)展機遇,也提出了新的工作要求。為保障工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作有序開展,系統(tǒng)指導(dǎo)各地工業(yè)和信息化主管部門、工業(yè)領(lǐng)域用能單位和電能服務(wù)機構(gòu)通過電力需求側(cè)管理提高能源管理水平、優(yōu)化資源配置,制定本指南。

0.2 指南說明

本指南基于策劃-實施-檢查-改進的(PDCA)持續(xù)改進模式(如圖1所示),使電力需求側(cè)管理工作融入工業(yè)領(lǐng)域用能單位和電能服務(wù)機構(gòu)的日?;顒?。

工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理過程中PDCA方法總結(jié)如下:

策劃:實施全面診斷,明確信息化和制度化要求,制定電能管理目標、指標和實施方案,確保相關(guān)工作有序開展并達到相應(yīng)績效。

實施:執(zhí)行工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)實施方案,開展全面治理,保障用電可靠性、實施節(jié)約用電、需求響應(yīng)、綠色用電、環(huán)保用電、智能用電等。

檢查:采用自評價、第三方評價等方式,評價工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作開展情況,對配用電系統(tǒng)的關(guān)鍵特性和過程進行監(jiān)測,對照目標指標評價確定實施績效,并報告結(jié)果。

改進:采取措施持續(xù)改進工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理體系。

圖1 工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理系統(tǒng)化運行模式

在本指南中使用如下助詞:

—“應(yīng)”表示要求;

—“宜”表示建議;

—“可”表示允許;

—“能”表示可能或能夠;

“注”的內(nèi)容是理解和對有關(guān)要求的說明。

1 范圍

本指南旨在建立健全工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作規(guī)范,指導(dǎo)用能單位開展電力需求側(cè)管理工作,加強電能管理,調(diào)整用能結(jié)構(gòu),提高終端用電效率,優(yōu)化資源配置,持續(xù)提高單位工業(yè)增加值能效,實現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保、綠色、智能、有序用電。

本指南可應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域各類用能單位,包括工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū),以及與工業(yè)相關(guān)的商業(yè)、管理、服務(wù)等組織、用電設(shè)施及公共建筑可參考使用。

用能單位可根據(jù)自身特點和控制要求,選擇應(yīng)用本指南全部條款或部分條款,并以成文形式界定說明。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本指南的應(yīng)用是必不可少的。凡是標注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版本)適用于本文件。

GB/T 1.1 標準化工作導(dǎo)則 第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫

GB/T 20001.7 標準編寫規(guī)則 第7部分:指南標準

GB/T 6988.1 電氣技術(shù)用文件的編制 第1部分:規(guī)則

GB/T 32672電力需求響應(yīng)系統(tǒng)通用技術(shù)規(guī)范

GB/T 31960電力能效監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范

GB/T 32127需求響應(yīng)效果監(jiān)測與綜合效益評價導(dǎo)則

GB/T 15587 工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則

GB/T 23331 能源管理體系 要求

GB/T 22336 企業(yè)節(jié)能標準體系編制通則

GB/T 3485 評價企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則

GB/T 13234 企業(yè)節(jié)能量計算方法

GB/T 13471 節(jié)電技術(shù)經(jīng)濟效益計算與評價方法

GB/T 8222 用電設(shè)備電能平衡通則

GB/T 17166 企業(yè)能源審計技術(shù)通則

GB/T 19862 電能質(zhì)量 電能質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備通用要求

DL/T 1198 電力系統(tǒng)電能質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)定

DL/T 1227 電能質(zhì)量監(jiān)測裝置技術(shù)規(guī)范

DL/T 1330 電力需求側(cè)管理項目效果評估導(dǎo)則

DB11/T 1213 電力需求側(cè)管理項目節(jié)約電力負荷計算通則

T/CEC 133 工業(yè)園區(qū)電力需求響應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范

T/CAPE 10001 設(shè)備管理體系 要求

3 術(shù)語和定義

3.1工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理 industrial demand side management,IDSM指在工業(yè)領(lǐng)域加強用電管理,綜合采取合理、可行的技術(shù)和管理措施,優(yōu)化配置電力資源,調(diào)整用電結(jié)構(gòu)和方式,在用電環(huán)節(jié)制止浪費、降低電耗、移峰填谷、促進可再生能源電力消費、減少污染物和溫室氣體排放,實現(xiàn)節(jié)約用電、環(huán)保用電、綠色用電、智能用電、有序用電的相關(guān)活動。

3.2 用能單位 energy user 指使用電能為主要能源的各類工業(yè)領(lǐng)域用能主體,包括工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū),以及與工業(yè)相關(guān)的商業(yè)企業(yè)、各類公共建筑。

注:除非特殊說明,本指南中的“用能單位”,根據(jù)情況可以指“工業(yè)企業(yè)”、“工業(yè)園區(qū)”、“公共建筑”或“商業(yè)主體”等各類使用電能為主要能源的單位或組織。

3.3 電能服務(wù)機構(gòu) electric energy service provider 指為用能單位提供電力需求側(cè)管理服務(wù)的各類機構(gòu),包括節(jié)能服務(wù)機構(gòu)、電力需求側(cè)平臺提供機構(gòu)、售電服務(wù)機構(gòu)、節(jié)能量檢測評價機構(gòu)等。

3.4 電力需求側(cè)管理評價機構(gòu) power demand side management evaluation agency 指具備電力需求側(cè)管理評價能力,提供專業(yè)評價服務(wù)的第三方機構(gòu)(以下簡稱評價機構(gòu))。

3.5 工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理平臺 IDSM platform 指建立在工業(yè)企業(yè)或園區(qū)層面,為推進工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作而開發(fā)的以電子裝置和計算機網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的綜合性、專業(yè)化、開放式的信息管理和應(yīng)用平臺,實現(xiàn)用電(用能)在線監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用電決策支持、需求響應(yīng)與有序用電、園區(qū)能源管控、建筑能耗分析、電力集中運維、能耗異常分析、用能行為分析、用能需求預(yù)測等功能,承擔工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理項目和電力需求響應(yīng)執(zhí)行功能,并可通過數(shù)據(jù)接口為上級平臺提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息,實現(xiàn)主站和子站的互通互聯(lián)、信息交互和共享。

3.6 電力需求響應(yīng) power demand response,DR指用戶對價格或者激勵信號做出響應(yīng),調(diào)整電力消費方式,減少(增加)用電或推移某時段的用電負荷而響應(yīng)電力供應(yīng),從而促進電力供需平衡、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行的過程行為,是需求側(cè)管理(DSM)的重要技術(shù)手段。

3.7 電能替代 power substitution 是指在終端能源消費環(huán)節(jié),使用電能替代散燒煤、燃油等化石能源的消費方式。

注:常用的電能替代方式如電采暖、熱泵、工業(yè)電鍋爐(窯爐)、農(nóng)業(yè)電排灌及電加工、農(nóng)業(yè)輔助生產(chǎn)、電動汽車、靠港船舶使用岸電、機場橋載設(shè)備、電蓄能調(diào)峰、軌道交通、電蓄冷空調(diào)、家庭電氣化等。

3.8 電能質(zhì)量 power quality 指電力系統(tǒng)指定點處的電特性,關(guān)系到供用電設(shè)備正常工作(或運行)的電壓、電流、頻率、諧波等的各種指標偏離基準技術(shù)參數(shù)的程度。

注1:引自[GB/T 32507-2016,定義2.1.1]。

注2:在理想的交流電力系統(tǒng)中,電能是以恒定的工業(yè)頻率(50Hz)和正弦的波形,按規(guī)定的電壓水平向用戶供電。三相交流電力系統(tǒng)中各相電壓和電流應(yīng)該是幅值相等,相位差120°的對稱狀態(tài)。一些因素會使波形偏離對稱正弦,由此便產(chǎn)生了電能質(zhì)量問題。

注3:電能質(zhì)量一般用頻率、電壓波形和三相電壓的不平衡、以及電力系統(tǒng)頻率的波動、電壓的波動和閃變(波動的幅值和頻率)、直流輸電系統(tǒng)中的電壓脈動、供電的連續(xù)性(年不停電時間)、公用電網(wǎng)的諧波和間諧波等指標來考察。

3.9 電力供需耦合 power supply demand coupling 指在能源供給側(cè)以清潔能源為主體,在電力供給側(cè)以高比例可再生能源發(fā)電以及較大規(guī)模的儲能、儲電為標志,在終端能源消費中以電能消費為主體的電力系統(tǒng)中,通過智能電網(wǎng)技術(shù)平臺和市場對資源配置的決定性作用,以及更好發(fā)揮政府作用,達到電力清潔、低碳、安全、高效、經(jīng)濟、便捷的系統(tǒng)優(yōu)化、平衡狀態(tài)。

注:在供需耦合的能源電力系統(tǒng),廣泛、分散、多樣化的大量可再生能源、未規(guī)?;玫哪茉矗ㄈ甾r(nóng)村秸桿的集中規(guī)?;鍧嵗茫o以儲能技術(shù),通過分布式供能系統(tǒng)與電力與集中式電力系統(tǒng)共同與需求側(cè)分散式冷、熱、電、氣多樣化需求耦合。

隨著能源技術(shù)革命和體制革命推進的不斷深入,電力供給側(cè)和需求側(cè)將在智能電網(wǎng)和能源互聯(lián)網(wǎng)平臺上逐步擴大供需耦合范圍,需求側(cè)管理逐步由人為調(diào)節(jié)發(fā)展到自動調(diào)節(jié)、電源與負荷側(cè)雙向調(diào)節(jié)、“源—網(wǎng)—荷—儲”一體化智能調(diào)節(jié)。

3.10工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理的適宜性 suitability of IDSM 是指所開展工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理活動與用能單位實際情況相適應(yīng),符合配用電相關(guān)技術(shù)要求,且能有效覆蓋各主要配用電活動過程與應(yīng)用范圍。

3.11工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理的有效性 effectiveness of IDSM 簡稱有效性,指用能單位對工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作各項策劃結(jié)果的實現(xiàn)程度,即實現(xiàn)預(yù)定目標及滿足相關(guān)需求側(cè)管理規(guī)范要求的程度。

4 總則

4.1 目標

工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理應(yīng)綜合用能單位、電能服務(wù)機構(gòu)、電網(wǎng)和政府的多重訴求,通過引導(dǎo)用能單位自主參與和落實電力需求側(cè)管理工作計劃,實現(xiàn)電力供應(yīng)安全、高效、綠色、可靠的政策目標,并提升用能單位的相關(guān)管理績效。

4.2 原則

開展工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理應(yīng)站在用能單位主體視角,體現(xiàn)“政府引導(dǎo)、用能單位主導(dǎo)、電網(wǎng)配合、服務(wù)機構(gòu)支撐、電力市場機制配套”的原則。

5 工作基礎(chǔ)

5.1 制度化要求

用能單位宜結(jié)合自身特點及相關(guān)要求,制定或完善電力需求側(cè)管理制度及工作流程,并確保有效執(zhí)行。

可參照 GB/T 23331、GB/T 29456、GB/T 15587、GB/T 22336等規(guī)范性文件要求,建立完善相關(guān)制度,包括職責(zé)安排、項目管理、目標考核、運行標準、激勵機制等。

5.2 信息化要求

5.2.1 總則

用能單位宜建設(shè)企業(yè)級電力需求側(cè)管理平臺、工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一平臺或能源管理系統(tǒng),據(jù)此參與開展需求側(cè)管理工作,包括需求響應(yīng)、促進技術(shù)進步、提升用電管理水平等。

注:小規(guī)模用能單位可利用云服務(wù)技術(shù)、依托政府或相關(guān)單位既有工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理平臺,自主開展相關(guān)活動。

5.2.2 平臺要求

用能單位工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理平臺建設(shè)宜符合《國家電力需求側(cè)管理平臺管理規(guī)定(試行。2014)》《電力需求側(cè)管理平臺建設(shè)技術(shù)規(guī)范(試行)》《GB/T 31960 電力能效監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》,以及《工業(yè)園區(qū)電力需求側(cè)管理系統(tǒng)建設(shè)》等相關(guān)規(guī)范。電力需求側(cè)管理平臺應(yīng)具備但不限于以下基本功能:

a)電力數(shù)據(jù)采集、計量管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、歷史事件查詢、報表管理;

b)需求響應(yīng)管理、平臺系統(tǒng)監(jiān)視和控制、工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理監(jiān)督考核;

c)電力能效數(shù)據(jù)管理、能效對標管理、電能質(zhì)量管理、電能優(yōu)化管理;

d)故障診斷與定位、事故預(yù)警告警、記錄分析和監(jiān)控管理等。

平臺應(yīng)提供數(shù)據(jù)接口,實現(xiàn)與企業(yè)內(nèi)部其他相關(guān)系統(tǒng)的信息交互,并按照國家、地方政府或工業(yè)園區(qū)電力需求側(cè)管理平臺要求提供信息交互服務(wù)。

用能單位宜保留施工計劃、工程圖紙、施工質(zhì)量、工程驗收等平臺建設(shè)資料,并對平臺功能、運行監(jiān)測,以及應(yīng)用效果等進行控制。

5.2.3 監(jiān)測及通信要求

監(jiān)測點部署和監(jiān)測要求應(yīng)符合GB 17167,以及GB/T 31960,《國家電力需求側(cè)管理平臺管理規(guī)定(試行。2014年)》和《電力需求側(cè)管理平臺建設(shè)技術(shù)規(guī)范(試行)》等相關(guān)規(guī)范,且以滿足用能單位電能管理的深度和精細度要求為準。

通信標準宜采用通用監(jiān)測裝置信息通訊協(xié)議,支持多種通信規(guī)約(協(xié)議)的接入,且易與其他系統(tǒng)或設(shè)備的接入;宜采用分層分布式系統(tǒng)結(jié)構(gòu),以便于維護和擴展;若負荷多且分散,可采用結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的光纖自愈環(huán)網(wǎng)方式。

為了確保采集數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,需要兼顧考慮計量器具的精度和校準,通信系統(tǒng)的單點對時和系統(tǒng)對時。

5.3 工作流程

用能單位開展工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作流程主要分為全面診斷、綜合治理和效果評價三個階段。

a)全面診斷

用能單位自主或委托電能服務(wù)機構(gòu)開展用電情況全面診斷,依據(jù)電力需求側(cè)管理相關(guān)標準和規(guī)范要求形成診斷報告。

b)綜合治理

用能單位組織完善信息化和制度化等工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理基礎(chǔ)工作,根據(jù)實際需求確定工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理綜合方案并有效實施,對配用電系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、采集和計量器具及相關(guān)制度進行綜合改進和優(yōu)化治理。

c)效果評價

用能單位可采用自評價和/或第三方評價等方式,綜合評價電力需求側(cè)管理開展情況,核算階段性實施效果效益,明確待改善建議項和持續(xù)改進目標,評價報告等評價結(jié)果可作為項目階段性成效證明。

6 工作內(nèi)容

6.1可靠用電

6.1.1供配電系統(tǒng)可靠性

用能單位宜按照GB/T 13869、GB/T 26399、DL/T 573、DL/T 1102等相關(guān)規(guī)范,加強供配電系統(tǒng)基礎(chǔ)管理和技術(shù)管理,以提高配電系統(tǒng)的可靠性,確保安全用電。

提高供配電系統(tǒng)可靠性措施可包括但不限于:加強內(nèi)部輸配電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)劃、規(guī)范建設(shè)和驗收標準、推廣數(shù)字化建設(shè)檔案交付,對重要場所及負荷采用高可靠供配電接入方案,備用電源的合理配置;淘汰落后設(shè)備、采用高效變壓器等電力新產(chǎn)品和自身故障率較低的先進設(shè)備;加強用電負荷管理,及時根據(jù)負荷特性調(diào)整改造配用電系統(tǒng);利用泛在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實時監(jiān)測變配電設(shè)備、線路、開關(guān)的運行方式及電流、電壓、溫度、諧波、暫降、線損、負載率、無功等數(shù)據(jù),嚴格運行管理和設(shè)備維護,加強供配電系統(tǒng)可靠性指標統(tǒng)計分析和故障預(yù)測等。

6.1.2用能設(shè)備設(shè)施可靠性

用能單位宜參考GB/T 23331、GB/T 19001、T/CAPE 10001等標準,以及全員設(shè)備保全(TPM)等相關(guān)規(guī)范,建立完善用能設(shè)備可靠性管理規(guī)范,并確保其貫徹執(zhí)行。

提高用能設(shè)備可靠性措施可包括但不限于:完善避雷接地等用電設(shè)備工作環(huán)境、加強設(shè)備維護點檢等日常管理、開展用能設(shè)備運行狀態(tài)分析(如OEE)、實施設(shè)備能效評價(如電能轉(zhuǎn)換效率等)、規(guī)范設(shè)備啟停及低負荷運行條件,確保電力變壓器系統(tǒng),以及照明、空調(diào)、電熱鍋爐、電機拖動負荷等耗電設(shè)備經(jīng)濟運行,對輔助系統(tǒng)進行升級改造等。

注:設(shè)備綜合效能(OEE)為評價設(shè)備管理水平的綜合性指標,由設(shè)備開動率(A)、設(shè)備性能率(P)、以及產(chǎn)品一次合格率(Q)等三個指標相乘而得,是全員設(shè)備保全(TPM)和精益管理的基礎(chǔ)指標。

6.1.3 電能質(zhì)量

用能單位宜按照GB/T 12325、GB/T 12326、GB/T 14549、GB/T 15543、GB/T 15545、GB/T 15945、GB/T 18481、GB/T 19862、GB/T 30137、DL/T 1198、DL/T 1227等相關(guān)規(guī)范,對自身供配用電系統(tǒng)進行電能質(zhì)量檢測和治理。

常規(guī)的電能質(zhì)量管理措施包括:評價典型電能質(zhì)量干擾源、采取措施改善電能質(zhì)量,提升供配電系統(tǒng)可靠性、提高設(shè)備運行效率、減少因配電系統(tǒng)異常而帶來的“非計劃停機”。

對電能質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)測可包括:電網(wǎng)電壓波動與閃變、電壓不平衡、電流不平衡、諧波分析和越限監(jiān)視、電壓暫升、電壓暫降與短時中斷、電壓瞬變、頻率偏差、暫時過電壓和瞬態(tài)過電壓等。

使用變頻器等非線性/沖擊性負荷的用能單位還應(yīng)采取措施對由其所引起的電能質(zhì)量問題加以抑制。

6.2 節(jié)約用電

6.2.1 節(jié)電方式

用能單位宜遵循“先管理、優(yōu)工藝、再改造”的順序開展節(jié)約用電,首先強化配用電制度與現(xiàn)場管理,減少浪費損失、控制波動與不穩(wěn)定,再尋求工藝優(yōu)化、消除工序或系統(tǒng)間不協(xié)同等影響因素,在系統(tǒng)診斷的基礎(chǔ)上,采取技術(shù)合理、經(jīng)濟可行的路線,實施技術(shù)改造。

6.2.2 管理節(jié)電

用能單位宜建立制度措施對配用電設(shè)備和相關(guān)人員進行科學(xué)管理,以實現(xiàn)電力、電量及成本節(jié)約。用能單位宜設(shè)置能源管理崗位,聘任專業(yè)電能管理人員,建立完善電力需求側(cè)管理體系,并與相關(guān)管理系統(tǒng)(ERP/MES/APS/SCM等)有機融合,從能源管理轉(zhuǎn)向能源價值管理,實現(xiàn)能源流-業(yè)務(wù)流-價值流的高效轉(zhuǎn)化。以系統(tǒng)化管理思維,從單點轉(zhuǎn)向全面、從部門轉(zhuǎn)向全員的全面節(jié)能意識,持續(xù)改進電能績效。

管理節(jié)電措施可包括:落實責(zé)任制度、建立電能標準體系,開展電能數(shù)據(jù)庫建設(shè)、強化數(shù)據(jù)分析、實施電耗目標管理,優(yōu)化電力計費繳費方式、采用移峰填谷、容量改需量、電平衡測試、能源審計、參與電力直接交易等。

管理節(jié)電措施宜與技術(shù)節(jié)電相配合,以實現(xiàn)系統(tǒng)化改善并鞏固所取得成果。節(jié)能措施實施后宜由具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)評估效果,出具評價報告。

6.2.3 技術(shù)節(jié)電

用能單位宜根據(jù)自身特點、配用電設(shè)備容量和工藝運行要求等,采取技術(shù)措施、通過技術(shù)進步來實現(xiàn)電能節(jié)約。

技術(shù)節(jié)電措施主要指通過提高電能利用效率節(jié)約用電量和電力負荷的產(chǎn)品(技術(shù)),包括無功補償、諧波治理、高效裝置、能效管理、余熱余壓利用、可再生能源等分布式發(fā)電、熱泵空調(diào)等。

6.3 電力需求響應(yīng)

6.3.1 負荷管理

用能單位宜根據(jù)區(qū)域變電臺站負荷曲線,結(jié)合政府和電網(wǎng)公司的電力安全應(yīng)急管理要求,制訂并執(zhí)行負荷控制方案,協(xié)同生產(chǎn)計劃與能源使用,實現(xiàn)錯峰用電、移峰填谷等。

具體可在工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理平臺支持下,加強電能電量管理,采取負荷預(yù)測、用電規(guī)劃與電費預(yù)算等措施,利用峰谷電價差、可再生電能消納等激勵措施結(jié)合電力市場規(guī)則,合理配置用電負荷,節(jié)約電力電費。

6.3.2 需求響應(yīng)

用能單位宜根據(jù)自身條件,建立完善內(nèi)部需求響應(yīng)制度及實施方案,改變用電方式、調(diào)整用電負荷,自主決策參與電力需求響應(yīng)。

用能單位可在電力主管部門和電網(wǎng)企業(yè)的指導(dǎo)下,參與單邊市場競價、簽訂需求響應(yīng)協(xié)議,按要求啟動并執(zhí)行需求響應(yīng)。

用能單位的電力需求側(cè)管理平臺應(yīng)滿足GB/T 32672中對用能單位參與者的要求,接收電力需求響應(yīng)項目信息,按照約定執(zhí)行需求響應(yīng)計劃,并具有監(jiān)測、記錄、執(zhí)行、驗證等功能。

在年度工作計劃結(jié)束后,用能單位按照合約獲取參與需求響應(yīng)的補償或獎勵費用。

注:具備條件的用能單位可參與提供輔助服務(wù),執(zhí)行輔助服務(wù)價格,獲得相應(yīng)收益。

6.3.3 有序用電

有序用電方案涉及的用能單位宜在電網(wǎng)企業(yè)或電能服務(wù)機構(gòu)支持下,利用電力需求側(cè)管理平臺的負荷管理功能等技術(shù)手段,落實內(nèi)部負荷控制方案,加強電能管理、合理做好日用電平衡工作,按有序用電方案要求采取相應(yīng)措施,并獲取相應(yīng)補貼、執(zhí)行可中斷負荷電價或高可靠性電價等收益。

用能單位如涉及有序用電方案,其電力需求側(cè)管理平臺應(yīng)滿足GB/T 32672中相關(guān)要求,接入上級電力需求側(cè)管理平臺,接收有序用電指令信息,執(zhí)行有序用電方案,及時反饋合理需求以減少限電損失,并具有監(jiān)測、記錄、執(zhí)行、驗證等功能。

有序用電方案涉及的用能單位應(yīng)具備完善的負荷管理設(shè)施、負控裝置和用戶側(cè)開關(guān)設(shè)備。

注:有序用電方案涉及的儲能設(shè)備和非工業(yè)用能單位的中央空調(diào)宜具備單獨控制條件。

6.4 綠色用電

6.4.1 可再生能源生產(chǎn)

用能單位可在其所管轄區(qū)域內(nèi)合理建設(shè)分布式光伏、風(fēng)電等可再生能源發(fā)電項目,所產(chǎn)生電力優(yōu)先自發(fā)自用,余量上網(wǎng)。

6.4.2 可再生能源消納

用能單位可通過調(diào)整用電計劃和用電方式,或配置儲能設(shè)備,參與可再生能源消納,降低用電成本。

6.5 環(huán)保用電

6.5.1用電環(huán)保

用能單位應(yīng)加強對用電用能設(shè)備的環(huán)境管理,控制“水、氣、聲、渣”等環(huán)境影響因素,實現(xiàn)達標排放、污染物排放總量控制。

用能單位宜積極利用可再生能源,促進能源消費清潔化,推進能源綠色轉(zhuǎn)型與溫室氣體減排。

6.5.2 電能替代

用能單位可在滿足生產(chǎn)工藝要求的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌能源效率、成本和排放物等指標,科學(xué)組織,使用電能替代燃煤、燃油、燃氣等化石能源,實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進節(jié)能減排。

6.6智能用電

6.6.1電力智能化運維

用能單位可在工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理平臺或能源管控中心等智能化用電系統(tǒng)的支持下,協(xié)同配用電網(wǎng)、虛擬電廠、分布式發(fā)電、智能微網(wǎng)、儲能,以及電動汽車等資源,合理參與需求響應(yīng)、電力交易、大數(shù)據(jù)處理、云平臺、智慧城市等行動,實現(xiàn)電力系統(tǒng)智能化運維,促進智能制造升級。

6.6.2 智能分析與策略管理

用能單位宜充分利用工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理平臺等智能化用電系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力,實現(xiàn)對電能等能源介質(zhì)從供應(yīng)、分配輸送、利用、余能回收或外供等“能源流”的智能化管理,并與智能制造系統(tǒng)(“制造流”)、財務(wù)運維系統(tǒng)(“價值流”),以及設(shè)備維護管理(“設(shè)備狀態(tài)”)等協(xié)同,實現(xiàn)電能數(shù)據(jù)的精準管理;并以此對電力市場電能品種價格時段等信息,以及碳交易等新型價值資源進行集成,實現(xiàn)能源相關(guān)資源資產(chǎn)的策略管理。

6.6.3電能供需耦合

用能單位宜提高電能信息化管理水平,參與“源—網(wǎng)—荷—儲”一體化智能調(diào)節(jié),通過智能電網(wǎng)和能源互聯(lián)網(wǎng)等平臺,逐步并擴大電力需求側(cè)和供給側(cè)的雙向互動,實現(xiàn)電能供需耦合。

實踐電能供需耦合的具體措施可包括:調(diào)整用電結(jié)構(gòu)、擴大可再生能源使用,輔以儲能技術(shù)、協(xié)調(diào)分布式供能(電)系統(tǒng)與集中式電力系統(tǒng)(大電網(wǎng)),優(yōu)化最大需量計劃管理(即“契約用電負荷/合約用電”),與分散式冷、熱、電、氣等多樣化需求耦合,實現(xiàn)能源的清潔、低碳、安全、高效、經(jīng)濟、便捷利用。

注:隨著能源技術(shù)革命和體制革命推進的不斷深入,電力供給側(cè)和需求側(cè)將在智能電網(wǎng)和能源互聯(lián)網(wǎng)平臺上逐步擴大供需耦合范圍,供需耦合既是智能電網(wǎng)和能源互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)在發(fā)展的目的和表現(xiàn)形式,也是構(gòu)建現(xiàn)代化能源體系的必然結(jié)果。

7工作評價

7.1 自評價

7.1.1日常監(jiān)督

用能單位宜制定和實施電力需求側(cè)管理關(guān)鍵特性的測量計劃,對其用電系統(tǒng)中的關(guān)鍵特性進行定期監(jiān)視、測量和分析,確保上述數(shù)據(jù)是準確、可重現(xiàn)的,并保留相應(yīng)記錄。

測量方式可使用電力需求側(cè)管理平臺或能源管控系統(tǒng)相應(yīng)模塊,也可根據(jù)管理要求自行確定。

若發(fā)現(xiàn)重大偏差,應(yīng)評估其影響并采取應(yīng)對措施。

注1:宜依據(jù)GB/T 13462、GB/T 12497、GB/T 13466、GB/T 13469、GB/T 13470、GB/T 17981、GB/T 19065、GB/T 27883、GB/T 29455、DL/T 985等標準,對配用電系統(tǒng)的經(jīng)濟運行情況進行評價;

注2:宜確定并使用統(tǒng)計分析技術(shù),對各項指標進行對比及可視化展示;

注3:可采用多層次、多維度內(nèi)外對標,不斷比對最佳實踐數(shù)據(jù),尋找差距、挖掘改善潛力。

7.1.2 定期評價

用能單位可按照GB/T 15316、GB/T 31960、GB/T 32127等標準,參考DL/T 1330、DB11/T 1213、Q/GDW 11040等規(guī)范性文件要求,建立評價方法,按所確定的周期頻次,評價用能單位電力需求側(cè)管理工作開展的適宜性與有效性。

可設(shè)立由電力主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),包括技術(shù)服務(wù)方、工程項目、設(shè)備動力、運營管理和質(zhì)量管控等專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的自評價小組,并指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力的人員,按所確定的方法進行自我評價,通過全面診斷尋求改進機會,進行必要的綜合治理。

自評價結(jié)果可用于用能單位自我改進,也可作為開展第三方評價或申報示范項目的參考信息。

注:可借鑒卓越績效模式,評價自身電力需求側(cè)管理開展的成熟程度,并進行內(nèi)部水平對比或縱向歷史數(shù)據(jù)分析。

7.2 第三方評價

用能單位可先開展自評價,在取得階段性成效后委托第三方評價機構(gòu),按照《工業(yè)企業(yè)實施電力需求側(cè)管理工作評價辦法(試行)》(工信部運行〔2015〕97號)等文件,評價其開展情況、取得成效、經(jīng)驗特點,以及差距不足、結(jié)論建議等,獲得相應(yīng)評價結(jié)果。

第三方評價結(jié)果可作為申報全國工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理示范企業(yè)的資料證明,通過第三方評價達到“A級”的企業(yè)可優(yōu)先被推薦為示范企業(yè);達到“AA級”及以上的企業(yè),可直接作為示范企業(yè)。

如申請電力需求側(cè)管理項目獎勵資金或補貼,需第三方核證;如果參加需求響應(yīng)(DR)項目,由規(guī)定的負控關(guān)口平臺或指定平臺提供權(quán)威數(shù)據(jù)進行核算。

注:宜將評價結(jié)果與同類或相近類型用能單位數(shù)據(jù)作對標分析。

8 持續(xù)改進

8.1 確定改進目標

用能單位宜持續(xù)改進電力需求側(cè)管理系統(tǒng),提升其適宜性、充分性、有效性和規(guī)范性。

用能單位可根據(jù)自評價或第三方評價結(jié)果,對比相關(guān)規(guī)范或最佳實踐標桿,尋找差距、識別改進方向,確定改進目標。

注:改進目標宜關(guān)注提高需求側(cè)管理績效、節(jié)約電能成本、提高電能利用效率和單位電能產(chǎn)出率,實現(xiàn)更精準化電能管理。

8.2 制定優(yōu)化方案

用能單位宜制定行動措施和優(yōu)化方案,并采取必要措施,確保目標達成。

8.3 跟蹤改進過程

用能單位宜確定項目管理規(guī)范和責(zé)任要求,及時跟蹤改進過程,避免偏離目標結(jié)果。

8.4 納入制度規(guī)范

用能單位宜及時鞏固改進成果,將其納入管理規(guī)范或作業(yè)標準,以實現(xiàn)持續(xù)改進。

9 激勵措施

9.1 示范申報

用能單位如擬申報全國工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理示范企業(yè)或園區(qū),可依據(jù)工業(yè)和信息化部有關(guān)文件要求,向所在地省級主管部門或中國電力企業(yè)聯(lián)合會申報。

如獲推薦,可參與示范經(jīng)驗宣傳推廣,并可適時申請智能制造、綠色制造重大工程、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)等政策支持。

9.2 其他激勵

開展電力需求側(cè)管理的用能單位,鼓勵申請政府財政獎勵、費用補償、可中斷負荷電價和高可靠性電價、輔助服務(wù)費用、重點能耗企業(yè)監(jiān)測補償、節(jié)能技改或合同能源管理項目獎勵等政策支持,支持優(yōu)先參與直供電試點及電力市場交易,并給予媒體宣傳、榮譽證書等相關(guān)激勵。

附錄 參考文獻

1. 《能源生產(chǎn)和消費革命戰(zhàn)略(2016-2030)》

2. 《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2015〕9號)

3. 《關(guān)于深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革做好新形勢下電力需求側(cè)管理工作的通知》(發(fā)改運行規(guī)〔2017〕1690號)

4. 《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于印發(fā)工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理專項行動計劃(2016-2020年)的通知》(工信廳運行函〔2016〕560號)

5. 《關(guān)于做好工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理工作的指導(dǎo)意見》(工產(chǎn)業(yè)政策〔2011〕第5號)

6. 《工業(yè)企業(yè)實施電力需求側(cè)管理工作評價辦法(試行)》(工信部運行〔2015〕97號)

7. 《關(guān)于組織推薦2017年全國工業(yè)領(lǐng)域電力需求側(cè)管理示范企業(yè)(園區(qū))的通知》(工信廳運行函〔2017〕540號)

8. 《電力需求側(cè)管理城市綜合試點項目類型及計算方法(試行)》(國家發(fā)改委運行局 2014.11)

9. 《電力需求側(cè)管理平臺建設(shè)技術(shù)規(guī)范(試行)》(發(fā)改辦運行〔2014〕734號)

  10. 《有序用電管理辦法》(發(fā)改運行〔2011〕832號)

  11. 《有序開放用電計劃的通知》(發(fā)改運行〔2017〕294號)

  12. 《關(guān)于開展分布式發(fā)電市場化交易試點的通知》(發(fā)改能源〔2017〕1901號)

  13. 《關(guān)于推進電能替代的指導(dǎo)意見》(發(fā)改能源〔2016〕1054號)

  14. 《解決棄水棄風(fēng)棄光問題實施方案》(發(fā)改能源〔2017〕1942號)

  15. 《關(guān)于促進儲能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(發(fā)改能源〔2017〕1701號)

  16. 《客戶側(cè)儲能系統(tǒng)并網(wǎng)管理規(guī)定》國網(wǎng)江蘇省電力公司(試行)2017)

  17. 《關(guān)于加強儲能技術(shù)標準化工作的實施方案(征求意見稿)》(國家能源局綜合司 2018.10)

  18. 《關(guān)于推進“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源發(fā)展的指導(dǎo)意見》(發(fā)改能源〔2016〕392號)

  19. 《能源管理優(yōu)先事項:自我評估工具》(最佳實踐指南306),英國碳信托有限公司

  20. GB/T 32507-2016 電能質(zhì)量 術(shù)語

  21. GB/T 2900.1-2008 電工術(shù)語 基本術(shù)語

  22. GB/T 12325-2008 電能質(zhì)量 供電電壓偏差

  23. GB/T 12326-2008 電能質(zhì)量 電壓波動和閃變

  24. GB/T 14549-1993 電能質(zhì)量 公用電網(wǎng)諧波

  25. GB/T 15543-2008 電能質(zhì)量 三相電壓不平衡度

  26. GB/T 15945-2008 電能質(zhì)量 電力系統(tǒng)頻率偏差

  27. GB/T 18481-2001 電能質(zhì)量 暫時過電壓和瞬態(tài)過電壓

  28. GB 17859-1999 計算機信息系統(tǒng)安全保護等級劃分準則

  29. GB/T 13462-2008 電力變壓器經(jīng)濟運行

  30. GB/T 12497-2006 三相異步電動機經(jīng)濟運行

  31. GB/T 13466-2006 交流電氣傳動風(fēng)機(泵類、壓縮機)系統(tǒng)經(jīng)濟運行通則

  32. GB/T 13469-2008 泵系統(tǒng)經(jīng)濟運行

  33. GB/T 13470-2008 通風(fēng)機系統(tǒng)經(jīng)濟運行

  34. GB/T 17981-2007 空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)經(jīng)濟運行

  35. GB/T 19065-2011 電加熱鍋爐系統(tǒng)經(jīng)濟運行

  36. GB/T 27883-2011 容積式空氣壓縮機系統(tǒng)經(jīng)濟運行

  37. GB/T 29455-2012 照明設(shè)施經(jīng)濟運行

  38. GB/T 19001-2016 質(zhì)量管理體系 要求

  39. GB/T 19004-2011 追求組織的持續(xù)成功 質(zhì)量管理方法

  40. GB/T 13869-2008 用電安全導(dǎo)則

  GB/T 26399-2011 電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定控制技術(shù)導(dǎo)則

  41. DL/T 985-2005 配電變壓器能效技術(shù)經(jīng)濟評價導(dǎo)則

  42. DL/T 1102-2009 配電變壓器運行規(guī)程

  43. DL/T 573-2010 電力變壓器檢修導(dǎo)則

  44. AQ/T 9006 -2010 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范

  45. Q/GDW 11040-2013 電力需求側(cè)管理項目節(jié)約電力電量

分享到:

關(guān)鍵字:電力需求側(cè) 儲能

中國儲能網(wǎng)版權(quán)說明:

1、凡注明來源為“中國儲能網(wǎng):xxx(署名)”,除與中國儲能網(wǎng)簽署內(nèi)容授權(quán)協(xié)議的網(wǎng)站外,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán),任何單位及個人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其它方式使用上述作品。

2、凡本網(wǎng)注明“來源:xxx(非中國儲能網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載與其他媒體,目的在于傳播更多信息,但并不代表中國儲能網(wǎng)贊同其觀點、立場或證實其描述。其他媒體如需轉(zhuǎn)載,請與稿件來源方聯(lián)系,如產(chǎn)生任何版權(quán)問題與本網(wǎng)無關(guān)。

3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)以及引用的圖片(或配圖)內(nèi)容僅供參考,如有涉及版權(quán)問題,可聯(lián)系我們直接刪除處理。請在30日內(nèi)進行。

4、有關(guān)作品版權(quán)事宜請聯(lián)系:13661266197、 郵箱:ly83518@126.com

99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频
欧美亚洲卡通精品动漫| 小说区图片区视频区电影区| av小说影音先锋少妇| 最爽最刺激十八禁视频| 日韩精品视频中文字幕在线| 一收费级毛片不69影院| 人妻有码中文字幕2021| 国产高潮尖叫在线观看| 91国产一区二区三区| 欧美中文字幕乱码视频| 久久无码专区国产精品2024| 日本一本到在线观看视频| 2021年最新毛片免费网站下载| 亚洲欧美日韩一区天堂| 国产精品无码日韩欧免费| 琳琅600日本网红韩精品| 小说区图片区亚洲欧美| 人妻蜜与肉第2卷月野定规| 影音先锋全部资源网站| 青青青在线观看国产大片| 97久久超碰中文字幕潮| 2025秋霞最新福理论利片| 1000部东北熟女毛茸茸| 系列国产专区|亚洲国产2024| 最新国产在线观看第页| 涩yy44日本系列第一页| XXXX中国在线观看免费| 吉泽明步在洗澡的30分钟中文| 潦草影视无码福利片2025| 爆乳三级在线观看播放| 中文字幕字幕乱泡泡浴| 一区二本道亚洲区dvd不卡| 兔女郎扒开腿让男生桶| 辻井穗香51AV高清在线| 2018国产不卡在线| 久久2022国产一本高清| 亚洲中文自拍另类2021| 美脚OL在线无码DVD| 日韩2022中文字幕无线乱码| 2019国产亚洲欧洲在线| 一本岛高清免费一二三区| qyl极品盛宴在线视频| 白丝扒开萌白酱喷水高潮| 男女激情到喷水的视频| 日韩vs亚洲vs欧美| aⅴ视频免费观看人成2021| 2023天堂女人视频在线观看| 欧美肉体狂欢性派对48| 又色又爽视频香蕉网络| 日本高清一区二区免费2020| 偷拍亚洲另类无码专区图| 2022久久国自产拍精品| 2025国产精品自产| 豆豆色先锋xfplay色资源网站| 最新中文2023在线播放| 中国大陆内地A级毛片| 日韩vs亚洲vs欧美| 日本jazz亚洲护士在线观看| 不卡你懂事的2019| 伊人成综合网开心五月丁香五| 制度丝袜中文无码手机在线| 制度丝袜中文无码手机在线| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 亚洲成在人网站AV天堂| 老师夹得我好爽视频在线| WWXXXXX日本高潮喷水| 91亚洲久久无色码中文字幕| 欧洲女人高潮喷水AV片| 影音先锋掌上啪啪最新| 欧美肉体狂欢性派对48| 2022视频在线观看不卡 | 开心五月之深爱六月婷婷| 午夜电影院理论片无码| 51人人看影视土豆优酷最新 | 中国一级特黄大片AV| 天海翼综合AV在线天堂| 91caoprom超碰欧美| 四虎影视免费2020最新| 国产乱子伦在线观看不卡| 琪琪网最新永久伦2021| 中文字幕在线精品2017| 2019最新国产资源亚洲国内| 日韩看人人肉肉日日揉揉| 波多野结aV衣无码东京热| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 亚洲人成综合分区一区| 一进一出抽搐bgm试看| 欧美日韩国产免费2020| 日韩精品视频中文字幕在线| 婷婷色中文网在线视频| 2021最新国产不卡免费| 高清国产在线观看不卡| 六月婷婷国产精品综合| 久久精品影院被窝影院| 日本三级在线观看十八禁| av波多野结衣和上司的七天| 2022中国完整毛片| 2023中国完整毛片| 999国内免费精品视频| 午夜福利AV网体验区| 久欠re热这里有精品视频68| 欧美高清Videosex潮喷| 国产超清不卡DvD免费视频| 小向美奈子泡泡在线播放| 2020最新中文字幕在线| 58prom精品视频在放| 一本在线dvd不卡免费观看| 2022中文字乱码电影网| 男人的天堂2023免费观| 精品水滴360情侣偷拍jk| 亚洲成色在线综合网站2024| 欧美亚洲日韩国产电影| 欧美熟妇丰满XXXX| 国语对白精彩清晰露脸| 男人与女人牲恔配免费| 日本欧美一区二区二区视频免费| 中文字幕在线2025一二三| 亚洲阿v天堂2025无码| 亚洲中文字幕高清三区| 啪啪调教所十八禁无删减| 2022最新亚洲中文字幕不卡| 2024日韩无砖专区中文字| 曰本A∨久久综合久久| 2021亚洲国产成a在线| 正在播放NHDTA690在线播放| 午夜大片免费三十分钟APP| 澳门四虎高清视频在线观看| 免费观看女人高潮的视频| 四房五月天4p变态性| 美女扒开腿露出尿口无遮挡| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 2021Av天堂在线视频精品看| 2025最新无码久久久久| 国内精品自线在拍2021不卡| 全程露脸东北熟妇91| 8x成人影库视频在线| 天仙tv美女国产主播| 超碰91caop0rn女上位无广告| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区| 麻豆最新国产AV原创精品| 亚洲人成网狼客人网95| 亚洲欧洲2022ⅴ天堂| 欧美XXXXX日本丰满大号少妇 | 污污污污污免费网站在线观看| 免费动漫裸体啪啪无遮挡网站| 116美女写真午夜一级观看| 国产欧美日产综合网中文| 2023最新热门午夜福利视频| 亚洲高清ag在线观看| 一本岛在线观看dvd| 2020天天爱天天做中文| 播五月色五月开心五月网| 亚洲日本韩国欧美综合色| 国产一级爱做c片免费一分钟| 高潮忍耐挑战在线观看| 青青青在线观看国产大片| 2024中文字幕免费观看| 嫩模私拍大尺度写真视频在线| 亚洲欧美另类国产制服图区| 国模芳芳150P私拍| 亚洲乱妞亚洲乱18p| 在线人成视频播放午夜福利| 2025中文字字幕在线不卡| 无码大绝顶大失禁AV| 亚洲图揄拍自拍色综合| 天天天碰天天摸天天湿天天| 5858s最新地址免费| 80s亚洲日韩电影天堂| 夜色老司机Yesebus| 国内A级毛片高清免费视频| 2023最新国产自偷在线观看| 毛片一卡二卡三卡四卡| 国产福利一区二区三区| 2025年男人国产精品| 2020年在线高清理论片午夜网站| 国产第一浮力影视地址| 2025在线观看视频不卡a| 偷拍中年女人偷人的视频| 521成人网站在线播放| 国产卡一卡二卡三卡四免费| 2023亚洲а∨天堂在线观看| 欧美亚洲日韩国产制服一区| 韩国三级福利电影网站| 成版人黄漫免费网站入口| 精品国产薄丝高跟在线| 亚洲AV手机在线观看萌白酱| 一级a看片2023免费观看| 日本一区高清更新二区3| 小向美奈子泡泡在线播放| 日本喷奶水中文字幕视频动漫| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 久久国产乱子伦精免费加qq| 日本高清www午色夜在线直播| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 午夜福利AV网体验区| 曰韩aⅴ少妇大胆自拍| 日本高清不卡人妻奶水| 中文字字幕在线无线码| 97午夜理论片影院在线播放| 2022年免费精在线品视频| 老司机福利电影网你懂的| 亚洲制服最新一二三四页| 国产洗浴中心三级播放| 偷拍偷窥2024免费视频| 亚洲AVAV天堂AV在线网优物| 2022每曰更新国产精品视频| 2023男人最爱看的网站| 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲尤物污网站点击进入| 欧美性受888888| 不卡中文字幕中文无码| 2021最新高清欧美理论| 2025秋霞最新福理论利片| 又黑又大又深又爽视频| 6080新觉伦午夜毛片| 四虎224tt永久地址| 亚洲伊人久久综合图片| 专门看变性人av的网站| 国产CD曦曦露出在线播放| 国产精品网曝门陈冠希在线| 刺激黄页网站在线观看| 当众露出系列的av番号| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 免费无码Av片在线观看网站| 91国内精品自线在拍2020| 欧美亚洲日韩国产制服一区| 亚洲欧洲日韩国产综合电影| 久久久国产99久久国产久首页| 2022久久国产美女精品久久| 偷拍中年女人偷人的视频| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 2020国产亚洲欧洲在线| vrtm434在线看| 最新91精品手机国产在线| 国产欧美在线观看网址| 激情综合红五月丁五香| 在线高清mv视频国产| 久久综合九色综合97婷婷| 影音先锋另类资源站中文字幕| 2021精品国产剧情免费| 免费观看黃色a一级视频77788| 国产又色又爽又黄的视频在线| 最近中文字幕2025| 最近最新中文字幕大全直播| 中国女人内谢69XXXX视频| 亚洲精品色无码AV试看| 粉嫩JK自慰私人玩物| 2023最新毛片手机免费观看| 日韩中文字幕熟女自拍视频| 四虎永久性yin56xyz| 九豹影院手机在线观看| 2021影音先锋最新资源网| 兰桂坊精品视频在线观看| 欧美AAAAAA免费全部观看| 中文字幕无码新卒采用记录| 亚洲а∨天堂久章草2023| 亚洲熟女少妇AV系列| 国内2022年人妻视频| 网红押尾成瘾系列白丝在线| 乳荡欲动漫全集在线播放| 456大乳女在线播放| 中文字幕精品无码在钱2022| 久久久国产99久久国产久首页 | 天天影视网亚洲综合网| 日韩一级毛一欧美一级| 亚洲日韩在线观看专区论片| 丁香五月色综合缴情网 | 中文字字幕在线无线码| 噜噜私人影片在线看片| 男人帮女人添下部视频| 中文字幕有码人妻在线| 免费无码中文字幕A级毛片69| 九九九热香蕉毛片基地| 日本妇人成熟A片高潮| 天堂网2020在线观看手机| 天堂亚洲2021在线观看| 樱桃视频成人性404| 亚洲阿v天堂2025无码| 搭讪人妻全部中文电影| 日本喷奶水中文字幕视频动漫 | 午夜少妇性影院私人影院在线| 自拍偷自拍2024视频在线观看| 日本不卡一二三区2020| 涩yy44日本系列第一页| 辻井穗香51AV高清在线| 2024最新理论片在线观看| 中文字幕2018年最新中字版 | www日韩精品一区二区| 曰本人与黑人牲交视频免费看| 能看全部av的网站或软件| av波多野结衣和上司的七天 | 2025国产免费网站看V片| 大菠萝免费福利视频大全| 自拍偷自拍2024视频在线观看| 最新2020一区二区免费播放| 亚洲成在人网站AV天堂| 欧美亚洲卡通精品动漫| 中文字幕精品无码在钱2022| 日本成年奭片免费观看午夜| 2019精品午夜福利在线视频| 欧洲女人高潮喷水AV片| 2022年男人国产精品| 免费大片黄手机在线观看| 久青草七次郎在视频免费视频| 亚洲色欧美色2019在线| 午夜理论2022影院| 欧美性视频网站直接看| 岛国av永久免费网址| 2023最新无码福利视频| 亚洲2023一区二区三区四区五区 | 2025国产成人不卡a| 99国内精品视频免费观看| 2025精品一二三四| 亚洲精品美女久久久网站| 毛片一卡二卡三卡四卡| 大香伊蕉在人线国产动画| 2024天天爱天天做中文| 一进一出抽搐bgm试看| 四虎2022在线观看免费| 少妇厨房愉情理伦片视频| 日本一本到在线观看视频| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 影音先锋亚洲AV每日资源网站| 2022国产成人精品视频首页| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 深爱开心激情wang| 7m凹凸视频2024最新国产 | 婷婷丁香五月天综合东京热| 2021最新亚洲日本中文字幕 | 国产目拍亚洲精品yt166| yy4080午夜一级| 2022国产在线a天堂| 午夜理论片日本2022理论| 福利体检三分钟试看120秒| 男人最新2022AV天堂| 悠悠影院欧美日韩国产| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 2021国产精品不卡在线| 2021国产大陆天天弄影院| 菠萝蜜私人影院手机在线观看| 国产乱子伦久久久湖北| 2025国产精品自产| 91caoprom超碰欧美| 男人最新2020AV天堂| 日本V中文不卡在线观看| 午夜dJ免费观看视频| 丝袜美腿自慰网站进入| 第一次尝试黑人巨大在线观看| 2021最新国产卡a小说| 2023天天拍天天看| 免费无码午夜福利片VR| 综合色婷婷玖玖五色综合| 97久久超碰中文字幕潮| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 欧美黑人巨大videos在线| 欧美日韩在线观看国货精品| t66y2023最新地址一二三四| 成年轻人电影免费20岁无码 | 在线观看日本高清mV桥矿影院| 美女奶头喷奶水了视频免费| 小向美奈子泡泡在线播放| 国语自产免费精品视频在| 精品国产麻豆一区二区三区| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 99精品国产自在现线10页| 91大神一手调教可爱| 2022香蕉在线观看直播视频| 欧美亚洲综合日韩精品区| 特黄特黄日本黄区免费20221| 56prom精品视频| 金8天国欧美久久中文| 最好看的2022中文字幕国语版 | 一级做人c免费正版2021| 婷婷五月六月丁香在线观看| 芒果视频精品导航免费| v酒店大战高级嫩模在线观看| 辻井穗香51AV高清在线| 老师夹得我好爽视频在线| 伊人久久大香线蕉影院95| 2021最新国产女人| 一个色综合高清在线观看| 超碰国产亚洲人人999| 2021影音先锋最新资源网| 超刺激的欧美三级视频| 2019亚洲欧美大综合| 亚美AV一区二区三区| 亚洲国产中文不卡在线电影| 国产h无码动漫在线观看| 色综合久久综合网观看| 日本100禁片免费观看2022| 波多野结衣同性互慰AV名称| 国产亚洲观看手机在线看| 亚洲图揄拍自拍色综合| 2021日日摸夜夜添夜夜添| 国产超短裙视频免费观看| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 无码中文人妻2025| 120分钟真人无码作爱免费视频| 全球第一中文av网站| tobu8日本免费图片| 老色头在线精品视频在线观看| 日韩看人人肉肉日日揉揉| 999zyz玖玖资源站在线观看| 中文字幕无线网亚洲乱码网站| 无码中文人妻2025| 欧美色欧洲免费无线码| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区 | 2021亚洲最新偷拍女厕| 99国内精品视频免费观看| 43sao在线观看国产| 偷拍中年女人偷人的视频| 韩国在线2023欧美日韩中字| 2024国产不卡一区二区| 国产最新2020福利片在线看| 中文字幕有码人妻在线| 先锋影视深爱五月深爱影视 | 国产网红深夜福利免费| 日韩人妻潮喷AV大乳| 影音先锋中文字幕熟人妻| XXXXX性BBBBB欧美| 色先锋在线不卡2025| 久久2019国产一本高清| 古典武侠欧美亚洲综合| 一级A片免费视频2024| 1024cc草莓视频在线观看| 欧美一级特黄大片另类| 日本伊人久久综合88| 2023年国产精品自线在拍| 亚洲精品色无码AV试看| 2019精品午夜福利在线视频| 老司机午夜视频精品午夜视频| 午夜试看120秒体验区三分钟 | 2024天堂网最新地址| 2020年在线高清理论片午夜网站| 中文字幕精品无码在钱2022| 久欠re热这里有精品视频68 | 97自拍上传视频免费观看| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 久久婷婷午色综合夜啪| 无限在线观看手机视频| 2021最新亚洲日本中文字幕| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 2025国产不卡免费精品| 日韩毛片免费观看视频| 在线观看午夜小电影你懂的| 系列国产专区|亚洲国产2022| 成年欧美1314www视频| 欧美性视频网站直接看| 俄罗斯少妇性荡欲影院| 高潮忍耐挑战在线观看| 女人18水真多免费播放| 成人午夜福利免费视频120秒| 久久国产乱子伦精免费加qq | 色婷婷日本综合国产看片| 日本爱乐网这里的只有精品| 4ayy私人影院多多照片| 丁香婷婷六月综合色啪| 热播AV天堂毛片基地| 亚洲精品色无码AV试看| 2024亚洲а∨天堂在线| 最近更新中文字幕2022国语| 欧美成人看片一区二三区| 哺乳期冲田杏梨奶水在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| AV免费观看高清在线| 婷婷亚洲综合小说图片| 亚洲乱亚洲乱妇40p| 18禁在线永久免费观看| 免费观看黃色a一级视频77788| 2021精品视频网国产| 2021国产精品对白在线| 国产一级爱做c片免费一分钟| 一级a看片2021免费| 亚洲精品第一综合野狼| 中文字幕在线2025一二三| 羞羞午夜福利院免费观看| 午夜在线观看免在线影院动漫| 乌克兰毛片XXxXX| 色五月播五月丁香综合开心| 手机架视频国产在线观看| 中国女人内谢69XXXX视频| 91大闸蟹最新出品国产式| 我免费无码视频一区二区三区| 2018国产不卡在线| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 2019网址你懂的免费观看| 羞羞答答福利精品视频| 2022亚洲а∨天堂在线| 四虎影视免费2020最新| 网友自拍欧美视频2020| 国产女人高潮叫床声在线观看 | 老司机福利电影网你懂的| 6080新觉伦国产午夜日本| 91精品国产福利在线观看| 2023最新高清欧美理论| 免费A级毛片无码专区| 亚洲欧美偷拍类另图5| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 国产制服丝袜美女精品| 亚洲阿v天堂2025国产| 男人的天堂亚洲热2022| 国模芳芳150P私拍| 国产成人尤物精品一区| 2021国自产一区二区在线播放| 四虎国产成人免费观看| 午夜理论2022影院| 2021精品国产不卡免费| 欧美性情一线在线视频| 2024国产麻豆剧传媒招聘| 99久热只有精品视频在线11| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 久久婷婷五月综合国产小说 | 好吊色视频988gaocom| 黑人巨超大videos华人| 91国内精品自线在拍2020| 手机刺激福利看片一区二区三区| 2021最新热播福利视频| 国产福利乳摇在线播放| 狠狠2025夜夜最新版| 日韩在线DVD不卡视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线另类| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 第一次尝试黑人巨大在线观看| 影音先锋男人资源站2024| 无码大绝顶大失禁AV| 亚洲图片激情自拍激情文学| 亚洲日本韩国欧美综合色| 玩丰满女领导对白露脸视频| 老鸭窝laoyaowoav| 秒播2022韩国理论| 2017亚洲а∨天堂国产| 色综合久久综合网观看| 乱码中字芒果视频官网2024| 系列国产专区|亚洲国产2022| 水蜜桃导航视频免费观看| 2023午夜福利在线60集观看| 2023天天拍天天看| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 国产极品久久久久极品1000| 免费国产在线cb不卡| 影音先锋亚洲资源站网址| 精品国产麻豆一区二区三区| 亚洲人成综合分区一区| 2021精品视频网国产| 日韩人妻潮喷AV大乳| 曰韩aⅴ少妇大胆自拍| 99精品国产自在现线10页| 四房五月天4p变态性| 图片区小说区综合区夜夜| 日本V片手机在线观看| 2021国产精产品在线不卡| 美女裸体色诱视频网站| 天天看高清在线云影院| 欧美一级特黄大片另类| 97午夜理论片影院在线播放| 通野未帆人妻中文字幕不卡| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| ww亚洲ww在线观看| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 暖暖视频在线观看免费社区| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 色老汉影院色天狼影院蜜芽| 99热这里只有精品国产免费看| 亚洲变态自拍丝袜第一页| 精品自产拍无码不卡狠狠躁| 四虎2022在线观看免费| 夜色爽爽影院免费视频| 白川柚子AⅤ在线播放| 天天影视网亚洲综合网| 欧美日韩在线观看不卡播放| 2022日本高清视频不卡| 亚洲国产精品日韩专区AV| 午夜影视普通用户体验区试看| 2019AV天堂网无码| 刺激黄页网站在线观看| 亚洲2023一区二区三区四区五区| 北岛玲中文字幕永久在线| 国产精品亚洲五月天高清| xart欧美亚洲无在线| 日本www污污网站品善| 剧情刺激的中文字幕av| 久久综合九色综合色第八色| 一级做人c免费正版2021| 漂亮的大学生三级播放| 手机刺激福利看片一区二区三区 | 一本岛在线观看dvd| 亚洲高清大屁股XXXXX| 日韩欧美亚洲中文乱码| 藏经阁AV无码综合亚洲AV| 日本爱乐网这里的只有精品| caopern在线视频国产| 一级a看片2021免费| 国产原创剧情无码AV| 婷婷色五月中文在线字幕| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 中文字幕AⅤ第3页在线| 成版人黄漫免费网站入口| 亚洲制服最新一二三四页| 6080新觉伦国产午夜日本| 裸体美女光溜溜无遮挡| 免费不卡高清在线观看中文| 2022最新中文字幕分类| 2025在线www不卡免费国产| 成年轻人电影免费20岁无码| xf002加勒比在线观看| 天天天碰天天摸天天湿天天| 国产制服丝袜swag无码| 系列国产专区|亚洲国产2022| 成本大片免费播放66| 2021精品国产不卡免费| 992热在线精品视频| 亚洲综合另类图片久久| va天堂va影视va亚洲va欧美| 女人18水真多免费播放| 中字无码日韩欧美另类制服| 日韩特一级高清视频免费看| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 综合图区亚洲白拍在线| Japanese16HDXXXX2023| 午夜福利1000集2022年直播| 一本到2022新一区| 亚洲国产第1页日本道影院| 第一次尝试黑人巨大在线观看| 日本V中文不卡在线观看| 日韩国产在线观看2019| 日本A级黄毛片免费天堂| 2025日韩毛片免费播放| 欧美一级高清免费的大片| 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 2025年一级A片免费观看| 欧美激情第一欧美精品图片一| 国内自拍视频在线二区| yeluba在线观看| 2023最新无码福利视频| 波多野结衣丝袜紧身裙在线 | 午夜福利1000集2022年直播| 国产日本无吗无卡一区二区| 通野未帆人妻中文字幕不卡| 女人与公拘交的视频A片| 欧美日韩一区二区三区高清在线| 搭讪人妻全部中文电影| 320lu自拍第一页视频| 久久2021免费v片| 2021年国产精品看视频| 亚洲AV成人综合网五月天| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 日本老熟妇video| 影音先锋每日最新AV资源7网| 91中文字幕永久在线| 婷婷色五月中文在线字幕| 欧美国产在线观看A片| 天海翼综合AV在线天堂| 成本大片免费播放66| 松下纱荣子亚洲AV电影在线| 激烈媚药精油按摩无码| 国产人成无码不卡视频| yy4138午夜福利在线| 香蕉国产在免费线视频观看| 全部免费毛片在线播放| ckplayer无码中文字幕| 国产男同互吃裸体视频| 欧美成人中文字幕视频| 亚洲欧美国产制服日本一区二区| 在线观看亚洲十八禁网站| 1024cc草莓视频在线观看| 2022最新国产电影不卡a| 2015www台湾永久区秘密入口| 国产专区青青青在线视频| 欧美黑人巨大videos在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2024| 国产AV无码天堂一区| 青青青国产在线观看2024| 2024日韩无砖专区中文字| 曰本女人一级毛片看看| 2023午夜福利在线60集观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 在线观看的h资源网址| 一本到亚洲中文无码av| 国内自拍视频在线二区| 丁香五月色综合缴情网| 高清自拍欧美精品一区| 亚洲欧美日韩一区天堂| 最新日本一本免费一二三区| 兰桂坊精品视频在线观看| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 国产精品丝袜美腿在线| 影音先锋永久资源网站| 青柠高清在线观看免费完整版 | 手机刺激福利看片一区二区三区| 2022最新亚洲中文字幕不卡| 日韩精品第1页在线观看| 2025亚洲欧美大综合| 97国产精品视频免费| 91caoprom超碰欧美| 欧美男人动交Z0Z0Z| 国产高清不卡你懂的麻豆| 国产超清不卡DvD免费视频| 嫩模私拍大尺度写真视频在线| 秋霞午夜理论片2023年| 男人的天堂MV在线播放2023| 亚洲五月六月丁香缴情综合| 日韩1024手机看片你懂的在线| 久97视频这里只有精品试看| 欧美黑人巨大高清秒播| 国模芳芳150P私拍| 福利二区三区刺激最新| 日本中文字幕乱码免费| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 日韩污污高清AV一区| 在线播放无码成动漫视频| 国产农村女人在线播放| 国产会所大保健培训03| 玖玖资源中文字幕影音先锋 | 偷拍中年女人偷人的视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| 91色香SXMV最网页版新地址| 亚洲最大无码成人网站4438| 秋霞午夜理论片2019年| 激情都市武侠古典校园另类| 嫩模私拍大尺度写真视频在线| 五福影院免费视频在线| 中文字幕人妻熟在线影院2023| 2023国产精品不卡顿| 国产日韩欧美激情一区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 午夜理论2022影院| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 一进一出抽搐bgm试看| 95福利视频社区看一分钟| 自拍偷自拍2024视频在线观看| 337P日本大胆欧美裸体艺术| 精品水滴360情侣偷拍jk| 老熟风间由美456在线观看| 亚洲а∨天堂Av网在线| 国语自产免费精品视频在| 日韩区无码网站视频2024| 288288dy电影在线观看| 老色头在线精品视频在线观看 | 2020新久久精品免费播放器| heyzo一本久久综合无码| 香蕉国产在免费线视频观看| 国产清晰粗口普通话对白情侣| 2019AV天堂网无码| 免费无码Av片在线观看网站 | 2017亚洲а∨天堂国产| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 久久2021免费v片| 2023国产精品不卡顿| 4ayy私人影院多多照片| 综合图片亚洲网友白拍| 中文字幕无码磁力magnet| 国产精品原创巨作AV麻豆| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 四虎在线观看国产一区| 欧美国产在线观看A片| 日韩制服丝袜视频二区| 在线a亚洲v天堂网2021无码| 中文字幕在线视频不卡无码| 2021年国产在线视频| 欧美亚洲日韩国产制服一区| 四虎影视紧急入口地址| 欧美VA在线高清天天看| 在线成本l人视频动漫日本| AV免费观看高清在线| 国产一区二区三区不卡免费观看| 2018a最新在线看免费观看| 国产极品久久久久极品1000| 2022香蕉在线观看直播视频| 2019国产亚洲欧洲在线| 亚洲五月色婷婷在线观看| 2020年一级户外A片| AV片亚洲国产男人的天堂| 欧美在线交性群欧美视频| 最新制服丝袜一区二区三区| 一本大道国产一区二区| 美丽人妻制服丝袜在线| 无水印2020国模私拍2| 2021午夜福利电影街| 日本无遮挡十八禁免费| 普通话对白国产大学生情侣| 怡春院经典视频免费观看| 8x8ⅹ最新地址在线看| 正在播放美乳女神2024多人| 人妻有码中文字幕2021| 天堂在线观看2023免费| 国产成人精品1沈娜娜| 2022国产不卡视频在线观看| 夜色爽爽影院免费视频| 2023最新理论电影| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 最中文字幕2019国语在线| 女人18水真多免费播放| 自拍偷自拍2024视频在线观看 | 国产一级毛卡片免费AA真人| 2017亚洲а∨天堂国产| 国产精品亚洲五月天高清| 各种福利午夜福利电影| 小草在线影院免费观看| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 暖暖视频在线观看免费社区| 五月丁香合缴情在线看| 曰本人与黑人牲交视频免费看| 河南少妇凸BBwBBw| 2020天天爱天天做中文| 偷拍视频一区二区三区| 8x8ⅹ最新地址在线看| 青青青国产依人在线播放2025| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| 暖暖视频在线观看免费社区| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 2023精品自拍视频曝光| 2024天天爱天天做中文| 亚洲男人的天堂在线观看2024| 1024午夜无码视频网站| 欧美最猛性XXXXX老少妇| 午夜福利午夜时刻免费观看| 日韩在线DVD不卡视频| 日本大香伊一区二区三区| 最好看的2022中文字幕国语版| 一本岛在线观看dvd| 2023最新国产在线不卡A| 制服丝袜中文丝袜点击进入| 色噜噜2021国产在线观看| 国模炮轰视频在线播放| 影音先锋2022玖玖资源网| 98超碰人人与人欧美| 美女又色又爽的在线视频| 哺乳期冲田杏梨奶水在线观看| 美国免费youtube性欧美| 中文字幕第一页丝袜美腿| 久久精品99re8久国产| 67149即进入手机版| 国产专区青青青在线视频| 激烈媚药精油按摩无码| 最新婬乱小说午夜视频| 羞羞午夜男女大片爽爽爽| 99爱男人影院视频在线| 猫咪2025社区进口| 日本2020一区二区直播| 亚洲中文字幕高清三区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 寂寞熟女浴室自慰15P| 日本恶无翼乌色系军团| 草莓视频app网站地址| 2021精品视频网国产| 午夜在线理不卡片在线视频| 日韩亚洲AV综合一区| 丰满少妇一级A片日本| 五月丁香啪啪中文字幕基地| aⅴ视频免费观看人成2021| 2024日韩无砖专区中文字| 天堂俺去俺来也最新色官网| 亚洲AV日韩八Av中文| 欧美人ZOZO人禽交视频| 中文字幕精品无码在钱2021| 日韩精品第1页在线观看| 美女福利私人网站免费看| 裸体美女光溜溜无遮挡| 色噜噜2022国产在线| 伊人成综合网开心五月丁香五| 2022每曰更新国产精品视频 | 亚洲欧美ckplayer在线观看| 567丁香婷婷狠狠爱| 偷柏自拍亚洲综合在线| 午夜影视普通用户体验区试看| 最新2020一区二区免费播放| 色综合久久超碰色婷婷| 亚洲阿v天堂2025无码| 亚洲欧美偷拍BBB类另图50p| 日韩综合无码一区二区| 2019午夜三级网站理论| 欧美日韩在线视频一区| 国产闷骚极品眼镜女在线观看| 开心网五月色婷婷在线| 夜色爽爽影院免费视频| 中文字幕免费不卡二区| 在线观看图片区小说区| 亚洲AⅤ在线男人的天堂| 一一本到高清视频在线观看| 中国女人内谢69XXXX视频| 2019精品国产不卡在线观看| 岛国无码无禁AV在线观看| 曰本A∨久久综合久久| yy6080伦女2022无弹窗| 偷拍偷窥2024免费视频| 曰本A∨久久综合久久| 中文字幕无线码免费女同自拍| av小说影音先锋少妇| 一道久在线无码加勒比不卡| 大香伊蕉国产2019最新视频 | 无水印2012国模私拍2| 99精品国产在热久久| 裸体美女光溜溜无遮挡| qyl极品盛宴在线视频| 欧美A级V片手机在线观看| 要看TV国产精选第一页| 最新中文乱码字字幕在线| 天天影视网亚洲综合网| 亚洲AⅤ在线男人的天堂| 全球第一中文av网站| 欧美日韩国产码综合二区| 久久超碰色中文字幕超清| 一个色综合高清在线观看| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 老司机免费福利午夜入口| 尤物欧美日韩国产点击进入| 高潮忍耐挑战在线观看| 日韩囗交在线视频免费| 亚洲2023一区二区三区四区五区| 中文字幕2018年最新中字版 | 精品亚洲中文东京热不卡| 日韩污污高清AV一区| 金8天国欧美久久中文| 亚洲乱码乱理在线播放| 韩国无码自拍视频在线观看| 在线观看亚洲十八禁网站| 久久精品这里只有精品30| 99亚偷拍自图区亚洲潮喷| 女高中生AV在线播放| 99精品国产自在现线10页| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 亚洲色大成网站www永久网站| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 2021亚洲制服丝袜美腿| 2023美女视频黄频大全视频| 中文字幕6区3区8区| 韩国中文字幕日产乱码| 播五月色五月开心五月网| 偷拍视频一区二区三区| 1024中文字幕免费视频| 2020年在线高清理论片午夜网站| 国产清晰粗口普通话对白情侣| 暖暖视频在线观看免费社区| 韩国AAAAAAAAA一级毛片| 午夜福利不卡片在线视频2022| 2025精品国产午夜福利观看| 最新一本久到2019线观看| 日本100禁片免费观看2022| 2021年在线高清理论片午夜网站| 2022精品αα在线视频| 二本大道香蕉中文在线视频| 成人午夜福利免费视频120秒| 老湿福利免费观看体验区| av娱乐极品视觉盛宴老司机| 毛片一卡二卡三卡四卡| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 岛国av永久免费网址| 一级毛片免费完整视频2025| 欧美金发天国午夜在线| 人妻无码中文字幕专区| 高清国产在线观看不卡| 日本成本人三级观看2024| 2023亚洲а∨天堂在线观看| AV免费观看高清在线| 国产免费怕怕怕网站在线观看| 大菠萝免费福利视频大全| 免费无码黄动漫在线观看老师| 免费视频影视大全2019| 先锋影音在线看无码电影| 亚洲国产中文不卡在线电影| 偷柏自拍亚洲综合在线| 狠狠色丁香久久综合五月| 国产不卡不去二三区2021| 久久这里只是精品首页| 欧美日韩在线观看国货精品| 亚洲中文字幕高清三区| 国产农村女人在线播放| 中文字幕亚洲色东京热| 色爱综合另类图片AV| yy6080伦女2022无弹窗| 欧美一级高清理论片2022| 一级做人c免费正版2021| 日本在线高清毛片不卡视频| 国产一区二区三区尤物| 国产免费大片视频免费2019| 国语自产拍在线观看一区| 亚洲а∨天堂男人无码2024| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 老黄鸭视频网免费观看网站| 久久这里只精品国产99re66加勒比 | 2018高清一道国产| 国产极品久久久久极品1000| 日本高清有码视频在线播放| 羞羞午夜福利院免费观看| 寂寞少妇自拍私密视频| 大香伊蕉人在播放电影| 202199精品小视频| 丁香六月月开心婷婷色香| 2021国产精产品在线不卡| japanese中国亚洲精品| 2020新久久精品免费播放器| 亚洲伊人久久综合图片| 露脸真实国产在线观看| 2025精品国产午夜福利观看| 二本大道香蕉中文在线视频| 91精品国产福利在线观看| 亚洲中文成人中文字幕| 大香伊蕉在人线国产网站47| yy6080新视觉在线理论| 成年女人视频在线播放| 欧美vA日韩VA亚洲vA| 一级特黄AAAAAA片在线看| 亚洲自拍欧美卡通另类p| 亚洲另类图片小说专区| 伊人久久大线影院首页| 国产成人精品1沈娜娜| 理论免费一区二区三区| 中国人看的免费高清视频| 美女张开腿让男生桶到爽免费| 2025欧美亚洲综合另类色妞| 2025年最新美女厕所视频| XXXXX性BBBBB欧美| 各种福利午夜福利电影| 最新亚洲AV日韩AV二区| 免费做羞羞的无毒网站| 2020精品国产不卡国语| xvideos亚洲系列| 2022国产在线精品19年| 最新制服丝袜一区二区三区| 2025国产免费网站看V片| 国产福利一区二区微拍视频| 青草青青香蕉在线视频| 日本中文字幕乱码免费| 2021年最新无码免费播放| 2024国产不卡一区二区| 特黄特黄日本黄区免费20221 | 亚洲丁香忽略第18禁| 东京热无码视频免费二区三区 | 久久这里只是精品首页| 潦草影视2020福利片在线观看| 玩弄放荡人妇系列网站| 野花论坛高清中文字幕| 久久2019国产一本高清| 2021偷拍视频精品| 2012中文字幕免费观看| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 色先锋在线不卡2025| 中文字幕无码磁力magnet| 澳门四虎高清视频在线观看| 2023最新中文字幕无码| 成年欧美1314www视频| 2023日本人妻中文字幕| 精品国产高清在线看国产| 人妻AV中文系列一区八区| 玩弄放荡人妇系列网站| 曰本女人一级毛片看看| 国产胸大乳大美女在线观看| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 亚洲AVAV天堂AV在线网优物| 91大神一手调教可爱| 大菠萝免费福利视频大全| 国产美女爽到喷水的视频| 两男一女免费视频网站| 亚洲人成综合分区一区| 日本一区高清更新二区3| 免费观看42分钟裸色视频| 中文字字幕乱码视频高清| 欧美国产日韩在线小视频| 怡红院av在免费线观| 精品自拍制服丝袜视频| 欧美成人中文字幕视频| 在线日韩欧美国产二区| 伊人久久大线影院首页| 男男高肉H视频动漫无码网址| 国产乱子伦在线观看不卡| 国产喷水吹潮视频在线播放| 日本中文字幕乱码免费| 国产高清在线精品二区| 欧美国产在线观看A片| 2019最新中文字幕分类| 欧美VA在线高清天天看| 无码中文av一区二区三区| 国产网友愉拍精品视频手机| 一线高清在线观看免费| 中文字字幕在线精品乱码2020| 2022国产不卡视频在线观看| 尤物AV不卡在线播放| 2025国自产一区二区在线播放| 2015www台湾永久区秘密入口| 刺激黄页网站在线观看| 向日葵亚洲欧美日韩系列| 日韩囗交在线视频免费| 又色又爽视频香蕉网络| 国产一级爱做c片免费一分钟| 国产福利一区二区微拍视频| 日韩中文无码一区二区三区| 日韩精品第1页在线观看| 日韩精品视频中文字幕在线| 午夜啪啦免费视频观看| 日本欧美不卡高清在线网站| 在线观看国产激情视频| 秋霞五月色综合缴情综合| 日韩欧美一文字幕2021| 束缚自偷自拍另类图片| 2025日韩毛片免费播放| 亚洲国产欧美苍井空人成在线| 韩国三级福利电影网站| 免费观看黃色a一级视频77788| 欧美色欧洲免费无线码| 性欧美videos高清喷水| 秋霞午夜理论片2019年| 58prom精品视频在放| 2020国产亚洲欧洲在线| 日本一区高清更新三区| 韩法激情综合一区二区| 小仙女丝袜美腿自慰呻吟| 日本2023一区二区直播| 欧美粉嫩高潮的18p| 各种福利午夜福利电影| 欧美午夜不卡影院免费播放| 日本成本人三级观看2024| 久久99热只有精品2019app| 老司机午夜视频精品午夜视频| 日本2020一区二区直播| 色爱综合另类图片AV| 国产农村系列在线观看| 中国男男Gay18自慰网站| 东京热视频在线播放视频| 波多野结aV衣无码东京热| 欧美精品一区二区三区在线视频| 2023天天拍天天看| 久久大香伊蕉影视日韩网| 2020亚洲中文字幕在线第二页| 2020国产精品不卡在线| 网友自拍欧美视频2020| 58prom精品视频在放| 裸体美女光溜溜无遮挡| 2021久久久久国语免费看| 久久伊人精品中文字幕| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 日本爱乐网这里的只有精品| 日本恶无翼乌色系军团| 2022每曰更新国产精品视频| 向日葵亚洲欧美日韩系列| 亚洲第一页码2025| 河南少妇凸BBwBBw| 2025精品一二三四| 当众露出系列的av番号| 欧美日韩在线观看不卡播放| 国产网红深夜福利免费| 国内精品自线一二三四2023| 国产极品珍藏在线观看| 在线观看午夜小电影你懂的| 免费大片黄手机在线观看| 韩国偷自视频区视频真实| 综合色婷婷玖玖五色综合| 2021中文字字幕手机在线不卡 | 曰本女人一级毛片看看| 2019国产欧洲亚洲| 亚洲另类色区欧美日韩| 丝袜美腿自慰网站进入| 金8天国欧美久久中文| 亚洲а∨天堂久章草2023| 18下美女胸禁止免费视频| 2025年最新国产卡在线| 欧美激情另欧美做真爱| 好吊色haodiaose在线| 国产又色又爽又黄的视频app| 日本高清不卡人妻奶水| 日韩高清HD中文字幕| 成年免费A级毛片老王影院| 刘涛换脸合成AV在线| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 四虎视频在线观看高清| 十八禁网站黄站小视频| 一级a看片2021免费| 人妻AV中文系列一区八区| 最近最新2019中文字幕大全 | 亚洲欧美中文日韩无字幕2024| 2021新久久精品免费播放器| 兔女郎扒开腿让男生桶| 国产女人大片免费播放| 国产成人尤物精品一区| 最新福利一区二区三区视频| 1024中文字幕免费视频| 刺激黄页网站在线观看| 成年轻人电影免费20岁无码| 日本伊人久久综合88| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 2024内地无码天天爽| 日本免费一区www丝袜腿| 亚洲国产第1页日本道影院| 韩国精品视频一区二区在线播放| 每日更新188dvd电影| 日韩1024手机看片你懂的在线| 2021亚洲最新偷拍女厕| 午夜大片免费三十分钟APP| 欧美VA在线高清天天看| xvideos免费人成视频| 丁香五月开心婷你综合| 国产第一浮力影视地址| AV在线观看国产剧情演绎| 真人一级毛片直播户外| 手机看片1024日韩2020免费| 2024内地无码天天爽| 日韩看人人肉肉日日揉揉| 欧美精品一区二区三区在线视频| 亚洲AⅤ在线男人的天堂| PpLsP欧美在线视频| 动漫卡通中文字幕无码| 国产又黄又刺激的国语| 图片区小说区综合区夜夜| 久久久中文无码2025| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 2022年免费精在线品视频| 日本V片手机在线观看| 亚洲欧美校园自拍春色| 2025年最新美女厕所视频| 国产va免费精品观看| 欧美成人中文字幕视频| 手机看片1024日韩2024免费| 97超碰人人爱香蕉精品| 试看成人120秒做受| 成人看免费大片在线观看视频| 日本大香伊一区二区三区| 2021日日摸夜夜添夜夜添| 国产福利乳摇在线播放| 521成人网站在线播放| 试看成人120秒做受| 性欧美videos高清喷水| 超碰国产亚洲人人999| 四虎在线观看国产一区| 日韩亚洲欧美无砖专区| AV片亚洲国产男人的天堂| 日韩AV影院在线观看| 大保健国产国语对白视频 | 2023男人最爱看的网站| 2023最新国产在线不卡A| 免费无码Av片在线观看网站 | 精品国产高清在线看国产| 欧美金发天国午夜在线| 8090网站色视频免费| 搭讪人妻全部中文电影| 丝语系列全集在线观看| 2021年在线高清理论片午夜网站 | 免费观看女人高潮的视频| 日本一级毛卡片免费观看2020| 岛国av永久免费网址| 在线观看无码午夜视频| 2024最新天堂中文字幕| 日日做夜夜做热热期seo| 91caoporm超频在线公开| 莉莉私人影院入口丝瓜视频| 无水印2019国模私拍2| 2024最新中文字幕一区欧美| 黑人巨超大videos华人| 午夜福利1000部在线观看| H动漫影音先锋视频资源| 亚洲色大成网站www永久网站| 欧美高清视频观免费观| 琪琪网最新永久伦2021| 色先锋av影音先锋专区| 亚洲五月七月丁香缴情| 偷拍自亚洲色制服无码 | 亚洲中文自拍另类2021| 久热中文字幕伊人超碰| 亚琴在线影院日韩精品| 国内2022年人妻视频| 国模芳芳150P私拍| 伊人久久综合热线大杳蕉| 欧美黑人巨大videos在线| 00271俺去啦最新高清优质| XXXX中国在线观看免费| 爆乳美女午夜福利在线视频| 岛国av永久免费网址| 91国内精品自线在拍2020 | 性夜影院爽黄a爽免费看APP| 日本一本二本三本道免费2025| 2023最新国产在线精品不卡顿| 中文字幕2024每日更新| 老黄鸭视频网免费观看网站| 1级A片2024在线观看| 第九色区在线观看免费| 台湾自拍街区亚洲综合| 大菠萝免费福利视频大全| 色婷婷日本综合国产看片| 全程露脸东北熟妇91| 小说区图片区亚洲欧美| 青青青国产依人在线播放2025| 2022日本高清视频不卡| 930五十路熟女の豊満な肉体 | 欧美日韩亚洲2020| 天堂亚洲2021在线观看| 日韩精品第1页在线观看| 欧美mv亚洲mv天堂在线| 超97免费视频在线观看| 免费韩国乱理伦片在线观看2020| 岛国片无码中文字幕在线| 亚洲欧美剧日韩在线观看| a在线观看最新网站地址 | 日本三级中文字幕旧版电影| 80s亚洲日韩电影天堂| 波多野结aV衣无码东京热| 男人与女人牲恔配免费| 韩国三级福利电影网站| 2024年日本在线不卡视频| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 2025国自产拍一区二区| 2025国产中文字字幕在线乱码| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 能看全部av的网站或软件| 亚洲欧洲日韩国产综合电影| 2021亚洲最新偷拍女厕| 一个色综合高清在线观看| 2020国产亚洲欧洲在线| 国产福利一区二区三区| 国产69式视频在线播放| 老汉TV官网草莓视频| 老司机在线观看免费网站| 秋霞五月色综合缴情综合| 国产粉嫩95后14p无码中出| 色狠狠久久av五月丁香东京| 2025A片一级视频| 午夜男女生活片牲交看得见mv| 性夜影院爽黄a爽免费看APP| 偷偷鲁2024在线播放影| 清纯唯美中文综合亚洲第一页| yy4138午夜福利在线| 国产精品一级特黄AAAAA片在线看| 二本大道香蕉中文在线视频| 国产福利乳摇在线播放| 日本好好热在视频线免费观看| 最新福利一区二区三区视频| 四虎在线2024免费观看| 国产福利乳摇在线播放| 古典武侠欧美亚洲综合| 2020最新精品网曝视频在线| 2025国产在线a不卡片| 在线观看的h资源网址| 亚洲AV日韩综合一区久热| 强制高潮18XXXX国语对白| 欧美性视频九九色播电影| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 日本真人祼交视频免费| 一级a做片免费观看2025噜噜| 一本到2022新一区| 2022nv天堂网东京| 兔女郎扒开腿让男生桶| 2023每曰更新国产精品视频| 中文字幕免费不卡二区| 怡春院怡红院在线2022| 中文字幕在线精品2021| 一本到2022新一区| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 国产一区二区三区不卡免费观看| 一道久在线无码加勒比不卡| 日本A级黄毛片免费天堂| 亚洲第一页香蕉app| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 好大好硬好深好爽AV在线| 国内精品一区二区三区视频| 999zyz玖玖资源站在线观看| 午夜福利不卡片在线视频2022| 2019最新视频精品酒店国产| 国产69式视频在线播放| 91caoprom超碰欧美| 中国大陆内地A级毛片| 亚洲阿v天堂手机2025费| 国产精品原创巨作AV麻豆| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 337日本欧美亚洲人| 五月丁香合缴情在线观看| 2025不卡免费观看| yy6080青苹果影院手机版观看| 777奇米影视色888| 欧美精品一区二区三区在线视频| 5858s最新地址免费| 日韩精品免费无码专区| 在线播放喷汗爆乳肉感蕾丝边| yellow中文字幕官网2020最新| 2021影音先锋最新资源网| 兔女郎电影网新先锋影院| 给个可以看AV的网站网址| 2021年福利天堂最新合集| 日本专区dvd中文在线不卡| 在线看片WWWWXXXX| 爆乳美女午夜福利在线视频| 亚洲精品自在在线观看| 成年欧美1314www视频| 一本之道中文日本高清视频| 92精品福利视频午夜合集757| 日韩无删减无遮挡免费观看| 国产贵妇精品免费视频| 午夜理论片日本2022理论| 2025中文字字幕在线不卡| 2021韩国理论免费久久| 2021亚洲午夜天堂无码| www日韩精品一区二区| 猫咪2025社区进口| 影音先锋男人色资源网一片黄| 日本高清一区二区免费2025| 第九色区在线观看免费| 亚洲AV狼友任天堂在线观看| 手机看片福利盒子在线播放| 2019午夜福利1000合集92| 十八禁网站黄站小视频| 免费特黄欧美一级久久网| 在线成本人视频动漫高清电影| 日本在线看片中文字幕网 | 2020久久久最新欧美| 精品人妻久久久久久888| 午夜男女生活片牲交看得见mv| 掩也去掩来也最新官网| 2023年国产理论在线| 2022年A片一级视频| 欧美午夜福利一级高清| 日韩制服丝袜视频二区| 日本高清一区二区三区2022| 2021久久久久国语免费看| 2023爆乳女神私人玩物在线视频| 一区二本道亚洲区dvd不卡| 2020国产亚洲欧洲在线| 2023中国完整毛片| 日韩国产在线观看2020| A∨淘宝视频在线观看| 小说区图片区视频区电影区| 色五月播五月丁香综合开心| 在线播放影院播放m3u8| 2025中文字幕免费观看| 成人福利吾爱导航第一站| 2019在线a免费观看| 1000部东北熟女毛茸茸| 2023最新无码福利视频| 2024偷拍视频精品| 免费观看黃色a一级视频77788| 露脸真实国产在线观看| 网红押尾成瘾系列白丝在线| xart欧美亚洲无在线| 久久超碰色中文字幕超清| 东京热2012大交乱| 中文字幕字幕乱泡泡浴| 亚洲高清在线观看2023| 日韩综合无码一区二区| 欧美最新精品videossexohd| 中国女明星视频黄网站| 日本一级aa大片免费视频| 亚洲欧美综合图区18P认谈| 91不卡在线精品国产| 日本不良网站大全在线观看 | 亚洲国产在欧美在线看片| 日本一本到在线观看视频| 国产呦系列BT种子大全| 四虎视频在线观看高清| 18下美女胸禁止免费视频| heyzo一本久久综合无码| 2019天天拍一拍香蕉| 2020国产在线不卡a高清| 2024国产不卡一区二区| 国产大陆强奷在线播放| 2023美女视频黄频大全视频| 日产一区二区三区在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久青青草原亚洲A∨无码| 偷偷鲁2024在线播放影| AV免费观看高清在线| 国产农村女人在线播放| 国产精品亚洲五月天高清| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 8x成人影库视频在线| 国产极品久久久久极品1000| 男人最新2020AV天堂| 2023最新精品国产| 井上绫子美痴女在线60岁| 理论免费一区二区三区| 亚洲欧洲综合一区二区三区| a在线观看最新网站地址| 国国产自国偷自产第3页| 2020亚洲中文字幕在线第二页| 午夜电影院理论片无码| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 婷婷亚洲综合小说图片| 日本好好热在视频线免费观看| 欧美成人国产精美视频| 精品国产卡通动漫1页| 脱美女的内裤高潮喷水gif| 2024亚洲а∨天堂在线| 992热在线精品视频| 中文字幕6区3区8区| 一级a毛片永久免费观看网站| 2021Av天堂在线视频精品看| 偷拍自亚洲色制服无码 | 2019国产欧洲亚洲| 岛国av永久免费网址| 一本清日本在线视频精品| 粉嫩JK自慰私人玩物| 国产CD曦曦露出在线播放| 1024中文字幕免费视频| 2020在线观看视频a| 欧美午夜一区二区电影| 7m凹凸视频2020最新国产| 免费漫画的看3d黄漫网站| 日韩不卡中文字幕第一页| 国产欧美日产综合网中文| 202199精品小视频| 大量失禁绝顶潮喷高清| 日本高清不卡不码视频| 43sao在线观看国产| 手机看片1024日韩2020免费| 国产制服丝袜动漫综合在线| 日本老熟妇video| 国产h无码动漫在线观看| 日韩制服丝袜视频二区| 在线精品国产2025| 国内2022年人妻视频| 高潮搐痉挛潮喷AV在线观看| 2022亚洲中文字幕第一页| 黑人又硬又长又粗一级视频| luluse噜噜色老司机| 性中国少妇熟妇XXXX| 搭讪人妻全部中文电影| 很爽很黄很裸乳躺视频 | 台湾天天综合娱乐中文网| 2024最新国产不卡在线app| av丝袜中文字幕专区| 国产女同疯狂摩擦视频| 中语日产中文乱码AV| 美女裸体色诱视频网站| 男女18一级大黄毛片视频| 亚洲最大无码成人网站4438| 亚洲最大的欧美日韩在线动漫 | 影音先锋永久资源网站| 亚瑟国产第一最新免费| 欧美脚交视频免费摇播放| 亚洲精品美女久久久网站| 小仙女丝袜美腿自慰呻吟| 五月丁香缴情o深爱五月天| 亚洲男人的天堂2020在线| 制服丝袜办公室OL中出视频| 爆乳三级在线观看播放| 2025最新无码久久久久| 东北熟妇粗暴普通话对白视频 | 97人人模人人爽人人喊免费| 一级做人c免费正版2021| 2023午夜福利在线60集观看| 国产高清不卡免费视频| 2021影音先锋最新无码资源网| 亚洲无线观看国产2020高青vr | 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 性夜影院爽黄a爽免费看APP| 日本全污在线观看免费观看| 白川柚子AⅤ在线播放| 亚洲男人的天堂网2020| 2023国产超清后入| 亚洲日韩激情在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 制服师生视频一区二区| 欧美乱做18vivode| 欧洲女人高潮喷水AV片| 给个可以看AV的网站网址| 500精品福利少妇dh| 小说区图片区亚洲欧美| 国内精品自线在拍2025不卡| 日本伊人久久综合88| 2020午夜三级网站理论| 日本六十路老熟妇老太| ts人妖米兰酒店在线观看| 图片区小说区亚洲清纯| 久久精品影院被窝影院| 999自偷自拍日韩亚洲| 图片区小说区综合区夜夜| 人妻无码中文字幕专区| 91国内精品自线在拍2020 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 2021最新亚洲日本中文字幕| 日韩东京热无码AV一区| 中文自拍图片欧洲另类网| AVhd101老司机在线网址| 不卡1区2区3区免费| 精品自产拍无码不卡狠狠躁| 00271俺去啦最新高清优质| 亚洲自偷自拍图片区2008| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 亚洲五月色婷婷在线观看| 91亚洲久久无色码中文字幕| 亚洲中文字幕aⅴ天堂2021| 寂寞少妇自拍私密视频| 美女扒开下面无遮挡免费视频| 一级做人c免费正版2021| 自拍AV在线观看精品免费乱| 四虎224tt永久地址| 日韩中文高清在线专区| 免费A级毛片无码专区| 91色香SXMV最网页版新地址| 韩国中文字幕日产乱码| 国产农村女人在线播放| 欧美日韩国产码综合二区| 中文字幕无码磁力magnet| 3d动漫老师自慰的网站| 欧美一级特黄大片另类| 456大乳女在线播放| 国产拍偷精品网2024| 日韩人妻潮喷AV大乳| 久久久久美女热播主播| 看一级特黄A大片毛片| 图片区偷拍区小说区通俗易懂| 国产午夜羞羞的小视频在线 | 啪啪大香中文字幕无码| 日韩大尺度免一级毛片| 日本高清精品免费不卡三区| 2020国产在线不卡a高清| 网友自拍欧美视频2020| 青娱视觉盛宴免费国产在线| 91国产一区二区三区| 各种福利午夜福利电影| 手机刺激福利看片一区二区三区| heyzo一本久久综合无码| 精品国产薄丝高跟在线| vrtm434在线看| 菠萝蜜私人影院手机在线观看| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 自拍偷区中文字幕迷情校园| 中文字幕字幕乱泡泡浴| 免费视频爱爱太爽了激| 中国精品无码人妻视频网| 婷婷丁香五月天综合东京热| 日本熟妇japanes高潮| 2023国产高清在线视频| 18禁止观看强视频在线| 18禁网站入口点击进入免费| 欧美特级限制片2022太大了| ts人妖米兰酒店在线观看| 水蜜桃导航视频免费观看| 自拍AV在线观看精品免费乱| 2025国产在线a不卡片| 2022国产成人精品视频首页| 网红押尾成瘾系列白丝在线| 秋霞五月色综合缴情综合| 辻井穗香51AV高清在线| 一本清日本在线视频精品| 日本高清视频ww560| 国产α片免费观看在线人| 最新日本一区免费更新二| 2020国自产拍精品网站ⅤR| 日本喷奶水中文字幕视频动漫| 国产精品高清一区二区三区| 2018Av天堂在线视频精品看| 亚洲人成综合分区一区| 老鸭窝laoyaowoav| 在线观看亚洲十八禁网站| 性中国少妇熟妇XXXX| 国产自产在线A级毛片| 2023最新中文字幕无码| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 欧美成人精品高清2022| 正在播放国产精品第一页| 免费做羞羞的无毒网站| 束缚自偷自拍另类图片| 美女奶头喷奶水了视频免费| 老湿机福利免费会员体验区| 2025年一级A片免费观看| 7m凹凸视频2020最新国产| 韩国在线2023欧美日韩中字| 韩国在线2023欧美日韩中字| 偷拍视频一区二区三区| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 亚洲色大成网站www永久| 中文字幕无线码免费女同自拍| 琳琅导航97视频各大网站| 天堂在线观看2023免费| 秋霞2023理论2023年成片入口 | 无线资源国产欧美2021第一页| 影音先锋亚洲AV每日资源网站| 青青国产视在线播放观看| 国产多飞视频一区五区| 欧美一级a人与一A片| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 色综合a怡红院怡红院yy| 日本伊人久久综合88| 人妻斩C0930无码四十路| 国产男同互吃裸体视频| 手机架视频国产在线观看| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 中文字字幕一本岛道在免费线观看| 亚洲欧洲另类制服二区丝袜| 中文在线播放4页不卡| 最新中文字幕美乳在线| 2023破女视频午夜影视| 2025在线观看视频不卡a| 欧美性受888888| 影音先锋掌上啪啪最新| 成年女人视频在线播放 | 波多野结衣3atv不卡视频| 久久国产乱子伦精免费加qq| 波多野结衣同性互慰AV名称| 一本清日本在线视频精品| 男人最新2023AV天堂| 波多野结衣吉吉在线观看| 288288dy电影在线观看| 伊人久久大香线蕉影院95| 每日更新188dvd电影| 欧美日韩亚洲中午字幕二区| 伊人222图片综合网| 四虎2023最新免费观看地址| 午夜福利不卡片在线视频2022| 狠狠人妻精品久久久久久久| 图片区小说区另类综俺也去| 男女过程很爽在线观看| 在绩专区欧美自拍日韩| 亚洲乱亚洲乱妇在线另类| 色综合久久综合网观看| 2022中文字字幕国产77页| 最爽最刺激十八禁视频| 2025年国内超碰啪啪自拍| 日本狂喷奶水在线播放212| 97久久超碰中文字幕潮| 1级A片2024在线观看| 亚洲丁香忽略第18禁| 2019最新国产不卡a| 亚洲精品自在在线观看| 92成人午夜757免费福利合集| 2021年国产三级有吗| 超碰91caop0rn女上位无广告| 国产精品zipaitoupai| 午夜电影院理论片无码| 一本到2021高清不卡dvd| 找个网站2023你懂的| 大炕上的肉体交换视频| 老司机午夜视频精品午夜视频| 99久久精品国产熟女| 99精品国产在热久久| 一道久在线无码加勒比不卡| 很爽很黄很裸乳躺视频| 国产一级毛卡片免费AA真人| 一级a看片2021免费| 久热中文字幕伊人超碰| 国产高潮尖叫在线观看| 日韩高清HD中文字幕| 2025中文无码大片在线播放| 日本一区二区三区中文字幕| 人妻无码中文字幕专区| 网红三级网站在线观看| 清纯唯美亚洲综合第1页| 欧美偷窥清沌综合图区| 亚洲第一页香蕉app| 先锋影音图片小说网站| 最新2024天天亲夜夜躁喷水| 4338全国最大的情人网站| 51人人看影视土豆优酷最新 | 免费漫画的看3d黄漫网站| 中文字幕在线2025一二三| 中国人看的免费高清视频| 2018a最新在线看免费观看| 92成人午夜757免费福利合集| 系列国产专区|亚洲国产2022| 影音先锋2021AⅤ资源无码| 秋霞国产手机版在线观看| 不卡1区2区3区免费| 国产男同互吃裸体视频| 亚洲欧洲美洲一区二区图片| 欧美一级高潮片在线观看| 手机免费观看ⅴA毛片| 精品国产卡通动漫1页| 正在播放美乳女神2024多人| 日韩特一级高清视频免费看| 欧美成人看片一区二三区| 最爽最刺激十八禁视频| 色噜噜2021国产在线观看| 2024国产麻豆剧传媒招聘| 午夜在线观看免在线影院动漫| 2019最新国产不卡a| 2022日本高清视频不卡 | 秋霞午夜理论片2023年| 欧美高清ⅴ之欧美另类| 国产在线观看播放99| 2022四虎永久在线观看| xart欧美亚洲无在线| 青青草原毛片免费观看| 井上绫子美痴女在线60岁| 日本全污在线观看免费观看| 影音先锋2021AⅤ资源无码| 国产在线观看一区二区不卡| 亚琴在线影院日韩精品| 老色头在线精品视频在线观看 | 欧美性受888888| 9420免费观看在线大全2025| 中文字字幕在线精品乱码2020| 2019最新中文字幕分类| 2020小明永久免费台台湾| 五月丁香合缴情在线观看| 中文字幕AⅤ中文无码| 啪啪调教所十八禁无删减| 第一次尝试黑人巨大在线观看| 日本高清一区二区免费2025| 日韩vs亚洲vs欧美| 综合色婷婷玖玖五色综合| 手机看片福利盒子在线播放| 狠狠入ady亚洲精品| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 性欧美videos高清喷水| 男男高肉H视频动漫无码网址| 2022爱看被窝午夜福利电影| 制服丝袜网站综合10页| 手机看片自拍自拍欧美日韩| 亚洲中文字幕高清三区| 在线播放无码成动漫视频| 亚洲精品自在在线观看| 91caoprom超碰欧美| 国内精品一区二区三区视频| 下一篇熟妇自拍20p| 亚洲国产中文不卡在线电影| 一级做人c免费正版2025| 琳琅导航97视频各大网站 | 综合图区亚洲白拍在线| 2025在线观看视频不卡a| 青草青青香蕉在线视频| 2025年一级A片免费观看| 国产cosplay被在线观看| 欧美日韩国产成人的视频| 国产欧美日韩在线猎奇| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 国产免费大片视频免费2019| WWXXXXX日本高潮喷水| 2019年中文字幕高清在线| 最近最新2021中文字幕大全| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 欧美激情第一欧美精品图片一| 狠狠人妻精品久久久久久久| 欧美成人中文字幕视频| XXXXX性BBBBB欧美| 国产α片免费观看在线人| 综合图区亚洲白拍在线| 免费观看视频一线免费| 中文字幕人妻在线资源网| 国产乱子伦久久久湖北| 藏经阁AV无码综合亚洲AV| 2012中文字幕免费观看| 色Av东京堂热男人社区| 日本在线看片中文字幕网| 韩国偷自视频区视频真实| 亚洲无线码2024A片| 婷婷色五月中文在线字幕| 999自偷自拍日韩亚洲| 24小时更新在线观看| 288288dy电影在线观看| 水中色大型综合网和网站| 中文字幕AⅤ第3页在线| 五福影院aV在线网站| 亚洲自偷白偷图片图库| 四虎永久性yin56xyz| 猫咪2025社区进口| 2024日韩无砖专区中文字| 老司机免费福利S视频| 丁香五月色综合缴情网| 一级毛片2022最新网站| 试看120秒免费视频在线观看| 日韩国产在线观看2020| 5566成年视频网站| 丝语系列全集在线观看| 日本不卡在线观看播放| 强开美妇后菊在线观看| 色综合a怡红院怡红院yy| AV天堂久久天堂AV色综合| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 四虎在线2024免费观看| 自拍偷区中文字幕迷情校园| 狠狠的偷偷鲁2022最新版| 99久久精品国产熟女| 2020亚洲中文字幕一区在线| 欧美一级午夜福利免费区浪潮| 图片区小说区另类小说在线视频| 2023亚洲不卡国偷拍无码| 日本特黄特黄刺激大片2023年| 东京热无码视频免费二区三区| 2018Av天堂在线视频精品看| 665566综合网日韩乱码在线| 2020小明永久免费台台湾| 亚洲区小说区综合图片| 人妻有码中文字幕2021| 精品av中文字幕美女黄| 无码中文人妻2025| 欧美最猛性XXXXX老少妇| 亚洲欧洲美洲一区二区图片| 国产午夜羞羞的小视频在线| 精品自产拍无码不卡狠狠躁| 2023在线天堂免费视频| 国语对白中文字幕在线视频| 约成熟少妇还在哺乳期中出| 韩国无码自拍视频在线观看| 大香伊蕉人在播放电影| va天堂va影视va亚洲va欧美| 一本到高清在线观看二区| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 先锋影音琪琪在线影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜2024| 亚洲伊人久久综合图片| 国语自产免费精品视频在| 大菠萝免费福利视频大全| 亚洲丁香忽略第18禁| 五月天亚洲综合在线电影| 国语自产免费精品视频在| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 中文字幕6区3区8区| 丁香五月天婷婷在线网址| 深夜福利老湿机在线看| 丁香婷婷六月综合色啪 | 2024年日本在线不卡视频| 中文字幕mV手机在线| 亚洲阿v天堂2025国产| 东京一本大道在线视频观看| 中国男男Gay18自慰网站| 日本系列亚洲系列第一页| 亚洲а∨天堂男人无码2024| 大香伊蕉在人线国产网站47| 2024外国看片w网址黄| 久97视频这里只有精品试看| 亚洲成l人在线观看线路| 亚洲图北条麻妃150p| 2025国产精品自产| 金典日本三级中文字幕| 在绩专区欧美自拍日韩| 国产福利不卡三级在线观看| aV小四郎在线最新地址| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 2023年A片在线观看| 欧美激情另欧美做真爱| 免费香蕉依人在线狼人| 亚洲高清ag在线观看| 2021影音先锋最新无码资源网| 2020在线中文字幕视频| 中国老太婆一级特黄大片视频| 2021韩国理论免费久久| 四虎2023最新免费观看地址| 韩国偷自视频区视频真实| 不卡1区2区3区免费| 国产69式视频在线播放| 国模炮轰视频在线播放| 热播AV天堂毛片基地| 99国内精品视频免费观看| 中文字幕无线码免费女同自拍 | 最新2023天天亲夜夜躁喷水| 6080理论影视大全| 四虎视频在线观看高清| 久久这里只有精品热在99| 久久2021免费v片| 日本成年aⅴ免费播放| 男女做羞羞午夜视频播放| 国产女人高潮叫床声在线观看 | 中字无码日韩欧美另类制服| 制服丝袜影音先锋边看边下载| 丁香五月色综合缴情网 | 2018a最新在线看免费观看| 一级a做片性真人真差| 2018国产不卡在线| 男人的天堂MV在线播放2023| 2021理论片第1页在线播放|