99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频

中國儲(chǔ)能網(wǎng)歡迎您!
當(dāng)前位置: 首頁 >2025改版停用欄目>特高壓輸電通道 返回

新型電力系統(tǒng)需要什么樣的電網(wǎng)體制

作者:中國儲(chǔ)能網(wǎng)新聞中心 來源:《中國改革》 發(fā)布時(shí)間:2022-06-14 瀏覽:次

中國儲(chǔ)能網(wǎng)訊:新型電力系統(tǒng)需要什么樣的電網(wǎng)體制與之相適應(yīng)

——論電網(wǎng)體制改革與新型電力系統(tǒng)構(gòu)建的關(guān)系

吳安平

新型電力系統(tǒng)是對(duì)傳統(tǒng)電力系統(tǒng)近乎顛覆性的重塑,構(gòu)建新型電力系統(tǒng)不可能在現(xiàn)有電網(wǎng)體制下順利進(jìn)行。2021年3月中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議確定將“構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí),提出繼續(xù)“深化電力體制改革”的要求,其中無疑包含電網(wǎng)體制改革。緊接著2021年10中央下發(fā)的《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》明確將“推進(jìn)電網(wǎng)體制改革”寫入文件。

新型電力系統(tǒng)構(gòu)建需要電網(wǎng)體制改革為其清除障礙和提供保障,這一認(rèn)識(shí)從理論上講沒有疑問,但在實(shí)踐中并沒有引起足夠重視。近期國家發(fā)展改革委和能源局密集下發(fā)的有關(guān)“十四五”現(xiàn)代能源體系和可再生能源發(fā)展規(guī)劃以及一系列促進(jìn)能源低碳綠色轉(zhuǎn)型和“雙碳目標(biāo)”落地的文件中,制定和出臺(tái)了很多新的政策和措施,但遺憾的是對(duì)如何“推進(jìn)電網(wǎng)體制改革”只是泛泛一提沒有給出具體方案。

本文從學(xué)術(shù)研究的角度,在能源低碳綠色轉(zhuǎn)型和構(gòu)建新型電力系統(tǒng)成為國家戰(zhàn)略的背景下,研究電網(wǎng)體制改革與新型電力系統(tǒng)構(gòu)建的關(guān)系,探討應(yīng)當(dāng)建立怎樣的電網(wǎng)體制才能與新型電力系統(tǒng)相適應(yīng)的問題?;舅悸肥菑陌盐招滦碗娏ο到y(tǒng)基本特征和發(fā)展趨勢(shì)入手,研究電網(wǎng)體制改革的深層次原因和現(xiàn)實(shí)必要性,回顧電網(wǎng)體制改革走過的歷程和帶來的啟示,重點(diǎn)闡述電網(wǎng)體制改革的兩項(xiàng)任務(wù)(建設(shè)區(qū)域電網(wǎng)和輸配分開)對(duì)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的意義,以存在問題和改革目標(biāo)為導(dǎo)向,提出以“區(qū)域電網(wǎng)+輸配分開”替代“超級(jí)壟斷+輸配合一”的電網(wǎng)體制改革建議方案。

由于電力體制改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,包括電網(wǎng)體制改革在內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)相互關(guān)聯(lián),具有相輔相成關(guān)系,因此本文還對(duì)電力規(guī)劃體制改革、電網(wǎng)調(diào)度體制和調(diào)度原則調(diào)整、配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)建設(shè)等問題進(jìn)行探討并提出相關(guān)建議。

一?

新型電力系統(tǒng)的基本特征和

發(fā)展趨勢(shì)

(一)新型電力系統(tǒng)與傳統(tǒng)電力系統(tǒng)的主要區(qū)別

1、兩者的技術(shù)路線和發(fā)展形態(tài)迥然不同。傳統(tǒng)電力系統(tǒng)遵循的發(fā)展路線是:機(jī)組容量越來越大、電源越來越集中、電壓等級(jí)越來越高、輸電距離越來越遠(yuǎn),注重電從遠(yuǎn)方來,電網(wǎng)的層疊化、集中化、同步化程度不斷提高。這條路線的實(shí)質(zhì)就是用不斷提高電壓等級(jí)的辦法解決電網(wǎng)發(fā)展問題。

新型電力系統(tǒng)的發(fā)展路線則是:根據(jù)新能源的特性,以分布式開發(fā)為主,將海量小型、分散的電源,主要接入配電網(wǎng)或一般高壓電網(wǎng),注重電自身邊來,電網(wǎng)趨向扁平化、分布化、局域化。這條路線的實(shí)質(zhì)是遵循電網(wǎng)的“第一性原理”和分區(qū)平衡規(guī)律,依靠新能源開發(fā)利用技術(shù)與信息通信技術(shù)的創(chuàng)新融合,建設(shè)柔性化、數(shù)字化電網(wǎng),實(shí)現(xiàn)人類能源的可持續(xù)發(fā)展。

2、系統(tǒng)的技術(shù)特性發(fā)生重大變化。新型電力系統(tǒng)的基本特征是“兩高”,即高比例光伏和風(fēng)能發(fā)電、高比例電力電子設(shè)備,由此導(dǎo)致電網(wǎng)技術(shù)特性在三個(gè)方面發(fā)生重大變化:一是延伸出“兩低”現(xiàn)象,即系統(tǒng)轉(zhuǎn)動(dòng)慣量和短路容量降低。傳統(tǒng)電網(wǎng)規(guī)模擴(kuò)大時(shí),系統(tǒng)轉(zhuǎn)動(dòng)慣量和短路容量會(huì)相應(yīng)增大,基本成正比關(guān)系;但新型電力系統(tǒng)情況卻相反,太陽能和風(fēng)電的裝機(jī)容量越大,火電被替代數(shù)量越多,系統(tǒng)的轉(zhuǎn)動(dòng)慣量和短路容量則變得越小。二是系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理發(fā)生相應(yīng)變化。傳統(tǒng)電力系統(tǒng)是交流同步發(fā)電機(jī)占絕對(duì)主導(dǎo)地位的系統(tǒng),新型電力系統(tǒng)則是擁有高比例變流器的交直流混聯(lián)系統(tǒng),交流發(fā)電機(jī)的主導(dǎo)地位不斷弱化,局部供電網(wǎng)出現(xiàn)直流化傾向。三是電源出力特性明顯變差。傳統(tǒng)電源核電、煤電、氣電以及水電,出力基本穩(wěn)定可控,光伏和風(fēng)能發(fā)電等新能源出力則具隨機(jī)性、波動(dòng)性和間歇性,向新型電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定供電提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

3、儲(chǔ)能成為不可或缺的第四要素。安全穩(wěn)定供電的需要和技術(shù)的創(chuàng)新進(jìn)步,使儲(chǔ)能與電源、電網(wǎng)、負(fù)荷并列,成為新型電力系統(tǒng)不可或缺的第四要素,傳統(tǒng)系統(tǒng)電力發(fā)供用同時(shí)完成的特性正在部分被改變。遍及電網(wǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的各種儲(chǔ)能設(shè)備和儲(chǔ)能系統(tǒng),正在創(chuàng)造電力電量平衡新的機(jī)制和模式。有兩個(gè)變化趨勢(shì)特別值得關(guān)注:一是電動(dòng)汽車普及產(chǎn)生的“儲(chǔ)電于民”的結(jié)果,為需求響應(yīng)提供了更大空間;二是煤電、氣電等傳統(tǒng)電源被認(rèn)定為廣義的儲(chǔ)能電源,承擔(dān)調(diào)峰調(diào)頻和應(yīng)急備用等任務(wù)。在新型電力系統(tǒng)中電源基本上可以分為兩類:為主的一類是直接利用太陽實(shí)時(shí)產(chǎn)生的能量發(fā)電的電源,如光伏和風(fēng)能發(fā)電;為輔的一類是利用地球以往儲(chǔ)存的太陽能或者其它能量,以及人工儲(chǔ)存的能量發(fā)電的電源,如煤電、生物質(zhì)、核電、常規(guī)水電、抽水蓄能和氫氣發(fā)電等,它們將保持與新型電力系統(tǒng)不同發(fā)展階段相適應(yīng)的規(guī)模長期存在。

4、輸配電網(wǎng)關(guān)系發(fā)生根本性變化。有源化和協(xié)同化使配電網(wǎng)由原來的單向受電的電網(wǎng),變成可以進(jìn)行自我平衡的局域電網(wǎng),并成為綜合能源網(wǎng)的核心。從電網(wǎng)全局看,輸電網(wǎng)處于中心樞紐地位,類似一個(gè)“大蓄水池”,配電網(wǎng)圍繞其四周,像無數(shù) “小蓄水池”,其拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)如眾星拱月。輸電網(wǎng)的一個(gè)重要功能就是隨時(shí)吸收或補(bǔ)充配電網(wǎng)的盈余或缺額,為配電網(wǎng)的可靠供電提供保障;配電網(wǎng)則在為用戶提供用電服務(wù)的同時(shí),遵循技術(shù)規(guī)律和運(yùn)行規(guī)程要求,盡其所能也為全網(wǎng)的安全穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)(如實(shí)施需求響應(yīng)等)。輸配電網(wǎng)由原來的主從依附關(guān)系,變?yōu)榛ハ嘀С?、雙向互動(dòng)、協(xié)作共生的關(guān)系。

(二)柔性化和數(shù)字化是新型電力系統(tǒng)的兩大支柱

一個(gè)完整的電力系統(tǒng)都是由一次系統(tǒng)和二次系統(tǒng)組成的,柔性化是對(duì)一次系統(tǒng)的改造和創(chuàng)新,數(shù)字化則是對(duì)二次系統(tǒng)的改造和創(chuàng)新,兩者在新型電力系統(tǒng)中就是一次系統(tǒng)與二次系統(tǒng)的關(guān)系:柔性化是數(shù)字化的基礎(chǔ),數(shù)字化是柔性化的保障,兩者相輔相成。所謂智能化電網(wǎng)或高彈性電網(wǎng),其實(shí)就是柔性化與數(shù)字化完美結(jié)合的電網(wǎng)。柔性化與數(shù)字化既是新型電力系統(tǒng)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是它的兩根主要支柱。

1、柔性化的必要性和主要內(nèi)容

傳統(tǒng)電力系統(tǒng)的剛性特質(zhì)主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是發(fā)供用電同時(shí)完成,電網(wǎng)供需功率時(shí)刻保持平衡,電能不能儲(chǔ)存:二是電力潮流由電網(wǎng)參數(shù)決定(自然分布),不能按需要隨意調(diào)控;三是所有機(jī)組必須同步運(yùn)行,確保頻率穩(wěn)定;四是用電負(fù)荷特性被認(rèn)定是自然形成難以改變。

傳統(tǒng)電力系統(tǒng)能夠適應(yīng)這些剛性特質(zhì),原因就在于它是由火電、水電、氣電、核電等交流同步發(fā)電機(jī)組成的交流同步電網(wǎng)。以新能源為主體、具有“兩高”特征的新型電力系統(tǒng),在改變傳統(tǒng)電力系統(tǒng)電源結(jié)構(gòu)的同時(shí)也在不斷改變自己的技術(shù)特性。新能源發(fā)電出力的隨機(jī)性、波動(dòng)性和間歇性決定新型電力系統(tǒng)的構(gòu)建,必須沖破傳統(tǒng)電力系統(tǒng)的剛性束縛而走向柔性化,電網(wǎng)的柔性化改造和建設(shè),是新型電力系統(tǒng)的內(nèi)在要求。

柔性化指的就是電網(wǎng)的靈活性、適應(yīng)性和可控性,體現(xiàn)在發(fā)電、輸電和用電各個(gè)環(huán)節(jié)。

發(fā)電環(huán)節(jié)。新型電力系統(tǒng)需要更多更靈活的調(diào)峰調(diào)頻電源,抽水蓄能電站不僅能調(diào)峰填谷,而且響應(yīng)快,是首選的靈活性電源。天然氣和其它氣電建設(shè)、火電機(jī)組調(diào)峰改造、光伏和風(fēng)電配置必要儲(chǔ)能設(shè)施等,都是提高電源側(cè)柔性化水平的必要措施。綠氫不僅有廣泛的應(yīng)用價(jià)值,還具有儲(chǔ)能的功能,未來也會(huì)對(duì)電網(wǎng)的柔性化作出重要貢獻(xiàn)。

輸電環(huán)節(jié)。扁平化、分散化、網(wǎng)格化是新型電力系統(tǒng)發(fā)展的必然趨勢(shì),由于系統(tǒng)轉(zhuǎn)動(dòng)慣量和短路容量不斷減小,不僅交流特高壓失去生存條件,常規(guī)直流特高壓若不柔性化,應(yīng)用也會(huì)受到限制。柔性直流不需要交流側(cè)提供換相電流,可接入弱電網(wǎng)和無源電網(wǎng),控制模式靈活,潮流反轉(zhuǎn)方便快捷。它將廣泛應(yīng)用于

海上風(fēng)電和分布式電源接入、城市中心以及孤島供電、遠(yuǎn)距離大容量輸電、異步電網(wǎng)互聯(lián)等工程,為新型電力系統(tǒng)構(gòu)建提供重要支撐。此外,交流柔性輸電技術(shù)也在不斷創(chuàng)新發(fā)展,比如柔性低頻交流輸電已進(jìn)入工程示范階段,為電網(wǎng)的柔性化再添新的工具。

用電環(huán)節(jié)。配電網(wǎng)和用戶柔性化的主要措施:一是實(shí)施需求響應(yīng),電力用戶可根據(jù)電力價(jià)格信號(hào)和有關(guān)激勵(lì)機(jī)制以及電網(wǎng)對(duì)負(fù)荷調(diào)整的需求,自愿做出響應(yīng),使負(fù)荷變得具有彈性。二是包括電動(dòng)汽車在內(nèi)的各種儲(chǔ)能設(shè)施,可根據(jù)需要參與電網(wǎng)的削峰填谷運(yùn)行。三是眾多的分布式電源、小微電網(wǎng)和個(gè)體電能“產(chǎn)銷者”,可通過有關(guān)市場(chǎng)機(jī)制和通信控制技術(shù)有效聚合,實(shí)現(xiàn)發(fā)電和用電的自我調(diào)節(jié)與優(yōu)化控制,與電網(wǎng)進(jìn)行雙向互動(dòng)。

2、數(shù)字化的意義和發(fā)展前景

數(shù)字化與柔性化一樣,是新型電力系統(tǒng)另一根重要支柱。面對(duì)海量的發(fā)電單元、頻繁波動(dòng)的發(fā)電出力、極具個(gè)性化的用戶,遍及全網(wǎng)的儲(chǔ)能設(shè)施,電網(wǎng)需要通過數(shù)字化提高識(shí)別系統(tǒng)狀態(tài)的速度和精度,以便做出相應(yīng)精確的響應(yīng)和安排。數(shù)字化是柔性化充分發(fā)揮作用的重要保障,也是電網(wǎng)高度智能化的基礎(chǔ)。

傳統(tǒng)電力系統(tǒng)的運(yùn)行分析建立在系統(tǒng)的機(jī)電特性和數(shù)學(xué)模型基礎(chǔ)上,主要關(guān)注的是機(jī)電同步過程。新型電力系統(tǒng)需要應(yīng)對(duì)更加快速的電磁暫態(tài)過程,難以建立精確的數(shù)學(xué)模型,需要更多關(guān)注“數(shù)據(jù)同步過程”,通過數(shù)據(jù)關(guān)系發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行規(guī)律,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)的智能化運(yùn)行。

新型電力系統(tǒng)正向著現(xiàn)代信息物理系統(tǒng)方向發(fā)展,數(shù)字化將順應(yīng)這種發(fā)展趨勢(shì),利用5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代計(jì)算機(jī)信息技術(shù),與電力系統(tǒng)進(jìn)行必要的融合,大幅提升電力系統(tǒng)“可見、可知、可控”水平,以及計(jì)算能力和安全保障能力,支持海量新能源發(fā)電單元無障礙接入電網(wǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)措施,助力源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)互動(dòng),推動(dòng)多能協(xié)同互補(bǔ)和自主交易,為用戶提供更加高效的用能和節(jié)能服務(wù)。

二?

電網(wǎng)體制改革的必要性和緊迫性

(一)電網(wǎng)體制改革是電力體制改革的重要內(nèi)容

電力體制改革除政企分開、主輔分離外,還包括發(fā)電體制、電網(wǎng)體制、電力規(guī)劃體制、調(diào)度交易體制改革以及電力市場(chǎng)建設(shè)等內(nèi)容。在完成政企分開之后,我國上一輪電改的重點(diǎn)放在發(fā)電體制改革上,將“廠網(wǎng)合一”改為“廠網(wǎng)分開”,實(shí)行競價(jià)上網(wǎng),發(fā)電廠成為獨(dú)立市場(chǎng)主體,基本上完成了發(fā)電體制改革任務(wù)。本輪電改的重點(diǎn)放在電力市場(chǎng)建設(shè)上,經(jīng)過7年多時(shí)間的努力已取得不少成績和突破,全國市場(chǎng)化交易電量2021年超過45%,但由于體制的制約以及自身的復(fù)雜性,電力市場(chǎng)的建設(shè)并不順利和理想,要走的路還很長。

我國電力體制改革至今仍有很多任務(wù)沒有完成,電網(wǎng)體制改革就是其中重要的一項(xiàng)。由國發(fā)【2002】5號(hào)文《電力體制改革方案》和中發(fā)【2015】9號(hào)文《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見》推動(dòng)的兩輪電改,盡管都包含了電網(wǎng)體制改革的內(nèi)容,但卻都沒有明確提出“電網(wǎng)體制改革”的概念,直到2021年10月24日,中共中央、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》中,才首次在中央文件中將“推進(jìn)電網(wǎng)體制改革”作為“深化能源體制機(jī)制改革”的一項(xiàng)重要任務(wù)提了出來。這一變化是對(duì)電力體制改革理論的完善,它表明在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的時(shí)代背景下,電力體制改革的目的不僅僅是為了推動(dòng)電力行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和電力市場(chǎng)體系的構(gòu)建,更是為了實(shí)現(xiàn)能源的低碳和綠色轉(zhuǎn)型。由于電網(wǎng)處于系統(tǒng)的樞紐地位,大多數(shù)新能源都需要轉(zhuǎn)化為電力通過電網(wǎng)送至用戶才能發(fā)揮作用,電網(wǎng)體制改革顯然到了必須放到突出位置的時(shí)候。

(二)新型電力系統(tǒng)構(gòu)建呼喚電網(wǎng)體制改革

將2021年3月中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第九次會(huì)議提出的“深化電力體制改革,構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”戰(zhàn)略與2014年中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議提出的“四個(gè)能源革命”(能源供給、能源消費(fèi)、能源技術(shù)、能源體制革命)對(duì)比,不難看出中央兩次財(cái)經(jīng)會(huì)議的思路是一脈相承的:能源轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新,不能缺少體制的保障。構(gòu)建新型電力系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是能源供給、消費(fèi)、技術(shù)革命在新形勢(shì)下的體現(xiàn),而電力體制改革則是能源體制革命的組成部分。如同能源體制革命為其它“三個(gè)能源革命”提供保障一樣,電力體制改革也為新型電力系統(tǒng)構(gòu)建創(chuàng)造條件,其中最關(guān)鍵的是電網(wǎng)體制改革。

新型電力系統(tǒng)代表電力行業(yè)新的生產(chǎn)力,電力(電網(wǎng))體制代表該行業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系,從根本上說,生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,但兩者的辯證關(guān)系表明,生產(chǎn)關(guān)系在一定條件下也具有決定性作用。我國的改革開放,以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制替代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,短短四十年時(shí)間使國家的貧窮落后面貌得到徹底改變,經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍居世界第二位就是最有力的證明。

鄧小平同志說過:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗?。體制是制度在一個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)或部門的具體表現(xiàn)形式,好的體制能夠有效限制各種弊端蔓延,不好的體制則會(huì)處處抑制新生事物的成長。我國目前實(shí)行的“超級(jí)壟斷+輸配合一”的電網(wǎng)體制,與傳統(tǒng)電力系統(tǒng)基本相適應(yīng),而與新型電力系統(tǒng)基本不相適應(yīng),如果不進(jìn)行改革,新型電力系統(tǒng)的構(gòu)建及能源低碳綠色轉(zhuǎn)型,必然走上一條高成本、低效率,曲折而漫長的道路。

有人認(rèn)為我國不僅有特高壓,而且風(fēng)電和太陽能裝機(jī)容量也排名世界第一,因此我國電力系統(tǒng)的技術(shù)水平處于世界領(lǐng)先地位,其實(shí)這是一種誤解。在能源低碳綠色轉(zhuǎn)型的今天,評(píng)判電力系統(tǒng)先進(jìn)性的指標(biāo),既不是電網(wǎng)電壓等級(jí)的高低,也不是新能源裝機(jī)規(guī)模絕對(duì)量的大小,而主要是新能源發(fā)電量的滲透率。2020年該項(xiàng)指標(biāo)德國已超過45%,我國僅為11%左右,表明德國已進(jìn)入新型電力系統(tǒng)形成期,我國尚處于起步期,差距還相當(dāng)大。新能源滲透率是一項(xiàng)綜合性指標(biāo),不僅是新能源開發(fā)利用技術(shù)水平、電網(wǎng)柔性化和數(shù)字化程度、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新能力的集中體現(xiàn),也是電網(wǎng)體制合理性和適應(yīng)性的真實(shí)反映。我國新型電力系統(tǒng)構(gòu)建要趕超世界先進(jìn)水平,需要走出自我感覺良好的誤區(qū),毫不猶豫推進(jìn)電網(wǎng)體制改革。

從國家發(fā)展改革委和能源局近期密集下發(fā)的有關(guān)文件中可以看到,我國推動(dòng)新能源躍升式高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、路徑、政策和措施都已經(jīng)明確,能源轉(zhuǎn)型革命正處于“萬事俱備,只欠東風(fēng)”的狀態(tài)中,這個(gè)東風(fēng)就是電網(wǎng)體制改革。

(三)電網(wǎng)體制改革的目標(biāo)和任務(wù)

1、總體目標(biāo)

碳達(dá)峰和碳中和“雙碳目標(biāo)”的確立,表明我國已進(jìn)入能源低碳綠色轉(zhuǎn)型新的歷史時(shí)期,新型電力系統(tǒng)構(gòu)建是實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰和碳中和的基本途徑,站在新的歷史起點(diǎn)向前看,電網(wǎng)體制改革的總體目標(biāo)比任何時(shí)候都更加清晰和明確,這就是以“四個(gè)能源革命”思想為指導(dǎo),沖破傳統(tǒng)觀念束縛,建立起與新型電力系統(tǒng)相適應(yīng)的電網(wǎng)體制機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)各方積極性,推動(dòng)新型電力系統(tǒng)高質(zhì)量、高水平、高速度發(fā)展。

這里“相適應(yīng)”是關(guān)鍵詞,它揭示出一個(gè)深層次的原因:電網(wǎng)體制改革是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)客觀規(guī)律的內(nèi)在要求,不以人的意志為轉(zhuǎn)移。

2、主要任務(wù)

建立區(qū)域電網(wǎng)體制和實(shí)行輸配分開是電網(wǎng)體制改革的兩項(xiàng)主要任務(wù),它們?cè)?002年的第一輪電力體制改革中就已經(jīng)提出來了,由于種種原因沒有完成;7年前的9號(hào)文將其列為“繼續(xù)深化研究課題”,但至今仍沒有結(jié)論。由于2002年還沒有能源轉(zhuǎn)型問題,2015年也沒有構(gòu)建新型電力系統(tǒng)問題,電網(wǎng)體制改革被擱置是可以理解的。

電網(wǎng)體制改革的基本思路:一是堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,打破壟斷,將競爭的理念引入到自然壟斷行業(yè)內(nèi)部,通過建立區(qū)域電網(wǎng)體制,營造和形成“比較競爭”的環(huán)境和機(jī)制。二是遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和電網(wǎng)技術(shù)特性對(duì)電網(wǎng)企業(yè)重新進(jìn)行定位,由于輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)基本功能和技術(shù)特性不同,輸電和配電企業(yè)需要分別定位,實(shí)行輸配分開改革,將壟斷性業(yè)務(wù)與競爭性業(yè)務(wù)徹底分離。因此更明確地說,電網(wǎng)體制改革的主要任務(wù)就是以“區(qū)域電網(wǎng)+輸配分開”的新體制取代“超級(jí)壟斷+輸配合一”的舊體制。

三?

電網(wǎng)體制改革的歷史回顧和對(duì)

未來的啟示

(一) 上一輪電改中的電網(wǎng)體制改革

上一輪電改按照國發(fā)【2002】5號(hào)文《電力體制改革方案》要求,完成了“廠網(wǎng)分開”改革,拆分重組原集發(fā)、輸、調(diào)、配、售為一體的國家電力公司,成立兩家央屬電網(wǎng)公司、五家發(fā)電集團(tuán)和兩家顧問集團(tuán),初步打破電力行業(yè)一統(tǒng)天下的壟斷格局,取得電力體制改革的重大突破。

國發(fā)【2002】5號(hào)文提出的電力體制改革方案是一個(gè)比較完整的方案,除要求進(jìn)行廠網(wǎng)分開、競價(jià)上網(wǎng)、主輔分離等項(xiàng)改革外,還對(duì)電網(wǎng)體制改革做出了具體安排:一是明確了區(qū)域電網(wǎng)公司的組建方案和公司的性質(zhì)、職責(zé)以及與國家電網(wǎng)公司的關(guān)系;二是明確“十五”期間暫不進(jìn)行輸配分開重組,但要逐步對(duì)配電業(yè)務(wù)實(shí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,以后通過試點(diǎn)實(shí)行輸配分開。

對(duì)照5號(hào)文《電力體制改革方案》,不難發(fā)現(xiàn)目前我國一家獨(dú)大的超級(jí)壟斷體制,并非上一輪電力體制改革確定的目標(biāo),而是一個(gè)被改走樣的結(jié)果。按照5號(hào)文的規(guī)定,區(qū)域電網(wǎng)公司是按現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)置、享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)、承擔(dān)資產(chǎn)保值增值責(zé)任的實(shí)體,即它是國家電網(wǎng)公司的子公司而非分公司或分部。

改變區(qū)域電網(wǎng)公司性質(zhì)的一個(gè)重要目的是為交流特高壓電網(wǎng)的建設(shè)保駕護(hù)航,其實(shí)如果交流特高壓電網(wǎng)是真正合理和必要的,按照電網(wǎng)發(fā)展的客觀規(guī)律,沒有超級(jí)壟斷體制也完全可以建設(shè),如果離開超級(jí)壟斷體制就不行,恰恰說明它是不必要的,南方電網(wǎng)就是一個(gè)很好的例證。

電網(wǎng)形成超級(jí)壟斷體制后,輸配分開的準(zhǔn)備和改革自然也停頓了下來??梢钥吹?,上一輪電改不僅沒有將電網(wǎng)體制的改革向市場(chǎng)化方向推進(jìn),反而明顯向后退了一步。

(二)本輪電改中的電網(wǎng)體制改革

2015年3月中央下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)【2015】9號(hào)),雖然沒有如人們期待的那樣明確提出電網(wǎng)體制改革的目標(biāo)和任務(wù),但也并沒有將電網(wǎng)體制改革完全放棄,而是從四個(gè)方面或明或暗為電網(wǎng)體制的改革進(jìn)行鋪墊和準(zhǔn)備:

一是將形成“管住中間、放開兩頭”的體制架構(gòu)作為推動(dòng)電力體制改革的總體思路,客觀上為電網(wǎng)輸配分開改革提供了理論支撐。“放開兩頭”首端一頭由發(fā)電體制改革實(shí)現(xiàn),末端一頭則需由電網(wǎng)體制改革實(shí)現(xiàn)。9號(hào)文明確的“有序向社會(huì)資本開放配售電業(yè)務(wù)”,實(shí)際上已向輸配分開邁出了一步。

二是要求重新定位電網(wǎng)企業(yè)功能,“改變電網(wǎng)企業(yè)集電力輸送、電力統(tǒng)購統(tǒng)銷、調(diào)度交易為一體的狀況”,明確“電網(wǎng)企業(yè)主要從事電網(wǎng)投資運(yùn)行、電力傳輸配送,負(fù)責(zé)電網(wǎng)系統(tǒng)安全,保障電網(wǎng)公平無歧視開放,按國家規(guī)定履行電力普遍服務(wù)義務(wù)”,顯然是在為電網(wǎng)體制的改革指明方向。

三是開展增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)。一般都認(rèn)為試點(diǎn)的目的是促進(jìn)配電網(wǎng)建設(shè)和提高其運(yùn)營效率,其實(shí)更重要的意義是為輸配分開作預(yù)演。新成立的增量配電網(wǎng)企業(yè)是獨(dú)立的法人實(shí)體,無論電網(wǎng)企業(yè)控股還是不控股,試點(diǎn)的結(jié)果都形成了一種輸配分開的格局。但遺憾的是試點(diǎn)6年以來,盡管各方都做出很大努力,但在現(xiàn)行的體制下,結(jié)果遠(yuǎn)不如預(yù)期,碰到的問題很多,以至于社會(huì)對(duì)它幾乎失去熱情和信心。

四是明確要:“繼續(xù)深化對(duì)區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)和適合我國國情的輸配體制研究”。

由于本輪電改的重點(diǎn)和注意力放在電力市場(chǎng)建設(shè)和電價(jià)機(jī)制改革上,因此上述電網(wǎng)體制改革的鋪墊工作都沒有做到位。

(三)對(duì)推進(jìn)電網(wǎng)體制改革的啟示

1、準(zhǔn)確把握能源革命背景下的電網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)

我國電網(wǎng)體制改革之所以停滯不前,主要原因在于對(duì)能源革命背景下的電網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)缺乏科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確的判斷,沒有看到光伏、風(fēng)能等新能源的發(fā)展,將顛覆傳統(tǒng)電網(wǎng)的發(fā)展路線,使電網(wǎng)從集中式、垂直化逐步走向分布式、扁平化。

美國學(xué)者、社會(huì)預(yù)言家杰里米·里夫金2010年左右,在他出版的《第三次工業(yè)革命》一書中,對(duì)電網(wǎng)的這種發(fā)展趨勢(shì)有過大膽的預(yù)測(cè),他認(rèn)為在未來的社會(huì)里,每個(gè)人既是能源消費(fèi)者,又是能源生產(chǎn)者,人類將迎來“能源民主化”的新時(shí)代;能源和信息技術(shù)革命將使“分布式智能網(wǎng)絡(luò)”成為電網(wǎng)主體。

所謂“能源民主化”其實(shí)就是以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)高度發(fā)展的結(jié)果。新型電力系統(tǒng)需要有新的電網(wǎng)體制與之相適應(yīng),這種體制顯然不是集中化的超級(jí)壟斷體制,而是扁平化的分而治之體制,只有認(rèn)清方向順勢(shì)而為才不會(huì)成為時(shí)代的落伍者。

2、必須堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向不動(dòng)搖

“打破壟斷,引入競爭”是改革的基本要求。競爭主要有兩種形式:對(duì)抗性競爭和比較性競爭,對(duì)于具有自然壟斷特性的電網(wǎng)企業(yè),不可能進(jìn)行對(duì)抗性競爭,但如果要使企業(yè)始終保持活力,比較性競爭則不可缺少。5號(hào)文原來確定區(qū)域電網(wǎng)公司為具有法人地位的市場(chǎng)主體,一個(gè)重要目的就是為區(qū)域電網(wǎng)的比較競爭創(chuàng)造條件,可惜這一目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)。

本輪電改要求電網(wǎng)企業(yè)剝離競爭性環(huán)節(jié)并重新定位,盡管時(shí)間過去7年有余,電網(wǎng)企業(yè)的面貌卻沒有太大變化,原來售電等競爭性業(yè)務(wù)還沒有完全剝離,又增加了諸如綜合能源服務(wù)、整縣屋頂光伏建設(shè)等新的競爭性業(yè)務(wù),說明舊觀念是頑固的,如果不堅(jiān)定市場(chǎng)化改革的決心,電網(wǎng)體制改革的目標(biāo)可能始終只是一個(gè)愿望而已。

我國的經(jīng)濟(jì)體制改革經(jīng)歷了一個(gè)從較低層次逐漸向較高層次不斷提升的過程。1984年中央作出經(jīng)濟(jì)體制改革決定,提出的是發(fā)展社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì),1992年鄧小平南巡講話后,正式將社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確定為改革目標(biāo),明確市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮“基礎(chǔ)性作用”,2013年調(diào)整為“決定性作用”。2020年中央又下發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的意見》,提出進(jìn)一步“構(gòu)建更加系統(tǒng)完備、更加成熟定型的高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”的目標(biāo)。正是經(jīng)濟(jì)體制改革的一個(gè)個(gè)進(jìn)步,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)登上一個(gè)個(gè)新的臺(tái)階。反觀電力行業(yè)20多年來的體制改革,盡管也有進(jìn)步,但并沒有完全跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,與中央要求的“高水平市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”相比,還有相當(dāng)大的差距。

3、具有科學(xué)性是改革方案經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的關(guān)鍵

科學(xué)性即合理性是改革方案是否經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的關(guān)鍵。本輪增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)被認(rèn)為是電改的一個(gè)亮點(diǎn),但自啟動(dòng)以來卻遇到不少似乎不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的問題和阻力:一些地方政府和電網(wǎng)企業(yè)在改革關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上認(rèn)識(shí)不到位,與中央改革精神存在偏差;一些試點(diǎn)項(xiàng)目在供電區(qū)域劃分、接入系統(tǒng)等環(huán)節(jié)受到電網(wǎng)企業(yè)阻擾;一些地方的電網(wǎng)企業(yè)利用主業(yè)資源開展售電業(yè)務(wù),影響市場(chǎng)公平競爭等,盡管國家發(fā)展改革委和能源局多次發(fā)文要求糾正,但試點(diǎn)工作的進(jìn)展仍不理想。

出現(xiàn)這種局面是因?yàn)樵诂F(xiàn)行電網(wǎng)體制基本保持不變的條件下,改革試點(diǎn)明顯存在不合理的地方:一是電網(wǎng)企業(yè)與增量配電企業(yè)具有競爭關(guān)系,由于電網(wǎng)企業(yè)處于強(qiáng)勢(shì)地位,增量配電企業(yè)處于弱勢(shì)地位,兩者的競爭是不平等的;二是增量配電網(wǎng)實(shí)質(zhì)上是電網(wǎng)的延伸,項(xiàng)目的用戶從某種意義上說是從電網(wǎng)企業(yè)分割出去的,電網(wǎng)企業(yè)與增量配電企業(yè)必然產(chǎn)生利益沖突;三是文件規(guī)定電網(wǎng)企業(yè)必須為增量配電試點(diǎn)項(xiàng)目做好包括接入電網(wǎng)等各項(xiàng)服務(wù)工作,這種規(guī)定表面冠冕堂皇,實(shí)則不合情理也不切實(shí)際。因此理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感,改革試點(diǎn)結(jié)果遠(yuǎn)離預(yù)期是必然的。

體制改革是解決矛盾推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的治本之策而非治標(biāo)之計(jì)。如果方案出臺(tái)后,原來的矛盾并沒有隨之消失或解決,也沒有由難變易或由多變少,反而不斷有更多尖銳的矛盾產(chǎn)生,說明該方案缺乏科學(xué)性,增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)就屬于這一類改革,它無法切斷問題的根源,非治本之策。“大智慧治本,事半功倍;小聰明治標(biāo),事倍功半”,只有聚焦治本并善于從群眾中汲取智慧,才能找到科學(xué)的方案,獲得理想的改革效果。

四?

區(qū)域電網(wǎng)體制是國情和市場(chǎng)化改革的

必然選擇

(一)建立區(qū)域電網(wǎng)體制的依據(jù)和理由

1、區(qū)域電網(wǎng)體制符合電網(wǎng)分區(qū)平衡規(guī)律

電網(wǎng)分區(qū)平衡規(guī)律從本質(zhì)上看是電網(wǎng)供需功率瞬時(shí)平衡以及電流與路徑阻抗成反比的技術(shù)特性的體現(xiàn)。一個(gè)區(qū)域電網(wǎng)供電范圍無論大小,一旦內(nèi)部的供需功率達(dá)到平衡時(shí),與周邊電網(wǎng)就不會(huì)再有電力交換,只有在功率出現(xiàn)盈余或缺額的時(shí)候,才有電力的輸出或輸入。遵循分區(qū)平衡規(guī)律規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)行電網(wǎng),可以使電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)性、安全性、可靠性得到最大保障。

分區(qū)平衡是電網(wǎng)特有的技術(shù)規(guī)律,其它網(wǎng)絡(luò)行業(yè)由于不具有與電網(wǎng)相同的技術(shù)特性,沒有這樣的規(guī)律。電網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度以及隨時(shí)保持全網(wǎng)功率平衡的要求,不僅不與分區(qū)平衡規(guī)律矛盾,反而是在分區(qū)平衡基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的。保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的最后一道防線,即實(shí)行解列運(yùn)行防止系統(tǒng)崩潰的第三道防線,也是根據(jù)分區(qū)平衡理論建立的。

電力系統(tǒng)從最先分散化的小型電網(wǎng),發(fā)展成集中式的大型電網(wǎng),再演變成分布式的新型電力系統(tǒng),這一過程是事物否定之否定規(guī)律在電力系統(tǒng)發(fā)展中的體現(xiàn),二次否定不是簡單的回歸,而是在新的基礎(chǔ)和更高層次上的進(jìn)步。對(duì)于以新能源為主體、以柔性化和數(shù)字化為支撐的新型電力系統(tǒng),分區(qū)平衡規(guī)律不僅沒有過時(shí),反而顯得更加重要,區(qū)域電網(wǎng)體制實(shí)際上是電網(wǎng)分區(qū)平衡規(guī)律的內(nèi)在要求。

2、營造比較競爭環(huán)境是市場(chǎng)化改革的題中之義

我國現(xiàn)行的電網(wǎng)體制是“一家獨(dú)大”的超級(jí)壟斷體制。全國電網(wǎng)(不含港澳臺(tái))基本分屬三家電網(wǎng)公司管理:其中國家電網(wǎng)公司下屬26個(gè)省級(jí)電網(wǎng)(含內(nèi)蒙東部電網(wǎng)),南方電網(wǎng)公司下屬5個(gè)省級(jí)電網(wǎng),內(nèi)蒙電網(wǎng)公司管理范圍僅為內(nèi)蒙西部電網(wǎng),三者規(guī)模懸殊基本上沒有可比性。

電網(wǎng)超級(jí)壟斷體制的弊端是顯而易見的:一是企業(yè)管理行政化,管理層次多決策效率低;二是壟斷信息和技術(shù)話語權(quán),無法形成自由民主的學(xué)術(shù)氛圍;三是靠強(qiáng)勢(shì)進(jìn)行競爭,難以保障市場(chǎng)的公平公正性;四是企業(yè)文化失去多樣性,導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)創(chuàng)新土壤貧瘠;五是固守利益藩籬,缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤的機(jī)制和能力。

體制改革就是要打破不合理的壟斷,克服由此產(chǎn)生的種種弊端。那種認(rèn)為電網(wǎng)是自然壟斷行業(yè),壟斷程度再高也允許的觀點(diǎn)是不對(duì)的,電網(wǎng)的自然壟斷屬性與分區(qū)平衡規(guī)律相結(jié)合,決定了電網(wǎng)必然成為一種分區(qū)管理的網(wǎng)絡(luò)。電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營的電網(wǎng)規(guī)模大小由人的主觀意志決定,與電網(wǎng)的自然壟斷屬性沒有因果關(guān)系。超級(jí)壟斷與區(qū)域電網(wǎng)兩種體制,表面上看是大壟斷與小壟斷的差別,但量變會(huì)引起質(zhì)變,二者對(duì)我國電網(wǎng)發(fā)展的影響實(shí)際上有天壤之別。

認(rèn)為電網(wǎng)超級(jí)壟斷的目的是“做大做強(qiáng)”國有企業(yè)的觀點(diǎn)也站不住腳。我國地域廣大,每個(gè)區(qū)域電網(wǎng)的規(guī)模都相當(dāng)大,幾乎都可以像南方電網(wǎng)一樣成為世界500強(qiáng)企業(yè)。建立區(qū)域電網(wǎng)體制不改變國企性質(zhì),不僅不會(huì)損害而是更加有利于電網(wǎng)和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。反壟斷是市場(chǎng)化改革的題中之義,無論民企還是國企凡是不合理的壟斷都應(yīng)當(dāng)被打破。

競爭是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂。在自然壟斷的電網(wǎng)行業(yè)內(nèi)部,按市場(chǎng)競爭理念將電網(wǎng)劃分為多個(gè)規(guī)模彼此相當(dāng)?shù)膮^(qū)域電網(wǎng),形成一種“比較競爭”格局和機(jī)制,在政府的監(jiān)管下,互相學(xué)習(xí),互相借鑒,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,是電網(wǎng)體制改革堅(jiān)持市場(chǎng)化方向要達(dá)到的重要目標(biāo)。

3、大國國情的必然選擇

一個(gè)國家設(shè)立國家電網(wǎng)公司是天經(jīng)地義的,然而事物是辯證的,歐洲各國都有各自的國家電網(wǎng)公司,但多數(shù)國家的國土面積不及我國一個(gè)省的面積大。歐洲互聯(lián)電網(wǎng)盡管比我國全國互聯(lián)電網(wǎng)小得多,卻由二十幾個(gè)國家的電網(wǎng)公司共同管理,不存在一個(gè)與之相對(duì)應(yīng)的洲級(jí)電網(wǎng)公司。日本電網(wǎng)也只與我國一個(gè)或兩個(gè)省級(jí)的電網(wǎng)規(guī)模相當(dāng),卻至少分屬9家電力公司經(jīng)營。

我國是一個(gè)幅員遼闊的大國,各地情況千差萬別,以一家獨(dú)大的超級(jí)壟斷體制管理我國規(guī)模巨大的電網(wǎng),不符合我國的大國國情,不僅理論上站不住腳,實(shí)踐中也弊大于利,是一種極不明智的選擇。

(二)區(qū)域電網(wǎng)體制對(duì)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的意義

1、分而治之是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的基本策略

新型電力系統(tǒng)分散化和扁平化的發(fā)展趨勢(shì)并不否定大電網(wǎng)的存在,而是意味著電網(wǎng)的同步規(guī)模以及最高電壓等級(jí)需要進(jìn)行必要調(diào)整或限制,電網(wǎng)的管理理念需要進(jìn)行相應(yīng)轉(zhuǎn)變。電網(wǎng)分區(qū)平衡的理論和各國構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的實(shí)踐證明,分而治之是新型電力系統(tǒng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的基本策略。

我國電網(wǎng)規(guī)模巨大,很難想象可以將全國電網(wǎng)作為一個(gè)整體(比如形成一個(gè)同步電網(wǎng),在同一個(gè)電網(wǎng)公司的管理下),以一種模式、一種方法一攬子解決我國新型電力系統(tǒng)構(gòu)建遇到的問題。由于各地情況各異,面對(duì)的矛盾不同,這樣做只會(huì)使問題復(fù)雜化,既不科學(xué)也不現(xiàn)實(shí),即使付出高昂電價(jià),也難以達(dá)到目的。而優(yōu)化電網(wǎng)分區(qū)規(guī)模(包括適當(dāng)縮小同步電網(wǎng)),實(shí)行分而治之不僅可使問題簡單化,有利于因地制宜和精準(zhǔn)施策,還能有效限制寬頻振蕩等事故的影響范圍,減小可能發(fā)生的損失,以最小的成本獲得最好的效果,做到事半功倍。

歐洲電網(wǎng)是分而治之的典型,其經(jīng)驗(yàn)包含兩個(gè)要點(diǎn):一是各國電力以自平衡為主,與周邊國家的電力交換盡管重要,但基本上是盈余的調(diào)節(jié)互補(bǔ)。二是新能源開發(fā)基本方針是“分布式為主,就近開發(fā)優(yōu)先”。以德國為例,新能源80%以上接入配電網(wǎng),其風(fēng)電機(jī)組星羅棋布遍及全國。分而治之帶來的一個(gè)重要結(jié)果,就是歐洲電網(wǎng)的最高電壓等級(jí)一直維持400千伏而不需要再提高,表明歐洲電網(wǎng)具有較高的扁平化程度,與新型電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)相契合。

適當(dāng)調(diào)整同步電網(wǎng)規(guī)模是分而治之的需要。我國電網(wǎng)近幾年新增了云南、川渝兩個(gè)同步電網(wǎng),數(shù)量由6個(gè)變?yōu)?個(gè),南方和華中兩個(gè)區(qū)域電網(wǎng)結(jié)構(gòu)因此得到優(yōu)化,化解不少對(duì)電網(wǎng)安全穩(wěn)定造成威脅的風(fēng)險(xiǎn),為提高新能源消納比例創(chuàng)造了更好條件。可以肯定,我國今后同步電網(wǎng)數(shù)量只會(huì)增加不會(huì)減少,華中和華北電網(wǎng)應(yīng)盡早恢復(fù)為兩個(gè)同步電網(wǎng)運(yùn)行。

2、區(qū)域電網(wǎng)是分而治之的重要環(huán)節(jié)

分而治之并非標(biāo)新立異,它實(shí)際上就是電網(wǎng)分層分區(qū)平衡和管理要求在新型電力系統(tǒng)建設(shè)中的體現(xiàn)。我國新型電力系統(tǒng)分而治之需要四個(gè)層級(jí):區(qū)域電網(wǎng)、省級(jí)電網(wǎng)、配電網(wǎng)和微電網(wǎng),其中區(qū)域電網(wǎng)和省級(jí)電網(wǎng)處于戰(zhàn)略層面,配電網(wǎng)和微電網(wǎng)處于戰(zhàn)術(shù)層面,從小到大依次為微平衡單元、基本平衡單元、省級(jí)平衡單元、區(qū)域平衡單元。各個(gè)層級(jí)電網(wǎng)在平抑新能源波動(dòng)性和間歇性,改善電網(wǎng)運(yùn)行特性,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定供電方面發(fā)揮不同的作用。微電網(wǎng)和配電網(wǎng)是基礎(chǔ),省級(jí)電網(wǎng)為主導(dǎo),區(qū)域電網(wǎng)作協(xié)調(diào)。

有關(guān)資料顯示,德國電網(wǎng)有2700多個(gè)相對(duì)獨(dú)立、自我控制的“平衡基團(tuán)”,因地制宜采用2700多種方式方法控制平衡,為新型電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行做出重要貢獻(xiàn)。德國的這些“平衡基團(tuán)”相當(dāng)于微平衡單元或基本平衡單元,其經(jīng)驗(yàn)值得我國借鑒。

我國電網(wǎng)一直以省為實(shí)體,在分而治之的四個(gè)層級(jí)中,省級(jí)為關(guān)鍵平衡單元,區(qū)域電網(wǎng)則在一個(gè)較大范圍內(nèi)調(diào)節(jié)盈余,提供包括調(diào)峰調(diào)頻在內(nèi)的援助和備用,對(duì)區(qū)域內(nèi)各省新型電力系統(tǒng)構(gòu)建發(fā)揮重要的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和保障作用。

3、控制新型電力系統(tǒng)建設(shè)成本的需要

提高新能源滲透率無疑會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)成本增加,在此趨勢(shì)下如何有效控制輸電網(wǎng)投資是新型電力系統(tǒng)構(gòu)建值得重視的問題。按照“管住中間、放開兩頭”的思路,發(fā)電和售電電價(jià)可以通過電力市場(chǎng)競爭確定,輸電電價(jià)則只能由政府核定,說明市場(chǎng)不是萬能的。合理控制輸電成本和電價(jià),增強(qiáng)政府監(jiān)管的有效性,建立區(qū)域電網(wǎng)體制是關(guān)鍵舉措。

建立區(qū)域電網(wǎng)意味著化小核算單位,可以大大提高管理的透明度,充分暴露電網(wǎng)建設(shè)成本方面的問題,通過比較競爭促使企業(yè)注重實(shí)效,擺脫粗放化管理模式而走上集約化道路,避免主業(yè)虧損靠輔業(yè)彌補(bǔ)的不合理現(xiàn)象發(fā)生。

電網(wǎng)企業(yè)按“準(zhǔn)許成本+合理收益” 的方法收取過網(wǎng)費(fèi),極有可能會(huì)引發(fā)以擴(kuò)大投資增加收益的不良傾向。確定電網(wǎng)“準(zhǔn)許成本”的關(guān)鍵因素是技術(shù)方案的合理性,只有形成比較競爭氛圍,打破技術(shù)壟斷,才能通過民主的專業(yè)評(píng)審對(duì)電網(wǎng)投資的合理性作出客觀判斷,剔除過度投資確保“準(zhǔn)許成本”的真實(shí)性。

此外,區(qū)域電網(wǎng)體制創(chuàng)造的比較競爭環(huán)境,不僅可以提高政府“管住中間”控制電網(wǎng)投資的有效性,還能大幅降低政府自身的監(jiān)管成本。

4、為建設(shè)全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系創(chuàng)造條件

完整的全國市場(chǎng)體系包括國家電力市場(chǎng)、區(qū)域電力市場(chǎng)、省級(jí)電力市場(chǎng),以及配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng),各自都有對(duì)應(yīng)的物理電網(wǎng)以及相應(yīng)的調(diào)度機(jī)構(gòu)。區(qū)域電網(wǎng)是區(qū)域電力市場(chǎng)的物理支撐,同時(shí)也是市場(chǎng)交易的組織者和服務(wù)者。作為重要的區(qū)域平衡單元,區(qū)域電網(wǎng)可根據(jù)自身的能源資源和負(fù)荷分布等情況,更有針對(duì)性地統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)跨省輸電線路和聯(lián)網(wǎng)工程,盡可能消除省間電力阻塞,因地制宜設(shè)計(jì)和培育與各省電力市場(chǎng)相協(xié)調(diào)的區(qū)域電力市場(chǎng),最大限度實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源優(yōu)化配置。

(三)區(qū)域電網(wǎng)體制方案構(gòu)想

區(qū)域電網(wǎng)的建設(shè)方案基本上是明確的,沒有更多的比選。為保持改革的連續(xù)性和嚴(yán)肅性,可參照上一輪電改的思路,在國發(fā)【2002】年5號(hào)文提出的方案基礎(chǔ)上,結(jié)合新型電力系統(tǒng)構(gòu)建要求和電網(wǎng)目前的實(shí)際情況作必要調(diào)整。

1、重新定位國家電網(wǎng)公司功能

改革后的國家電網(wǎng)公司主要具有兩項(xiàng)功能:

一是成為跨區(qū)域的全國性輸電公司。國家電網(wǎng)公司不再管理區(qū)域電網(wǎng)公司及省級(jí)電網(wǎng)公司,主要負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和運(yùn)營跨區(qū)域輸變電工程以及各區(qū)域電網(wǎng)間的技術(shù)協(xié)調(diào),組織以跨區(qū)域輸電線路為物理支撐的國家電力市場(chǎng)交易等事宜。

二是成為國家電力規(guī)劃和技術(shù)研究中心。可以考慮將國家電力規(guī)劃研究中心并入國家輸電網(wǎng)公司,加上原來的中國電力科學(xué)院、國網(wǎng)能源研究院和智能電網(wǎng)研究院、國家電力調(diào)度中心等單位,國家輸電網(wǎng)公司將成為指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)于我國新型電力系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展最具權(quán)威性的電力規(guī)劃和技術(shù)研究中心。

2、組建區(qū)域電網(wǎng)公司

重新組建東北(含蒙東)、華北(含蒙西)、西北、華東、華中(不包括四川、重慶和西藏電網(wǎng))、南方和西南(含四川、重慶和西藏電網(wǎng))7個(gè)具有獨(dú)立法人資質(zhì)的區(qū)域電網(wǎng)公司,各區(qū)域內(nèi)相關(guān)省級(jí)電網(wǎng)公司為其子公司。

3、方案評(píng)估和說明

(1)由于徹底剝離電網(wǎng)競爭性環(huán)節(jié)和其它競爭性輔業(yè),國家輸電網(wǎng)公司作為被管住的“中間”,將接受政府“履行電力普遍服務(wù)義務(wù)”考核,擺脫利益羈絆,站在全局立場(chǎng)上,扮演國家能源局的參謀和助手,積極參與新型電力系統(tǒng)的規(guī)劃、相關(guān)政策制定和各種技術(shù)問題協(xié)調(diào)等工作,為新型電力系統(tǒng)的科學(xué)構(gòu)建提供專業(yè)保障。

(2)國家電力規(guī)劃研究中心并入國家輸電網(wǎng)公司,既可以解決目前電力規(guī)劃體制存在的政企不分問題,又能夠加強(qiáng)國家輸電網(wǎng)公司的地位,并有利于提升電力規(guī)劃的科學(xué)性和權(quán)威性。

(3)國家電力市場(chǎng)是全國電力市場(chǎng)體系的組成部分,國家輸電網(wǎng)公司是這個(gè)市場(chǎng)的組織者、協(xié)調(diào)者和服務(wù)者,對(duì)應(yīng)的全國電力交易中心可以考慮與國家電力調(diào)度中心合二為一。

(4)根據(jù)我國目前電網(wǎng)的實(shí)際情況,全國分為7個(gè)區(qū)域電網(wǎng)公司比分為6個(gè)更有利于形成比較競爭環(huán)境,調(diào)動(dòng)各方積極性因地制宜構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。

(5)實(shí)行區(qū)域電網(wǎng)體制對(duì)建設(shè)新型電力系統(tǒng)意義重大,由于我國有區(qū)域電網(wǎng)管理的歷史,原來的基礎(chǔ)構(gòu)架仍然存在,因此它是電網(wǎng)體制改革“性價(jià)比”最高、最容易實(shí)現(xiàn)的任務(wù)。

五?

輸配分開是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的

客觀要求

(一)技術(shù)層面的主要依據(jù)

1、輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)的基本功能不同

電力系統(tǒng)主要由發(fā)電、輸電、配電三個(gè)子系統(tǒng)組成的,它們具有不同的功能,相互配合,共同保證電力系統(tǒng)正常的運(yùn)行和電力供給。其中輸電網(wǎng)的基本功能是確保全網(wǎng)功率平衡和安全穩(wěn)定運(yùn)行,在此前提下將所有電廠發(fā)出的電力,無論遠(yuǎn)近均可靠送至需要的配電變電站。配電網(wǎng)的基本功能則是按質(zhì)按量向所有用戶配送電力,過去配送的電力基本上來自輸電網(wǎng),現(xiàn)在也包括來自配電網(wǎng)內(nèi)的分布式電源。

2、輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)的技術(shù)特征不同

電網(wǎng)是按電壓等級(jí)分層次的,輸電網(wǎng)屬高電壓等級(jí),配電網(wǎng)屬低電壓等級(jí)。一般220(330)千伏以上電壓等級(jí)電網(wǎng)為輸電網(wǎng),以下為配電網(wǎng),而220(330)千伏電網(wǎng)則根據(jù)具體情況可歸入輸電網(wǎng),也可歸入配電網(wǎng)。輸電網(wǎng)盡管電壓等級(jí)高,但網(wǎng)絡(luò)密集度較低,配電網(wǎng)電壓等級(jí)低,網(wǎng)絡(luò)密集度卻較高。輸電網(wǎng)要解決的主要是大容量電力遠(yuǎn)距離輸送問題,配電網(wǎng)要解決的主要是分散化用戶可靠供電問題,由于各自電壓等級(jí)和面對(duì)的主要矛盾不同,技術(shù)上它們分屬于電力系統(tǒng)應(yīng)用專業(yè)兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的分支。

3、輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)的壟斷性質(zhì)不同

輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)都具有自然壟斷屬性,但輸電網(wǎng)是全局性、集中性、樞紐性和高度統(tǒng)一性的電網(wǎng),其壟斷具有絕對(duì)性;配電網(wǎng)是局域性、分散性、終端性和相對(duì)個(gè)性化的電網(wǎng),其壟斷具有相對(duì)性。因此,輸電屬于自然壟斷性業(yè)務(wù),配電屬于特殊競爭性業(yè)務(wù),輸電企業(yè)是公共事業(yè)型企業(yè),配電企業(yè)是特殊競爭性企業(yè)。

2015年中央下發(fā)的9號(hào)文中,明確 “鼓勵(lì)社會(huì)資本投資配電業(yè)務(wù)”;2019年下發(fā)的《關(guān)于營造更好環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》中,再次強(qiáng)調(diào)要支持民營企業(yè)“以控股和參股形式開展發(fā)電配電售電業(yè)務(wù)”;2021年10月下發(fā)的《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》中要求“加快培育發(fā)展配售電環(huán)節(jié)獨(dú)立市場(chǎng)主體”,這些規(guī)定都是對(duì)配電屬于競爭性業(yè)務(wù)的肯定,而增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn),也是在承認(rèn)配電是競爭性業(yè)務(wù)的前提下進(jìn)行的。

4、輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)關(guān)系發(fā)生根本性變化

能源轉(zhuǎn)型革命使配電網(wǎng)的有源化和局域化成為不可阻擋的歷史潮流。大量分布式新能源接入配電網(wǎng),加上儲(chǔ)能、信息通信等技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展,配電網(wǎng)由原來的單向受電網(wǎng),逐漸變成具有自我平衡能力的局域電網(wǎng),成為新型電力系統(tǒng)的基本平衡單元。輸電網(wǎng)與配電網(wǎng)原來的主從依附關(guān)系,正在變?yōu)榛ハ嘀С值碾p向互動(dòng)關(guān)系。

(二)堅(jiān)持市場(chǎng)化改革的需要

1、重新定位電網(wǎng)企業(yè)功能的結(jié)果

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)一般分為三類:即商業(yè)競爭型企業(yè)、公共事業(yè)型企業(yè)(由政府授權(quán)經(jīng)營壟斷性業(yè)務(wù))和公益型企業(yè)(主要靠財(cái)政支撐運(yùn)營,如城市公交公司)。電力行業(yè)盡管很早就進(jìn)行了政企分開、廠網(wǎng)分開等體制改革,但電網(wǎng)企業(yè)仍舊是壟斷性業(yè)務(wù)與競爭性業(yè)務(wù)混為一體的企業(yè),究竟屬于什么類型一直無法對(duì)號(hào)入座。

按照電力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律重新定位電網(wǎng)企業(yè)功能,是中發(fā)【2015】9號(hào)文提出的一個(gè)十分重要的改革思想(基本理論),它不僅能夠解決電網(wǎng)企業(yè)的屬性和類型問題,而且為輸配分開改革指明方向和路徑。這一思想是9號(hào)文最大的亮點(diǎn),但在過去的7年里沒有受到應(yīng)有的重視,相信在即將開始的電網(wǎng)體制改革中會(huì)重放光芒。

由于輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)基本功能和技術(shù)特征不同,導(dǎo)致輸電和配電企業(yè)各自的屬性以及在電力市場(chǎng)中的作用不同,因此對(duì)它們只有分別定位才是科學(xué)和符合實(shí)際的,而輸配分開正是分別定位的必然結(jié)果。

2、構(gòu)建“管住中間、放開兩頭”體制架構(gòu)的需要

“管住中間、放開兩頭”是電力體制改革的基本思路,也是改革要確立的新的電力體制架構(gòu)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為“管住中間、放開兩頭”,管住的是輸配電網(wǎng),放開是發(fā)電和售電,這是一種誤解。售電是肯定要放開的,這是市場(chǎng)競爭的需要,但它不可能成為電力體制架構(gòu)中的一頭,因?yàn)椤肮茏≈虚g、放開兩頭”針對(duì)的主要是電力系統(tǒng)的物理環(huán)節(jié)而不僅僅是電力的交易。發(fā)電、輸電、配電是電力系統(tǒng)的三個(gè)子系統(tǒng),輸電網(wǎng)居中,發(fā)電廠和配電網(wǎng)處于兩側(cè),“廠網(wǎng)分開、輸配分開”形成的“管住中間、放開兩頭”的體制架構(gòu)是一種自然“對(duì)稱”的格局,是電力系統(tǒng)物理結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)。

輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)都具有自然壟斷特性,但兩種壟斷具有質(zhì)的差別,將兩者捆綁在一起,作為按同一個(gè)尺度管住的“中間”,不符合電力系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)律和改革的市場(chǎng)化要求,不利于市場(chǎng)的充分競爭和供電服務(wù)質(zhì)量的提升。事實(shí)上,中央【2015】9號(hào)文要求放開的也并非只是售電而是配電加售電。以“配售分離”替代“輸配分開”無異于偷梁換柱,無法形成真正合理的電力體制架構(gòu)。

3、促使全部電量實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化交易的需要

由“調(diào)輸配售”合一的電網(wǎng)企業(yè)代理用戶購電并非長遠(yuǎn)之計(jì),因?yàn)榭赡苄纬尚碌氖垭妷艛?,既不利于市?chǎng)的公平競爭,還會(huì)引發(fā)新的矛盾。輸配分開可為電量的市場(chǎng)化交易開辟新的途徑,由于取得獨(dú)立市場(chǎng)主體地位的配電企業(yè)必然成立售電公司經(jīng)營售電,由其為供區(qū)內(nèi)的用戶代購電順理成章,既是職責(zé)和義務(wù),也有內(nèi)在動(dòng)力(當(dāng)然用戶也可選擇其他售電公司代購)。

配電企業(yè)的代購電可以擴(kuò)大到包括小微企業(yè)和家庭在內(nèi)的每一個(gè)用戶,使電量的市場(chǎng)化交易最大化,甚至達(dá)到百分之百。由于配電網(wǎng)供區(qū)范圍有限,且需由政府特許經(jīng)營,配電企業(yè)的代理購電不僅政府容易監(jiān)管,用戶也方便監(jiān)督。

4、化解“廠網(wǎng)分開”與“發(fā)配一體”矛盾的需要

“廠網(wǎng)分開”是電力市場(chǎng)化改革的一個(gè)基本原則,也是構(gòu)建“管住中間,放開兩頭”體制架構(gòu)的客觀要求,必須堅(jiān)持不能動(dòng)搖。但也必須承認(rèn),在構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)過程中,很多情形下廠網(wǎng)不能分開、也很難分開,比如在配電網(wǎng)或微電網(wǎng)內(nèi),為獲得更好的效益,源網(wǎng)荷儲(chǔ)需要一體化建設(shè)和運(yùn)營,由此形成的“發(fā)配一體”化格局,看起來與“廠網(wǎng)分開”原則相矛盾。

其實(shí),在不同的場(chǎng)景下“廠網(wǎng)分開”與“發(fā)配一體”都是必要的?!皬S網(wǎng)分開”指的是發(fā)電廠與輸電網(wǎng)必須分開,因?yàn)榫哂懈叨葔艛嘈缘妮旊娖髽I(yè)不能擁有發(fā)電廠,這是建立公平公正電力市場(chǎng)的基本要求。“發(fā)配一體”則指的是作為特殊競爭性的配電企業(yè),可以根據(jù)自身的情況,在配電網(wǎng)內(nèi)一體化建設(shè)和經(jīng)營低碳綠色分布式電源,這既是競爭性企業(yè)的權(quán)利,也是促進(jìn)綜合智慧能源體系建設(shè)的需要。

在輸配分開條件下“廠網(wǎng)分開”與“發(fā)配一體”并不矛盾。而且輸配分開后,一部分發(fā)電企業(yè)(集團(tuán))經(jīng)政府特許將參與配電網(wǎng)的建設(shè)和運(yùn)營,同時(shí)擁有發(fā)電廠和配電網(wǎng),形成一種新的“發(fā)配一體”模式,這也是合理的和允許的。

5、為調(diào)度體制改革提供合理模式

調(diào)度是國家的公權(quán)力,電力市場(chǎng)建設(shè)的成功最終取決于能否建立起科學(xué)合理的調(diào)度體制。調(diào)度體制可以有兩種模式,一是調(diào)度機(jī)構(gòu)獨(dú)立,由政府有關(guān)部門直接領(lǐng)導(dǎo);二是在輸配分開的條件下與輸電網(wǎng)一體化。前一種模式盡管在保障市場(chǎng)公平公正性方面最有效,但因?qū)ΜF(xiàn)狀改變較大,不易被接受;后一種模式變化小,而且有利于調(diào)度與電網(wǎng)間的信息溝通和協(xié)調(diào)配合,不失為一種合理和現(xiàn)實(shí)的調(diào)度體制模式。

(三)輸配分開對(duì)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的意義

1、構(gòu)建新型電力系統(tǒng)政府需要一個(gè)參謀和助手

新型電力系統(tǒng)構(gòu)建是一項(xiàng)涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種矛盾和問題:比如如何準(zhǔn)確把握現(xiàn)代電網(wǎng)的發(fā)展方向,選擇一條符合客觀實(shí)際、兼顧長遠(yuǎn)利益、成本低效率高的發(fā)展路線?如何妥善處理新能源加快集中式開發(fā)遠(yuǎn)距離輸送與就近開發(fā)利用優(yōu)先之間的矛盾?如何合理布局和有序建設(shè)儲(chǔ)能電站避免利用率低下甚至閑置問題?如何經(jīng)濟(jì)合理構(gòu)建柔性輸電網(wǎng)盡快提高新能源滲透率?如何推動(dòng)分布式發(fā)電就近市場(chǎng)化交易?如何使電網(wǎng)成本透明化并理順輸配電價(jià)結(jié)構(gòu)?如何公平開放電網(wǎng)并科學(xué)調(diào)度保障電力市場(chǎng)健康發(fā)展?如何保護(hù)市場(chǎng)主體積極性大力發(fā)展綜合能源服務(wù)?等等,很難想象僅靠政府能夠圓滿地解決這些問題。

如果通過改革形成合理的電力體制架構(gòu),輸電企業(yè)徹底退出包括售電在內(nèi)的所有競爭性業(yè)務(wù),不以盈利為目的,而以履行電力普遍服務(wù)為宗旨并接受政府的考核和監(jiān)督,在此前提下輸電企業(yè)不僅是新型電力系統(tǒng)的主要參與者和服務(wù)者,還將成為政府得力的參謀和助手,自覺站在國家和全局的立場(chǎng)上,以社會(huì)效益最大化為目標(biāo),科學(xué)客觀、公平公正地協(xié)調(diào)和處理所有已經(jīng)發(fā)生或即將發(fā)生的與專業(yè)密切相關(guān)的問題,為推動(dòng)新型電力系統(tǒng)高質(zhì)量、高水平、高速度發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn),其中最重要的是合理有效控制系統(tǒng)的各項(xiàng)投資,最大限度降低新能源消納成本。輸配分開不僅為“管住中間”,更為“用好中間”,充分發(fā)揮輸電企業(yè)在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)中的重要作用創(chuàng)造前提條件。

2、有利于加快配電網(wǎng)有源化和提升自平衡能力

新型電力系統(tǒng)建設(shè)使配電網(wǎng)向有源化、局域化、智能化、協(xié)同化、市場(chǎng)化方向發(fā)展,成為以用戶為中心、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化、多能互補(bǔ)和多網(wǎng)協(xié)同融合、具有需求響應(yīng)能力、與大電網(wǎng)雙向互動(dòng)的基本平衡單元。配電網(wǎng)正經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的變革,是新型電力系統(tǒng)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。

正像“廠網(wǎng)分開”將發(fā)電廠推入市場(chǎng)從而“解放”發(fā)電企業(yè)一樣,“輸配分開”也必然將配電網(wǎng)推入市場(chǎng)從而“解放”配電企業(yè),最大限度激發(fā)生產(chǎn)力活力??梢灶A(yù)計(jì),配電企業(yè)成為獨(dú)立市場(chǎng)主體后,配電網(wǎng)的有源化和重塑會(huì)進(jìn)一步提速,甚至出現(xiàn)突飛猛進(jìn)的局面。如果有三分之一以上的配電網(wǎng)做到或基本做到自平衡,新型電力系統(tǒng)就能較為自如地應(yīng)對(duì)高比例新能源和高比例電力電子設(shè)備帶來的各種挑戰(zhàn)。

3、為地方政府落實(shí)雙碳目標(biāo)提供有力支撐

地方政府肩負(fù)本地區(qū)實(shí)現(xiàn)“雙碳目標(biāo)”的責(zé)任,中央要求地方政府“要拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,明確時(shí)間表、路線圖、施工圖,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建立在資源高效利用和綠色低碳發(fā)展的基礎(chǔ)上。”責(zé)任是沉甸甸、實(shí)實(shí)在在的,但如果配電網(wǎng)這個(gè)最關(guān)鍵的“工具”不掌握在地方政府手里,“又要馬兒跑,又要馬兒不吃草”是不合理的。

輸配分開形成中央政府管輸電,地方政府管配電的格局,至少有三個(gè)好處:一是為地方政府落實(shí)雙碳目標(biāo)提供強(qiáng)有力支撐,有利于進(jìn)一步壓實(shí)地方政府的責(zé)任;二是由于符合電網(wǎng)技術(shù)特性和市場(chǎng)化要求,央地各負(fù)其責(zé),相互配合,可以形成1加1大于2的合力;三是通過將地方電網(wǎng)統(tǒng)一納入輸配分開改革,能夠使多年來一直存在的“國家電網(wǎng)”與“地方電網(wǎng)”的矛盾不復(fù)存在。

認(rèn)為輸配分開后配電企業(yè)的技術(shù)水平會(huì)受到削弱的擔(dān)心是不必要的。輸電和配電是相對(duì)獨(dú)立的分支專業(yè),各自擁有的技術(shù)力量可以隨體制的變化相應(yīng)分開,而且只要有現(xiàn)實(shí)的需要,以我國目前的科技教育水平,配電企業(yè)的技術(shù)力量完全可以迅速得到充實(shí)和提高。

4、有利于配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)建設(shè)和分布式發(fā)電交易

配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)是提高新能源局域消納比例的重要支撐,是全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系中不可或缺的部分,而配電企業(yè)是這個(gè)市場(chǎng)的組織運(yùn)營者。輸配分開后分布式發(fā)電交易(“隔墻”售電)將成為配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)的基本業(yè)務(wù),加之輸電企業(yè)已從競爭者變?yōu)閰f(xié)調(diào)者和服務(wù)者,在政府的監(jiān)管和輸電企業(yè)的配合下,原來“隔墻”售電碰到的諸多矛盾和問題都可以得到妥善解決。

5、有利于傳統(tǒng)煤電企業(yè)轉(zhuǎn)型和維護(hù)社會(huì)公平正義

能源轉(zhuǎn)型和體制改革要保證社會(huì)的公平正義,維護(hù)所有職工的利益,盡可能將有關(guān)負(fù)面影響減到最小。新型電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展和完善,必然導(dǎo)致傳統(tǒng)煤電的逐步退出,部分煤電職工將面臨重新就業(yè)問題。輸配分開可以為發(fā)電公司提供新的機(jī)遇和發(fā)展平臺(tái),通過積極參與配電網(wǎng)的建設(shè)運(yùn)營,可充分利用和發(fā)揮原有的專業(yè)優(yōu)勢(shì),將配電業(yè)務(wù)向電網(wǎng)、氣網(wǎng)、熱網(wǎng)三網(wǎng)融合的綜合智慧能源系統(tǒng)拓展,不僅為新型電力系統(tǒng)構(gòu)建作出新的貢獻(xiàn),也為解決煤電職工再就業(yè)開辟新的途徑。

(四)輸配分開改革不能走雙軌制道路

增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)實(shí)質(zhì)上是增量配電的輸配分開改革,因?yàn)槿我粋€(gè)新成立的增量配電企業(yè),無論股權(quán)結(jié)構(gòu)怎樣,它與目前的電網(wǎng)企業(yè)或在法律上、或在產(chǎn)權(quán)上是分開的。

增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)理論上有三個(gè)目的:一是通過將增量配電業(yè)務(wù)推入市場(chǎng),鼓勵(lì)和吸引更多社會(huì)資本參與配電網(wǎng)建設(shè);二是打破壟斷,形成“鯰魚效應(yīng),提高配電網(wǎng)效率和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量;三是培育綜合智慧能源服務(wù)新業(yè)態(tài),為推動(dòng)配電網(wǎng)有源化、綠色化、協(xié)同化、市場(chǎng)化樹立榜樣。

然而實(shí)踐表明,試點(diǎn)改革遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)將配電業(yè)務(wù)分成存量和增量兩個(gè)部分,存量部分繼續(xù)保持輸配合一,增量部分則實(shí)行輸配分開,顯然是對(duì)電網(wǎng)輸配體制的一種“改良”:即在基本維持原狀的基礎(chǔ)上,按照“舊者從舊、新者從新”的思路,實(shí)行輸配合一與輸配分開并存的雙軌制。由于雙軌制天生就充斥著無法調(diào)和的矛盾,增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)處處受阻在所難免。

從我國電網(wǎng)的發(fā)展歷史看,輸配雙軌制早已存在。除國家大電網(wǎng)外,我國一直存在著基本上屬于配電網(wǎng)或有源配電網(wǎng)的地方電網(wǎng),它們?cè)?jīng)也擁有較大的規(guī)模和供電范圍,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。但由于地方電網(wǎng)與國家電網(wǎng)間的關(guān)系類似今天增量配電網(wǎng)與大電網(wǎng)的關(guān)系,二者存在利益沖突,雙方地位不對(duì)等。經(jīng)過幾十年的“競爭”和演變,地方電網(wǎng)的數(shù)量和供電范圍不斷減小,前景不容樂觀,如果由此得出輸配合一體制優(yōu)于輸配分開體制的結(jié)論,顯然站不住腳,它與增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)一樣,證明的不是輸配分開不行,而是輸配雙軌制道路走不通。

(五)輸配分開方案設(shè)想

1、輸配分開的基本模式

理論上輸配分開有三種基本模式:(1)財(cái)務(wù)上分開:電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部輸電和配電業(yè)務(wù)各自單獨(dú)核算,兩本賬管理。(2)法律上分開:電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行輸配分離,成立具有法人資質(zhì)的輸電和配電公司,各自獨(dú)立經(jīng)營所屬業(yè)務(wù)。(3)產(chǎn)權(quán)上分開:即完全意義上的輸配分離,由資產(chǎn)和行政均無關(guān)聯(lián)的不同企業(yè)實(shí)體,各自經(jīng)營輸電和配電業(yè)務(wù)。顯然,財(cái)務(wù)分開模式不適合我國國情應(yīng)予以排除,其它兩種模式可以作為選項(xiàng)進(jìn)一步探討。

2、可供選擇的改革方案

(1)法律上分開方案

按此方案改革應(yīng)有一個(gè)前提,即同時(shí)對(duì)省電網(wǎng)公司進(jìn)行股權(quán)多元化改革,將原來的國家獨(dú)資改為中央與省合資,這樣有利于地方對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的監(jiān)督,也有利于進(jìn)一步落實(shí)“雙碳目標(biāo)”在地方的責(zé)任。

在省電網(wǎng)公司內(nèi)成立具有法人資質(zhì)的配電子公司,作為特殊競爭型企業(yè)經(jīng)營配售電業(yè)務(wù)。為維護(hù)已有符合國情的省為實(shí)體體制,不成立全國性和區(qū)域性的配電公司。為在省內(nèi)形成配電比較競爭格局,也不成立統(tǒng)一的省級(jí)配電公司,即省電網(wǎng)公司內(nèi)部不是一分為二,而是從法律上將配電分離,成立多個(gè)配電子公司,而輸電業(yè)務(wù)仍留在原公司。每個(gè)省電網(wǎng)公司內(nèi)成立的配電子公司不宜少于10個(gè),可以考慮一個(gè)地級(jí)市成立一個(gè)或幾個(gè),均為省電網(wǎng)公司的獨(dú)立子公司。

(2)產(chǎn)權(quán)上分開方案

將存量配電網(wǎng)從省電網(wǎng)公司中剝離出來,實(shí)行壟斷環(huán)節(jié)與競爭環(huán)節(jié)徹底分離。各區(qū)域電網(wǎng)公司和各省電網(wǎng)公司,成為真正只經(jīng)營壟斷性業(yè)務(wù)(輸電網(wǎng))的公共事業(yè)企業(yè),配售電業(yè)務(wù)完全進(jìn)入市場(chǎng),由具有市場(chǎng)主體地位的配售電公司經(jīng)營。分離出來的存量配電網(wǎng)明確由省政府主管,以特許經(jīng)營方式授權(quán)給中央和地方的發(fā)電集團(tuán)、有關(guān)能源公司,以及獨(dú)立配售電公司經(jīng)營。

為保證配電網(wǎng)同樣擁有一流的技術(shù)水平和規(guī)模效益,防止過度分散,特許經(jīng)營存量配電網(wǎng)的企業(yè)數(shù)量不應(yīng)過多。從全國范圍看,可以成立10個(gè)以內(nèi)跨省區(qū)的配電集團(tuán),像目前的發(fā)電集團(tuán)一樣,形成比較競爭格局(事實(shí)上,如果央屬發(fā)電集團(tuán)參與多個(gè)省份的配電網(wǎng)建設(shè)和經(jīng)營,自然成為全國性配電集團(tuán))。原來的其它配電企業(yè),包括地方電網(wǎng)、增量配電網(wǎng)和用戶配電企業(yè),可按照有利于市場(chǎng)化和新型電力系統(tǒng)構(gòu)建的要求,根據(jù)各地的實(shí)際情況,或保持現(xiàn)狀或進(jìn)行與大電網(wǎng)分離存量的整合,組建新的配電公司或集團(tuán),形成以大型配電集團(tuán)為主,大中小配電企業(yè)并存的格局。

所有的配電企業(yè)都應(yīng)當(dāng)積極引入社會(huì)資本進(jìn)行混合所有制改革,但從整體上看,配電企業(yè)國有資產(chǎn)應(yīng)始終保持主導(dǎo)地位。對(duì)于輸電企業(yè)而言,由于其經(jīng)營的是壟斷性業(yè)務(wù),營業(yè)收入為國家核定的過網(wǎng)費(fèi),因此輸電網(wǎng)只能由國家獨(dú)資經(jīng)營,沒有必要、也不應(yīng)當(dāng)引入其他資本。

配電企業(yè)必須履行供區(qū)內(nèi)電力普遍服務(wù)義務(wù)和承擔(dān)供電保底責(zé)任,成立具有法人資質(zhì)的售電子公司開展售電業(yè)務(wù)(配售在法律上分開),同時(shí)歡迎其它售電公司參與供區(qū)的售電競爭。配售電業(yè)務(wù)不僅僅只有單純的比較競爭,經(jīng)營不善的配電企業(yè),若未達(dá)到特許經(jīng)營約定的基本要求,會(huì)被勒令提前退出,由政府重新特許新的企業(yè)接手,或與其他經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行重組。

(3)法律上分開與產(chǎn)權(quán)上分開相結(jié)合方案

這是一個(gè)折衷方案,即可以考慮40%以下的存量配電業(yè)務(wù),由電網(wǎng)企業(yè)成立的具有獨(dú)立法人資質(zhì)的配電子公司經(jīng)營,60%以上的存量配電業(yè)務(wù)從電網(wǎng)企業(yè)剝離,由省政府主管并特許給其他有資質(zhì)的配電公司經(jīng)營。

3、方案評(píng)估和有關(guān)說明

第一種方案有兩個(gè)問題:一是盡管電網(wǎng)企業(yè)成立的配電子公司與網(wǎng)外其他配電公司形成比較競爭格局,但從全局看配電業(yè)務(wù)基本上還是由電網(wǎng)企業(yè)壟斷經(jīng)營;二是在我國的文化背景下,由于仍存在行政隸屬關(guān)系,輸配分開的效果可能難以完全得到體現(xiàn)。

第二種方案對(duì)現(xiàn)狀的改變最大,實(shí)施的難度也相對(duì)最大,但對(duì)社會(huì)生產(chǎn)的積極影響以及推動(dòng)新型電力系統(tǒng)構(gòu)建的力度也最大,是一種具有革命性的方案。

第三種折衷方案,既可相當(dāng)程度上打破電網(wǎng)企業(yè)對(duì)配電業(yè)務(wù)的壟斷,又能在相當(dāng)程度上降低改革的難度,實(shí)施的效果顯然在前兩者之間。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),三種方案都可以進(jìn)行更深入探討,并通過試點(diǎn)來檢驗(yàn)和選擇。從全國范圍看,由于我國各地情況各異,不排除三種方案同時(shí)采用的可能,即部分省網(wǎng)(比如西藏、內(nèi)蒙和新疆)采用法律上分開方案,部分省網(wǎng)采用完全產(chǎn)權(quán)分開方案,部分省網(wǎng)采用兩者相結(jié)合方案,但總體上產(chǎn)權(quán)分開方案應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位。

在輸配分開的情況下,尚未完成的主輔分離改革可以考慮一種新的思路:就是競爭性輔業(yè)必須完全與輸電企業(yè)分離,但其中一部分可以保留在配電企業(yè)內(nèi)。

六?

電力規(guī)劃體制改革亟需提上

議事議程

(一)改革的重要意義

1、堅(jiān)持市場(chǎng)化方向和提高市場(chǎng)化水準(zhǔn)的需要

規(guī)劃是政府的職能。我國目前的國家電力規(guī)劃研究中心掛靠在一家能源企業(yè)集團(tuán)內(nèi),具有兩重身份,既是政府的電力咨詢機(jī)構(gòu),也是企業(yè)自己的智庫,這樣的體制顯然存在政企不分問題。

由于人財(cái)物力為企業(yè)所有,研究中心很難擺脫企業(yè)利益的影響而真正秉承“獨(dú)立、公正、科學(xué)、開放”的宗旨進(jìn)行規(guī)劃研究,不僅難以保證研究成果的質(zhì)量,還妨礙社會(huì)各研究機(jī)構(gòu)間的公平競爭。

電力規(guī)劃體制改革是電力體制改革的重要內(nèi)容。政企不分的管理體制,本質(zhì)上是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,不符合改革的市場(chǎng)化方向,更不符合進(jìn)一步提高市場(chǎng)化水準(zhǔn)的要求,應(yīng)及早下決心進(jìn)行改革。

2、提升電力規(guī)劃科學(xué)性和權(quán)威性的需要

提升規(guī)劃的權(quán)威性和科學(xué)性,是中央9號(hào)文進(jìn)一步深化電力體制改革的要求,實(shí)踐證明電力規(guī)劃體制不合理,這一要求是難以落實(shí)的。

電力規(guī)劃不僅具有高度的專業(yè)性,而且具有強(qiáng)烈的主觀性。由于規(guī)劃涉及的是對(duì)未來電力發(fā)展趨勢(shì)的判斷,會(huì)碰到諸多不確定因素,需要人為設(shè)置前提和邊界條件,因此規(guī)劃的結(jié)果可能反映的是主觀的意圖而非客觀的要求。規(guī)劃工作者的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、價(jià)值取向等,都會(huì)對(duì)規(guī)劃的成果產(chǎn)生深刻影響。

企業(yè)有自身的利益,企業(yè)職工維護(hù)企業(yè)利益無可指責(zé),“屁股指揮腦袋”,聽起來是一個(gè)笑話,實(shí)則是人類社會(huì)無法否認(rèn)的事實(shí)或“客觀規(guī)律”。政企不分的體制,一方面很難保證規(guī)劃成果的科學(xué)性,另一方面則因體制的不合理而使規(guī)劃成果天然喪失權(quán)威性。我國不少特高壓工程存在利用率低下問題,一個(gè)重要原因就是規(guī)劃缺乏科學(xué)性。

3、以規(guī)劃引領(lǐng)新型電力系統(tǒng)科學(xué)有序構(gòu)建的需要

“沒有革命的理論,就沒有革命的行動(dòng)”。新型電力系統(tǒng)是對(duì)傳統(tǒng)電力系統(tǒng)的革命,從某種意義上說,規(guī)劃就是指導(dǎo)這一革命的理論??茖W(xué)有序構(gòu)建新型電力系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo),需要開展一系列具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)新性以及可操作性的電力規(guī)劃課題研究,包括但不限于下述內(nèi)容:

(1) 電網(wǎng)體制改革與新型電力系統(tǒng)構(gòu)建關(guān)系研究;

(2) 新型電力系統(tǒng)發(fā)展路線、規(guī)劃思路和基本原則研究;

(3) 德國及西方各國提高新能源滲透率的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國的啟示研究;

(4) 交流和直流特高壓工程后評(píng)估及其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié);

(5) 我國未來輸電網(wǎng)格局和同步電網(wǎng)最佳規(guī)模和數(shù)量研究;

(6) 區(qū)域和省級(jí)新型電力系統(tǒng)構(gòu)建不同路徑和模式比較研究;

(7) 各省農(nóng)村新能源資源評(píng)估和開發(fā)利用模式研究;

(8) 我國中東部地區(qū)可再生能源最高自給比例研究;

(9) 柔性直流輸電在新型電力系統(tǒng)構(gòu)建中的地位、作用和應(yīng)用規(guī)劃研究;

(10) 西藏水電大規(guī)模開發(fā)和外送的必要性、可行性及對(duì)社會(huì)生態(tài)環(huán)境的影響研究;

(11) 海上風(fēng)電資源評(píng)估和充分開發(fā)對(duì)沿海各省及中部省份的影響研究;

(12) 能源低碳綠色轉(zhuǎn)型背景下三峽水電站原供電方案評(píng)估和調(diào)整研究;

(13) 與新型電力系統(tǒng)發(fā)展階段相匹配的火電裝機(jī)規(guī)模、布局安排及其退出時(shí)序研究;

(14) 核電小型化及其區(qū)域供熱前景和中長期布局研究;

(15) 綠氫在能源轉(zhuǎn)型中的地位及在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)中的作用研究;

(16) 全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系的結(jié)構(gòu)、各自功能及其相互關(guān)系研究;

(17) 輸配分開條件下理順輸配電價(jià)結(jié)構(gòu)研究;

(18) 各省新型電力系統(tǒng)不同發(fā)展階段的電價(jià)水平研究等。

完成這些課題研究并對(duì)相關(guān)問題給出科學(xué)的結(jié)論,需要有客觀公正的立場(chǎng)并充分發(fā)揮集體的智慧,不建立符合市場(chǎng)化要求的電力規(guī)劃體制和機(jī)制,營造出自由民主的學(xué)術(shù)氛圍是不可能做到的。

(二)改革方案設(shè)想

電力規(guī)劃體制改革相對(duì)簡單,有三種可供選擇的方案:

一是形成競爭機(jī)制的方案。即取消國家電力規(guī)劃研究中心,讓所有從事電力規(guī)劃研究工作的咨詢機(jī)構(gòu)都處于平等地位,凡國家需要開展的全國或大區(qū)電力發(fā)展規(guī)劃編制以及重大課題研究,都由國家能源局電力主管部門通過招標(biāo),選擇一家或多家咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并對(duì)成果組織專家評(píng)審驗(yàn)收。

二是政府直接參與規(guī)劃方案。在國家能源局設(shè)立國家電力規(guī)劃研究中心或研究所(室),挑選和培養(yǎng)一支精干的電力規(guī)劃研究隊(duì)伍,除保持前述方案一的工作模式外,也承擔(dān)一些國家重要的戰(zhàn)略性規(guī)劃研究課題,使國家能源局能夠獲得更多的規(guī)劃話語權(quán)。

三是并入輸電網(wǎng)企業(yè)方案。當(dāng)輸電網(wǎng)成為公共事業(yè)型企業(yè),主要承擔(dān)電力普遍服務(wù)義務(wù)后,可考慮將國家電力規(guī)劃研究中心并入國家輸電網(wǎng)公司,兩者實(shí)行一體化管理,這樣更有利于聯(lián)系實(shí)際,使規(guī)劃成果更具操作性、客觀性和科學(xué)性。按照電網(wǎng)體制改革方案設(shè)想,只要完成區(qū)域電網(wǎng)體制改革,重新定位國家電網(wǎng)公司后,國家電力規(guī)劃研究中心的并入即可進(jìn)行。

“規(guī)劃的節(jié)約是最大的節(jié)約,規(guī)劃的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)”,如果按方案二改革,無疑會(huì)增加政府的財(cái)政費(fèi)用,但這與規(guī)劃的成功或失誤給國家?guī)淼臄?shù)億元、甚至數(shù)百億元的節(jié)約或損失相比的話,增加這一點(diǎn)開支,不僅值得而且是十分明智的。當(dāng)然,究竟采用什么方案可進(jìn)一步研究,綜合比較方案三可能最好。

電力規(guī)劃體制的改革涉及面和影響面都最小,改革最容易,但其意義卻極其重大,我國“十一五”和“十二五”電力發(fā)展規(guī)劃缺失,電力規(guī)劃體制不合理無疑也是重要原因,因此,將其果斷提上改革的議事日程已經(jīng)是時(shí)候了。

七?

電力市場(chǎng)建設(shè)需要關(guān)注的幾個(gè)問題

(一)市場(chǎng)建設(shè)節(jié)奏應(yīng)與體制改革步伐相協(xié)調(diào)

1、電力市場(chǎng)建設(shè)不能替代電力體制改革

電力市場(chǎng)建設(shè)與電力體制改革并不是兩個(gè)可以劃等號(hào)的概念。電力體制改革概念有狹義和廣義之分,狹義僅指體制方面的改革,廣義則包含電力市場(chǎng)建設(shè),中央下發(fā)的兩輪電力體制改革文件,既提出電力體制改革的任務(wù),也提出電力市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo),說明電力市場(chǎng)建設(shè)是電力體制改革的重要內(nèi)容,但并不是全部。

電力市場(chǎng)建設(shè)必須有體制改革為其創(chuàng)造條件和提供保障,如果不打破電力統(tǒng)購統(tǒng)銷的壟斷體制、不最大限度剝離壟斷環(huán)節(jié)、不培育獨(dú)立市場(chǎng)主體、不建立合理的調(diào)度交易體制、不取消雙軌制等,電力市場(chǎng)的建設(shè)將失去前提和基礎(chǔ),無法保證其健康發(fā)展。

本輪深化電力體制改革的基本思路是“管住中間,放開兩頭”,“管住中間”是體制改革要解決的問題,而“放開兩頭”則是市場(chǎng)建設(shè)要解決的問題。從一個(gè)更高的視角看,體制改革的任務(wù)是對(duì)生產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,市場(chǎng)建設(shè)的任務(wù)則是形成競爭機(jī)制和設(shè)計(jì)交易方案,因此,體制改革處于戰(zhàn)略層面,市場(chǎng)建設(shè)處于戰(zhàn)術(shù)層面。

2、電力市場(chǎng)建設(shè)不可能先于電力體制改革而完成

電力市場(chǎng)建設(shè)由于其自身的特殊性和復(fù)雜性,不可能一蹴而就,必須經(jīng)過一個(gè)從簡單到復(fù)雜,從局部到全局,從不完善到完善的較長時(shí)間的發(fā)展過程,世界各國電力市場(chǎng)的發(fā)展建設(shè)情況基本如此。

至少有三個(gè)問題明顯制約電力市場(chǎng)的建設(shè):一是調(diào)度體制問題,電力調(diào)度權(quán)是政府的公權(quán)力,由一個(gè)參與競爭的企業(yè)來行使,顯然難以保證市場(chǎng)的公平公正性。二是雙軌制問題,電力是一種特殊商品,電力體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式,需要經(jīng)歷的時(shí)間比其他行業(yè)要長得多。三是市場(chǎng)主體培育問題,如何培育更多市場(chǎng)主體入市,使電力市場(chǎng)競爭更充分、交易電量比例更大仍在探索中。在這些問題還沒有得到解決之前,無論怎樣在技術(shù)方案設(shè)計(jì)上下功夫,電力市場(chǎng)建設(shè)都是不可能搞好的。

以電力市場(chǎng)建設(shè)替代電力體制改革是目前存在的一種傾向。電力市場(chǎng)很重要,但不是萬能的。并非所有的問題都可以通過電力市場(chǎng)的運(yùn)作達(dá)到目的。市場(chǎng)交易競爭可以使電價(jià)隨供需關(guān)系正常波動(dòng),在一定程度上引導(dǎo)電源投資,但對(duì)于如何合理控制電網(wǎng)投資和輸配電價(jià)、保障電力供給的長期安全性等,依靠的主要還是政府監(jiān)管和政策引導(dǎo)以及電力發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)引領(lǐng)??茖W(xué)的電力規(guī)劃,過去、現(xiàn)在、將來都是確保電力高質(zhì)量發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定供電的關(guān)鍵。

欲速則不達(dá)。由于存在體制的制約,再加上電力市場(chǎng)建設(shè)自身的特殊性和復(fù)雜性,電力市場(chǎng)建設(shè)想要先于電力體制改革而完成是不可能的,兩者的步伐必須協(xié)調(diào)一致。

(二)高度重視配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)建設(shè)

1、全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)是個(gè)偽命題

我國的電力市場(chǎng)從類型上看,包括各種電力輔助服務(wù)市場(chǎng)、中長期電力交易市場(chǎng)、實(shí)時(shí)交易市場(chǎng)(所謂“現(xiàn)貨市場(chǎng)”)等,從地域和層次上看,包括服務(wù)于跨區(qū)域交易的國家電力市場(chǎng)、服務(wù)于跨省交易的區(qū)域電力市場(chǎng)、服務(wù)于省內(nèi)交易的省級(jí)電力市場(chǎng)、以及服務(wù)于分布式發(fā)電和源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化交易的配電網(wǎng)微平衡電力市場(chǎng)。

電力是特殊商品,它的“運(yùn)輸”必須依靠專業(yè)的電網(wǎng),統(tǒng)一的電力市場(chǎng)必須要有統(tǒng)一的電網(wǎng)做物理支撐,而且電網(wǎng)內(nèi)部還必須聯(lián)系緊密,電力潮流可以自由流動(dòng),基本不存在電力阻塞問題。我國盡管已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全國電網(wǎng)互聯(lián),但做不到讓電力潮流自由流動(dòng),因?yàn)槟菢硬粌H安全上不允許,經(jīng)濟(jì)上不可能,而且也沒有必要。特別是以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),需要在分區(qū)平衡基礎(chǔ)上實(shí)行分而治之,形成電力潮流自由流動(dòng)的全國統(tǒng)一電網(wǎng)的可能性更是完全為零。

國家發(fā)展改革委和國家能源局下發(fā)的《關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系的指導(dǎo)意見》(發(fā)改體改【2022】)118號(hào)),明確提出的是“全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系”而非“全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)”, 這是兩個(gè)不能混淆的概念。統(tǒng)一的電力市場(chǎng)體系,指的是各個(gè)層次和各種類型的電力市場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范交易原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同運(yùn)行、融合發(fā)展,相互借鑒交易模式、交易品種,實(shí)現(xiàn)信息共享等。統(tǒng)一的電力市場(chǎng),指的則是在一個(gè)電力潮流可以自由流動(dòng)的電網(wǎng)內(nèi)任意進(jìn)行電量交易。有人認(rèn)為歐洲電網(wǎng)是一個(gè)統(tǒng)一的電力市場(chǎng),其實(shí)是誤解。歐洲電網(wǎng)也做不到電力潮流自由流動(dòng),基本上還是按國家分區(qū)平衡,沒有統(tǒng)一調(diào)度,電力市場(chǎng)至少有7個(gè)交易所和若干個(gè)競價(jià)區(qū),不存在統(tǒng)一交易問題,將其稱為歐洲共同電力市場(chǎng)更符合實(shí)際情況。

2、配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)建設(shè)的必要性

配電網(wǎng)是整個(gè)電網(wǎng)的基礎(chǔ)和最現(xiàn)實(shí)的部分,一個(gè)電網(wǎng)可以沒有特高壓網(wǎng)絡(luò),但不能沒有配電網(wǎng)。以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)構(gòu)建,正在促使配電網(wǎng)向有源化、局域化方向快速發(fā)展,配電網(wǎng)不再是單向的配電網(wǎng)絡(luò),已成為或正在成為新型電力系統(tǒng)中雙向互動(dòng)的“基本平衡單元”。配電網(wǎng)內(nèi)小型、分散的新能源和儲(chǔ)能設(shè)施,隨著時(shí)間的推移將越來越多,其中還包括相當(dāng)數(shù)量的家庭“產(chǎn)銷者”,它們提供的電力基本上無法在上一層級(jí)的電力市場(chǎng)進(jìn)行交易,搭建新的符合客觀要求的交易服務(wù)平臺(tái)已勢(shì)在必行。建設(shè)配電網(wǎng)微平衡電力市場(chǎng),實(shí)質(zhì)上是對(duì)原來國家推動(dòng)的分布式發(fā)電市場(chǎng)化交易的發(fā)展、完善和規(guī)范,它是進(jìn)一步促進(jìn)配電網(wǎng)有源化和局域化、提高新能源就地消納比例、充分發(fā)揮配電網(wǎng)“基本平衡單元”功能的需要。

盡管發(fā)改體改【2022】)118號(hào)文中沒有提及這個(gè)市場(chǎng),但從客觀的需要看,它與國家電力市場(chǎng)、區(qū)域電力市場(chǎng)、省級(jí)電力市場(chǎng)一樣,是全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系中不可或缺的部分。在加快建設(shè)全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)體系的背景下,配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)的設(shè)計(jì)、試點(diǎn)、建設(shè)應(yīng)當(dāng)被作為一項(xiàng)緊急任務(wù)提上日程。

3、配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)交易模式設(shè)想

配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)以分布式發(fā)電交易為主。售方市場(chǎng)主體主要有四類:一是家庭新能源“產(chǎn)銷者”;二是配電網(wǎng)內(nèi)的微網(wǎng)經(jīng)營者;三是獨(dú)立的分布式新能源開發(fā)商;四是配電企業(yè)自身(配電企業(yè)成為獨(dú)立市場(chǎng)主體,不僅可以經(jīng)營售電,而且按源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化的發(fā)展趨勢(shì),還可以擁有供區(qū)內(nèi)的分布式電源,原則上配電企業(yè)內(nèi)的發(fā)、配、售業(yè)務(wù)應(yīng)在法律上分開)。

配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)的交易模式可參照國家發(fā)改委、國家能源局2017年聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展分布式發(fā)電市場(chǎng)化交易試點(diǎn)的通知》和《補(bǔ)充通知》的原則確定,分布式發(fā)電交易平臺(tái)可依托省級(jí)交易中心建立,或者由配電網(wǎng)企業(yè)在市或縣級(jí)配電網(wǎng)內(nèi)建立,即配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)可以是省級(jí)電力市場(chǎng)的子市場(chǎng),也可以是基本獨(dú)立的市場(chǎng)。交易模式主要有三種:(1)分布式發(fā)電商與電力用戶進(jìn)行直接交易;(2)發(fā)電商委托配電網(wǎng)企業(yè)代售電;(3)配電網(wǎng)企業(yè)收購小微發(fā)電商電量后主要在自己的供區(qū)內(nèi)消納。為保持配電網(wǎng)的平衡,配電網(wǎng)企業(yè)有責(zé)任向其它電力市場(chǎng)購入或售出配電網(wǎng)不足或多余電力。

不可否認(rèn),配電網(wǎng)企業(yè)在自己的供區(qū)內(nèi)具有壟斷性,因此對(duì)配電網(wǎng)微平衡市場(chǎng)也需要加強(qiáng)監(jiān)管,除受政府有關(guān)部門監(jiān)管外,還可考慮成立用戶監(jiān)督委員會(huì),利用社會(huì)力量自下而上進(jìn)行監(jiān)督。

配電網(wǎng)作為新型電力系統(tǒng)的一個(gè)基本平衡單元,是從技術(shù)層面定義的,并不是說一個(gè)配電網(wǎng)企業(yè)(公司)是一個(gè)基本平衡單元。一般可將一個(gè)縣級(jí)配電網(wǎng)視為一個(gè)基本平衡單元,在其之內(nèi)還可根據(jù)技術(shù)要求并結(jié)合實(shí)際情況,劃定更小的“微平衡單元”(一個(gè)微網(wǎng)實(shí)際上就是一個(gè)微平衡單元)。配電網(wǎng)市場(chǎng)交易平臺(tái)的設(shè)立需要與基本平衡單元的劃分相適應(yīng),除在市級(jí)或縣級(jí)配電網(wǎng)建立微平衡交易平臺(tái)外,還可視情況設(shè)立下一層次的交易子模塊進(jìn)行微平衡交易,使配電網(wǎng)市場(chǎng)更好地服務(wù)于新能源消納和新型電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(三)適時(shí)調(diào)整調(diào)度原則和修改調(diào)度條例

我國現(xiàn)行的《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》1993年制定, 經(jīng)2011年修訂后沿用至今。有關(guān)條款和原則明顯與今天電力體制市場(chǎng)化改革和新型電力系統(tǒng)構(gòu)建的要求不相適應(yīng),需要進(jìn)行必要調(diào)整。

(1)《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》規(guī)定的國家、區(qū)域、省、市、縣五級(jí)調(diào)度機(jī)構(gòu)體系仍舊是合適和需要的,有的電網(wǎng)取消了縣級(jí)調(diào)度,現(xiàn)在看不僅不能取消反而應(yīng)當(dāng)加強(qiáng),但縣級(jí)調(diào)度應(yīng)明確為配電網(wǎng)調(diào)度。縣級(jí)配電網(wǎng)是新型電力系統(tǒng)的基本平衡單元,配電網(wǎng)有源化后,縣級(jí)(配電網(wǎng))調(diào)度是配電網(wǎng)與大電網(wǎng)雙向互動(dòng)的橋梁,其重要性應(yīng)受到高度重視。各級(jí)調(diào)度機(jī)構(gòu)行政上分屬對(duì)應(yīng)的電網(wǎng)企業(yè)(省、市兩級(jí)調(diào)度機(jī)構(gòu)同屬省輸電網(wǎng)公司),但技術(shù)業(yè)務(wù)上則屬于一個(gè)系統(tǒng),具有下級(jí)服從上級(jí)的關(guān)系。

(2)“統(tǒng)一調(diào)度、分級(jí)管理”8字原則,建議改為“分級(jí)管理、協(xié)商調(diào)度、統(tǒng)一防范、協(xié)同控制、服務(wù)市場(chǎng)”20字原則。

“分級(jí)管理”內(nèi)含同一層級(jí)電網(wǎng)實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度的要求,無論是按照原來的還是建議修改后的原則,電網(wǎng)級(jí)與級(jí)之間實(shí)際上都是“協(xié)商調(diào)度”。最能體現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度的是對(duì)電網(wǎng)事故的防范和應(yīng)急處理上,如果沒有整個(gè)電網(wǎng)上下左右的統(tǒng)一行動(dòng)和配合,沒有調(diào)度指令的暢通無阻,電網(wǎng)的安全穩(wěn)定無法得到保障,因此需要明確“統(tǒng)一防范”原則。“協(xié)同控制”反映新型電力系統(tǒng)分而治之和互相支持的實(shí)際情況,是與時(shí)俱進(jìn)的要求?!胺?wù)市場(chǎng)”表明調(diào)度既是指揮員,也是服務(wù)員,它需要在確保電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的前提下,最大限度落實(shí)供需雙方達(dá)成的電力交易結(jié)果。

(3)《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》規(guī)定“任何單位和個(gè)人不得超計(jì)劃分配電力和電量,不得超計(jì)劃使用電力和電量”,顯然已不能用來規(guī)范今天電力電量的市場(chǎng)化交易行為,因此有必要啟動(dòng)對(duì)現(xiàn)行《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》的適應(yīng)性評(píng)估和修改研究工作。

結(jié) 語

(1)現(xiàn)行的電網(wǎng)體制與傳統(tǒng)電力系統(tǒng)的發(fā)展基本相適應(yīng),與新型電力系統(tǒng)的建設(shè)基本不相適應(yīng)。如果可以用分?jǐn)?shù)對(duì)電網(wǎng)體制進(jìn)行評(píng)判的話,“區(qū)域電網(wǎng)+輸配分開”的電網(wǎng)體制至少為90分,而“超級(jí)壟斷+輸配合一”的電網(wǎng)體制最多為60分。改革就是追求卓越,與時(shí)俱進(jìn),但如果安于現(xiàn)狀,不改革日子也可以過,只是想要實(shí)現(xiàn)新型電力系統(tǒng)高質(zhì)量、高水平、高速度發(fā)展則是不可能的。

(2)電網(wǎng)體制改革是解決新型電力系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展問題的治本之策,如果就事論事,治標(biāo)不治本,不僅事倍功半,甚至?xí)霈F(xiàn)越改問題越多的情況。只有善于和敢于抓住主要矛盾,下決心推動(dòng)電網(wǎng)體制改革,理順生產(chǎn)關(guān)系,營造出爭先恐后的比較競爭環(huán)境,才能最大限度激發(fā)市場(chǎng)主體的創(chuàng)新活力,收到一解百解、事半功倍的效果。

(3)新型電力系統(tǒng)構(gòu)建也存在所謂“不可能三角”問題,即安全性、經(jīng)濟(jì)性、滲透率三者的矛盾問題。妥善處理其對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系,力爭三項(xiàng)指標(biāo)各自達(dá)到最佳的期望值,關(guān)鍵是必須要有一個(gè)擺脫自身利益羈絆、能夠自覺站在國家立場(chǎng)上、具有把控系統(tǒng)全局能力的參與者和協(xié)調(diào)者,能夠扮演這個(gè)角色的只能是實(shí)行輸配分開后的輸電網(wǎng)企業(yè)。因此,對(duì)于構(gòu)建新型電力系統(tǒng)而言,輸配分開是必選項(xiàng)而不是任選項(xiàng)。

(4)電網(wǎng)體制改革是電力國企內(nèi)部管理體制的變動(dòng),是政府對(duì)生產(chǎn)關(guān)系的主動(dòng)調(diào)整,關(guān)乎全體人民而不只是部分人的利益,不存在削弱國企的問題。恰恰相反,通過輸配分開確立配電企業(yè)的獨(dú)立市場(chǎng)主體地位,由政府特許相關(guān)國營能源電力企業(yè)參與配電網(wǎng)的建設(shè)和經(jīng)營,將加速推動(dòng)配電網(wǎng)向有源化、協(xié)同化、市場(chǎng)化方向發(fā)展,創(chuàng)造出包括綜合智慧能源體系在內(nèi)的更多新業(yè)態(tài),在為更多的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的同時(shí)進(jìn)一步壯大國企力量,顯然電網(wǎng)體制改革是特別值得人民期待的改革。

本文原載于財(cái)新《中國改革》2022年第3期 ,原標(biāo)題《輸配分開是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的客觀要求》。

分享到:

關(guān)鍵字:新型電力系統(tǒng)

中國儲(chǔ)能網(wǎng)版權(quán)說明:

1、凡注明來源為“中國儲(chǔ)能網(wǎng):xxx(署名)”,除與中國儲(chǔ)能網(wǎng)簽署內(nèi)容授權(quán)協(xié)議的網(wǎng)站外,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán),任何單位及個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其它方式使用上述作品。

2、凡本網(wǎng)注明“來源:xxx(非中國儲(chǔ)能網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載與其他媒體,目的在于傳播更多信息,但并不代表中國儲(chǔ)能網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)、立場(chǎng)或證實(shí)其描述。其他媒體如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)與稿件來源方聯(lián)系,如產(chǎn)生任何版權(quán)問題與本網(wǎng)無關(guān)。

3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)以及引用的圖片(或配圖)內(nèi)容僅供參考,如有涉及版權(quán)問題,可聯(lián)系我們直接刪除處理。請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。

4、有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:13661266197、 郵箱:ly83518@126.com

99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频 www.mfatr.com www.winchestermitsubishi.com www.supplynetplus.com www.motorgardwarranty.com www.bpoutreach.com www.ensmeetpodcast.com www.televisionfuture.com www.niceplanetpolymers.com www.lavlanfashion.com www.teapokeorder.com www.umcsewerservice.com www.testimonialcrew.com www.kisvat.com www.cfuqtrnmiv.com www.freegrapix.com www.keepmaderamoving.com www.mongolianmuscle.com www.greatsextoyimports.com www.desikhabr.com www.omnileggings.com www.kimlaurente.com www.skinmediconals.com www.phynstudio.com www.myliverbirds.com www.concepthomewares.com www.goldcoent.com www.kitnpack.com www.meteredny.com www.faithexerciseandrealnutrition.com www.aishirube.com www.anacestrydna.com www.faithfreedomfoundation.com www.chansigaud.com www.thedigitalvideoagency.com www.mykebapp.com www.dashingoffer.com www.juniorsfoodtrucks.com www.huanyanriji.com www.mtcloudx.com www.einwizards.com www.atginformatics.com www.broomesbarbershop.com www.mandalarte.com www.terrificgarden.com www.bayagift.com www.daohenggroup.com www.hawaliancreditcard.com www.ranwenb.com www.mgfchina.com www.icallfit.com www.baigeqw.com www.gdkuhui.com www.epicgay.com www.critieo.com www.zzinfos.com www.yiranbk.com www.thesaris.com www.jxbixin.com www.atacafe.com www.jemianna.com www.ytaoyun.com www.nhimran.com www.cfanbase.com www.lslwood.com www.tmansion.com www.kjdianqi.com www.vipmoko.com www.frannca.com www.kanjugou.com www.weiawei.com www.huihuisj.com www.nemaclys.com www.schmshb.com www.fxljblg.com www.hrbwlwz.com www.twxqcpl.com www.wzzyjcgc.com www.rrlun.com www.lostst.com www.nglads.com www.poppf.com www.jeett.com www.bvius.com www.sfool.com www.dpzoom.com www.tzyues.com www.zsluck.com www.yihtml.com www.pkuhci.com www.apkzwy.com www.buxuk.com www.kmkmm.com www.uptnf.com www.laczr.com www.ranml.com www.yotoxs.com www.apxyty.com www.twkjw.com www.gxgdgd.com www.fqllq.com www.utryai.com www.cnzcrt.com www.smsbj.com www.gxgyzx.com www.rrtxtw.com www.xhxcx.com www.xwxcx.com www.pjqxb.com www.njzdc.com www.lzqyf.com www.jymffz.com www.zrcpw.com www.xjcmss.com www.xyzsks.com www.bjjqhh.com www.skzjcn.com www.gsrtfb.com www.5n4w.com www.nqn8.com www.p694.com www.hew8.com www.7uys.com www.zprtvc.com www.ynygo.com www.xyusdt.com www.xiamv.com www.xindvd.com www.xalmlp.com www.uetuf.com www.shaxhb.com www.rxbim.com www.piturk.com www.ngqre.com www.jstox.com www.jiqeye.com www.jebivf.com www.istaob.com www.hoayv.com www.homisa.com www.goaif.com www.frcat.com www.fasjx.com www.egesv.com www.dacwh.com www.bjzfan.com www.atlsrl.com www.aiwanm.com www.wuwuav.com www.lilutv.com www.zirabo.com www.rnoir.com www.luosmf.com www.wetlp.com www.ysfast.com www.hlceo.com www.proppv.com www.gtiwv.com www.whidb.com www.anuoe.com www.btzzi.com www.ninalg.com www.298187.com www.651866.com www.568819.com www.gogprs.com www.tvyyw.com www.532780.com www.dmbeng.com www.628884.com www.xxyjx.com www.wwiirt.com www.285693.com www.jtyjbl.com www.hbdhxy.com www.ktvxp.com www.lfzjr.com www.xdysf.com www.rzchd.com www.ryanam.com www.tjcsss.com www.hsqxsy.com www.qqszbd.com www.xxshgj.com www.sdcpcs.com www.wwlsy.com www.qxrkjs.com www.shwyqj.com www.dgrcl.com www.jhykkm.com www.dgxzh.com www.yfqcjy.com www.xhqkw.com www.udo-it.com www.shoot8.com www.8111yb.com www.3555wx.com www.azd999.com www.020jin.com www.ys8090.com www.77v666.com www.0413yy.com www.yzhmtz.com www.hwz008.com www.hcmjj.com www.ealqvv.com www.1891a.com www.xxdm2.com www.u7606.com www.588fz.com www.tv489.com www.tv478.com www.tv458.com www.v2bee.com www.to739.com www.020nn.com www.ay91w.com www.68w88.com www.awei8.com www.dj8v.com www.u4nx.com www.wcj9.com www.vm29.com www.u8u2.com www.wxzhai.com www.junapi.com www.rumahe.com www.089476.com www.yhphp.com www.yyzywc.com www.ygxysg.com www.rgtcg.com www.1722yabo.com www.hzdhb168.com www.1752yabo.com www.1538yabo.com www.ems-arts.com www.yibo5291.com www.leiyide.com www.szdxzhgd.com www.zjzdspjx.com www.xstcxxpt.com www.6033168.com www.jxbfqchs.com www.bjhsjq.com www.xwkjxx.com www.xsglg.com www.zzwlyj.com www.tssjsgw.com www.zjbbtt.com www.tmtbd.com www.ktsdl.com www.jygdwz.com www.ksbjlh.com www.tsmqpj.com www.hntymx.com www.xbpwdr.com www.csxfmy.com www.tbzxkf.com www.xlpqjg.com www.hkslcw.com www.ynmzkj.com www.hbxkgd.com www.xdydp.com www.66tvtt.com www.57800e.com www.pcx369.com www.0097cp.com www.hootu8.com www.hdgbk.com www.jrqlx.com www.xlqth.com www.pcddr.com www.kuacou.com www.hnxmc.com www.shlyxx.com www.dyczxx.com www.fzycs.com www.64119a.com www.jinbijia.com www.sqd520.com www.1302yb.com www.1044yb.com www.appn88.com www.81866c.com www.81866r.com www.81866u.com www.1028yb.com www.pytg88.com www.cjy123.com www.0452nt.com www.0738sj.com www.91mhua.com www.100gog.com www.bj795.com www.wa276.com www.9kydx.com www.yssh1.com www.edc23.com www.kgcp1.com www.kgcp4.com www.kgcp9.com www.547yb.com www.763yb.com www.968yb.com www.363yb.com www.312yb.com www.324yb.com www.327yb.com www.329yb.com www.512yb.com www.432yb.com www.209yb.com www.106yb.com www.287yb.com www.109yb.com www.41c80.com www.zc397.com www.71end.com www.764yb.com www.614yb.com www.513yb.com www.41c42.com www.41c49.com www.i0417.com www.41c28.com www.tlys5.com www.aib97.com www.383ok.com www.52zzk.com www.cel58.com www.t6810.com www.h045.com www.l6dh.com www.8ljz.com www.wg71.com www.bjf2.com www.934c.com www.wzl8.com www.k908.com www.8056666.com www.xxoo004.com www.wovomo.com www.jywmf.com www.dsmkq.com www.faiwu.com www.conheser.com www.391325.com www.liabang.com www.shukeren.com www.koupotu.com www.328687.com www.labutic.com www.jsrlm.com www.netzereo.com www.timerome.com www.jlxmt.com www.laopomi.com www.youkusp.com www.sxsxyy.com www.nnzhufu.com www.alaskauk.com www.kebaotai.com www.ibijiao.com www.stagdone.com www.yschome.com www.aymyzg.com www.tttfe.com www.tmciqing.com www.zleyaju.com www.aipdian.com www.wchhu.com www.matronex.com www.progripp.com www.yktmq.com www.sauqy.com www.liuliwac.com www.qshuoyun.com www.323508.com www.zflm888.com www.rmbas.com www.mtmtc88.com www.metaotao.com www.848451.com www.phyef.com www.9739bob.com www.ssorento.com www.fudaoxue.com www.oydfg.com www.gh55503.com www.slxbt.com www.hlhtmall.com www.jnnjx.com www.theceeps.com www.292811.com www.zcppao.com www.125930.com www.nayunlu.com www.tgmdb.com www.bbsorg.com www.vipbanma.com www.aramkaro.com www.yflihe.com www.kawainet.com www.sportdv.com www.638768.com www.cnsncc.com www.jhamzd.com www.nvsfh.com www.92299qq.com www.shidehu.com www.570073.com www.timoshuo.com www.diuzz.com www.xuzhidao.com www.664549.com www.gaoenjx.com www.rosiwa.com www.snok328.com www.jbescc.com www.jmsta.com www.marwuy.com www.hygjk.com www.sujuju.com www.hqkjvip.com www.laogv.com www.timoya.com www.ie-d.com www.nbj8.com www.06sq.com www.axx7.com www.ls2l.com www.61ry.com www.80ki.com www.9nyw.com www.lltyh.com www.mqwsjd.com www.qlzjjt.com www.zhghm.com www.chlyss.com www.ncdjyq.com www.hbfdhg.com www.hkjsbl.com www.ysjrfw.com www.qmdljz.com www.hygbcz.com www.ncttjd.com www.gdwywg.com www.ahhuan.com www.dllxbj.com www.lmspr.com www.tjcnp.com www.hsxhl.com www.htwhb.com www.sqsdxx.com www.mszmjc.com www.mjzssz.com www.sjsjmt.com www.lhsxfh.com www.shibsh.com www.wwrqe.com www.bbjbk.com www.buaidu.com www.mijulm.com www.mkelk.com www.cocofl.com www.zzhihe.com www.aatpm.com www.breib.com www.csuksa.com www.cnsert.com www.kelebt.com www.zwnba.com www.hizhc.com www.cocoef.com www.sdotzg.com www.maazs.com www.579q.com www.70bh.com www.3p7z.com www.ai2w.com www.9b9q.com www.1mzj.com www.myh8.com www.cdczpf.com www.yywsz.com www.qmc6.com www.cfv3.com www.njcrr.com www.tjfzw.com www.zjhkw.com www.ncjmmy.com www.wlfddc.com www.dwhllc.com www.ncxyxf.com www.xblysc.com www.hfwzbk.com www.whdqts.com www.sfhybj.com www.myspsr.com www.lndrgt.com www.hdxlkj.com www.lxbyfz.com www.sxtzhb.com www.gxhrly.com www.wfxzwh.com www.zyjcrq.com www.dcqjsj.com www.hccjy.com www.jsrlmm.com www.scjcxy.com www.ccjqzl.com www.csyltl.com www.wxhxsk.com www.dszbsc.com www.mxcyjm.com www.btgnhb.com www.fjqmjs.com www.cqjqjy.com www.zgsstx.com www.wcmxxw.com www.jsysz.com www.zlyxp.com www.qdbly.com www.jcjspj.com www.cxccf.com www.bdxdjx.com www.hjgjj.com www.hwlllc.com www.hclyx.com www.tyctkj.com www.jhsjtc.com www.xjhxmf.com www.zspld.com www.tlhxc.com www.bffxw.com www.zjqzbn.com www.jbzsb.com www.jxtrl.com www.flcgm.com www.rhqkl.com www.pzzqz.com www.ciwtec.com www.nnmmbb.com www.zjdaya.com www.lpppt.com www.yaycsm.com www.lkbeir.com www.ashyg.com www.elivk.com www.njmaye.com www.krmizi.com www.jshbag.com www.chpnas.com www.apevm.com www.pgidjs.com www.ahzgf.com www.lhnod.com www.ionevc.com www.topxqn.com www.diiusa.com www.javfed.com www.ooznw.com www.pthnet.com www.yunekr.com www.hiiger.com www.imlpx.com www.dddop.com www.acyfb.com www.gngngo.com www.qeaqea.com www.gaodsc.com www.cssnam.com www.kanxim.com www.pgvocm.com www.shmaiw.com www.conffu.com www.kjask.com www.csmmos.com www.bbmev.com www.huenul.com www.iproyo.com www.ywbluo.com www.bcncar.com www.iyouzu.com www.ayeek.com www.hoopyy.com www.syusin.com www.hmalon.com www.aqlion.com www.diogod.com www.cdnsos.com www.nxqes.com www.alxue.com www.lxseo.com www.we-aid.com www.red-me.com www.hyg-wx.com www.d-alex.com www.sh-ict.com www.huo-hu.com www.qd-jcq.com www.py-zg.com www.zc-gs.com www.old-x.com www.zh-tl.com www.yh-kw.com www.kl-jy.com www.pos-l.com www.yuwaji.com www.nnbljx.com www.xqybxg.com www.hmecv.com www.czzbzl.com www.sx-sjs.com www.ydxxpt.com www.sszhzs.com www.xmcpz.com www.hbnydp.com www.jsdxw.com www.sxszrb.com www.u-che.com www.rlklk.com www.hqadcm.com www.jgybl.com www.hhzkkj.com www.sz-kyr.com www.snkgjt.com www.hbrjg.com www.gzygdd.com www.llkldq.com www.jifunk.com www.zgumj.com www.jsjnqx.com www.ssngs.com www.abusb.com www.cptase.com www.qdlhyd.com www.skdial.com www.fsyajt.com www.dyige.com www.dclcn.com www.cydyou.com www.cnzyad.com www.nnshl.com www.hztffs.com www.zgjhgs.com www.kltsbc.com www.xryljg.com www.msqcwx.com www.zzyaya.com www.lpkvip.com www.eqfdg.com www.hndtyl.com www.gghbz.com www.bfmrj.com www.lao-mo.com www.gzncgc.com www.xtzhsq.com www.shszmy.com www.wpgwei.com www.tjjpba.com www.xjdbbs.com www.butbra.com www.wzssdc.com www.lyfsxc.com www.fbakk.com www.hlswhp.com www.gxcfdq.com www.wsgsx.com www.kkued.com www.xchltd.com www.lvjoo.com www.ensxh.com www.aswqc.com www.hjfzff.com www.xykdi.com www.hfbyp.com www.dfjqd.com www.hkjrcs.com www.fzlcun.com www.nkyytj.com www.yjcqxm.com www.gdjzsf.com www.zghzyd.com www.jhuyw.com www.zzays.com www.st-wh.com www.zgtjhg.com www.mwzdpx.com www.zbssp.com www.zsftea.com www.xhgzr.com www.hbbxtx.com www.luwuer.com www.dedeuc.com www.gbying.com www.bj-cmb.com www.kxdmt.com www.lmjjj.com www.ydtxw.com www.sqszjs.com www.qhjskj.com www.negsuh.com www.hyamg.com www.hy-cgb.com www.zgyxgw.com www.ygjzmc.com www.nxqyd.com www.cyggsf.com www.doudf.com www.sxyifa.com www.dlpgpt.com www.hqsmc.com www.jsrjsb.com www.wmctjt.com www.yimbar.com www.l-lamp.com www.hzjtjp.com www.bjdwyy.com www.xthyyl.com www.zmyoup.com www.fckjsh.com www.lxzhj.com www.mfavzx.com www.yqylzc.com www.paiua.com www.lyzcgy.com www.hazdgc.com www.kaikj.com www.shujuj.com www.lqtplg.com www.gypxr.com www.gh-ead.com www.lstbjk.com www.ttcyba.com www.hlmjjx.com www.lrcrea.com www.iuvok.com www.cnxxjf.com www.scdyhj.com www.sonaea.com www.kmjyzx.com www.uexiao.com www.jdelan.com www.muersc.com www.jhping.com www.pybzj.com www.hhhjz.com www.bbbjy.com www.zzxycq.com www.kcrlw.com www.fujulj.com www.wxsqt.com www.jjrlrn.com www.hqhhs.com www.hstexg.com www.gslxgt.com www.moxiso.com www.kankwu.com www.dtjhjx.com www.weiynn.com www.nyjsl.com www.ceowit.com www.uvdyjg.com www.scgbhb.com www.tlwwsj.com www.cthrm.com www.cdcosw.com www.rxtpbz.com www.akrzjy.com www.sikuba.com www.xsqbz.com www.nxyjh.com www.syfqmy.com www.jylezc.com www.bbtxb.com www.qdxdx.com www.tytuan.com www.frmpc.com www.jmtwsw.com www.vmisti.com www.xingek.com www.lybxgd.com www.nbhygc.com www.zbcjsn.com www.rljiv.com www.sdyjwf.com www.cinapr.com www.jmdou.com www.hxjgmy.com www.nmqtv.com www.hhkpl.com www.dmdarn.com www.xzwsy.com www.anhli.com www.kywjdz.com www.avqwer.com www.oweurw.com www.juzsy.com www.hcgjw.com www.gnkfq.com www.dltylw.com www.ixakkk.com www.bjmzb.com www.rstof.com www.pyintl.com www.pkujac.com www.nimeiw.com www.lwjfw.com www.lncxrz.com www.dgtkw.com www.walagu.com www.tbcyt.com www.wfhxjj.com www.zdfzq.com www.vaquix.com www.szmmhh.com www.zjjbjl.com www.gggkx.com www.c-bty.com www.fqqsjy.com www.cowapt.com www.bhjrz.com www.dx-tj.com www.boyigm.com www.huakjr.com www.uanlu.com www.lrroyd.com www.jxzwmk.com www.xsiko.com www.eduqk.com www.gsppv.com www.gmfzc.com www.mcgbfl.com www.jyflzx.com www.hnjjct.com www.gxhetz.com www.idczc.com www.wtyblt.com www.mtoof.com www.ninfsp.com www.pczdhc.com www.qcdvhi.com www.wmmjl.com www.dzvojm.com www.bqfpmw.com www.knvjzf.com www.qxeoyh.com www.klmngu.com www.tomhiu.com www.cftsyh.com www.kcrsh.com www.ldklj.com www.ldqgj.com www.syhyx.com www.zjlsjl.com www.pzhlzj.com www.jxglv.com www.cxyxn.com www.tjpcsm.com www.gzsxmy.com www.jyxssy.com www.mfmdxi.com www.msjlsq.com www.qytfjy.com www.sdessm.com www.lattzs.com www.tafkdz.com www.jinms.com www.ulibao.com www.kmydkd.com www.xuease.com www.bysmcb.com www.xykdo.com www.xykda.com www.pkant.com www.hfjnkt.com www.cdhwdy.com www.swlsj.com www.xykdv.com www.xhhseo.com www.stmhch.com www.dhrov.com www.kksddr.com www.xxwyt.com www.jysml.com www.jpkkk.com www.kanmwo.com www.lsplu.com www.hghhzw.com www.yikuqx.com www.zjqgsj.com www.pjsmg.com www.llnnm.com www.shhtgt.com www.szdrat.com www.dcymdd.com www.dcdpay.com www.sxajcc.com www.szdfjk.com www.piyous.com www.dgysgt.com www.cwurh.com www.htxfzb.com www.njxbhb.com www.javthd.com www.hrbfrp.com www.wzsohu.com www.xggrkh.com www.qlgjwh.com www.mkdsdz.com www.xhdjnz.com www.zjdlfz.com www.hjsmv.com www.cdyaqx.com www.ahlbqs.com www.jyqcjt.com www.cokoiy.com www.omiduo.com www.gdrebo.com www.cnzcpc.com www.hyjthk.com www.jzjhb.com www.yayusf.com www.spedcl.com www.sstdai.com www.zzdan.com www.jzzjhg.com www.nwbcap.com www.uxwxw.com www.cnsppt.com www.bohaso.com www.kml-qd.com www.zpysh.com www.lykcj.com www.dxjmfx.com www.ul-ru.com www.zymbb.com www.dgfgwj.com www.hyspzx.com www.fodusc.com www.xihash.com www.glwcc.com www.satscl.com www.mlmbg.com www.ljtdm.com www.jnxyjc.com www.czjdcj.com www.gdswby.com www.ykoyyy.com www.eyessk.com www.cjepos.com www.gxdnkj.com www.xykdt.com www.jlwwrl.com www.gxxkm.com www.gblyw.com www.lcnbb.com www.lycxyh.com www.ts-yjy.com www.wykzz.com www.lyutt.com www.czzaw.com www.dllyxz.com www.gzlzcs.com www.ldhgzp.com www.jjxysm.com www.hbcycc.com www.juyajx.com www.fxzrt.com www.yihuoc.com www.ymysy.com www.qqeia.com www.hdffx.com www.viphym.com www.sathqs.com www.cbqlr.com www.belevtre.com www.ajlvshi.com www.daai001.com www.zhizunhf.com www.xabfyhg.com www.jianxon.com www.bitefuqh.com www.ahmysw.com www.moxingd.com www.lzhqjqc.com www.lygdlhba.com www.ltsy8888.com www.laihaiya.com www.jugoubuy.com www.jlszdqp.com www.jilieba.com www.hnshdjc.com www.hnhbhym.com www.itskyedu.com www.xygxrcw.com www.xmydbags.com www.9lbuy.com www.666888jm.com www.9qml.com www.lw34.com www.tsgdzjy.com www.sylcfood.com www.shdongti.com www.qyswkjhn.com www.qycazyy.com www.mmaw1314.com www.jnyxb120.com www.xinkai32.com www.hwscy100.com www.tksck.com www.whshyyf.com www.yydz123.com www.ynhjdny.com www.5lad.com www.s5qj.com www.ups-v.com www.766xc.com www.rrr901.com www.jsht-88.com www.xxf2021.com www.chnhjzdh.com www.373km.com www.1haod.com www.hgjbsl.com www.yzw588.com www.nm1228.com www.hbsh06.com www.zghdhl.com www.yzstmjt.com www.zqbhbj.com www.gdsz008.com www.lczx588.com www.ylhj520.com www.htjksy.com www.ywlhxb.com www.360zbx.com www.ldbstory.com www.fancoula.com www.mvsearch.com www.tracingx.com www.rongger.com www.opjdcz.com www.qinmishe.com www.scyqcw.com www.hzhmcm.com www.dgjlfh.com www.2834cp.com www.kmh77.com www.hace5.com www.q9bb.com www.nfylife.com www.atdgh.com www.yidingjy.com www.hitungou.com www.bookmz.com www.pjniu.com www.isxmp.com www.duomicrm.com www.qxwl16.com www.ptl520.com www.zhhs56.com www.811qk.com www.01yue.com www.yxfangya.com www.ajtcsnzp.com www.sutranly.com www.whjczr.com www.j1024m.com www.786712.com www.qmgxny.com www.flwtcj.com www.brnmkj.com www.ythczn.com www.the-nccl.com www.rzst2017.com www.itbou.com www.moomda.com www.banyuge.com www.taibaike.com www.gqlql.com www.qdbdw.com www.dszyns.com www.yhcwh.com www.roodon.com www.jsztfz.com www.cdtxxr.com www.0598mjgd.com www.xtbangye.com www.czyccsb.com www.sdlxygt.com www.hrhxxkj.com www.bjjdzskj.com www.zgcqdhjs.com www.ccwfcs.com www.hhxydz.com www.lxbs100.com www.jbs-edu.com www.lsdhjxx.com www.vbbbn.com www.fensit.com www.xxw528.com www.6ltt.com www.heendq.com www.tsailao.com www.scikylw.com www.ssrenji.com www.duxinblg.com www.cwkwenda.com www.syapollo.com www.cnoxxd.com www.qgvill.com www.gzhlks.com www.kmjxls.com www.scgxl.com www.lntcyz.com www.mh22222.com www.whrhqx.com www.jcdrsq.com www.popo1314.com www.qyzx88.com www.aiwgs.com www.qazwsxer.com www.bi8ayc.com www.ym100vps.com www.ywdxxk.com www.raf-c.com www.fdrcg.com www.0312365.com www.tzdcjd.com www.flnhb.com www.boboaj.com www.nr90.com www.6stmmo.com www.xhdl66.com www.hngddc.com www.pfszzl.com www.hwmtgg.com www.crdpjj.com www.hnswmm.com www.wstgq.com www.yqbyjt.com www.xltqx.com www.0000771.com www.91konjie.com www.delong99.com www.js-laike.com www.yagao360.com www.qdjjk120.com www.xilai-sh.com www.lxxclcj.com www.tygyzpc.com www.myqyhsm.com www.bjghbkj.com www.nmghkyy.com www.dggcwzx.com www.qzhszsc.com www.bdfscnc.com www.hnhgmjx.com www.scyslny.com www.dm517.com www.gyxtdjzm.com www.so876.com www.1516w.com www.csstjj.com www.jingan11.com www.021-zhwl.com www.hjcftz.com www.bior1.com www.abee5.com www.xsjy1.com www.ty161.com www.c3dgo.com www.0470n.com www.jsttsl.com www.dzdlzx.com www.szdyrmyy.com www.heiyu88.com www.rjyy120.com www.0755igo.com www.yjxy888.com www.8899com.com www.shcc168.com www.yqgd888.com www.yddlqs.com www.fyygqx.com www.nbhccxkj.com www.jywzhsgs.com www.wzgknkyy.com www.jnskjzgc.com www.csxsbj.com www.hlj999.com www.xazhfs.com www.gwjd77.com www.52xawl.com www.jx95128.com www.szbqjm.com www.zizhuojz.com www.qm5188.com www.qgqzgh.com www.c208800.com www.fjy0592.com www.yjwl168.com www.hmd1688.com www.58weiku.com www.jiudu3d.com www.tyaocai.com www.hbrhhg.com www.maoerle.com www.azhejia.com www.baikexu.com www.fzktwx.com www.xzqywl.com www.zao-bi.com www.xmcyhy.com www.hbzq19.com www.zzdzjs.com www.jsyb56.com www.rd2121.com www.xydh36.com www.xpryst.com www.zhenpt.com www.tbjack.com www.izhanbu.com www.xinecn.com www.cgnmcl.com www.hmtcsm.com www.hbdkzj.com www.zjhcsm.com www.ljzgsy.com www.zjpyhb.com www.sjcgzn.com www.dykjzx.com www.zjqycf.com www.glxhnk.com www.glhoop.com www.qajshs.com www.riselian.com www.duoxipai.com www.sibotan.com www.zsviji.com www.ddtdgt.com www.507107.com www.gdlvlong.com www.szneware.com www.yafuyun.com www.gzrba.com www.sudicg.com www.cooodoo.com www.afkedu.com www.yekeso.com www.hsntsoft.com www.whxueyi.com www.gaotefm.com www.spockker.com www.mmhuahui.com www.hnyswang.com www.tuangous.com www.kankanmh.com www.vcheshuo.com www.wapzb.com www.moujob.com www.hrsyedu.com www.senyzc.com www.muyanet.com www.ashykia.com www.qbylamp.com www.bjbii.com www.xajthbkj.com www.ibnxu.com www.zagysz.com www.lhpak.com www.sdqfchem.com www.qyf2016.com www.meizi51.com www.jsjzgjs.com www.jmyx365.com www.hyyl010.com www.amazelet.com www.nnzx0771.com www.qimouhui.com www.niurang.com www.nbwangsh.com www.mahuapet.com www.letusone.com www.suifengw.com www.yziliao.com www.szjmjzlw.com www.sdjxqzsb.com www.siershao.com www.wjslw.com www.zy680.com www.zy403.com www.642qk.com www.jryc8.com www.91swt.com www.top-sao.com www.yplh-tj.com www.3806bet.com www.rmxxg.com www.cyhzr.com www.scqydm.com www.ksdhmj.com www.bxgdkj.com www.wlxytjc.com www.zxwlyjy.com www.xccmzzs.com www.ykhymjg.com www.hbmyylh.com www.yseshine.com www.zzhqdj.com www.dgkrdz.com www.zyk99.com www.lcztsxfh.com www.xmetfly.com www.qysuv.com www.upfung.com www.cicnnet.com www.ycdehan.com www.lliron.com www.xyiexp.com www.hzzhiqu.com www.mounoury.com www.gdyuqn.com www.jstaxi.com www.facerado.com www.jnqcad.com www.lyjjap.com www.letud.com www.jsiha.com www.tb0594.com www.hzg360.com www.xczxs.com www.ylthcq.com www.dvmvb.com www.idcoi.com www.pzw360.com www.lfbfhb.com www.hlwbq.com www.qjxhb.com www.shdfn.com www.zmyjzx.com www.gxhszl.com www.gjzqnc.com www.ahxthj.com www.slvbhu.com www.zglyhl.com www.quka5.com www.ksrkl.com www.xstsj.com www.gm-skf.com www.tesreo.com www.wisezz.com www.laoxs.com www.186122.com www.rzqkp.com www.uueamg.com www.azyyz.com www.gongkw.com www.dlyy6.com www.l7179.com www.hnzf8.com www.u7b0b.com www.52sqm.com www.chhmmm.com www.189853.com www.yzyqdl.com www.gfltf.com www.wdadk.com www.ctwrl.com www.wdtyx.com www.dnllm.com www.kbw910.com www.hywjzj.com www.wzmydn.com www.94ywan.com www.xlx899.com www.hsbjsp.com www.dbzxd.com www.lnmhsh.com www.gobelk.com www.smldky.com www.hnzdzb.com www.hnmumi.com www.eeefd.com www.xakyjz.com www.cscwlt.com www.gzgxrc.com www.khyqd.com www.szwswn.com www.bjlzgl.com www.fjhzlh.com www.hlzysz.com www.0jt082.com www.fkl518.com www.fkl618.com www.czsw88.com www.syby88.com www.ybt178.com www.bj-123.com www.afd998.com www.cja119.com www.zhnjju.com www.yx387.com www.766271.com www.dryqa.com www.huezkb.com www.zhnaao.com www.jzqjjz.com www.chhyhb.com www.zoejd.com www.pumong.com www.znpoo.com www.qqdoy.com www.scogou.com www.litbb.com www.ahwljs.com www.bhzzu.com www.ihrkb.com www.xuops.com www.zjdhsh.com www.csgc88.com www.xfm100.com www.lzxxyk.com www.zycdna.com www.wwmlss.com www.yzhcjn.com www.shjgnk.com www.jxhfcm.com www.djiasu.com www.hheeff.com www.rcxdmm.com www.lswlsz.com www.ftfjhs.com www.cddpt.com www.yrgdj.com www.nsdzm.com www.tyjps.com www.hbdtly.com www.ksycdj.com www.jzshnl.com www.wybzcl.com www.sxlhjd.com www.xczbsy.com www.qqds8.com www.cdmlcp.com www.zwhglm.com www.389935.com www.1008km.com www.1551zc.com www.qiucyr.com www.eyspay.com www.jzwimb.com www.hyzwi.com www.zwycw.com www.yngfzs.com www.sxytyy.com www.cnhwht.com www.pk8885.com www.shc8hr.com www.zzjj16.com www.mx2018.com www.5-zz.com www.202gm.com www.zhufub.com www.beeeez.com www.uilte.com www.yundaa.com www.sdqcsy.com www.lhztfl.com www.ahcqsm.com www.gzhhbz.com www.hzlkyl.com www.wfjbfs.com www.xlygf.com www.dxswu.com www.qjukj.com www.itcnr.com www.wonium.com www.yxlm11.com www.jswgkw.com www.vqiip.com www.mqbeer.com www.vpinh.com www.fxbapp.com www.piiiid.com www.mgfff.com www.95lgd.com www.650310.com www.sqsttl.com www.meixc.com www.lslyst.com www.gymdyl.com www.cswgh.com www.namisj.com www.cqpjy.com www.tp1818.com www.yunhe8.com www.ptshmy.com www.qdhtmf.com www.sfhjyl.com www.zzsqt.com www.dcqqxj.com www.70qv.com www.phpjms.com www.figmm.com www.52yic.com www.qgjiao.com www.dududk.com www.twjtkj.com www.znhccm.com www.gxxdlx.com www.lsylh.com www.gzbyfw.com www.jladqd.com www.szamia.com www.qsmar.com www.zzsghb.com www.jyyhjd.com www.lhjzmj.com www.hryzw.com www.sxncwy.com www.zhinpt.com www.0831r.com www.hbv123.com www.xxjfs.com www.gzcyzg.com www.pt5208.com www.fx9r.com www.ighjd.com www.zgtise.com www.xykag.com www.yimiyc.com www.gdanw.com www.lahysp.com www.yyyyhj.com www.jnfsgs.com www.hzsw02.com www.hzsw03.com www.kmjmhs.com www.51wxzf.com www.bz8708.com www.clu-cn.com www.hxyti.com www.xblone.com www.yrxlva.com www.qgwen.com www.xcliam.com www.gmihrb.com www.jtzxiu.com www.zzh57.com www.gou09.com www.tehzzc.com www.jyjwh.com www.fshygt.com www.slwsf.com www.ydwlys.com www.kckctb.com www.dzyspt.com www.mb0931.com www.jb-mfi.com www.xielz.com www.aappce.com www.xinyib.com www.lbgxed.com www.500wwt.com www.lng818.com www.mgc98.com www.abagaf.com www.abagak.com www.abagaq.com www.lolzxw.com www.aisuof.com www.xglcjy.com www.dqjcty.com www.wxztny.com www.sdfgwc.com www.wxsnhg.com www.bjydsm.com www.dbbzzs.com www.jlchhb.com www.dxhydz.com www.jtzny.com www.jslztj.com www.mxygyl.com www.gzlmy.com www.fx850.com www.womcx.com www.javedc.com www.iyhxz.com www.zwzba.com www.hnsodz.com www.881529.com www.zfangt.com www.861855.com www.ukeyai.com www.okmilu.com www.whsypf.com www.qdjfsz.com www.jlfztc.com www.xscx88.com www.cetc50.com www.gc1668.com www.qzcvk.com www.xiasoz.com www.yfuren.com www.liumay.com www.701879.com www.haorks.com www.furiyi.com www.zcstgw.com www.cqmfpj.com www.fsxdcj.com www.yzrnkj.com www.zshpfk.com www.ntbykq.com www.fjxhsl.com www.gskykj.com www.scxyxm.com www.cdjdsk.com www.qyy235.com www.rjh178.com www.bsyemf.com www.cddaduli.com www.xcxa2.com www.hq395.com www.1798dj.com www.yuiuuh.com www.cqkwa.com www.lqyimu.com www.ommxkb.com www.txxsfj.com www.ccyh365.com www.zgrl120.com www.bmzbpt.com www.bjansd56.com www.lisjt100.com www.dzmcxx.com www.jlbzm.com www.dlkxm.com www.fjshz.com www.tw920526.com www.cmd711.com www.116xxs.com www.596963.com www.ncwstgy.com www.scdssxy.com www.ykghzdh.com www.qdcggd.com www.ahbxcc.com www.hhchkj.com www.zzjycs.com www.cqjjkm.com www.blxxty.com www.yyszyljg.com www.sxykyysb.com www.gzhbtxkj.com www.hbkmzxjx.com www.bttxd.com www.jnlpzz.com www.cqqmkq.com www.wfkyjs.com www.glswhk.com www.hbjclq.com www.sh-wcdq.com www.byxnjj.com www.662735.com www.mamatai.com www.163748.com www.yuzhers.com www.cnlssn.com www.qfsxjf.com www.xggcm.com www.cqds188.com www.czaobang.com www.yolayoqu.com www.zishusy.com www.aidemao.com www.ashendun.com www.bobinshi.com www.52ei.com www.yuxili.com www.qongda.com www.medinhub.com www.stwelkin.com www.bygounie.com www.aqjixie.com www.newmlf.com www.shhuarou.com www.wcrjiyc.com www.wuyopay.com www.boyfine.com www.tz793.com www.scakkj.com www.baibaod.com www.dewkj.com www.zx0917.com www.love28jm.com www.xinma1.com www.2211yx.com www.nic114.com www.gm9000.com www.iz00.com www.3wgm.com www.1aming.com www.aby666.com www.zsxt91.com www.lrd518.com www.sl-yz.com www.dywkt.com www.ynjxf.com www.wwzb2019.com www.chm96.com www.fuqi5.com www.lwbbk.com www.008661.com www.mrjjwx.com www.kllhtd.com www.xjtbny.com www.ntdkxs.com www.fh-line.com www.nbjnwl.com www.jsyz618.com www.iot1314.com www.sfb0571.com www.yixuan6.com www.ks-zthy.com www.hnzxcs.com www.xfa1314.com www.gucewang.com www.ddsdsp.com www.smmsk.com www.mryyyy.com www.zhgjyzx.com www.lxyycm.com www.bjghylkj.com www.fjshcsjt.com www.bjcxhsly.com www.hnkbwlkj.com www.ndhkzyyy.com www.sdlclwgc.com www.ieduzk.com www.xzqlwx.com www.yckxbz.com www.whjtgc.com www.lnybkj.com www.zxhdcs.com www.zcxhlq.com www.ppssjj.com www.sinlando.com www.hnmzzzs.com www.tyyfmny.com www.cqchcjc.com www.xxgffsl.com www.whfshb.com www.nmhgmt.com www.jsmwjc.com www.aterbiz.com www.shanyufc.com www.quwanlx.com www.vcisen.com www.ahbygt.com www.bcawb.com www.gifplane.com www.laokkm.com www.godegg.com www.jzyrjx.com www.aipaimy.com www.jhoumei.com www.sanqincn.com www.hqewz.com www.shoulcgw.com www.jsleling.com www.hitmybum.com www.nsxutf.com www.538773.com www.xfv8.com www.gdkai.com www.yanhuedu.com www.sdbori.com www.fligae.com www.xlhall.com www.123aqw.com www.shij88.com www.hui27.com www.kcwjj.com www.njxxsz.com www.bldrq.com www.gdqbhl.com www.ubyun.com www.qbmxt.com www.sunmaojm.com www.hnrk88.com www.cjw569.com www.likixi.com www.erzarts.com www.riyanmei.com www.lwmy888.com www.tudaoj.com www.lontl.com www.rererb.com www.jmuss.com www.pornodep.com www.10057000.com www.1814222.com www.299debt.com www.88135ss.com www.alfawlan.com www.aoyu188.com www.asotgpt.com www.asdf112.com www.beiwoysw.com www.bjldcapp.com www.bloogify.com www.bmsl021.com www.buyuqia.com www.c522211.com www.csw024.com www.5359000.com www.cq375.com www.yf366.com www.nysyzz.com www.sxgl8.com www.yl125.com www.yxp01.com www.omgm2.com www.03lcq.com www.iyofn.com www.09oc.com www.szwqs.com www.trfrz.com www.wiunp.com www.mxcrg.com www.gdstp56.com www.cljzmjg.com www.hzsyfzzx.com www.syfljz.com www.nlcgzx.com www.bbsxmdxx.com www.28zuhao.com www.bfljkg.com www.tchd66.com www.lsk-av.com www.chati8.com www.zc-yfw.com www.gy10kv.com www.fjhxtxsb.com www.sxkdltjc.com www.cqmydzsw.com www.wfbxtdzl.com www.hbhjjljc.com www.wqgame04.com www.youguo56.com www.game5777.com www.301yimei.com www.tldbmm.com www.yfrjcc.com www.gd-020.com www.laky120.com www.cevu-ev.com www.nuesha2.com www.lsfsj.com www.fzyjzy.com www.mbhswz.com www.ksjprb.com www.ycdftn.com www.zxlygs.com www.kfsjyg.com www.gxzchl.com www.lckdjx.com www.jsxzpm.com www.syjjgc.com www.bjsyqm.com www.xmrhwx.com www.szfmhs.com www.lbxkhyf.com www.qmxtzxl.com www.tlxzlmc.com www.cysrldz.com www.kqzfcbd.com www.xykdp.com www.ccmzgw.com www.yywtsx.com www.bjzsbm.com www.fsscsy.com www.hzczgs.com www.ewo1617.com www.gpic-xm.com www.wdkhj.com www.ainidy.com www.686834.com www.chngogo.com www.dshrg.com www.qdpzg.com www.zsxmh.com www.lchfr.com www.zzcdpsj.com www.xppgjsq.com www.hsjrzsl.com www.jschilin.com www.nxyinta.com www.zlbst.com www.sjzguizu.com www.bjcoan.com www.aimyu.com www.vfanhao.com www.aizyj.com www.910301.com www.gxfojun.com www.ykzxvip.com www.owshb.com www.qmkxvip.com www.797669.com www.szcailun.com www.yiwenwh.com www.jsdypco.com www.yitais.com www.fsziyang.com www.shujuyc.com www.697686.com www.yudabg.com www.nxqiaoke.com www.sxarkq.com www.jssmauto.com www.xdhtiot.com www.hapdux.com www.hanyinkj.com www.apyfr.com www.zrylife.com www.xawslsy.com www.zzkefpx.com www.cdyiguo.com www.haycsm.com www.axjypx.com www.uniaoobz.com www.tgkwu.com www.jsyfang.com www.mcjcloud.com www.iotoe.com www.csyx888.com www.dabiaosh.com www.daixia8.com www.getmops.com www.gopay111.com www.gzpaimai.com www.hmhairs.com www.hxcpp20.com www.indoclip.com www.jdmaotai.com www.letufood.com www.let-see.com
午夜男人欧美xo影院| 通野未帆人妻中文字幕不卡| 欧美A级V片手机在线观看| 国产制服丝袜美女精品| 一个色综合高清在线观看| 免费无遮挡无码视频偷拍| 动漫精品中文字幕一区| 2018年国内精品视频| 2021最新热播福利视频| A∨淘宝视频在线观看| 天堂attv网2025中文字幕| 日本A级黄毛片免费天堂| 日韩无砖专区2020免费| 2021手机精品视频综合| 免费动漫裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲阿v天堂2025无码| 小说区图片区亚洲欧美| 草莓视频app网站地址| 日产日韩亚洲欧美综合| 中文字幕精品无码在钱2021| 欧美成人国产精美视频| 日韩先锋影视资源在线观看| 日韩人妻潮喷AV大乳| 欧美粉嫩高潮的18p| 熟女少妇影音先锋第五页| 四虎在线2024免费观看| 影音先锋全部资源网站| 亚洲阿v天堂2025国产| 先锋影音在线看无码电影| 色婷婷日本综合国产看片| 藏经阁AV无码综合亚洲AV| yy4080私人理论无码| sss日本免费完整版在线观看| 2021最新内地偷拍视频| 永久福利精品视频免费完整高清| 2022国产成人精品视频首页| 四房五月天4p变态性| 欧美一级a人与一A片| 日韩欧美亚洲国产ap| 在线播放无码成动漫视频| 2022最新中文字幕分类| 黄床大片免费三十分钟| 亚洲AⅤ在线男人的天堂| 美女裸身无遮挡全免费照片| 午夜啪啦免费视频观看| 日本高清不卡人妻奶水| 国产人成无码不卡视频| 500精品福利少妇dh| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 老黄鸭视频网免费观看网站| 色五婷婷在线观看视频了吗| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲无线码2024A片| 日本特黄大片2018视频| 免费无码午夜福利片VR| 中文字幕人妻熟在线影院2023| 欧美日韩制服系列中文字幕 | 99热这里只有精品四虎| 80s亚洲日韩电影天堂| 在线成本l人视频动漫69| 亚洲精品自在在线观看| 2022最新国产电影不卡a| 国产精品无码日韩欧免费| 国产高清不卡免费视频| 2020久久久最新欧美| 国产超清不卡DvD免费视频| aV小四郎在线最新地址| 久久国产乱子伦精免费加qq| 亚琴在线影院日韩精品| 2021在线视频播放一本| 亚洲男人的天堂网2020| 欧美成人精品高清2022| 2023最新高清欧美理论| 制度丝袜中文无码手机在线| 95福利视频社区看一分钟| 秋霞午夜理论片2023年| 欧美金发天国午夜在线| 43sao在线观看国产| A∨淘宝视频在线观看| 亚洲精品色无码AV试看| 2021中文字幕制服中文| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 日韩vs亚洲vs欧美| 在线成本人视频动漫高清电影| 清纯唯美亚洲综合首页| 小草影院免费观看电视剧| 国产福利一区二区三区| 欧美性情一线在线视频| 五月天亚洲综合在线电影| 国产每日更新AV在线| 激情综合红五月丁五香| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 2020最新国产免费不卡| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 特殊重囗味sm在线观看无码| 在绩专区欧美自拍日韩| Japanese16HDXXXX2023| 97午夜理论片影院在线播放| 丝袜美腿自慰网站进入| 给个可以看AV的网站网址| 亚洲自偷自拍图片区2008| 制服师生视频一区二区| 2022中文字乱码电影网| 午夜影视普通用户体验区试看| 下一篇熟妇自拍20p| 2023最新国产原创青草| 色先锋在线不卡2025| 7m凹凸视频2024最新国产| 四虎2023最新免费观看地址| 亚洲综合图片小说区婷婷伊人 | 手机架视频国产在线观看| 2021年在线高清理论片午夜网站| 18禁大胸美女裸身图无遮挡网站| 妓女精品视频在线播放| 中国一级特黄大片AV| 2024国产麻豆剧传媒招聘| 56prom精品视频| 国产欧美日韩在线猎奇| 日本h彩色无遮挡全彩免费| 猫咪2025社区进口| 中文字幕精品无码在钱2021| 2022免费理论片一级| 日韩2022中文字幕无线乱码| 免费又爽又刺激的高清视频| 日本V片手机在线观看| 日本XXXXX视频免费看| 最新韩国r剧2025在线观看| 2025最新视频精品酒店国产| 国产超级微拍导航福利| 国产人成无码不卡视频| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 天天看高清在线云影院| 四虎影视2019在线观看视频a| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 久久国产免费2023| 无遮高潮国产免费观看抖音| 日韩国产在线观看2020| 潮喷大痉挛绝顶失禁2| 苍井空aa在线观看视频2020| 日本jazz亚洲护士在线观看| 四虎2024网站网站| 亚洲欧美曰一区二区三区| 小明视频在线观看网站| 国产胸大乳大美女在线观看| 丁香六月色婷婷婷综合| 2023男人最爱看的网站| 男人最新2020AV天堂| 2023天天爽爽夜夜爽| 国产成人精品1沈娜娜| 在线观看亚洲十八禁网站| 95福利视频社区看一分钟| 2024年日本在线不卡视频| 国产精品一级特黄AAAAA片在线看| 亚洲无线码2024A片| 2020国产手机小视频| 最近的2025日韩在线| 最新肉丝袜福利视频免费观看| 2025国产不卡免费精品| 欧美精品一区二区三区在线视频| 尤物AV不卡在线播放| 亚洲欧美偷拍类另图5| 亚洲中文字幕aⅴ天堂2021| 四虎在线观看国产一区| 日本爱乐网这里的只有精品| 亚洲AVAV天堂AV在线网优物| 99久久99久久精品免费看| 一级做人c免费正版2021| 青青青国产在线观看2024| 国产超级微拍导航福利| 日韩毛片免费观看视频| 999自偷自拍日韩亚洲| 2025精品一二三四| 白丝长筒袜被疯狂输出| 2025国产免费网站看V片| 国产黑色丝袜在线观看片| 2017亚洲а∨天堂国产| 一本到2021高清不卡dvd| 成本大片免费播放66| 岛国片无码中文字幕在线| 食色短视频成人免费抖音| 乌克兰毛片XXxXX| 国产乱子伦在线观看不卡| 3ATV在线播放日韩精品| 最新国产久免费视频在线观看| 成本大片免费播放66| 强制高潮18XXXX国语对白| 2022日本高清视频不卡 | 加勒比ppv在线观看| 国产最新2020福利片在线看| 丝袜美腿自慰网站进入| 国产免费AVAPP下载不限次数| yy6080青苹果影院手机版观看| 水中色大型综合网和网站| 国产农村女人在线播放| 337p粉嫩胞人体高清视频| 最新日本一本免费一二三区| 美丽人妻制服丝袜在线| 性教育三浦恵子手机在线播放 | 福利体检三分钟试看120秒| 1024cc草莓视频在线观看| 国语自产免费精品视频在| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 国模芳芳150P私拍| 中国人看的免费高清视频| 一区二本道亚洲区dvd不卡| 欧美日韩一区二区三区高清在线| 2020国产在线不卡a高清| 乱码中字芒果视频官网2024| 亚洲色大成网站www永久| 欧美在线中文日韩视频一区| 一级a做片免费观看2025噜噜 | 制服丝袜办公室OL中出视频| 天堂网影音先锋2018在线观看 | 日韩无矿砖专区2022| 2021年在线高清理论片午夜网站| 国产第一浮力影视地址| 国产一区二区三区尤物| 亚洲人成网狼客人网95| 2025年国内在线精品视频| 日本高清一区更新到二区| 亚洲图片激情自拍激情文学| 亚洲日本中文字幕不卡在线| 欧美一区二区午夜福利在线| 欧美成人精品高清2022| 日韩2022中文字幕无线乱码| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 7m凹凸视频2020最新国产| 2019最新国产资源亚洲国内| 2022中国完整毛片| 2022视频在线观看不卡| 亚洲а∨天堂久章草2022| 欧美嫩嫩嫩嫩13p下一篇| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 国语对白精彩清晰露脸| 午夜理论2022影院| 乳荡欲动漫全集在线播放| 天海翼REBD430在线播放| 九九九热香蕉毛片基地| 2023年国产理论在线| 欧美精品AA片在线播放| 成版人黄漫免费网站入口| 2019最新国产不卡a| 中日韩国极品内精品视频 | 爆乳三级在线观看播放| yy111111111在线影院| 人妻无码中文字幕专区| 下一篇熟妇自拍20p| 日韩人妻潮喷AV大乳| 无限在线观看手机视频| 国产女人大片免费播放| 日韩综合无码一区二区| 国内2022年人妻视频| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 日本中文字幕乱码免费| 2021日日摸夜夜添夜夜添| 日本高清不卡人妻奶水| 午夜福利午夜时刻免费观看| 欧美中文字幕乱码视频| 2019最新国产资源亚洲国内| 羞羞午夜男女大片爽爽爽| 亚洲日韩欧美无毒网友推荐| 亚洲人成A片在线观看| japanese中国亚洲精品| 2022国产情侣真实露脸在线| 老师夹得我好爽视频在线| 日韩无矿砖专区2022| 中文字幕有码人妻在线| 女人18水真多免费播放| 2022亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲欧美另类国产制服图区| 无码人妻加勒比中文字幕| 亚洲欧洲日韩国产综合电影| 中文字幕完整高清版av| 丁香六月色婷婷婷综合| 8090网站色视频免费| 2025天天拍天天爱天图片拍| 曰韩aⅴ少妇大胆自拍| 久久国产免费2023| 女人天堂怡红院2025| 小向美奈子在线现播放| 欧美偷窥清沌综合图区| 2024年天天拍天天爱天天吃| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 日韩成人乱码字幕第一页| 播播影院色播私人777| 2021日日摸夜夜添夜夜添| 国产剧情婬荡邻居SWAG| 狠狠2025夜夜最新版| 92精品福利视频午夜合集757| 2019一本久道在线观看视频| 色老头在线视频免费视频| 制服丝袜办公室OL中出视频| 2021最新内地偷拍视频| 2025精品一二三四| 日本特黄大片2018视频| 免费无码中文字幕A级毛片69| 美脚OL在线无码DVD| 2023国产高清在线视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 韩国推油按摩一级毛片| 日本2023一区二区直播| 四虎2021在线精品免费| 四虎影视2024在线观看视频a| 2019亚洲中文AⅤ中文字幕| 欧美亚洲卡通精品动漫| 制服丝袜影音先锋边看边下载| 日本亚洲欧美香蕉高清视 | 中文字幕在线视频ckplayer| 6080新觉伦国产午夜日本| 中文在线播放4页不卡| 最新中文字幕乱码2024更新 | 国产最新2020福利片在线看| 2023每曰更新国产精品视频| 国产女人高潮叫床声在线观看| 欧美日韩国产成人的视频| 日韩码中文字幕在线视频| 日本老熟妇video| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲欧美中文日韩无字幕2024| 理论免费一区二区三区| 情侣宾馆视频97大学生| 丰满少妇一级A片日本| 2021最新高清欧美理论| 在线日韩欧美国产二区| 2021偷拍视频精品| 大陆午夜理伦三级2022| 亚洲欧美ckplayer在线观看| 综合图片亚洲网友白拍| 老司机你懂的视频影院免费| 图片区小说区另类综俺也去| 无遮高潮国产免费观看抖音| ckplayer男人在线| 欧美一级人妖手机在线| 日韩在线DVD不卡视频| 在线无码zuoswag| 爆乳三级在线观看播放| 亚洲一区二卡三卡四卡无卡| 琳琅导航97视频各大网站 | av丝袜中文字幕专区| 欧美日韩在线观看国货精品| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 欧美日韩国产码综合二区| 2020在线中文字幕视频| 一级毛片免费完整视频2025| 665566综合网日韩乱码在线| 五月丁香六月激情在线欧美| 天堂网2020在线观看手机| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 十八禁网站黄站小视频| 天堂网2020在线观看手机| 288288dy电影在线观看| 欧美成人观看免费全部完| 2022国产在线a天堂| 丁香六月月开心婷婷色香| 丁香五月天婷婷在线网址| 香蕉国产在免费线视频观看| 2023亚洲午夜天堂| 3334k电影老三电影在线观看| 兔女郎电影网新先锋影院| 亚洲成l人在线观看线路| heyzo一本久久综合无码| 免费视频在线播放2022| 国产福利一区二区三区| 国产大全2025最新国产| 2019精品午夜福利在线视频| 一级特黄AAAAAA片在线看| 2022年最好看无码中文字字幕| 2022中文字幕在线永久观看| 日本免费人成视频在线观看| 国产大全2025最新国产| 日本恶无翼乌色系军团| 老熟风间由美456在线观看| 精品国产高清在线看国产 | 欧美高清视频观免费观| 给个可以看AV的网站网址| 2025中文字幕免费观看| 2015www台湾永久区秘密入口| 图片区小说区亚洲清纯| 国产女人高潮叫床声在线观看| 一品道门AV在线观看| 成年无码动漫全部免费| 国产口爆吞精在线视频2022版| 日本V片手机在线观看| 欧美巨大性爽性爽巨大| 中文字幕第一页丝袜美腿| 加勒比ppv在线观看| 波多野结衣3atv不卡视频| 亚洲五月六月丁香缴情综合| 影音先锋亚洲AV每日资源网站| 2025国产中文字字幕在线乱码| 2019精品午夜福利在线视频| 最新2023香蕉在线观看| 天堂attv网2025中文字幕| 四虎2020在线观看免费| 精品国产卡通动漫1页| 伊人222图片综合网| 思思久久精品6一本打道| 2023破女视频午夜影视| 最新中文字幕乱码2024更新| xart欧美亚洲无在线| 看一级特黄A大片毛片| 老汉TV官网草莓视频| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 2025在线观看视频不卡a| 一本到2021高清不卡dvd| 亚洲阿v天堂2025无码| 2022中文字幕在线永久观看| 亚洲不卡无码永久在线观看| 青娱视觉盛宴免费国产在线| japanese中国亚洲精品| 国产h无码动漫在线观看| 久久综合dⅴd色鬼一本到88| 4438全国最大色倩网站| 2025年一级A片免费观看| 好属妞视频788gaocom| wu无码精品日韩专区| 欧美成人免费观看网站| A片免费观看AAAAA| 成年无码动漫全部免费| 大xj中文字幕伊人五月| 伊人成综合网开心五月丁香五| 欧美一级人妖手机在线| 天堂网2025国产在线| 软萌小仙女在线喷水小视频| 亚洲欧美偷拍BBB类另图50p| 4ayy私人影院多多照片| 五月丁香六月激情在线欧美| 中文字幕2024每日更新| 一本岛aⅴ在免费线观看| 欧美日韩亚洲2020| 欧美金发天国午夜在线| 日韩欧美2020中文字幕| 国产制服丝袜swag无码| 在线成本l人视频动漫日本| 日本免费高清DⅤD一夲道| 色婷婷日本综合国产看片| 日韩中文高清在线专区| 破学生疼哭了处欧美在线观看| 国产高级酒店5000极品车模| 日本高清www午色夜在线直播| 欧美成人高清视频a在线观看| 7m凹凸视频2024最新国产| 欧美日韩国产码综合二区| 全程记录刚认识的极品嫩模在线| 日本专区dvd中文在线不卡| 中文字幕精品无码在钱2021| 日本高清一区二区免费2020| 一本大道国产一区二区| 美女张开腿让男生桶到爽免费| 2022国产在线精品19年| 国产第一浮力影视地址| 丁香婷婷六月综合色啪| 2020国产手机小视频| 天堂亚洲手机在线2022| 手机免费观看ⅴA毛片| 亚美AV一区二区三区| 免费youyou视频| 欧美vA日韩VA亚洲vA| 特黄特黄日本黄区免费20181| 国产拍偷精品网2024| 午夜男女生活片牲交看得见mv| 3334k电影老三电影在线观看| 国产精品原创巨作AV麻豆| 欧美老师穿丝袜视频在线观看| 一本清日本在线视频精品| 同性女女互磨在线播放| 一区二区三区高清av专区| 最好看的2025中文字幕国语版| 天天拍一夜夜透2020| 国产专区青青青在线视频| 在线播放一区二区三区Av| 2025国产不卡免费精品| 国语自产拍在线观看一区| 女人与公拘交的视频A片| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 2023破女视频午夜影视| 免费特黄欧美一级久久网| 欧美一级a人与一A片| 无码AV不卡在线看DVD| 2023国产高清在线视频| 2024年日本在线不卡视频| 四虎2022在线观看免费| 莉莉私人影院入口丝瓜视频| 2021最新亚洲日本中文字幕| 啪啪先锋影音网站下载| 亚洲综合色丁香五月丁香图片 | 欧美最新精品videossexohd| 无码大绝顶大失禁AV| 2019最新国产不卡2019| 亚洲AV日韩综合一区久热| 丁香五月开心婷你综合| 中文字幕mV手机在线| 95福利视频社区看一分钟| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 日本妇人成熟A片高潮| 日本V中文不卡在线观看| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 老司机午夜视频精品午夜视频| 2020年国产亚洲我不卡影院| 约成熟少妇还在哺乳期中出| 亚洲无线码2024A片| 玖玖资源中文字幕影音先锋| 精品av中文字幕美女黄| 欧美成人高清视频a在线观看| 真人一级毛片直播户外| 久久久中文无码2025| 1000部东北熟女毛茸茸| 六月婷婷国产精品综合| 杨幂日本一区二区专场| 51人人看影视土豆优酷最新| 白川柚子AⅤ在线播放| 中文字幕亚洲色东京热| 国内青草视频在线观看| 伊人久久精品中文字幕无码| 最中文字幕2019国语在线| 欧美偷窥清沌综合图区| 系列国产专区|亚洲国产2024| 2021理论片第1页在线播放| 国产会所大保健培训03| 2023国产精品不卡顿| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日本www污污网站品善| 亚洲第一天堂无码专区| 影音先锋永久资源网站| AV在线观看国产剧情演绎| 亚洲另类色区欧美日韩| 中文字幕成熟丰满的人妻| 2023男人最爱看的网站| 樱桃视频成人性404| 国产丝语系列多p视频完整版| caoprom超碰禁止进入| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 免费吻胸抓胸激烈免费网站| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 上司と部下の情事在线| 澳门四虎高清视频在线观看| 金8天国欧美久久中文| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 国产成人无码片AV在线| 小草在线影院免费观看| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 2023无码专区人妻系列日韩欧| 亚洲最大无码成人网站4438| 2021年国产精品看视频| 欧美在线交性群欧美视频| 正在播放美乳女神2024多人| 日本系列亚洲系列第一页| 性欧美BBW免费看A片| 欧美爱性极品免费观看| 999国内免费精品视频| 成版人黄漫免费网站入口| 中国人看的免费高清视频| 日本东京热加勒比本道| 国模芳芳150P私拍| 2021理论片第1页在线播放| 潦草影视2020福利片在线观看| 黑人巨超大videos华人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 台湾天天综合娱乐中文网| 2021新久久精品免费播放器| 日本V中文不卡在线观看| 在线观看午夜小电影你懂的| 老汉TV官网草莓视频| 女人18水真多免费播放| 久久婷婷五月综合国产小说| 普通话对白国产大学生情侣 | 开心丁五香月婷亚洲综人网| 天堂网影音先锋2018在线观看| 国产福利不卡三级在线观看| 先锋影音在线看无码电影| 欧美高清Videosex潮喷| 午夜dJ免费观看视频| 56prom精品视频| 日本特黄欧美一本视频| 2021亚洲制服丝袜美腿| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 2023无码专区人妻系列日韩欧| 亚洲日本中文字幕不卡在线| 潦草影视无码福利片2025| 最新婬乱小说午夜视频| 河南少妇凸BBwBBw| 好男人视频社区在线观看免费| 国产福利在线播放2022| 久久九九久2021精品国产| 日本高清一区二区免费2025 | 国产cosplay被在线观看| 大香网伊人久久综合网2018| 爆乳美女午夜福利在线视频| yy6080影院理论无码| 2021亚洲午夜天堂无码| 欧美一级高清理论片2022| 久久狠狠躁免费观看2024| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 国产h无码动漫在线观看| 秋霞午夜理论片2019年| 2021国产不卡一区二区| 水中色大型综合网和网站| 黑人巨超大videos华人| 国产AV无码天堂一区| clsq最新地址一二三2025| 国产69式视频在线播放| 亚洲欧洲日韩淙合久久| 日本高清www午色夜在线直播| 青青国产视在线播放观看| 2023天堂女人视频在线观看| 国内自拍视频在线二区| 制服丝袜办公室OL中出视频| 日本高清www午色夜在线直播| 动漫精品中文字幕一区| 大香伊蕉在人线国产动画| 十八禁男人午夜私人影院| 亚洲图片激情自拍激情文学| 无水印2020国模私拍2| 圆挺户外主播苍老师91| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 正在播放国产精品第一页| 日韩怡红院日本一道夫| 99久热只有精品视频在线11| 欧美一级人妖手机在线| 91大闸蟹最新出品国产式| 欧美粉嫩高潮的18p| 五月丁香五月丁香激情APP| 欧美一级特黄大片另类| 2019最新国产不卡a| youjⅰzz国产在线观看| H动漫影音先锋视频资源| 系列国产专区|亚洲国产2024| 56prom精品视频| 四虎国产成人免费观看| 开心激情四房播播五月天动漫| 大香伊蕉在人线国产最l| 美女张开腿让男生桶到爽免费| 韩国在线2023欧美日韩中字| 天天影视网亚洲综合网| 深爱激动情网狠狠五月天| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 在线看片WWWWXXXX| 大香伊蕉人在播放电影| 国产福利不卡三级在线观看| yeluba在线观看| 午夜dj免费视频在线观看| 欧美成人毛片无码国语| 乳女教师欲乱动漫无修版| 67149即进入手机版| 无敌影院在线观看视频完整版 | 人妻有码中文字幕2021| 全程露脸偷拍熟女视频| 国产网曝在线观看视频| 2025精品午夜福利在线视频| 通野未帆人妻中文字幕不卡| 香蕉国产在免费线视频观看| 欧美成人毛片无码国语| 无码成人免费全部观看| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 亚洲一区二卡三卡四卡无卡| 午夜理论片日本2022理论| 亚洲а∨天堂久章草2022| 国内自拍视频在线二区| 日本www污污网站品善| 最好看的2019年中文字幕视频| 另类图片专区亚洲影音先锋| 国产亚洲欧美不卡顿在线2022| 白领办公室人妻22p| 欧美偷窥清沌综合图区| 免费看美女被靠到爽的视频| 日本在线中文2024| 最新日本一区免费更新二| 性欧美BBW免费看A片| 国产乱子伦在线观看不卡| 亚洲综合图片小说区婷婷伊人 | 91中文字幕永久在线| 国产男同互吃裸体视频| 2023国产免费网站看V片| 2024亚洲а∨天堂在线| 2019精品午夜福利在线视频| 2022年国内在线精品视频| 小向美奈子泡泡在线播放| 日韩欧美一中文字2019| 午夜dJ免费观看视频| 兔女郎扒开腿让男生桶| 在线成本l人视频动漫日本| 亚洲欧美日韩文无线码| 久久这里只有精品热在99| 性欧美videos高清喷水| 欧美一级高潮片在线观看| 无码中文av一区二区三区| 四虎影视免费2020最新| 亚洲日韩欧美无毒网友推荐| 一级a免费视频2021| 无码中文av一区二区三区| 日韩无矿砖专区2022| 2023亚洲а∨天堂在线观看| 欧美在线交性群欧美视频| 2019最新国产不卡2019| 一级做人c免费正版2025| 露脸真实国产在线观看| 大香网伊人久久综合网2018| 各种福利午夜福利电影| 日韩vs亚洲vs欧美| 全部免费毛片在线播放| av娱乐极品视觉盛宴老司机| 中文字幕无码新卒采用记录 | 久久精品99re8久国产| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 老司机福利电影网你懂的| 青青草原毛片免费观看| 上司と部下の情事在线| 黄网站址在线观看不卡| 国模芳芳150P私拍| 欧洲美熟女乱又伦肉麻辣文| 日本www污污网站品善| 丁香五月小说另类图片亚洲| 丁香六月月开心婷婷色香| 亚洲日韩AV在线一区二区三区| 四虎2020在线观看免费| 欧美成人中文字幕视频| 日韩中文字幕123区| 日本XXXXX视频免费看| AV天堂久久天堂AV色综合| 国产农村女人在线播放| 免费人成网pp777cm| 1级A片2024在线观看| 十八禁男人午夜私人影院| 欧美成人免费观看网站| yy111111111在线影院| 啪啪大香中文字幕无码| 网红押尾成瘾系列白丝在线| 兰桂坊精品视频在线观看| 亚洲阿v天堂2025无码| 2024天天爱天天做中文| 全程记录刚认识的极品嫩模在线| 免费观看42分钟裸色视频| 2022免费理论片一级| 日本2022一级视频在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欧美一级人妖手机在线| 日本h彩色无遮挡全彩免费 | 2021亚洲最新偷拍女厕| 四虎2022永久在线网址| 天堂网2025国产在线| 日韩aV在线观看免费| 国内2022年人妻视频| 黄床大片30分钟免费国产精品| 欧美一级人妖手机在线| 67149即进入手机版| 久久精品午夜无码2024| 图片区小说区另类综俺也去 | 亚洲丁香忽略第18禁| 91国产在线精品无码| 亚洲日韩欧美香蕉网91| 日韩大尺度免一级毛片| 波多野结衣同性互慰AV名称| 国产va免费精品观看| 经典的中文字幕推荐第1页| 国产高清在线精品二区| 国产极品久久久久极品1000| 51人人看影视土豆优酷最新| tobu8日本免费图片| 最近的2025日韩在线| 免费午夜一级高清免费看在线 | 日韩精选开放90后四虎| 2025欧美亚洲综合另类色妞| 亚洲国产欧美在线人成天堂| 一级a免费视频2025| 最新2023天天亲夜夜躁喷水| 色狠狠久久av五月丁香东京| 欧美日韩在线观看不卡播放| 欧美zoOz人禽交影音先锋| 午夜在线观看免在线影院动漫| 亚洲综合另类图片久久| 在绩专区欧美自拍日韩| 六十路息与子在线播放| wu无码精品日韩专区| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 日韩中文字幕熟女自拍视频| 80s亚洲日韩电影天堂| 日本高清不卡人妻奶水| 韩国三级福利电影网站| 2024年天天拍天天爱天天吃| 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 日产日韩亚洲欧美综合| 少妇一级婬片A片AAA| 东北熟妇粗暴普通话对白视频 | 葵司ssni518中文字幕在线| 亚洲中文自拍另类2021| 中国女明星视频黄网站| 影音先锋男人资源站2024| 中文字幕2018年最新中字版 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 欧美XXXXX日本丰满大号少妇| 97超碰人人爱香蕉精品| 先锋影音在线看无码电影| 久荜中文字幕嘿嘿无码| 男女激情到喷水的视频| 288288dy电影在线观看| 2024年日本在线不卡视频| 午夜福利不卡片在线视频2022 | 最近中文字幕2025| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 天海翼综合AV在线天堂| 偷拍亚洲另类无码专区图| 大香伊蕉国产2023最新视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| xvideos免费人成视频| 国产又黄又刺激的国语| 阿部栞菜手机在线播放| AⅤ日韩AV手机在线观看| 18禁止观看强视频在线| 国产目拍亚洲精品yt166| 当众露出系列的av番号| 伊人久久精品中文字幕无码| 欧美国产日韩在线小视频| 向日葵亚洲欧美日韩系列| 手机免费观看ⅴA毛片| 中文字幕mV手机在线| 东京一本大道在线视频观看| 另类图片欧美视频一区| 乳荡欲动漫全集在线播放| 亚洲日韩一页人第一页| 日本三级在线观看十八禁| 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 2022国产情侣真实露脸在线 | 2023天天拍天天看| 欧美巨大性爽性爽巨大| 成年欧美1314www视频| 国产一区国产二区亚洲精选| A片免费观看AAAAA| 四虎在线2024免费观看| 男人最新2023AV天堂| 最新韩国r剧2025在线观看| 双飞177上海高颜值制服| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 少妇爽到嗷嗷嗷叫在线视频| tobu8日本免费图片| 2022亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲中文波霸中文字幕| 2021国精品产在线不卡| 制服丝袜网站综合10页| 小向美奈子泡泡在线播放| 一级a做片免费观看2025噜噜| 2021国产精品对白在线| 潦草影视最新2021福利| 特黄特黄的自慰片免费| 丰满少妇一级A片日本| 国产在线观看不卡无码| 啦啦啦免费视频高清在线观看| 国产成人尤物精品一区| 18禁在线永久免费观看| 亚洲2023一区二区三区四区五区| 欧美日韩在线观看不卡播放| 高潮搐痉挛潮喷AV在线观看| 久久综合dⅴd色鬼一本到88| 手机看片1024日韩2024免费| 韩国无码自拍视频在线观看| 四虎2023最新免费观看地址| 4438全国最大色倩网站| 最稳定AV在线资源网站| 中文字幕无线网亚洲乱码网站| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 在线播放一区二区三区Av| 一级a做片免费观看2019噜噜| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 无码中文av一区二区三区 | 亚洲色欧美色2019在线| 国产粉嫩95后14p无码中出| 国产精品网曝门陈冠希在线| 精品国产高清在线看国产| 2020日本在线看不卡| H动漫影音先锋视频资源| 特黄四级人牲片在线观看| 四虎在线2024免费观看| 24小时更新在线观看| 2021年国产精品看视频| 好吊色haodiaose在线| 亚洲中文成人中文字幕| 欧美vA日韩VA亚洲vA| 小向美奈子在线现播放| 波多野结aV衣无码东京热| 免费午夜一级高清免费看在线| 最新2023香蕉在线观看| vrtm434在线看| 国产拍偷精品网2024| 秋霞午夜理论片2019年| 先锋影视三级中文字幕大全| 深夜福利老湿机在线看| 久久综合dⅴd色鬼一本到88| 国产粉嫩95后14p无码中出| yy4080午夜一级| 2023中国完整毛片| 欧美VA在线高清天天看| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 露脸真实国产在线观看| 美女福利私人网站免费看| 国产极品珍藏在线观看| 一级特黄AAAAAA片在线看| 波多野结衣18部无码中文| 2024最新中文字幕一区欧美| 亚洲男人的天堂2020在线| 欧美成人毛片无码国语| 久久双飞两少妇国语对白| 在线高清mv视频国产| 日韩亚洲欧美无砖专区| 午夜福利1000部在线观看| 东京热tokyo无码全集| 288288dy电影在线观看| 日本www污污网站品善| 普通话对白国产大学生情侣| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 亚洲高清大屁股XXXXX| 少妇人妻无码专区视频| 国产农村女人在线播放| 一本大道香蕉大无线75| 免费的东京热一区二区三区| 欧美激情另欧美做真爱| 一级毛片免费完整视频2025| 2022中文字乱码电影网| 欧美亚洲日韩国产电影| 2020在线中文字幕视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2024| xvideos亚洲系列| 同性女女互磨在线播放| 99爱男人影院视频在线| 免费αv一区二区三区| 一本岛高清免费一二三区| 2023国产免费网站看V片| 图片区文字区视频区中文字幕| 国产精品无码日韩欧免费| 2020新久久精品免费播放器| 欧美在线成人A片视频| 国产精品国产三级国产换脸| 亚洲愉拍自拍欧美精品| aV小四郎在线最新地址| 免费观看四虎精品国产午夜 | 丁香五月综合缴情月人妻| 免费不卡高清在线观看中文| 国产免费怕怕怕网站在线观看| 人妻露出内裤被中出中文字幕| 2023国产免费网站看V片| 2023最新热门午夜福利视频| 欧美高清ⅴ之欧美另类| 2023亚洲午夜天堂| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 一级a看片2021免费| 2024国内自拍视频在线观看| 亚洲一级一中文字暮2023| 思思久久精品6一本打道| 新视觉6080影院理论18禁止 | 最新一本久到2019线观看| 亚洲阿v天堂2025中文| 日本一浪免费高清视频| 五月丁香合缴情在线观看| A级毛片免费观看棋牌| 亚洲中文波霸中文字幕| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 欧美一级人妖手机在线| 免费又爽又刺激的高清视频| 青草视频在线观看精品视频| 波多野结衣同性互慰AV名称| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 九豹影院手机在线观看| 免费αv一区二区三区| 2025年最新国产卡在线| 亚洲欧美ckplayer在线观看 | 欧美脚交视频免费摇播放| 极品柚木喷水在线观看| 亚洲第一页码2025| 手机在线看片你懂的中文乱码| 香蕉在线2023年新版在线下载| 伊人久久大香线蕉影院95| 丁香五月天婷婷在线网址| 国产剧情黄页在线观看| 欧洲美熟女乱又伦肉麻辣文| 2023AV无码视频在线播放| 不卡1区2区3区免费| 偷拍自亚洲色制服无码| av小说影音先锋少妇| 2021中文字字幕手机在线不卡| 理论免费一区二区三区| 2023影音先锋最新无码资源网| 国产剧情黄页在线观看| 2020最好看的中文字幕免费看| 秋霞午夜理论片2019年| 精品国产麻豆一区二区三区| 免费秒无遮挡男女120秒| 6080午夜一区二区三区| 久久久久美女热播主播| 9420看片免费观看| 2022年A片一级视频| 欧美金发天国午夜在线| 国产高清不卡你懂的麻豆| 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 亚洲最大AV无码国产| 伊人久久大线影院首页| 青青青国产依人在线播放2025| 青草青青香蕉在线视频| 无码AV不卡在线看DVD| 无翼漫全彩无遮拦h下拉| 九豹影院手机在线观看| 日本爱乐网这里的只有精品| 日本成年奭片免费观看午夜| 2023最新国产在线精品不卡顿| 稀缺资源免费视频一区| 日本一本二本三本道免费2025| 亚洲欧美中文日韩无字幕2024| 日本2020一区二区直播| 日本三级在线观看十八禁| 小草在线影院免费观看| 亚洲国产手机在线电影网| 久久无码专区国产精品2024 | 天海翼ipx537中出中文字幕| 天仙tv美女国产主播| 清纯唯美亚洲综合首页| 欧美性受888888| 2021精品视频网国产| 国产亚洲观看手机在线看| 久久国产乱子伦精免费加qq| 2024天堂网最新地址| 最新2023天天亲夜夜躁喷水| 2018a最新在线看免费观看| 最新制服丝袜一区二区三区| 00271俺去啦最新高清优质| 东京热无码视频免费二区三区 | 成版人黄漫免费网站入口| 正在播放NHDTA690在线播放 | 2022久久国产美女精品久久| a天堂2023在线视频观看| 色综合a怡红院怡红院yy| ww亚洲ww在线观看| 2024国偷自产一区| 国模芳芳150P私拍| 4438全国最大色倩网站| 2025精品一二三四| 2024无码新人青木美香| 亚洲另类色区欧美日韩| 手机看片自拍自拍欧美日韩| 2024天天爱天天做中文| 2022精品国产品免费观看| 亚洲精品第一综合野狼| 韩国精品视频一区二区在线播放| 337日本欧美亚洲人| 手机看片自拍自拍欧美日韩| 2025中文无码大片在线播放| 丝语系列全集在线观看| 2020最新国产免费不卡| 免费中文字幕不卡视频DVD| 东凛在线精品视频免费观看| 日本2023一区二区直播| 日本在线高清毛片不卡视频| 制服丝袜网站综合10页| 亚洲熟妇自偷自拍天堂| 2023最新国产不卡2023| 2025飘花午夜影视| 18禁网站入口点击进入免费| 91国产一区二区三区| 2021年国产在线视频| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 寂寞少妇自拍私密视频| yy6080青苹果影院手机版观看| 性教育三浦恵子手机在线播放| 2022久久国自产拍精品| 2023无码专区人妻系列日韩欧| yy6080影院理论无码| 欧美色欧洲免费无线码| 国产喷水吹潮视频在线播放 | 2024内地无码天天爽| 2020亚洲男人的天堂网| 2024最新中文字幕一区欧美 | 欧美zoOz人禽交影音先锋| 开心激情四房播播五月天动漫| 一本在线dvd不卡免费观看| 中字无码日韩欧美另类制服| 亚洲成色在线综合网站2024| 2019亚洲欧美大综合| 亚洲综合另类图片久久| 曰本一大免费高清2025| 全球第一中文av网站| 播五月色五月开心五月网| cosplay极品自慰喷水| 房四四房欧美色播日韩热播| yy111111111在线影院| 2018国产不卡在线| 曰本女人一级毛片看看| 2019国产亚洲欧洲在线| 午夜男人欧美xo影院| 中文字幕无码磁力magnet| 亚洲V∧天堂2021| 玉足榨踩精华视频网站| 日本全黄高清mv在线云播| 久久综合dⅴd色鬼一本到88| 古典武侠欧美亚洲综合| 影音先锋亚洲资源站网址| 国产麻豆超清无码AV| 欧美一级午夜福利免费区浪潮| 亚洲中文字幕无码久久2020| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 国产专区第一页在线观看| 2023精品国产自在现线官网| 亚洲AV成人综合网五月天| 上司と部下の情事在线| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 四虎视频在线观看高清| 曰本人与黑人牲交视频免费看| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 日韩孕妇孕交在线视频| 免费αv一区二区三区| 国内精品一区二区三区视频| 国产免费怕怕怕网站在线观看| 亚洲国产欧美在线人成天堂| 国产网曝在线观看视频| 中日韩国极品内精品视频| 午夜福利1000部在线观看| 无敌影院在线观看视频完整版| 国产亚洲欧洲Aγ综合一区| 亚洲欧美在线人成最新| 五月丁香啪啪中文字幕基地| 2025国产偷V国产偷v| 亚洲日韩在线观看专区论片| 午夜大片免费三十分钟APP| 久久精品午夜无码2024| 多人强伦姧孕妇免费看vv| 2025中文字幕免费观看| 中文字幕在线精品2017| 欧美XXXXX日本丰满大号少妇 | 国产免费大片视频免费2019| 2025国产免费网站看V片| 色综合久久超碰色婷婷| 免费youyou视频| cosplay极品自慰喷水| 午夜男女生活片牲交看得见mv| 日韩毛片免费观看视频| 婷婷色中文网在线视频| 2019最新国产资源亚洲国内| 熟女少妇影音先锋第五页| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 潦草影视最新2021福利| 亚洲中文自拍另类2021| 91国产一区二区三区| 2016小明永久免费台台湾| 2019最新中文字幕分类| 日本免费高清DⅤD一夲道| 亚洲区小说区综合图片| 中文字幕免费不卡二区| 综合亚洲日韩久久中文字幕| 丁香婷婷六月综合色啪 | 2020在线视频播放一本| 日本高清视频ww560| 2025秋霞最新福理论利片| 午夜福利1000集2022年直播| 我免费无码视频一区二区三区| 亚洲日韩在线观看专区论片| 漂亮的大学生三级播放| 午夜福利不卡片在线视频2022| 日本真人祼交视频免费| 777奇米影视色888| 999国内免费精品视频| 久久国产乱子伦精免费加qq| 9420免费观看在线大全2025| 2025年国内在线精品视频| 伊人222图片综合网| 国产剧情婬荡邻居SWAG| 加勒比欧美国产日韩在线| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 图片区偷拍区小说区通俗易懂| 大量失禁绝顶潮喷高清| 少妇厨房愉情理伦片视频| 丁香婷婷六月综合色啪 | 欧美中文字幕乱码视频| 全国最大成网站偷拍自怕| 日韩先锋影视资源在线观看| 最新2025天天亲夜夜躁喷水| 丰满少妇一级A片日本| 色噜噜2021国产在线观看| 男女拍拍一级视频免费| 小仙女丝袜美腿自慰呻吟| 色狠狠久久av五月丁香东京| 寂寞熟女浴室自慰15P| 丝袜美腿自慰网站进入| yy4138午夜福利在线| 2023天天拍天天看| 2018国产不卡在线| 天狼一级毛片免费视频| 最近最新2019中文字幕大全| 2022国产情侣真实露脸在线| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 亚洲中文字幕高清三区| 乳女教师欲乱动漫无修版| 最新的2023年a∨天堂| 九九九热香蕉毛片基地| 樱桃视频成人性404| 欧美性受888888| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 日韩欧美一文字幕2021| 影音先锋2023AⅤ资源无码| 亚洲色欧美性另类春色| 又黑又大又深又爽视频| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 2019午夜福利1000合集92| 日本一本到一区二区在线| 高清一级视频在线观看| 清纯唯美中文综合亚洲第一页| 亚洲国产亚综合在线欧美一| 国产午夜亚洲精品不卡| 暖暖视频免费视频在线观看| 琪琪网最新永久伦2021| 2017亚洲а∨天堂国产| 欧美熟妇丰满XXXXX裸体艺术| 性欧美熟妇videos| 激情都市武侠古典校园另类| 国产洗浴中心三级播放| 亚琴在线影院日韩精品| 1010欧美日产韩二区| 2022日本高清视频不卡| sss日本免费完整版在线观看| 2025秋霞最新福理论利片| 日韩在线DVD不卡视频| 亚洲а∨天堂久章草2023| 最近中文字幕2025| 开心激情四房播播五月天动漫| 亚洲色欧美色2019在线| 超碰91caop0rn女上位无广告| 2021新久久精品免费播放器| 国产呦系列BT种子大全| 中文字幕字幕乱泡泡浴| 精品国产高清在线看国产| 2020午夜三级网站理论| 国产成人无码片AV在线| 日本XXXXX视频免费看| 芒果视频精品导航免费| 2023精品自拍视频曝光| 免费做羞羞的无毒网站| 中文字幕2018在线| 特黄一级毛卡片不收费| 2023最新国产自偷在线观看| 四虎在线2024免费观看| 2023年A片在线观看| 四虎1515HH免费大炮社区| 欧美成a人v在线观看| 男女18一级大黄毛片视频 | 精品人妻久久久久久888| 日本高清一区更新到二区| 亚洲自拍欧美卡通另类p| ckplayer男人在线| 99热这里只有精品国产免费看| 亚洲熟妇自偷自拍天堂| 国国产自国偷自产第3页| 极品柚木喷水在线观看| 全程露脸偷拍熟女视频| 国模炮轰视频在线播放| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 欧美一区二区午夜福利在线| 老鸭窝日韩一级特黄大片| 亚洲尤物污网站点击进入| 久久久国产99久久国产久首页| 好吊色视频988gaocom| 国产不卡无码视频在线观看2024| yellow中文字幕官网2020最新| 2023年欧美最新一级A片视频| 2019最新福利天堂草莓视频| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 激烈媚药精油按摩无码| 久久精品影院被窝影院| 成年女人视频在线播放| 久久伊人精品中文字幕| 全程露脸东北熟妇91| 四虎在线观看国产一区| 国产高清不卡你懂的麻豆| 2025精品午夜福利在线视频| 刺激黄页网站在线观看| 上司と部下の情事在线| 97中文字幕在线视频| 国产制服丝袜美女精品| 亚洲一级一中文字暮2023| 四虎2023最新免费观看地址| 亚洲综合另类图片久久| 亚洲综合图片小说区婷婷伊人| 欧美特级限制片2022太大了| 国产黑色丝袜在线观看片| 2024年国自产视频| 2023最新国产在线精品不卡顿| 国产极品美女到高潮了| 九九九热香蕉毛片基地| 久久九九久2021精品国产| 亚洲五月色婷婷在线观看| 最新2023香蕉在线观看| 91caoprom超碰欧美| 岛国片无码中文字幕在线| 国产拍偷精品网2020| yeluba在线观看| 2021亚洲制服丝袜美腿| 欧美日韩亚洲综合久久久| 日韩东京热无码AV一区| 韩国偷自视频区视频真实| 性中国少妇熟妇XXXX| 国产电影在线播放第一页| 一级a看片2020免费观看| 一进一出抽搐bgm试看| 五十路六十路老熟妇A片| 2019亚洲中文AⅤ中文字幕| 日韩精品第1页在线观看| 成本大片免费播放66| 久久精品这里只有精品30| 天狼一级毛片免费视频| 亚洲欧美偷拍类另图5| 2018a最新在线看免费观看| 2022年男人国产精品| 亚洲欧美校园自拍春色| 亚洲欧美中文日韩无字幕2024 | 午夜理论2022影院| tobu8日本免费图片| 美女裸体色诱视频网站| 女高中生AV在线播放| 亚洲国产中文不卡在线电影| 2022精品αα在线视频| 天堂网手机版在线观看| 久久超碰色中文字幕超清| 2024天堂网最新地址| 天天影视网亚洲综合网| 青青国产视在线播放观看| 1024金沙免费看大片啪啪的| 五月丁香五月丁香激情APP| 在线无码zuoswag| 日本成年aⅴ免费播放| 夜色爽爽影院免费视频| 欧美成a人v在线观看| 最近最新2019中文字幕大全| 激情综合红五月丁五香| caopern在线视频国产| 日韩亚洲欧美无砖专区| 日本一区高清更新二区3| 樱桃视频成人性404| 2021韩国理论免费久久| 国产日本无吗无卡一区二区| 大香伊蕉在人线国产网站47| 2021最新亚洲日本中文字幕| 无限在线观看手机视频| 六月婷婷国产精品综合| 欧美性受888888| 中文字幕mV手机在线| 正在播放国产精品第一页| 337日本欧美亚洲人| 2019一本久道在线观看视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲乱亚洲乱妇40p| 日韩国产在线观看2020| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 国产对白不带套原创精品毛片| 2024最新国产不卡在线app| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 日本成年aⅴ免费播放| 日本高清不卡不码视频| 动漫无码看免费大片在线| 亚洲а∨天堂久章草2023| 免费无码黄动漫在线观看老师| 日本素人高清不卡在线播放| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 制服丝袜网站综合10页| 美女裸身无遮挡全免费照片| 日日做夜夜做热热期seo| 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 最好看的2022中文字幕国语版| 国产精品网曝门陈冠希在线| 羞羞午夜福利院免费观看| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 国产在线观看一区二区不卡| 六十路息与子在线播放| 全程记录刚认识的极品嫩模在线| 葵司ssni518中文字幕在线| 猫咪2025社区进口| 第九色区在线观看免费| www日韩精品一区二区| 专门看变性人av的网站| 92精品福利视频午夜合集757| 日日做夜夜做热热期seo| 丁香五月综合缴情月人妻| 乱子伦一级A片免费看中文字幕 | 日韩人妻潮喷AV大乳| 2019网址你懂的免费观看| vrtm434在线看| 欧美熟妇丰满XXXX| 国内A级毛片高清免费视频| 天狼一级毛片免费视频| 99热这里只有精品国产免费看| 久久国产免费2024| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 中文字幕亚洲色东京热| A片免费观看AAAAA| 秋霞手机在线新版入口977| 女人与公拘交的视频A片| 兔女郎电影网新先锋影院| 啪啪大香中文字幕无码| 欧美牲交XXXXX动态图| 菠萝蜜私人影院手机在线观看| 一级a看片2020免费观看| 24小时更新在线观看| 精品亚洲中文东京热不卡| 日韩aV在线观看免费| 久久综合九色综合97婷婷| 寂寞熟女浴室自慰15P| 国内自拍视频在线二区| 日本在线中文2024| 2025精品午夜福利在线视频| 国产精品原创巨作AV麻豆| 日韩看人人肉肉日日揉揉| 亚欧在线观看免费网站| 图片区小说区另类小说在线视频 | 国产精品国产三级国产换脸| 91不卡在线精品国产| 国内2022年人妻视频| 超碰国产亚洲人人999| 日本2020一区二区直播| 国产女人高潮叫床声在线观看| www日韩精品一区二区| 小向美奈子泡泡在线播放| 在线成本l人视频动漫69| 怡春院经典视频免费观看| 2025中文无码大片在线播放| 欧美老师穿丝袜视频在线观看| 中文字幕完整高清版av| 亚洲精品自在在线观看| 欧美一级人妖手机在线| 中文字幕2018年最新中字版| 92成人午夜757免费福利合集| 东京一本大道在线视频观看| 99re久久这里只有精品最新地址| 悠悠影院欧美日韩国产| 中国精品无码人妻视频网| 一级a做片免费观看2019噜噜| 国产超级微拍导航福利| 高潮搐痉挛潮喷AV在线观看| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 久久天天躁狠狠躁夜夜2024| 91国内精品自线在拍2020| 2024国产不卡一区二区| 日本100禁片免费观看2021| heyzo一本久久综合无码| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 国国产自国偷自产第3页| 国产日韩欧美激情一区| 2020国产精品不卡在线| 国产欧美日韩在线猎奇| 影音先锋2021AⅤ资源无码| 一级毛片免费完整视频2025| 2020新久久精品免费播放器| 成年黄页网址大全免费直播| 河南少妇凸BBwBBw| 强制高潮18XXXX国语对白| 日韩无删减无遮挡免费观看| hezyo加勒比综合在线观看| 免费观看视频一线免费| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 免费午夜一级高清免费看在线| 亚洲AV日韩综合一区久热| 国产卡一卡二卡三卡四免费| 国产第一浮力影视地址| 国语自产免费精品视频在| 深爱开心激情wang| 日韩欧美亚洲一中文字暮精品| 2019午夜福利1000合集92| 色五婷婷在线观看视频了吗 | 2024最新天堂中文字幕| 国产极品久久久久极品1000| 亚洲第一页码2025| 亚洲男人的天堂网2020| 日韩欧美一中文字2019| 巨胸喷奶水视频www| 2018高清一道国产| 在线成本l人视频动漫69| 免费无遮挡无码视频偷拍| 悠悠影院欧美日韩国产| 秋霞午夜理论片2019年| 女高中生AV在线播放| QV激情视频图片小说在线观看| 国产会所大保健培训03| 国产拍偷精品网2024| 免费的东京热一区二区三区| 2019国精品产在线不卡| 性饥渴少妇寂寞难耐视频| 欧美乱做18vivode| 好吊色视频988gaocom| 影音先锋2021AⅤ资源无码| 青草青青香蕉在线视频| yellow中文字幕官网2020最新| xf002加勒比在线观看| 小仙女丝袜美腿自慰呻吟| 国产贵妇精品免费视频| 曰韩aⅴ少妇大胆自拍| 大菠萝免费福利视频大全| 亚洲精品第一综合野狼| 天天天碰天天摸天天湿天天 | 2020最新中文字幕在线| 99热这里只有精品四虎| 免费一级特黄好看视频| 2020在线视频播放一本| 曰韩aⅴ少妇大胆自拍| 2025秋霞最新福理论利片| 在线观看日本高清mV桥矿影院| 日韩欧美亚洲中文乱码| 特黄特黄日本黄区免费20221| 2018Av天堂在线视频精品看| 国产亚洲欧洲Aγ综合一区| 2025最新无码久久久久| 日本中文字幕DVD高清| 中国男男Gay18自慰网站| 中文字幕在线2025一二三| 2024中文字幕免费观看| 2024年天天拍天天爱天天吃| 图片区小说区另类综俺也去| 日本系列亚洲系列第一页| 成人午夜福利免费视频120秒| 在线播放无码成动漫视频| 在线播放日韩精品你懂| 2024外国看片w网址黄| 久久久亚洲精品2022播放器| 2025天堂超碰人人人人| 最近中文字幕2025| 2025飘花午夜影视| 欧美AAAAAA免费全部观看| 欧美色欧洲免费无线码| 偷拍视频一区二区三区| 影音先锋中文字幕在线看| 亚洲欧美综合图区18P认谈| 2022国产在线精品19年| 大香伊蕉国产2023最新视频| 莉莉私人影院入口丝瓜视频| 999自偷自拍日韩亚洲| 2021久久久久国语免费看| 2017亚洲а∨天堂国产| 1区1区3区4区中文字幕| 2020国产在线精品19年| 影音先锋掌上啪啪最新| 2025国自产一区二区在线播放| 玩弄人妻性色AV少妇| 98超碰人人与人欧美| 国产第一区亚洲二区三区| 2023在线天堂免费视频| 不卡中文字幕中文无码| yeluba在线观看| 亚洲成在人网站AV天堂| 日本高清视频ww560| 国产女人高潮叫床声在线观看| 日本亚洲欧美香蕉高清视| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 丝袜制度日韩中文字幕第1页 | 国产成人露脸国语对白| 亚琴在线影院日韩精品| 一级a看片2021免费| 有人有片资源吗在线观看| 影音先锋亚洲AV每日资源网站| 老湿机福利免费会员体验区| 国模炮轰视频在线播放| 欧美偷窥清纯综合图区动图| 怡春院经典视频免费观看| 精品自拍制服丝袜视频| 2022国产情侣真实露脸在线| 羞羞午夜男女大片爽爽爽| 久久超碰色中文字幕超清| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 2025A片一级视频| 无码大绝顶大失禁AV| 影音先锋2021AⅤ资源无码| 激情综合红五月丁五香| 97中文字幕在线视频| 9420免费观看在线大全2025| 亚洲AV手机在线观看萌白酱| sss日本免费完整版在线观看| 琳琅导航97视频各大网站| 欧美午夜福利一级高清| 美女裸体色诱视频网站| 2018国产不卡在线| 辻井穗香51AV高清在线| 最新亚洲AV日韩AV二区| 2021最新亚洲日本中文字幕| yy6080伦女2022无弹窗| 2022免费理论片一级| 老司机在线观看免费网站| 2021年在线高清理论片午夜网站 | caoprom超碰禁止进入| 另类图片专区亚洲影音先锋| 欧美成人国产精美视频| 天天看高清在线云影院| 亚洲日本韩国欧美综合色| 芒果视频精品导航免费| 免费观看42分钟裸色视频| 剧情刺激的中文字幕av| 最近的2025日韩在线| 四虎永久性yin56xyz| 亚洲无线观看国产2020高青vr | 在线成本l人视频动漫69| 免费观看四虎精品国产午夜| 丁香五月色综合缴情网| 无翼漫全彩无遮拦h下拉| wu无码精品日韩专区| 国产在线观看一区二区不卡| 国内精品一区二区三区视频| 2020年国产亚洲我不卡影院| 夜色老司机Yesebus| 亚洲欧美日本综合网通| 中语日产中文乱码AV| 无水印2012国模私拍2| 狠狠入ady亚洲精品| 中文字幕影音先锋二十八页| 曰本一大免费高清2025| 2022中文字乱码电影网| 韩国电影手机在线看中文字幕| 亚洲乱妞亚洲乱18p| 2019一本久道在线观看视频| 2025国产成人精品福利网站| 国产呦系列BT种子大全| 日韩中文字幕熟女自拍视频| 久97视频这里只有精品试看| 中国大陆内地A级毛片| 2022nv天堂网东京| 成年黄页网址大全免费直播| 7160无码视频在线观看| 2020国产亚洲欧洲在线| 成人午夜福利免费视频120秒| 2022年免费精在线品视频| 女人天堂怡红院2025| 悠悠影院欧美日韩国产| 欧美日韩一区二区三区高清在线| 欧美日韩在线观看国货精品| 欧美激情第一欧美精品图片一| 黄床大片30分钟免费国产精品| 2023最新国产自偷在线观看| 2023破女视频午夜影视| xf002加勒比在线观看| 国产农村女人在线播放| 亚洲另类图片小说专区| 成版人黄漫免费网站入口| 国产麻豆超清无码AV| 国产精品无码日韩欧免费| 国产制服丝袜动漫综合在线| 2025年最新美女厕所视频| 最新福利一区二区三区视频| 爆乳帝国无码专区www| Swag制服丝袜日韩| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 2024国产麻豆剧传媒招聘| 免费韩国乱理伦片在线观看2020 | 欧美mv亚洲mv天堂在线| 999zyz玖玖资源站在线观看| 赵丽颖三级理论在线观看| 2020年在线高清理论片午夜网站| 人妻斩C0930无码四十路| 中文字幕2018年最新中字版| 一品道门在线日本视频| 播播影院色播私人777| 成年女人视频在线播放 | 最新肉丝袜福利视频免费观看| 特黄四级人牲片在线观看| 曰本人与黑人牲交视频免费看| 99久久99久久精品免费看| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 国内A级毛片高清免费视频| 日本三级中文字幕旧版电影| 8090网站色视频免费| 无遮高潮国产免费观看抖音| 色先锋av影音先锋专区| 老熟风间由美456在线观看| 国产黑色丝袜在线观看片| 午夜福利1000集2023年直播| 久久天天躁狠狠躁夜夜2024| 精品国产麻豆一区二区三区| 2020国产精品不卡在线| 国产福利乳摇在线播放| 2018a最新在线看免费观看| 日韩区无码网站视频2024| 正在播放NHDTA690在线播放| 亚洲图片激情自拍激情文学| 2023日本一道高清国产不卡| 欧美高跟鞋一区二区视频| 天天AV天天爽免费观看| 亚洲第一页码2025| 2020亚洲中文字幕一区在线| 国内精品一区二区三区视频| 2015www台湾永久区秘密入口| 在线视频五月丁香花无码视频| 亚洲色大成网站www永久网站 | 黄网站址在线观看不卡| 露脸真实国产在线观看| 网红三级网站在线观看| 另类图片欧美视频一区| 2021中文字幕制服中文| 无码中文av一区二区三区| 国产多飞视频一区五区| 最中文字幕2019国语在线| 婷婷色五月中文在线字幕| 久久这里只是精品首页| 2023精品自拍视频曝光| 日韩无砖专区一中文字目无码| 软萌小仙女在线喷水小视频| 性教育三浦恵子手机在线播放| 性中国少妇熟妇XXXX| 丁香六月色婷婷婷综合| 破学生疼哭了处欧美在线观看| 欧美日韩亚洲综合久久久| 日韩AV影院在线观看| 2019国产欧洲亚洲| 大香伊蕉国产2019最新视频| 日本XXXXX视频免费看| 日本高清一区更新到二区| 亚洲AV日韩成人无码| 男人的天堂在线视频a| 美女扒开下面无遮挡免费视频| av丝袜中文字幕专区| 泽井わいめい芽衣无码| 2019年国产在线视频| 清纯唯美亚洲综合首页| 一级做人c免费正版2021| 熟女少妇影音先锋第五页| xvideos免费人成视频| 中文字字幕在线精品乱码2020 | 十八禁网站黄站小视频| 2021亚洲午夜天堂无码| 2019在线a免费观看| 亚洲日韩激情在线观看| 澳门四虎高清视频在线观看| AⅤ日韩AV手机在线观看| 先锋影音图片小说网站| 澳门四虎高清视频在线观看| 18禁大胸美女裸身图无遮挡网站| 2019亚洲欧美大综合| 2025最新无码久久久久| 日本亚洲欧美香蕉高清视 | 男人的天堂亚洲热2022| 日本yy久久苍苍私人影院| 中村知惠Av作品在线观看| 日本2022一级视频在线观看| 午夜电影院理论片无码| 国产精品网曝门陈冠希在线| 金8天国欧美久久中文| 一级a免费视频2021| 国产精品亚洲自在线播放页码| 2019国产亚洲欧洲在线| 2021久久久久国语免费看| 2019最新中文字幕分类| 全国最大成网站偷拍自怕| 日韩制服丝袜视频二区| 老女老肥熟国产在线视频 | 五福影院aV在线网站| 亚洲欧美日韩文无线码| 2020在线中文字幕视频| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 黑人又硬又长又粗一级视频| 2023国产超清后入| 日本一级aa大片免费视频| 琪琪网最新永久伦2019| 91国内精品自线在拍2020| 最近中文字幕2025| 很爽很黄很裸乳躺视频| 日韩无删减无遮挡免费观看| 2021天天拍天天爱天拍| 日本高清www午色夜在线直播| 欧美日韩国产码综合二区| 2022年免费精在线品视频| 2023亚洲不卡国偷拍无码| 影音先锋亚洲资源站网址| 怡春院怡红院在线2022| 波多野结衣同性互慰AV名称| 尤物AV不卡在线播放| 2022精品αα在线视频| 国产KTV作爱视频网站| 悠悠影院欧美日韩国产| 中文字幕mV手机在线| 2023无码专区人妻系列日韩欧| 2020在线观看视频a| 四虎2023最新免费观看地址| 日本全污在线观看免费观看| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 秋霞国产手机版在线观看| 搭讪人妻全部中文电影| 日韩成人乱码字幕第一页| 4338全国最大的情人网站| 2020国产在线精品19年| 哺乳期无码专区在线观看| 在线综合亚洲欧美79| 日本100禁片免费观看2021| 图片区小说区综合区夜夜| 午夜在线理不卡片在线视频| 欧美一级午夜福利免费区浪潮 | 全程记录刚认识的极品嫩模在线| 波多野结衣18部无码中文| 久久这里只精品国产99re66加勒比 | 超97免费视频在线观看| 日本特黄欧美一本视频| 中文字字幕在线无线码| 91学院派女神刺激厕所在线观看| 日本V片手机在线观看| 伊人成综合网开心五月丁香五| 亚洲制服最新一二三四页| 北岛玲中文字幕永久在线| 欧美性情一线在线视频| 老司机你懂的视频影院免费| 2022年国内在线精品视频| 2015www台湾永久区秘密入口| 2020最新精品网曝视频在线| 免费看美女被靠到爽的视频| 另类图片欧美视频一区| 91色香SXMV最网页版新地址| 丁香五月综合缴情月人妻| 赵丽颖三级理论在线观看| 看一级特黄A大片毛片| 美女又色又爽的在线视频| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 日本熟妇japanes高潮| 2023最新热门午夜福利视频| 全程露脸偷拍熟女视频| 欧美精品一区二区三区在线视频| 2020年国产亚洲我不卡影院| 2021理论片第1页在线播放| 伊人久久精品中文字幕无码| 中文字幕无码九九DVD| 国产JizzJizz麻豆全部免费| 亚洲自偷白偷图片图库| 东凛在线精品视频免费观看| 亚洲欧美剧日韩在线观看| 中文字幕第一页丝袜美腿| 制服丝袜中字第一页在线| 免费观看女人高潮的视频| 日本国产第一页草草影院 | 制服丝袜中文丝袜点击进入| 日韩一级毛一欧美一级| 兔女郎扒开腿让男生桶| 日韩囗交在线视频免费| 欧美一级高清免费的大片| 影音先锋每日最新资源2023| 日韩欧美亚洲一中文字暮精品| 2012中文字幕免费观看| 爆乳三级在线观看播放| 自拍AV在线观看精品免费乱| 2019网址你懂的免费观看| 38草区在线观看免费| 亚洲欧美日韩综合aⅴ电影| 中国男男Gay18自慰网站| 2021最新国产卡a小说| 国产又黄又刺激的国语| sss日本免费完整版在线观看| 加勒比日本一区二区在线观看| 欧美成人中文字幕视频| 午夜dj免费视频在线观看| 91国产在线精品无码| 中文字幕无码磁力magnet| 亚洲小说区QVOD图片区电影| 2020久久久最新欧美| 4338全国最大的情人网站| 吉泽明步在洗澡的30分钟中文| 2016小明永久免费台台湾| 五福影院免费视频在线| 亚洲精品自在在线观看| 久久精品午夜无码2024| 6080午夜一区二区三区| 国内精品自线一二三四2023| 国产免费怕怕怕网站在线观看| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 中文字幕无线码免费女同自拍 | 男人与女人牲恔配免费| 中国一级特黄大片AV| aV小四郎在线最新地址| 日韩人妻潮喷AV大乳| 免费观看黃色a一级视频77788| 6080yy亚洲久久无码影院| 2021国产不卡一区二区| 女人与公拘交的视频A片| 2025年最新国产卡在线| 丁香五月天缴情在线∨r| 免费又爽又刺激的高清视频| 2020国产在线不卡a高清| 2022久久久久国语免费看| 色Av东京堂热男人社区| 2019年国自产视频| 2020国产精品不卡在线| 手机在线看片你懂的中文乱码| 天天拍一夜夜透2020| 500精品福利少妇dh| avtt中文字幕无码| 在线a亚洲v天堂网2021无码| 2021年国产在线视频| 免费大片黄手机在线观看| 6080yy在线A片无码观看| 日韩欧美亚洲国产ap| 你懂的最新永久地址二| 日韩AV影院在线观看| 中国精品无码人妻视频网| 亚洲中文字幕高清三区| 91po超清在线观看| 四虎2022永久在线网址| 性欧美videos高清喷水| 最近最新2019中文字幕大全| 音羽文子JUY570在线播放| 高潮忍耐挑战在线观看| 一本清日本在线视频精品| 河南少妇凸BBwBBw| 亚洲AV成人综合网五月天| 国产农村系列在线观看| 亚洲欧洲综合一区二区三区| 97中文字幕在线视频| 欧洲美熟女乱又伦肉麻辣文| 手机无码线在线视频播放| 2019年中文字幕高清在线| 男女18一级大黄毛片视频| 日本恶无翼乌色系军团| 综合图片亚洲网友白拍| av丝袜中文字幕专区| 亚洲а∨天堂Av网在线| 337P日本大胆欧美裸体艺术 | 2022久久久久国语免费看| 男人帮女人添下部视频| 男人的天堂亚洲热2022| 每日更新无码中文字幕不卡在| 欧美日韩2020中文字| 大菠萝免费福利视频大全| 国产一级爱做c片免费一分钟| 在线成本人视频动漫高清电影| 男人的天堂2023免费观| 动漫精品中文字幕一区| vrtm434在线看| 成人三级视频网站在线观看| 四怀论坛国产线路首页| 亚洲第一天堂无码专区| 国产电影在线播放第一页| 3ATV在线播放日韩精品| 久久久国产99久久国产久首页| 正在播放美乳女神2024多人| 男人与女人牲恔配免费| 中国老熟妇乱子伦视频| 又色又爽视频香蕉网络| 2022亚洲中文字幕第一页| 天狼一级毛片免费视频| 亚洲国产中文不卡在线电影| 欧美牲交XXXXX动态图| 亚洲小说区QVOD图片区电影| 欧美日韩制服系列中文字幕| av波多野结衣和上司的七天| 五十路中文字幕在线看| 2019午夜三级网站理论| 狠狠人妻精品久久久久久久| 色五婷婷在线观看视频了吗| 日韩无砖专区2020免费| yy4080私人理论无码| 日韩亚洲AV综合一区| 日韩无矿砖专区2022| 欧美成人高清视频a在线观看| 丁香六月月开心婷婷色香| 免费观看黃色a一级视频77788| 全程记录刚认识的极品嫩模在线| 2022年免费精在线品视频| 欧美日韩国产成人的视频| 男人与女人牲恔配免费| 五月丁香合缴情在线观看| yy6080青苹果影院手机版观看| 欧美精品一区二区三区在线视频|