99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频

中國儲(chǔ)能網(wǎng)歡迎您!
當(dāng)前位置: 首頁 >2025改版停用欄目>最新要聞 返回

儲(chǔ)能參與電力市場(chǎng)機(jī)制:現(xiàn)狀與展望

作者:陳啟鑫 房曦晨 郭鴻業(yè) 何冠楠 張達(dá) 夏清 來源:《電力系統(tǒng)自動(dòng)化》 發(fā)布時(shí)間:2021-08-23 瀏覽:次

為了應(yīng)對(duì)氣候變化,世界諸多國家提出了碳中和的方案,中國也宣布了“2030年碳達(dá)峰,2060年碳中和”的目標(biāo)。作為碳排放大戶,電力行業(yè)需要構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),大力發(fā)展風(fēng)電、光伏等可再生能源以加速脫碳進(jìn)程。

儲(chǔ)能可很好地解決可再生能源引入的挑戰(zhàn),因此在新型電力系統(tǒng)中具有重要地位。一方面,可解決風(fēng)光出力高峰與負(fù)荷高峰錯(cuò)配的難題,通過削峰填谷,增加谷負(fù)荷以促進(jìn)可再生能源的消納,減少峰負(fù)荷以延緩容量投資需求。另一方面,可解決風(fēng)光出力隨機(jī)性和波動(dòng)性帶來的頻率穩(wěn)定難題,尤其是電化學(xué)等響應(yīng)速度較快的新型儲(chǔ)能,能提供調(diào)頻服務(wù)提高電網(wǎng)可靠性。

隨著電力市場(chǎng)化改革在主要發(fā)達(dá)國家的推進(jìn),未來儲(chǔ)能的發(fā)展與運(yùn)營,將主要在市場(chǎng)化的大背景下實(shí)現(xiàn)。在電力市場(chǎng)中,儲(chǔ)能的充放電安排將改變市場(chǎng)出清結(jié)果與系統(tǒng)運(yùn)行計(jì)劃,對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格信號(hào)的產(chǎn)生、市場(chǎng)成員的收益等都將產(chǎn)生重要的影響。

然而,原先面向發(fā)電機(jī)組和用電負(fù)荷設(shè)計(jì)的市場(chǎng)機(jī)制并不能很好地適應(yīng)儲(chǔ)能參與。不同于其他資源,儲(chǔ)能在效用功能、成本特性、物理約束、裝置規(guī)模等方面具備特殊性。在效用功能上,儲(chǔ)能可以提供削峰填谷、容量資源、調(diào)頻備用等已經(jīng)市場(chǎng)化的服務(wù),也可以發(fā)揮延緩輸電投資、增進(jìn)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定等尚被管制的服務(wù),這使儲(chǔ)能的市場(chǎng)定位模糊化;在物理約束上,儲(chǔ)能具備獨(dú)特的能量有限性,因此放電能力除受功率上限約束外,還受到荷電狀態(tài)限制,這使儲(chǔ)能在出清模型中的建模具有特殊性,容量?jī)r(jià)值核算也較復(fù)雜;在成本特性上,儲(chǔ)能的放電成本并無固定值,而是取決于充電時(shí)段的價(jià)格和其他時(shí)段無法放電的機(jī)會(huì)成本,復(fù)雜的成本核算將對(duì)市場(chǎng)成員的決策和組織者的監(jiān)管提出挑戰(zhàn);在裝置規(guī)模上,配電網(wǎng)側(cè)的分布式儲(chǔ)能單機(jī)規(guī)模遠(yuǎn)小于傳統(tǒng)火電機(jī)組,這使得儲(chǔ)能無法達(dá)到市場(chǎng)要求的最小規(guī)模。

因此,為推動(dòng)儲(chǔ)能參與市場(chǎng),市場(chǎng)組織者需要明確現(xiàn)有市場(chǎng)機(jī)制的適應(yīng)性與不足,研究適合儲(chǔ)能的參與方式,明確需要調(diào)整的機(jī)制要素,并選擇合適的技術(shù)路線,使市場(chǎng)能更好地配置儲(chǔ)能資源。目前,學(xué)界為應(yīng)對(duì)儲(chǔ)能參與市場(chǎng)帶來的挑戰(zhàn),在價(jià)值分析、框架體系、交易機(jī)制等方面已經(jīng)做出了諸多研究。在不同的市場(chǎng)模式下,美國、英國、澳大利亞的業(yè)界也都做出了相關(guān)探索。其中,美國在其聯(lián)邦能源監(jiān)管委員會(huì) 841法案指導(dǎo)下推進(jìn)的市場(chǎng)改革,尤其具有參考意義和研究?jī)r(jià)值。

本文對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)研究工作與實(shí)踐進(jìn)行了調(diào)研與綜述,旨在對(duì)儲(chǔ)能參與電力市場(chǎng)的交易機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)化梳理,探討未來機(jī)制設(shè)計(jì)的路徑選擇與發(fā)展方向。

國內(nèi)外儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的研究綜述

現(xiàn)有關(guān)于儲(chǔ)能參與市場(chǎng)交易的研究工作,大體遵循如下脈絡(luò):部分文獻(xiàn)基于儲(chǔ)能的物理特性,試圖明確儲(chǔ)能可為電力系統(tǒng)帶來哪些價(jià)值;為了能讓儲(chǔ)能更好地發(fā)揮價(jià)值,部分文獻(xiàn)探討了面向儲(chǔ)能的市場(chǎng)框架體系;交易規(guī)模龐大的批發(fā)市場(chǎng)是電力市場(chǎng)的重要一環(huán),但現(xiàn)行規(guī)則不能很好地適應(yīng)儲(chǔ)能的物理特性,為此部分文獻(xiàn)研究了其交易模型的改革;由于分布式儲(chǔ)能的興起,部分文獻(xiàn)研究了配電網(wǎng)側(cè)市場(chǎng)機(jī)制,利用小規(guī)模儲(chǔ)能為系統(tǒng)提供更多靈活性資源。本章將結(jié)合以上研究脈絡(luò)展開論述。

1.1 物理特性與價(jià)值分析

不同類型的儲(chǔ)能在響應(yīng)速度、能量密度、效率、壽命、經(jīng)濟(jì)成本、潛在應(yīng)用上有所差異,歸納如表1。儲(chǔ)能依靠其物理特性,在電力系統(tǒng)中具備諸多潛在價(jià)值,可在市場(chǎng)上提供相應(yīng)的標(biāo)的。

由于儲(chǔ)能可以存儲(chǔ)能量,因此可以減少系統(tǒng)峰谷差,節(jié)約峰荷機(jī)組的燃料費(fèi)用和啟停費(fèi)用。文獻(xiàn)[7]利用市場(chǎng)出清模型,研究了儲(chǔ)能對(duì)尖峰負(fù)荷和價(jià)格的削減作用。文獻(xiàn)[8-9]分別關(guān)注儲(chǔ)能對(duì)啟停成本的節(jié)約、對(duì)消納可再生能源的貢獻(xiàn),文獻(xiàn)[10]則綜合考慮了總運(yùn)行費(fèi)用的減少。針對(duì)不同類型儲(chǔ)能充放電功率和效率的差異,文獻(xiàn)[11]研究了其造成的效益差異。

由于儲(chǔ)能也具備放電能力,因此可起容量支撐的作用,部分替代對(duì)發(fā)電機(jī)組的投資。文獻(xiàn)[12]研究了儲(chǔ)能對(duì)于發(fā)電容量的替代作用,考慮了儲(chǔ)能滲透率和可再生能源滲透率的影響。文獻(xiàn)[13]則以美國數(shù)據(jù)為例,發(fā)現(xiàn)需要28 GW的儲(chǔ)能來提供峰荷容量。

由于電化學(xué)儲(chǔ)能具備快速響應(yīng)特性,可被用于提供調(diào)頻、備用、調(diào)壓等多種輔助服務(wù)。文獻(xiàn)[2]關(guān)注儲(chǔ)能在市場(chǎng)中提供調(diào)頻服務(wù)的潛力,文獻(xiàn)[14]則考慮了多種響應(yīng)速度的備用,而文獻(xiàn)[15]研究了儲(chǔ)能對(duì)保持網(wǎng)絡(luò)電壓穩(wěn)定的作用。

儲(chǔ)能實(shí)際上可以通過積極響應(yīng)而增強(qiáng)電網(wǎng)安全性[16]和提升電能質(zhì)量[17],通過充放電減少線路尖峰潮流而延緩輸電投資[18],這實(shí)際上能起到輸電資產(chǎn)的作用,文獻(xiàn)[19]進(jìn)一步量化考慮了這種作用。

值得注意的是,儲(chǔ)能提供的同一項(xiàng)服務(wù),對(duì)于不同主體有不同的表現(xiàn)形式[20],如圖1所歸納。如削峰填谷,對(duì)電網(wǎng)而言表現(xiàn)為緩解調(diào)峰壓力[21],對(duì)新能源而言表現(xiàn)為存儲(chǔ)超發(fā)電量[22],對(duì)用戶而言表現(xiàn)為錯(cuò)峰用電[23]。由于本文的落腳點(diǎn)在于市場(chǎng)機(jī)制,從市場(chǎng)的角度來看,以上3個(gè)價(jià)值均可以通過能量市場(chǎng)分時(shí)的價(jià)格信號(hào)加以體現(xiàn),由市場(chǎng)采購并統(tǒng)一提供。當(dāng)然,這些服務(wù)也可由發(fā)電側(cè)、用電側(cè)主體與儲(chǔ)能簽訂使用協(xié)議而自行購買。具體選擇哪種模式,是儲(chǔ)能市場(chǎng)設(shè)計(jì)中待探討的問題。

1.2 市場(chǎng)框架體系的設(shè)計(jì)

目前學(xué)界對(duì)于面向儲(chǔ)能的市場(chǎng)框架設(shè)計(jì)存在一定分歧:角色定位上,儲(chǔ)能應(yīng)當(dāng)作為市場(chǎng)主體還是被管制主體?如果作為市場(chǎng)主體,那么體系設(shè)計(jì)上,儲(chǔ)能是依靠現(xiàn)有市場(chǎng)還是新建單獨(dú)市場(chǎng)進(jìn)行資源配置?

部分研究站在獨(dú)立系統(tǒng)運(yùn)營商(independent system operator,ISO)的角度對(duì)儲(chǔ)能展開直接投資和控制,研究投資和調(diào)度方案。文獻(xiàn)[24]通過求解“投資-運(yùn)營”雙層優(yōu)化模型,得到ISO儲(chǔ)能投資的最優(yōu)容量和運(yùn)行的最優(yōu)策略。文獻(xiàn)[25]進(jìn)一步考慮輸電、儲(chǔ)能的聯(lián)合優(yōu)化,將儲(chǔ)能視作和輸電線路同樣性質(zhì)的資產(chǎn),由ISO統(tǒng)一運(yùn)營。文獻(xiàn)[26]將儲(chǔ)能投資權(quán)下放給市場(chǎng)主體,但運(yùn)營權(quán)依舊掌握在ISO手中,儲(chǔ)能只能被動(dòng)地獲取部分收益。

更多的文獻(xiàn)則站在儲(chǔ)能的角度,研究其作為市場(chǎng)主體的投資和交易策略。文獻(xiàn)[27-28]研究了儲(chǔ)能主體如何利用有限的能量在市場(chǎng)中獲取最大的收益,文獻(xiàn)[14,29]則研究了儲(chǔ)能在能量、備用、調(diào)頻市場(chǎng)上的聯(lián)合投標(biāo)策略,文獻(xiàn)[30]考慮了容量市場(chǎng)交易。文獻(xiàn)[31-32]進(jìn)一步考慮了多個(gè)儲(chǔ)能間策略的交互,用均衡模型求解博弈結(jié)果。文獻(xiàn)[33-34]同時(shí)考慮儲(chǔ)能的投資和交易,以扣減投資成本后儲(chǔ)能的利潤(rùn)最大化為目標(biāo)。

以上儲(chǔ)能市場(chǎng)策略的研究一般以現(xiàn)有的市場(chǎng)體系為背景,然而,也有部分學(xué)者認(rèn)為可以單獨(dú)設(shè)計(jì)以儲(chǔ)能使用權(quán)為標(biāo)的的市場(chǎng)。文獻(xiàn)[35]設(shè)計(jì)了一種容量合約機(jī)制,售電商根據(jù)自身的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)偏好向分布式儲(chǔ)能發(fā)出租賃合約邀約。文獻(xiàn)[36]采用類似的框架并設(shè)計(jì)了更為合理的租金。文獻(xiàn)[37-38]設(shè)計(jì)了儲(chǔ)能使用權(quán)的拍賣機(jī)制,儲(chǔ)能擁有者、聚合商分別就出借、借入儲(chǔ)能使用權(quán)進(jìn)行報(bào)價(jià),市場(chǎng)進(jìn)行出清確定中標(biāo)者和價(jià)格。文獻(xiàn)[39]將儲(chǔ)能的使用權(quán)類比為保險(xiǎn),投保方為可再生能源發(fā)電商,承保方為儲(chǔ)能擁有者,當(dāng)可再生能源出力波動(dòng)時(shí),可利用儲(chǔ)能電量來平抑不平衡電量。

1.3 批發(fā)市場(chǎng)的交易模型修正

盡管存在關(guān)于儲(chǔ)能角色定位和體系設(shè)計(jì)的爭(zhēng)論,現(xiàn)有的批發(fā)市場(chǎng)無疑是儲(chǔ)能資源配置的重要一環(huán),許多研究對(duì)市場(chǎng)的交易模型提出修正建議,使之適應(yīng)儲(chǔ)能的物理特性。

在能量市場(chǎng)模型中,針對(duì)儲(chǔ)能能量有限性,文獻(xiàn)[40]在出清模型中加入儲(chǔ)能的荷電狀態(tài)約束,保證結(jié)果可行性,而文獻(xiàn)[41]則允許儲(chǔ)能申報(bào)可變的最大充放電速率。為了反映儲(chǔ)能放電的機(jī)會(huì)成本,文獻(xiàn)[42]提出可由ISO根據(jù)預(yù)測(cè)的能量?jī)r(jià)格核定機(jī)會(huì)成本,文獻(xiàn)[43]則允許儲(chǔ)能就時(shí)段末的荷電狀態(tài)提交報(bào)價(jià)曲線,反映存儲(chǔ)能量的價(jià)值。

在容量市場(chǎng)上衡量?jī)?chǔ)能的容量?jī)r(jià)值時(shí),主要難點(diǎn)在于考慮能量有限性的影響。文獻(xiàn)[44]是美國ISO賓夕法尼亞-新澤西-馬里蘭互聯(lián)(Pennsylvania-New Jersy-Maryland Interconnection,PJM)對(duì)儲(chǔ)能容量?jī)r(jià)值進(jìn)行的思考,除了儲(chǔ)能本身的最大放電功率、最大能量容量,儲(chǔ)能實(shí)際的容量?jī)r(jià)值還和凈負(fù)荷曲線形狀、儲(chǔ)能滲透率有著緊密的聯(lián)系。研究進(jìn)一步指出,儲(chǔ)能的容量?jī)r(jià)值還和儲(chǔ)能充放電效率、系統(tǒng)電源結(jié)構(gòu)有關(guān)。文獻(xiàn)[45]認(rèn)為可以采用一種簡(jiǎn)單的方式,即根據(jù)儲(chǔ)能歷史上在系統(tǒng)峰荷期的容量支撐表現(xiàn)核定容量?jī)r(jià)值。

針對(duì)儲(chǔ)能參與輔助服務(wù)市場(chǎng),文獻(xiàn)[46]提出了能量和輔助服務(wù)的聯(lián)合出清模型,考慮儲(chǔ)能提供2種標(biāo)的時(shí)的耦合約束,并計(jì)算了機(jī)會(huì)成本。文獻(xiàn)[47]考慮儲(chǔ)能快速在充放電間切換的能力,為其設(shè)計(jì)了更大的運(yùn)行可行域。文獻(xiàn)[48]設(shè)計(jì)了快速頻率響應(yīng)產(chǎn)品,該產(chǎn)品比一次調(diào)頻響應(yīng)速度更快,能有效應(yīng)對(duì)系統(tǒng)的低慣量問題,而儲(chǔ)能是該產(chǎn)品重要的提供者。

在價(jià)格機(jī)制上,現(xiàn)有的邊際電價(jià)機(jī)制無法給予儲(chǔ)能與貢獻(xiàn)相匹配的支付[7]。激勵(lì)不相容可能導(dǎo)致潛在的策略性行為,文獻(xiàn)[49-50]發(fā)現(xiàn)擁有市場(chǎng)力、與發(fā)電或負(fù)荷聯(lián)合投標(biāo)的儲(chǔ)能可能會(huì)策略性報(bào)價(jià),這將導(dǎo)致社會(huì)福利的減少。為此,文獻(xiàn)[51-52]為儲(chǔ)能設(shè)計(jì)了新的電價(jià)機(jī)制,給予儲(chǔ)能更合理的支付。

1.4 配電網(wǎng)側(cè)市場(chǎng)的機(jī)制探索

盡管批發(fā)市場(chǎng)是配置資源的主要手段,但隨著資源的分布化[53-54],小規(guī)模儲(chǔ)能的交易同樣重要,各類文獻(xiàn)對(duì)配電網(wǎng)側(cè)市場(chǎng)的機(jī)制設(shè)計(jì)展開了探索。

部分文獻(xiàn)構(gòu)想了“批發(fā)市場(chǎng)-聚合商-儲(chǔ)能”的3層架構(gòu),以聚合商為媒介幫助儲(chǔ)能參與市場(chǎng),并設(shè)計(jì)了多種商業(yè)模式。文獻(xiàn)[55]考慮了聚合商提供報(bào)價(jià)、儲(chǔ)能決策運(yùn)行計(jì)劃的模式,設(shè)計(jì)了合適的價(jià)格體系,能夠在多次反復(fù)博弈之下,保證各方互相合作產(chǎn)生更高效益。文獻(xiàn)[56-57]中,售電商直接調(diào)用儲(chǔ)能資源,以應(yīng)對(duì)風(fēng)光出力的不確定性,并在事前或事后給予儲(chǔ)能支付。

也有部分文獻(xiàn)研究了配電網(wǎng)內(nèi)部的直接交易機(jī)制,采用了可交易能源、分布式出清、配電網(wǎng)側(cè)節(jié)點(diǎn)電價(jià)、合作博弈等機(jī)制。文獻(xiàn)[58-59]在可交易能源的框架下,設(shè)計(jì)機(jī)制幫助配電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能直接交易互動(dòng),形成了去中心化的扁平交易體系,文獻(xiàn)[60]則采用了分布式的迭代出清方法和自適應(yīng)式的定價(jià)方法用于交易,文獻(xiàn)[51]則設(shè)計(jì)了配電網(wǎng)側(cè)節(jié)點(diǎn)電價(jià)機(jī)制,反映儲(chǔ)能對(duì)緩解阻塞的作用。文獻(xiàn)[61-62]設(shè)計(jì)了微電網(wǎng)內(nèi)儲(chǔ)能共享的合作博弈體系,幫助各市場(chǎng)主體節(jié)約儲(chǔ)能投資成本,減少尖峰負(fù)荷費(fèi)用。

2、美國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的實(shí)踐

在過去儲(chǔ)能規(guī)模有限時(shí),美國各ISO暫時(shí)以統(tǒng)一運(yùn)營、集中決策的方式對(duì)儲(chǔ)能資源進(jìn)行調(diào)度。ISO與儲(chǔ)能所有者簽訂租賃服務(wù)合同,支付一定的費(fèi)用獲取儲(chǔ)能的運(yùn)營權(quán),合同模式包括儲(chǔ)能設(shè)施使用協(xié)議、容量服務(wù)協(xié)議、混合能量購買協(xié)議等[63]。

近年來,隨著儲(chǔ)能主體數(shù)量的增加和總?cè)萘康臄U(kuò)大,美國開始嘗試賦予儲(chǔ)能市場(chǎng)主體的地位,并在現(xiàn)有的現(xiàn)貨市場(chǎng)框架內(nèi)配置儲(chǔ)能資源。在2007年的890號(hào)法案[64]和2013年的784號(hào)法案[65]之后,F(xiàn)ERC開始逐步賦予儲(chǔ)能市場(chǎng)主體的地位。而在2018年著名的841法案[6]后,市場(chǎng)改革大大加快,準(zhǔn)入主體規(guī)模大大增加。

在美國市場(chǎng)中,交易-調(diào)度一體化的ISO根據(jù)市場(chǎng)主體的報(bào)價(jià)在日前、實(shí)時(shí)執(zhí)行全電量出清,確定市場(chǎng)價(jià)格和調(diào)度計(jì)劃。因此,美國的市場(chǎng)出清模型構(gòu)建主要由ISO完成,各ISO出臺(tái)了一系列政策,包含對(duì)能量市場(chǎng)、容量市場(chǎng)、輔助服務(wù)市場(chǎng)、輸電資產(chǎn)規(guī)則的修正,引入儲(chǔ)能聚合商等。

2.1 美國FERC 841法案

隨著儲(chǔ)能主體的增多,美國開始嘗試賦予儲(chǔ)能市場(chǎng)主體的地位,通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方式配置儲(chǔ)能資源。2018年2月,F(xiàn)ERC頒布841號(hào)法案[6],要求各ISO在現(xiàn)有的市場(chǎng)框架之內(nèi)修正規(guī)則,為儲(chǔ)能參與市場(chǎng)提供便利。

法案首先對(duì)儲(chǔ)能做出明確定義,即擁有從電網(wǎng)吸收能量和隨后向電網(wǎng)反送能量能力的設(shè)備,在此簡(jiǎn)稱為“吸收-反送”能力。法案要求市場(chǎng)規(guī)則具備中立性,即不同技術(shù)類型、地理位置的儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的規(guī)則平等。

法案還對(duì)儲(chǔ)能的市場(chǎng)參與提出了若干要求,具體可歸為2類。

第1類是要求公平賦予儲(chǔ)能和其他主體一樣的市場(chǎng)地位。首先,儲(chǔ)能可參與能量、容量、輔助服務(wù)等全體系的市場(chǎng)。這實(shí)際上有助于儲(chǔ)能在各個(gè)市場(chǎng)中完成自身的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與成本回收。以PJM為例,2019年其能量、容量、輔助服務(wù)費(fèi)用分別為133.3、55.1、3.5億美元,均達(dá)到了可觀的規(guī)模[66]。然后,允許儲(chǔ)能在市場(chǎng)上申報(bào)投標(biāo)購電或售電,且其充放電能按照節(jié)點(diǎn)電價(jià)結(jié)算。這實(shí)際上讓儲(chǔ)能反映自身成本,且讓市場(chǎng)自主發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)能的調(diào)峰價(jià)值。2019年P(guān)JM平均的峰谷電價(jià)價(jià)差約為16美元/(MW·h)(合0.105元/(kW·h))[66],而光伏滲透率較高的美國加州獨(dú)立系統(tǒng)運(yùn)營商(California Independent System Operator,CAISO)平均峰谷價(jià)差則達(dá)到約45美元/(MW·h)(合0.300元/(kW·h))[67],在某些供需緊張日期,峰谷價(jià)差可達(dá)到1元/(kW·h)以上。市場(chǎng)可根據(jù)不同系統(tǒng)不同日期的調(diào)峰壓力,給出不同的調(diào)峰獎(jiǎng)勵(lì)。

第2類是要求市場(chǎng)考慮儲(chǔ)能特殊的物理特性。首先,儲(chǔ)能的準(zhǔn)入門檻將從1 MW降低到100 kW。這將在很大程度上增加市場(chǎng)主體數(shù)量,增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性,實(shí)現(xiàn)更大范圍內(nèi)更優(yōu)的資源配置。根據(jù)美國能源部的儲(chǔ)能數(shù)據(jù)庫,這使得具備準(zhǔn)入資格的電化學(xué)儲(chǔ)能裝置數(shù)量從124個(gè)上升到289個(gè),占數(shù)據(jù)庫收錄項(xiàng)目的比例從25%上升到55%[68]。其次,明確儲(chǔ)能的荷電狀態(tài)約束,保證儲(chǔ)能不同時(shí)充放電,考慮儲(chǔ)能的能量有限性核定其容量?jī)r(jià)值等。這些政策充分考慮了儲(chǔ)能的物理特性,以容量有限性為例,根據(jù)CAISO的數(shù)據(jù),市場(chǎng)中大多數(shù)電池儲(chǔ)能的持續(xù)放電時(shí)間在1~4 h之間,僅有不到5%擁有超過4 h的放電能力[67],這與傳統(tǒng)化石燃料機(jī)組有顯著的差異。

FERC各法案的思想是指導(dǎo)性的,在具體執(zhí)行時(shí)為各ISO預(yù)留了相當(dāng)?shù)撵`活性,允許其結(jié)合自身市場(chǎng)特點(diǎn)采用不同的技術(shù)路線。

2.2 現(xiàn)貨能量市場(chǎng)機(jī)制

在改革之前,能量市場(chǎng)出清模型較少考慮儲(chǔ)能的物理特性,如荷電狀態(tài)約束、與電網(wǎng)之間的雙向能量流等,而作為現(xiàn)貨市場(chǎng)體系的核心,能量市場(chǎng)能直接產(chǎn)生短期調(diào)度結(jié)果和價(jià)格信號(hào),因此大部分ISO都非常關(guān)注其出清模型的修正,以幫助儲(chǔ)能更好地發(fā)揮削峰填谷作用。

在FERC 841法案下,各ISO在選擇技術(shù)路線方面有一定的自主權(quán),本節(jié)以儲(chǔ)能規(guī)模最大的CAISO、PJM的市場(chǎng)機(jī)制為例進(jìn)行分析,見表2。

1)CAISO的市場(chǎng)模型

截至2020年,CAISO的儲(chǔ)能總?cè)萘窟_(dá)到7 260 MW,其中非抽水蓄能總?cè)萘窟_(dá)到1 120 MW,2項(xiàng)數(shù)據(jù)均位居美國所有ISO之首[68]。因其較大的儲(chǔ)能容量,CAISO在FERC頒布法案之前就已經(jīng)推動(dòng)了能量市場(chǎng)模型的修正[69]。

在改革后的市場(chǎng)模式中,儲(chǔ)能可以提交價(jià)格投標(biāo)、單日的初始荷電狀態(tài)和期望達(dá)到的末尾荷電狀態(tài),由ISO求解多時(shí)段耦合的經(jīng)濟(jì)調(diào)度模型,得到各時(shí)段的節(jié)點(diǎn)電價(jià)和儲(chǔ)能的充放電計(jì)劃。這種模式之下,儲(chǔ)能的荷電狀態(tài)約束由ISO在出清模型中統(tǒng)一考慮,保證了出清結(jié)果對(duì)于儲(chǔ)能的可行性[70]。除去單獨(dú)提交充電投標(biāo)價(jià)和放電投標(biāo)價(jià),CAISO也在考慮允許儲(chǔ)能提交循環(huán)一次充放電的價(jià)差投標(biāo),這為儲(chǔ)能的市場(chǎng)參與提供了更多靈活性[71]。

除去這種為儲(chǔ)能設(shè)計(jì)的特殊市場(chǎng)模式外,儲(chǔ)能也可選擇提交自調(diào)度計(jì)劃參與市場(chǎng),這種模式下儲(chǔ)能可自行管理荷電狀態(tài),但需要作為市場(chǎng)價(jià)格的接受者[70]。

在2020年最新推動(dòng)的市場(chǎng)改革中,CAISO還關(guān)注到儲(chǔ)能潛在的市場(chǎng)力問題。實(shí)際上,由于儲(chǔ)能放電的成本取決于充電時(shí)的價(jià)格和在其他時(shí)段無法放電的機(jī)會(huì)成本,ISO很難像其他機(jī)組一樣掌握儲(chǔ)能的成本區(qū)間,這為儲(chǔ)能逃避市場(chǎng)監(jiān)管、虛報(bào)高價(jià)提供了便利[72]。為此,CAISO計(jì)劃開發(fā)模塊評(píng)估儲(chǔ)能的放電成本。模塊將分別計(jì)算能量成本、機(jī)會(huì)成本、裝置老化成本等,加總后得到總成本。若ISO認(rèn)定儲(chǔ)能有動(dòng)用市場(chǎng)力的可能,將用計(jì)算出的成本替代投標(biāo)價(jià)進(jìn)行出清。

2)PJM的市場(chǎng)模型

截至2020年,PJM的儲(chǔ)能總?cè)萘窟_(dá)到6 220 MW,非抽水蓄能總?cè)萘窟_(dá)到780 MW,緊隨CAISO之后位居美國各ISO第2位[68]。PJM積極響應(yīng)FERC的號(hào)召,推動(dòng)多項(xiàng)市場(chǎng)改革[73]。

在改革后的市場(chǎng)模式中,儲(chǔ)能需要提交價(jià)格投標(biāo)和自身所處的工作狀態(tài)[74]。與其他主體一樣,價(jià)格投標(biāo)以量-價(jià)對(duì)階梯曲線的形式呈現(xiàn)。工作狀態(tài)是儲(chǔ)能提交的特殊物理參數(shù),包含充電、放電、連續(xù)、不可用4種,其中連續(xù)狀態(tài)表示儲(chǔ)能既可充電也可放電。在PJM模式之下,儲(chǔ)能將自己負(fù)責(zé)荷電狀態(tài)的管理,以保證充放電計(jì)劃的可行性。若市場(chǎng)出清結(jié)果不可行,儲(chǔ)能可在實(shí)時(shí)運(yùn)行前65 min修改投標(biāo),以在實(shí)時(shí)市場(chǎng)上交易不平衡電量[75]。

儲(chǔ)能也有另外2種參與市場(chǎng)的選項(xiàng):①和CAISO類似,儲(chǔ)能也可選擇提交自調(diào)度計(jì)劃參與市場(chǎng);②儲(chǔ)能可以選擇將運(yùn)營控制權(quán)完全移交,由PJM統(tǒng)一調(diào)度規(guī)劃。這種模式原先是為單體規(guī)模較大的抽水蓄能設(shè)計(jì),PJM收集儲(chǔ)能的物理參數(shù),并通過交互調(diào)用抽水蓄能優(yōu)化模塊(pumped hydro storage optimizer)和市場(chǎng)出清模型,得到社會(huì)福利最大的出清結(jié)果和儲(chǔ)能充放電計(jì)劃[76]。這種模式之下,儲(chǔ)能無法通過投標(biāo)反映自身運(yùn)營成本。

2.3 輔助服務(wù)市場(chǎng)的出清機(jī)制

美國的輔助服務(wù)產(chǎn)品眾多,包含調(diào)頻、旋轉(zhuǎn)備用、非旋轉(zhuǎn)備用等。在改革之前,儲(chǔ)能無法提供某些輔助服務(wù)[77],而且市場(chǎng)規(guī)則也未能充分考慮快速響應(yīng)型儲(chǔ)能的靈活性。為了幫助儲(chǔ)能更好地提供輔助服務(wù),各ISO推動(dòng)了一系列市場(chǎng)改革。

首先,各ISO開始逐步放開限制,允許各類型的儲(chǔ)能提供各類型的輔助服務(wù),建立公平的市場(chǎng)環(huán)境[77]。考慮到儲(chǔ)能的快速響應(yīng)特性,PJM允許沒有基礎(chǔ)能量出力的儲(chǔ)能也提供調(diào)頻等輔助服務(wù)[78]。作為對(duì)比,發(fā)電機(jī)組提供調(diào)頻服務(wù)時(shí),需要同時(shí)中標(biāo)一定的能量以獲得上下調(diào)出力的空間。

早在2011年FERC頒布的755號(hào)命令[79],客觀上也提高了儲(chǔ)能在輔助服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。該命令要求各ISO區(qū)分不同響應(yīng)速度的資源,給予高響應(yīng)速度資源更多的獎(jiǎng)勵(lì)。PJM為此將調(diào)頻信號(hào)區(qū)分為傳統(tǒng)調(diào)頻信號(hào)Reg A和動(dòng)態(tài)調(diào)頻信號(hào)Reg D,并同時(shí)給予容量支付和表現(xiàn)支付[80]。目前,在PJM市場(chǎng)中,儲(chǔ)能以不到4%的容量提供了10.4%的日前旋轉(zhuǎn)備用和23.7%的調(diào)頻。在調(diào)頻表現(xiàn)得分上,77.3%的電池儲(chǔ)能取到了91分以上的表現(xiàn)得分,而僅有3.0%的天然氣發(fā)電機(jī)組和33.9%的水電機(jī)組具有相應(yīng)性能[66]。

2.4 儲(chǔ)能容量?jī)r(jià)值的測(cè)算分析

與發(fā)電機(jī)組不同,作為容量有限型資源,儲(chǔ)能可提供的容量支撐并不僅僅取決于其最大放電速率和強(qiáng)迫停機(jī)率,還和最大能量容量等多種因素有關(guān),而原先的容量市場(chǎng)難以較好地考慮這一特性。各ISO也在探索儲(chǔ)能參與容量市場(chǎng)的模式,希望給予儲(chǔ)能恰當(dāng)?shù)闹Ц斗从称淙萘績(jī)r(jià)值,從而激勵(lì)后續(xù)容量投資。

在改革初始階段,各ISO采用了較為簡(jiǎn)單的規(guī)定,要求儲(chǔ)能滿足一定的連續(xù)放電時(shí)間,對(duì)不能滿足的放電功率進(jìn)行折價(jià)。例如,CAISO要求儲(chǔ)能放電能力持續(xù)4 h以上[81]。能量容量為4 MW·h、功率容量為1 MW的儲(chǔ)能能連續(xù)放電4 h,因而其容量?jī)r(jià)值為1 MW,容量系數(shù)為100%;而能量容量為2 MW·h、功率容量為1 MW的儲(chǔ)能只能連續(xù)放電2 h,因而其容量?jī)r(jià)值只能取0.5 MW,容量系數(shù)為50%。其他ISO也采用了類似做法,但在連續(xù)放電時(shí)間要求上有所差異,例如PJM為10 h,美國西南電力市場(chǎng)(Southwest power pool,SPP)為4 h,美國新英格蘭獨(dú)立系統(tǒng)運(yùn)營商(Independent System Operator of New England,ISO-NE)為2 h等[81-82]。

也有部分市場(chǎng)采用了更為靈活的折價(jià)方式。例如,美國紐約獨(dú)立系統(tǒng)運(yùn)營商(New York Independent System Operator,NYISO)根據(jù)最長(zhǎng)持續(xù)放電時(shí)間計(jì)算分段容量系數(shù)。放電功率低于1 000 MW時(shí),能量容量和放電功率比例(簡(jiǎn)稱為能量功率比)為2、4、6、8的儲(chǔ)能,容量系數(shù)分別核定為45%、90%、100%、100%;放電功率高于1 000 MW時(shí),能量功率比為2、4、6、8的儲(chǔ)能,容量系數(shù)分別核定為37.5%、75%、90%和100%[83]。

部分ISO也在考慮利用市場(chǎng)仿真的手段精細(xì)考慮容量?jī)r(jià)值。PJM在修正容量市場(chǎng)規(guī)則的討論中,考慮利用有效帶負(fù)荷能力(effective load carrying capability,ELCC)來衡量?jī)?chǔ)能的容量?jī)r(jià)值[84],即在系統(tǒng)可靠性指標(biāo)不變的情況下,增加1 MW儲(chǔ)能帶來的尖峰負(fù)荷增量??紤]到這1 MW的儲(chǔ)能可以取不同的能量容量,實(shí)際上ELCC是能量功率比的函數(shù)。通過建立市場(chǎng)仿真模型,并輸入負(fù)荷曲線形狀和分布、電源結(jié)構(gòu)、儲(chǔ)能配置等參數(shù),可以求解得到結(jié)果。這種方法已經(jīng)被應(yīng)用于風(fēng)電、光伏的容量?jī)r(jià)值確定[85],但尚未應(yīng)用于儲(chǔ)能。

2.5 儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)的探索

目前,市場(chǎng)一般不允許儲(chǔ)能同時(shí)從市場(chǎng)渠道和監(jiān)管渠道獲取收益,因?yàn)殡p軌制可能引發(fā)監(jiān)管費(fèi)率確定、儲(chǔ)能運(yùn)營權(quán)歸屬的爭(zhēng)議,F(xiàn)ERC也否定了多個(gè)儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)的申請(qǐng)[86]。但是,儲(chǔ)能實(shí)際上可以在緊急情況下積極響應(yīng)而增強(qiáng)電網(wǎng)安全性,并通過充放電減少線路尖峰潮流而延緩輸電投資,實(shí)際上能起到輸電資產(chǎn)的作用[16]。

FERC在2017年頒布PL 17-2-000號(hào)紀(jì)要[87],考慮儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)獲取收益的可能性。紀(jì)要提出了儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)的4項(xiàng)前提要求:①儲(chǔ)能應(yīng)當(dāng)具備相對(duì)輸電線路的成本優(yōu)勢(shì);②應(yīng)當(dāng)防止儲(chǔ)能為其提供的同種服務(wù)從市場(chǎng)、監(jiān)管渠道同時(shí)獲得支付;③儲(chǔ)能不能影響其他主體的投標(biāo)空間;④ISO應(yīng)當(dāng)保持自身的獨(dú)立性。在具體執(zhí)行中,對(duì)作為輸電項(xiàng)目的儲(chǔ)能采取一事一議的審批原則。

CAISO、PJM、美國中部獨(dú)立系統(tǒng)運(yùn)營商(Midcontinent Independent System Operator,MISO)等各ISO已在考慮儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)的可能性。CAISO已經(jīng)在2017—2018年的輸電擴(kuò)展計(jì)劃中,將儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)的一個(gè)備選項(xiàng)評(píng)估,并且推動(dòng)了2個(gè)儲(chǔ)能項(xiàng)目的建設(shè)[88]。PJM建立了研究專項(xiàng),向市場(chǎng)參與方征詢意見[89]。MISO將儲(chǔ)能作為單一輸電資產(chǎn)的提案已經(jīng)得到了FERC批準(zhǔn)通過[90]。

實(shí)際上,儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)有2種模式:一種是儲(chǔ)能作為單一輸電資產(chǎn),不再提供市場(chǎng)服務(wù);另一種是儲(chǔ)能作為混合資產(chǎn),同時(shí)提供輸電服務(wù)和市場(chǎng)服務(wù)。目前各ISO推動(dòng)的實(shí)際項(xiàng)目大多采用第1種模式,而第2種模式的成本回收機(jī)制仍在討論之中。

2.6 分布式儲(chǔ)能通過聚合商參與市場(chǎng)的模式

根據(jù)FERC 841法案要求,儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的規(guī)模準(zhǔn)入門檻應(yīng)降低到100 kW,這已經(jīng)引發(fā)了部分ISO對(duì)模型計(jì)算算力的擔(dān)憂[91]。然而,配電網(wǎng)側(cè)的分布式儲(chǔ)能規(guī)模還無法達(dá)到100 kW,無法直接參與輸電網(wǎng)的批發(fā)側(cè)市場(chǎng)。

為了解決分布式資源參與市場(chǎng)的難題,F(xiàn)ERC在2020年發(fā)布了2222號(hào)命令[92],要求各ISO修正市場(chǎng)模型,幫助分布式資源聚合商參與市場(chǎng)。分布式資源聚合商可能在多個(gè)節(jié)點(diǎn)與主網(wǎng)產(chǎn)生雙向功率流,改革后的模型將考慮這一特殊的物理特性。同時(shí),聚合商能夠同時(shí)參與能量、輔助服務(wù)和容量等多種市場(chǎng),通過投標(biāo)反映市場(chǎng)參與意愿,并按照節(jié)點(diǎn)電價(jià)結(jié)算交易能量。MISO等ISO已經(jīng)修正市場(chǎng)規(guī)則,幫助聚合商參與市場(chǎng)[93]。

分布式儲(chǔ)能交互的主要對(duì)象是聚合商。不同聚合商推出的商業(yè)模式有較大差異,包括固定費(fèi)用租賃合約、根據(jù)表現(xiàn)事后分配利潤(rùn)等方式。MISO區(qū)域內(nèi),部分聚合商采用的是租賃合約模式,每隔一段時(shí)間給予分布式資源固定的支付[94]。

3、英國和澳大利亞儲(chǔ)能參與市場(chǎng)實(shí)踐

除去美國之外,英國和澳大利亞也推動(dòng)政策改革,使市場(chǎng)更好地配置儲(chǔ)能資源。

這兩國與美國的市場(chǎng)模式有所差異。英國市場(chǎng)沒有全電量出清環(huán)節(jié),主要由市場(chǎng)主體自主申報(bào)發(fā)用電計(jì)劃,然后市場(chǎng)組織者為保證發(fā)用電平衡和消除阻塞,組織平衡市場(chǎng)采購上下調(diào)電量。澳大利亞市場(chǎng)沒有成熟的容量補(bǔ)償體系,主要依靠尖峰價(jià)格反映可靠性價(jià)值,而且其能量結(jié)算主要基于實(shí)時(shí)滾動(dòng)出清的市場(chǎng)價(jià)格。市場(chǎng)模式的差異,使兩國的市場(chǎng)政策改革具備各自特色。

3.1 英國的市場(chǎng)改革措施

英國目前擁有3 600 MW左右的儲(chǔ)能,其中非抽水蓄能為800 MW[68],英國電化學(xué)儲(chǔ)能的裝機(jī)容量位于歐洲前列。

在儲(chǔ)能的市場(chǎng)定位上,英國市場(chǎng)對(duì)儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)持有謹(jǐn)慎態(tài)度,原則上不允許電力系統(tǒng)運(yùn)營商(Electrical System Operator,ESO)直接投資、控制儲(chǔ)能資源[95],而要求儲(chǔ)能作為市場(chǎng)主體參與市場(chǎng)。英國近年已經(jīng)逐步調(diào)低參與門檻到1 MW[96],不過目前尚未對(duì)儲(chǔ)能給出單獨(dú)的市場(chǎng)定義,而將其分類為發(fā)電資產(chǎn)[97]。

在英國的市場(chǎng)模式中,儲(chǔ)能有2種參與能量市場(chǎng)的方法:一是提前通過雙邊談判或在交易所交易購入或出售電能,明確交割電力曲線,并在日前提交出力計(jì)劃,盡管儲(chǔ)能本身凈發(fā)電量小于零,但峰、谷電量塊合約可以體現(xiàn)電能的分時(shí)價(jià)值,儲(chǔ)能可出售價(jià)格較高的峰時(shí)段塊合約,購入價(jià)格較低的谷時(shí)段塊合約,套利獲取利潤(rùn);二是參與實(shí)時(shí)的平衡市場(chǎng),依靠自身的靈活性,提供上調(diào)量應(yīng)對(duì)潛在的功率缺額,提供下調(diào)量幫助可再生能源消納。在2020年的改革之后,儲(chǔ)能開始被納入平衡市場(chǎng)[98],通過提供上下調(diào)節(jié)量獲利已經(jīng)沒有了政策障礙。

英國也允許儲(chǔ)能參與容量市場(chǎng)。在2020年組織的容量市場(chǎng)中,儲(chǔ)能中標(biāo)容量占比約為5%(50.4 GW中的2.7 GW)[99]。英國在核定儲(chǔ)能容量?jī)r(jià)值時(shí),從可靠性指標(biāo)出發(fā),根據(jù)系統(tǒng)的電源結(jié)構(gòu)、負(fù)荷曲線形狀確定儲(chǔ)能實(shí)際的容量支撐價(jià)值,這與美國市場(chǎng)在討論的ELCC模式類似[100]。

輔助服務(wù)方面,英國也建立了包含增強(qiáng)快速調(diào)頻、快速調(diào)頻、短期運(yùn)行備用、快速備用等多種產(chǎn)品。其中,2016年誕生的增強(qiáng)快速調(diào)頻產(chǎn)品要求資源在1 s之內(nèi)完成響應(yīng)[101],這尤其有利于電化學(xué)儲(chǔ)能發(fā)揮其靈活性優(yōu)勢(shì)。目前,英國有近1 000 MW的儲(chǔ)能提供調(diào)頻服務(wù)。

中小型儲(chǔ)能可以以聚合商為媒介參與市場(chǎng)。目前英國的聚合商可以提供能量、平衡服務(wù)、容量、需求側(cè)響應(yīng)等多種服務(wù),充分發(fā)揮價(jià)值[102]。

3.2 澳大利亞的市場(chǎng)改革措施

根據(jù)美國能源部數(shù)據(jù)庫的不完全統(tǒng)計(jì),澳大利亞目前共擁有儲(chǔ)能3 110 MW,其中非抽水蓄能為320 MW[68]。

澳大利亞和美國市場(chǎng)一樣,也擁有能量、輔助服務(wù)的交易標(biāo)的,以供儲(chǔ)能完成價(jià)值實(shí)現(xiàn),但缺乏成熟的容量補(bǔ)償機(jī)制,只依靠單一能量市場(chǎng),因此致力于形成準(zhǔn)確的能量?jī)r(jià)格信號(hào)[103]。

市場(chǎng)計(jì)劃從2021年10月開始,將結(jié)算時(shí)間細(xì)粒度從30 min降為5 min,這有助于反映極短供需緊張時(shí)段內(nèi)能量的尖峰價(jià)值,儲(chǔ)能的快速響應(yīng)、容量支撐作用可得到獎(jiǎng)勵(lì)[104]。

此外,澳大利亞也考慮了儲(chǔ)能與電網(wǎng)之間潛在的雙向功率流,定義了新的資源模型。儲(chǔ)能資源可同時(shí)申報(bào)充電報(bào)價(jià)和放電報(bào)價(jià),市場(chǎng)出清時(shí)將根據(jù)供需情況,決定儲(chǔ)能具體的充放電狀態(tài)和功率。這種新型的模型賦予了儲(chǔ)能更大的運(yùn)行可行域,為市場(chǎng)提供了資源配置的更大空間[105]。

4、儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的關(guān)鍵問題

結(jié)合學(xué)界的研究和業(yè)界的探索,本章將對(duì)儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的關(guān)鍵問題進(jìn)行提煉,并比較探討儲(chǔ)能參與市場(chǎng)不同技術(shù)路線。

在設(shè)計(jì)儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的機(jī)制之前,應(yīng)當(dāng)明確儲(chǔ)能的角色定位;若儲(chǔ)能作為市場(chǎng)主體,則需要討論儲(chǔ)能市場(chǎng)的框架設(shè)計(jì);儲(chǔ)能參與現(xiàn)有的批發(fā)市場(chǎng)時(shí),需要探討能量市場(chǎng)的出清模型、價(jià)格機(jī)制和容量?jī)r(jià)值的核算模型;考慮到廣泛的分布式儲(chǔ)能主體,分布式儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的交易機(jī)制也值得探索。

4.1 儲(chǔ)能在市場(chǎng)中的角色定位

由于儲(chǔ)能實(shí)際上也具備延緩輸電投資、增加電網(wǎng)安全等輸電資產(chǎn)功能[16,18],理論上應(yīng)當(dāng)獲取對(duì)應(yīng)收益,然而輸電資產(chǎn)在現(xiàn)有市場(chǎng)中是被管制主體。由此引發(fā)了儲(chǔ)能的市場(chǎng)定位問題:儲(chǔ)能能否作為單一市場(chǎng)主體、能否作為單一被管制主體、能否同時(shí)作為市場(chǎng)主體和被管制主體。

從現(xiàn)有研究看,分別有文獻(xiàn)以儲(chǔ)能作為單一被管制主體[24-26]、單一市場(chǎng)主體[14,27-34]進(jìn)行研究,也有文獻(xiàn)探討了儲(chǔ)能同時(shí)作為2種主體的可能性[38]。從美國實(shí)踐來看,過去FERC對(duì)儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)持謹(jǐn)慎態(tài)度,近年來也開始探索可能性,而各ISO的探索暫時(shí)止步于儲(chǔ)能作為單一市場(chǎng)主體。

若儲(chǔ)能作為單一市場(chǎng)主體,固然可以從能量市場(chǎng)、輔助服務(wù)市場(chǎng)和容量市場(chǎng)中獲取收益,但市場(chǎng)無法體現(xiàn)其作為輸電資產(chǎn)的價(jià)值,某些在輸電功能方面具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的儲(chǔ)能項(xiàng)目可能無法被投資。

若儲(chǔ)能作為單一被管制主體,首先需要充分論證在輸電功能上相對(duì)線路的優(yōu)勢(shì),并確定合適的投資規(guī)模,防止出現(xiàn)盲目、過度投資;論證通過后,儲(chǔ)能需要被ISO控制,若提供能量、輔助服務(wù)等已市場(chǎng)化的標(biāo)的,會(huì)有損ISO的中立性和獨(dú)立性。

若儲(chǔ)能同時(shí)作為市場(chǎng)主體和被管制主體,優(yōu)勢(shì)在于有潛力實(shí)現(xiàn)其全部?jī)r(jià)值,可以認(rèn)為是市場(chǎng)發(fā)展的遠(yuǎn)期目標(biāo)。但是,還有諸多挑戰(zhàn)需要解決:一是需要核定儲(chǔ)能從被管制渠道獲取的收益量,防止儲(chǔ)能為其所提供的同種服務(wù)獲取雙份收益;二是儲(chǔ)能需要協(xié)調(diào)市場(chǎng)職能和被管制的職能,明確在容量有限的情況下以誰為先;三是需要保證ISO的獨(dú)立性,若由ISO控制的儲(chǔ)能也能參與市場(chǎng)投標(biāo)、影響市場(chǎng)結(jié)果,這會(huì)引發(fā)其他市場(chǎng)主體對(duì)公平性的擔(dān)憂。

4.2 儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的框架設(shè)計(jì)

利用市場(chǎng)配置儲(chǔ)能資源時(shí),需要設(shè)計(jì)合適的框架,明確與現(xiàn)有市場(chǎng)的融合方式。

學(xué)界的研究中,儲(chǔ)能市場(chǎng)與現(xiàn)有市場(chǎng)的融合模式可分為2類:一類是統(tǒng)一運(yùn)行模式[13,40-47],即在現(xiàn)有的市場(chǎng)體系中建立儲(chǔ)能資源的物理模型,設(shè)計(jì)合適的市場(chǎng)規(guī)則,市場(chǎng)將同時(shí)配置發(fā)電、用電、儲(chǔ)能資源;另一類是獨(dú)立運(yùn)行模式[16,26,35-39],即ISO、發(fā)電商或用戶作為買方,在儲(chǔ)能使用權(quán)市場(chǎng)上購買儲(chǔ)能使用權(quán),以改善自身平衡能力、出力曲線或用電曲線。從美國實(shí)踐來看,ISO當(dāng)前主要采用了統(tǒng)一運(yùn)行模式。

相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行模式的顯式拍賣,統(tǒng)一運(yùn)行模式實(shí)際上實(shí)現(xiàn)了儲(chǔ)能使用權(quán)的隱式拍賣。統(tǒng)一運(yùn)行模式的優(yōu)勢(shì)在于,出清模型的目標(biāo)函數(shù)是社會(huì)福利最大化,這能夠?qū)崿F(xiàn)全局最優(yōu),儲(chǔ)能使用權(quán)被配置給創(chuàng)造最大社會(huì)福利的主體;同時(shí),統(tǒng)一的市場(chǎng)組織有利于信息發(fā)布和市場(chǎng)監(jiān)管。其劣勢(shì)在于,出清模型需要同時(shí)優(yōu)化儲(chǔ)能的充放電計(jì)劃、發(fā)電出力、用電曲線,這對(duì)模型的準(zhǔn)確度、求解算法的效率提出了較高要求。

4.3 能量市場(chǎng)模型修正

批發(fā)能量市場(chǎng)交易量大,在資源配置體系中具有重要地位。英國市場(chǎng)由各主體自己決策出力計(jì)劃,儲(chǔ)能的引入并不帶來明顯問題,而美國全電量出清的能量市場(chǎng)要求直接生成可供執(zhí)行的調(diào)度計(jì)劃和價(jià)格信號(hào),其出清模型無法很好地考慮儲(chǔ)能的荷電狀態(tài)約束和裝置老化成本。另外,抽水蓄能、電化學(xué)、電機(jī)械等儲(chǔ)能的物理特性具有異質(zhì)性,需要在機(jī)制中加以考慮。

現(xiàn)有研究修正了能量市場(chǎng)的投標(biāo)、出清環(huán)節(jié),考慮了荷電狀態(tài)約束[40]和機(jī)會(huì)成本[42-43]。在美國的實(shí)踐中,CAISO將荷電狀態(tài)約束在出清模型中統(tǒng)一考慮,允許儲(chǔ)能提交充放電的價(jià)差報(bào)價(jià),而PJM則要求儲(chǔ)能自行管理荷電狀態(tài),并以能量為標(biāo)的展開報(bào)價(jià)。另外,各ISO也允許儲(chǔ)能以自調(diào)度模式、ISO統(tǒng)一優(yōu)化模式參與市場(chǎng)。

修正市場(chǎng)模型時(shí),不同的技術(shù)路線各有優(yōu)劣。如確定荷電狀態(tài)管理責(zé)任方時(shí),以ISO為責(zé)任方能確保出清結(jié)果落在儲(chǔ)能運(yùn)行可行域之內(nèi),減少因計(jì)劃不可行導(dǎo)致的實(shí)時(shí)偏差,但這使得不同時(shí)段的出清模型互相耦合,大大增加了求解的難度。再如確定投標(biāo)模式時(shí),價(jià)差投標(biāo)能更準(zhǔn)確地幫助儲(chǔ)能反映充放電循環(huán)一次的成本,但增加了目標(biāo)函數(shù)建模的復(fù)雜性。

為了滿足不同類型儲(chǔ)能的需要,保留多種市場(chǎng)參與模式是有意義的。例如,ISO統(tǒng)一優(yōu)化模式能幫助儲(chǔ)能更有效地削峰填谷,這可能更適用于單機(jī)規(guī)模較大的抽水蓄能,而自主投標(biāo)模式能讓儲(chǔ)能在市場(chǎng)上試探高峰價(jià)格,可能更適合于規(guī)模較小、成本較為昂貴的電化學(xué)儲(chǔ)能。值得注意的是,ISO并未對(duì)儲(chǔ)能類型加以區(qū)分并強(qiáng)制其以某種模式參與,而是賦予儲(chǔ)能自由選擇權(quán),保證規(guī)則的公平性。

4.4 市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制設(shè)計(jì)

在目前能量市場(chǎng)的邊際電價(jià)結(jié)算模式之下,儲(chǔ)能面臨獲取的報(bào)酬與其貢獻(xiàn)不匹配的困境[7],且隨著越來越多的儲(chǔ)能發(fā)揮削峰填谷的作用,電價(jià)峰谷差的減小將壓縮儲(chǔ)能套利的空間[106]。這實(shí)際上為儲(chǔ)能的策略性行為提供了動(dòng)機(jī)。因此,需要設(shè)計(jì)合適的價(jià)格機(jī)制。

從學(xué)界研究來看,諸多學(xué)者從結(jié)算機(jī)制入手,試圖提升機(jī)制的激勵(lì)相容性[51-52]。其中,Vickery-Clark-Gloves(VCG)機(jī)制是一種經(jīng)典的按貢獻(xiàn)結(jié)算的機(jī)制,曾得到諸多學(xué)者的關(guān)注[107-108]。從美國實(shí)踐來看,CAISO則試圖采用成本審核的模式,用監(jiān)審成本替代具備動(dòng)用市場(chǎng)力潛力的主體的投標(biāo)。

VCG機(jī)制的優(yōu)勢(shì)在于,能在保留市場(chǎng)主體報(bào)價(jià)權(quán)的情況下,有效抑制策略性行為。在該機(jī)制中,儲(chǔ)能獲得支付取決于其創(chuàng)造的社會(huì)福利增益,因此個(gè)體利益與集體利益一致。然而,VCG機(jī)制給予儲(chǔ)能支付的增加是以收不抵支為代價(jià)的,需要設(shè)計(jì)配套的不平衡資金疏解方案。另外,單單對(duì)儲(chǔ)能采用VCG支付,也容易引起其他市場(chǎng)主體的質(zhì)疑。

采用成本審核模式的優(yōu)勢(shì)在于,現(xiàn)有市場(chǎng)已經(jīng)針對(duì)其他主體的市場(chǎng)力出臺(tái)了類似機(jī)制,如PJM的三寡頭測(cè)試后的成本替代法[109],這不容易引發(fā)公平性質(zhì)疑,同時(shí)也不會(huì)產(chǎn)生不平衡資金。然而,成本審核模式并未從根本上解決儲(chǔ)能獲取的報(bào)酬與貢獻(xiàn)不匹配的問題,可能會(huì)抑制儲(chǔ)能的投資[110]。此外,確保成本監(jiān)審的準(zhǔn)確性也是一個(gè)挑戰(zhàn)。

4.5 儲(chǔ)能的容量?jī)r(jià)值核算

容量充裕性機(jī)制能夠?qū)Y源的容量支撐作用給予獎(jiǎng)勵(lì),然而,作為容量有限型資源,儲(chǔ)能的容量?jī)r(jià)值的準(zhǔn)確核定是一個(gè)難題。

目前,一共有如下3種技術(shù)路線:①設(shè)定連續(xù)放電時(shí)間要求,對(duì)儲(chǔ)能的放電功率進(jìn)行直接折價(jià),為目前大部分ISO所采用;②根據(jù)市場(chǎng)仿真的ELCC結(jié)果確定儲(chǔ)能的容量?jī)r(jià)值,目前美國各ISO尚在討論此方案,而英國已經(jīng)逐步開始實(shí)際應(yīng)用;③對(duì)不同能量功率比儲(chǔ)能,設(shè)定不同的容量系數(shù),為NYISO所采用。

直接折價(jià)模式的優(yōu)點(diǎn)在于標(biāo)準(zhǔn)明晰、執(zhí)行簡(jiǎn)單,但其連續(xù)充放電時(shí)間要求并不合理,這實(shí)際上要求在整個(gè)峰荷期儲(chǔ)能必須保證平穩(wěn)的放電功率,但實(shí)際系統(tǒng)運(yùn)行中,儲(chǔ)能可以根據(jù)負(fù)荷波動(dòng)在某些時(shí)段減少自身的放電功率,在最高峰增加放電功率,因此儲(chǔ)能的容量?jī)r(jià)值實(shí)際上高于直接折價(jià)后的功率。

ELCC模式的優(yōu)點(diǎn)在于,可以根據(jù)負(fù)荷曲線形狀、儲(chǔ)能放電功率和能量容量、電源結(jié)構(gòu)等因素,仿真得到較為準(zhǔn)確的儲(chǔ)能容量?jī)r(jià)值。其缺點(diǎn)在于,需要在容量市場(chǎng)內(nèi)嵌仿真程序,技術(shù)難度大。另外,仿真結(jié)果的精確性取決于輸入?yún)?shù)的精確性,但預(yù)測(cè)的負(fù)荷曲線形狀、電源結(jié)構(gòu)等參數(shù)未必準(zhǔn)確。

對(duì)不同能量功率比的儲(chǔ)能核定不同的容量系數(shù),實(shí)際是對(duì)前2個(gè)模式的折中,兼具2種模式的優(yōu)缺點(diǎn)。

4.6 分布式儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的模式

分布化是電力系統(tǒng)的重要趨勢(shì)之一,但分布式儲(chǔ)能參與市場(chǎng)報(bào)價(jià)的意愿不明,而市場(chǎng)模型也難以直接對(duì)數(shù)量龐大的分布式儲(chǔ)能進(jìn)行優(yōu)化,因而需要為分布式儲(chǔ)能設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的市場(chǎng)參與模式。

從學(xué)界研究來看,一些學(xué)者主張以聚合商為溝通分布式儲(chǔ)能與批發(fā)市場(chǎng)的媒介[55-57],一些學(xué)者則直接設(shè)計(jì)了配電網(wǎng)側(cè)的分布式儲(chǔ)能交易機(jī)制[51,58-62]。從美國實(shí)踐來看,F(xiàn)ERC在批發(fā)市場(chǎng)層面,要求各ISO培育參與市場(chǎng)的聚合商。

若采用聚合商模式,需要理順2層關(guān)系:一是批發(fā)市場(chǎng)和聚合商的關(guān)系;二是聚合商和分布式資源的關(guān)系。首先,需要考慮聚合商能在多個(gè)節(jié)點(diǎn)與電網(wǎng)雙向交流能量的特性,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的投標(biāo)規(guī)則和出清規(guī)則。其次,需要培育聚合商,形成具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式。

若采用配電網(wǎng)側(cè)直接交易的模式,優(yōu)勢(shì)在于可促進(jìn)配電網(wǎng)能量的就地平衡,減少對(duì)輸電網(wǎng)絡(luò)的潮流壓力和對(duì)批發(fā)市場(chǎng)出清的計(jì)算壓力。但是,仍需要探索交易模式簡(jiǎn)單、成本較低的機(jī)制,以適應(yīng)小規(guī)模主體較低的市場(chǎng)參與意愿和能力。

5、對(duì)中國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的建議

本章首先回顧了中國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),然后結(jié)合學(xué)界的研究進(jìn)展、各國市場(chǎng)的實(shí)踐探索,對(duì)中國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的機(jī)制設(shè)計(jì)提出相關(guān)建議。

5.1 中國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

在2019年《輸配電定價(jià)成本監(jiān)審辦法》[111]出臺(tái)后,儲(chǔ)能成本在該監(jiān)審周期不能核入輸配電價(jià)成本之中,作為被管制資產(chǎn)的電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能發(fā)展受到了限制。2021年4月,國家發(fā)改委、國家能源局發(fā)布《關(guān)于加快推動(dòng)新型儲(chǔ)能發(fā)展的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》[112],要求明確儲(chǔ)能市場(chǎng)主體的定位,同時(shí)探索將電網(wǎng)替代性儲(chǔ)能設(shè)施成本收益納入輸配電價(jià)回收。2021年5月,國家發(fā)改委發(fā)布《進(jìn)一步完善抽水蓄能價(jià)格形成機(jī)制的意見》[113],提出儲(chǔ)能可從輸配電價(jià)中回收部分成本,體現(xiàn)其調(diào)頻、調(diào)壓、系統(tǒng)備用和黑啟動(dòng)服務(wù)的價(jià)值。從成本-效益的角度分析,部分儲(chǔ)能項(xiàng)目事實(shí)上具有提高系統(tǒng)可靠性、替代輸配電資產(chǎn)的作用,若被管制渠道的收益放開,一定程度上可以促進(jìn)部分有成本優(yōu)勢(shì)的儲(chǔ)能項(xiàng)目的投運(yùn)。

在相關(guān)政策的支持下,電源側(cè)和用戶側(cè)的儲(chǔ)能發(fā)展迅速,但市場(chǎng)參與仍較為有限。例如,青海等地已經(jīng)出臺(tái)政策,要求并網(wǎng)的可再生能源配置一定規(guī)模的儲(chǔ)能;蘇州對(duì)分布式儲(chǔ)能給予度電補(bǔ)貼,刺激用戶側(cè)儲(chǔ)能的投資。但是,這些政策只是“單點(diǎn)突破”,并沒有能夠發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的作用,儲(chǔ)能本質(zhì)上沒有成為市場(chǎng)主體,只在促進(jìn)可再生能源消納、削峰填谷等特定場(chǎng)景下發(fā)揮作用??上驳氖?,2016年《關(guān)于促進(jìn)電儲(chǔ)能參與“三北”地區(qū)電力輔助服務(wù)補(bǔ)償(市場(chǎng))機(jī)制試點(diǎn)工作的通知》[114]出臺(tái)后,陸續(xù)有部分地區(qū)允許第三方儲(chǔ)能進(jìn)入調(diào)頻、調(diào)峰市場(chǎng),在全國起到了示范的作用。

目前,山西、廣東、甘肅、寧夏等地嘗試性地開展了調(diào)峰、調(diào)頻、需求側(cè)響應(yīng)機(jī)制,但準(zhǔn)入門檻較高。在允許儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的省份中,大部分要求儲(chǔ)能的放電功率達(dá)到10 MW,要求較低的廣東省也達(dá)2 MW[115-116],這遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國0.1 MW的準(zhǔn)入條件。較高的準(zhǔn)入門檻固然減輕了市場(chǎng)組織的壓力,但這使得市場(chǎng)不能充分利用小型儲(chǔ)能設(shè)施,也反過來阻礙小型儲(chǔ)能的投資。

目前的調(diào)峰市場(chǎng)未形成有效的價(jià)格機(jī)制,激勵(lì)不充足、不穩(wěn)定、不夠準(zhǔn)確。調(diào)峰補(bǔ)償是現(xiàn)貨市場(chǎng)未建立、分時(shí)價(jià)格未形成時(shí)的過渡機(jī)制。部分省份設(shè)定固定補(bǔ)償價(jià)格,大多在0.4~0.7元/(kW·h)之間[116],尚未為電化學(xué)儲(chǔ)能參與調(diào)峰提供充足利潤(rùn)。同時(shí),現(xiàn)有的調(diào)峰補(bǔ)償價(jià)格有被政策干預(yù)的可能,面臨下降甚至取消的風(fēng)險(xiǎn),無法向儲(chǔ)能投資者傳遞穩(wěn)定的收益預(yù)期。另外,固定價(jià)格機(jī)制未能通過能量市場(chǎng)準(zhǔn)確地反映不同系統(tǒng)、不同日期調(diào)峰的價(jià)值差異,可能造成價(jià)格信號(hào)的扭曲。

目前,山西、廣東等省的調(diào)頻支付機(jī)制考慮了調(diào)頻效果,有利于獎(jiǎng)勵(lì)快速響應(yīng)資源[117-118]。與美國市場(chǎng)類似,中國部分省份的調(diào)頻市場(chǎng)也引入了表現(xiàn)支付,給予響應(yīng)速度快、精度高、延遲少的資源更多支付。此外,市場(chǎng)還對(duì)調(diào)頻容量、調(diào)頻里程給予部分支付。不過,目前大部分省份的調(diào)頻市場(chǎng)依舊獨(dú)立運(yùn)行,無法很好地考慮調(diào)頻、能量、備用等標(biāo)的間的耦合關(guān)系。

中國目前在推動(dòng)現(xiàn)貨市場(chǎng)的建設(shè),市場(chǎng)運(yùn)營成熟后,第三方儲(chǔ)能有望通過分時(shí)價(jià)差,獲取調(diào)峰價(jià)值的獎(jiǎng)勵(lì)。各現(xiàn)貨試點(diǎn)也在探索容量、輔助服務(wù)等全套市場(chǎng)體系。這一過程中,中國也終將面臨先行市場(chǎng)遇到的問題,包括如何考慮儲(chǔ)能的物理特性,設(shè)計(jì)合適的報(bào)價(jià)模式和能量市場(chǎng)出清模型,如何在容量補(bǔ)償機(jī)制中對(duì)儲(chǔ)能的容量支撐予以獎(jiǎng)勵(lì)等。

5.2 對(duì)中國市場(chǎng)建設(shè)的建議

在設(shè)計(jì)中國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的路徑時(shí),需要同時(shí)考慮兩方面因素:一方面,過渡階段中國有一些特色問題亟待解決,以在短期為儲(chǔ)能提供公平的市場(chǎng)參與環(huán)境;另一方面,考慮到先行國家已有的現(xiàn)貨市場(chǎng)機(jī)制也面臨著儲(chǔ)能的不適配性,中國在現(xiàn)貨建設(shè)過程中宜提前布局,提高市場(chǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)的完備性。結(jié)合中國當(dāng)下的情況與現(xiàn)貨市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo),提出如下建議。

1)明確儲(chǔ)能的市場(chǎng)主體定位,并探索儲(chǔ)能從被管制渠道獲取收益的可行性。中國的政策已經(jīng)明確了儲(chǔ)能作為市場(chǎng)主體的定位,因此應(yīng)修正機(jī)制幫助儲(chǔ)能參與能量、輔助服務(wù)市場(chǎng)。在被管制渠道上,探索解決儲(chǔ)能作為輸電資產(chǎn)的若干難題,研究?jī)?chǔ)能通過輸配電價(jià)回收成本的比例,形成一攬子解決方案。

2)擴(kuò)大儲(chǔ)能的市場(chǎng)參與范圍,促進(jìn)各種類型、各種產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的儲(chǔ)能共同參與市場(chǎng),并降低準(zhǔn)入門檻。中國已有部分省份賦予了第三方儲(chǔ)能市場(chǎng)主體的地位,建議在全國推廣,并推動(dòng)發(fā)電側(cè)、用戶側(cè)的儲(chǔ)能資源在閑置時(shí)也參與市場(chǎng)競(jìng)價(jià),擴(kuò)大資源優(yōu)化配置的空間。此外,考慮到中國目前儲(chǔ)能準(zhǔn)入門檻較高的情況,建議在政策上做好迎接更多小規(guī)模儲(chǔ)能參與市場(chǎng)的準(zhǔn)備,并優(yōu)化出清算法、提升算力以應(yīng)對(duì)更多投標(biāo)。

3)形成更有效的調(diào)峰、調(diào)頻價(jià)格信號(hào),并逐步向現(xiàn)貨市場(chǎng)的分時(shí)價(jià)格體系過渡??紤]到現(xiàn)貨市場(chǎng)建成尚需時(shí)日、在地域上也參差不齊,中國獨(dú)立運(yùn)行的調(diào)峰調(diào)頻機(jī)制在短時(shí)間內(nèi)仍有一定的實(shí)施空間。調(diào)峰機(jī)制方面,建議根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況建立動(dòng)態(tài)價(jià)格機(jī)制,并在供給側(cè)建立競(jìng)價(jià)機(jī)制,使市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)調(diào)峰服務(wù)的真實(shí)價(jià)值。調(diào)頻機(jī)制方面,建議在更多省份推廣按調(diào)頻效果付費(fèi)的機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)快速響應(yīng)資源。在遠(yuǎn)期,逐步將現(xiàn)有的調(diào)峰調(diào)頻市場(chǎng)與現(xiàn)貨市場(chǎng)融合,用分時(shí)價(jià)格替代調(diào)峰機(jī)制,并推動(dòng)能量與調(diào)頻市場(chǎng)的聯(lián)合運(yùn)行。

4)在建設(shè)現(xiàn)貨市場(chǎng)時(shí),將儲(chǔ)能納入統(tǒng)一的市場(chǎng)運(yùn)行框架之中,同時(shí)探索以儲(chǔ)能容量使用權(quán)為標(biāo)的的交易機(jī)制。與美國市場(chǎng)類似,中國當(dāng)前的大多數(shù)現(xiàn)貨試點(diǎn)采用了統(tǒng)一運(yùn)營優(yōu)化的市場(chǎng)模式,因而具備了統(tǒng)一優(yōu)化儲(chǔ)能運(yùn)行計(jì)劃的條件,可以嘗試促成更高的社會(huì)福利。此外,可開展以儲(chǔ)能容量的使用權(quán)為標(biāo)的的交易機(jī)制,可以靈活地實(shí)現(xiàn)運(yùn)營委托,滿足個(gè)性化的交易需要,使儲(chǔ)能資源在更大范圍內(nèi)發(fā)揮更大的貢獻(xiàn),提高其投資運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)性。例如,可幫助可再生能源等主體在部分時(shí)段平抑市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),以此激勵(lì)可再生能源在投建時(shí)即尋找配套的儲(chǔ)能設(shè)施,從而保證系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力的充足。

5)建設(shè)全電量出清的現(xiàn)貨市場(chǎng)時(shí),需要建立完善的能量市場(chǎng)出清模型,使之適應(yīng)儲(chǔ)能的荷電狀態(tài)約束、老化成本等特性,并探索不同參與機(jī)制對(duì)不同類型儲(chǔ)能的適用性。中國當(dāng)前的現(xiàn)貨市場(chǎng)試點(diǎn)仍在起步階段,投標(biāo)、出清等環(huán)節(jié)仍不能精細(xì)化地適應(yīng)儲(chǔ)能的物理特性。各試點(diǎn)市場(chǎng)應(yīng)在建設(shè)到一定階段時(shí),適時(shí)考慮儲(chǔ)能參與交易的機(jī)制要素設(shè)計(jì),如:根據(jù)自身的軟件算力、市場(chǎng)主體投標(biāo)能力等實(shí)際情況,確定荷電狀態(tài)約束的管理責(zé)任方和投標(biāo)標(biāo)的形式。另外,可探索量-價(jià)投標(biāo)、自調(diào)度、市場(chǎng)組織者直接調(diào)度等多種市場(chǎng)參與模式,供儲(chǔ)能市場(chǎng)主體根據(jù)其自身特點(diǎn)和主觀意愿選擇。

6)考慮現(xiàn)貨市場(chǎng)邊際電價(jià)支付機(jī)制下儲(chǔ)能潛在的策略性行為,對(duì)儲(chǔ)能的放電成本進(jìn)行核準(zhǔn)分析,探索構(gòu)建按照實(shí)際貢獻(xiàn)支付的價(jià)格機(jī)制。目前中國儲(chǔ)能的規(guī)模有限,峰谷差的減少不一定會(huì)使儲(chǔ)能喪失削峰填谷的激勵(lì)。但是,儲(chǔ)能規(guī)模擴(kuò)大后,如果峰谷差降低,儲(chǔ)能可能在市場(chǎng)上出現(xiàn)策略性報(bào)價(jià)的情況,如虛報(bào)高價(jià)或物理持留等,而現(xiàn)有的市場(chǎng)監(jiān)管辦法難以對(duì)這種情況進(jìn)行辨識(shí)與干預(yù)。為此,需要未雨綢繆,對(duì)儲(chǔ)能參與市場(chǎng)交易的能量成本、機(jī)會(huì)成本、裝置老化成本等提前進(jìn)行摸底分析,掌握其大致成本區(qū)間。此外,需要探索按實(shí)際貢獻(xiàn)對(duì)儲(chǔ)能展開支付的可能性,這既能抑制儲(chǔ)能的策略性行為,也可賦予儲(chǔ)能更大的投資激勵(lì)。

7)在探索容量補(bǔ)償機(jī)制的過程中,結(jié)合具體的尖峰負(fù)荷曲線形狀、電源結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)特性,合理核算儲(chǔ)能資源的容量?jī)r(jià)值。中國未來電網(wǎng)的可再生能源比例將不斷提升,電網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行需要不同能量功率比的儲(chǔ)能以應(yīng)對(duì)不同持續(xù)時(shí)間的尖峰負(fù)荷。因此,需要差異化考慮不同能量功率比儲(chǔ)能的容量?jī)r(jià)值,以取代簡(jiǎn)單地以最小持續(xù)放電時(shí)間對(duì)儲(chǔ)能容量進(jìn)行無差別折價(jià)的粗糙方式。在技術(shù)條件成熟后,可過渡到ELCC模式,實(shí)現(xiàn)容量?jī)r(jià)值的精確化核定。

8)激勵(lì)分布式儲(chǔ)能投資,積極培育聚合商主體,并探索儲(chǔ)能參與配電網(wǎng)側(cè)直接交易的模式。分布式可再生能源是未來中國重要的能源發(fā)展方向,分布式儲(chǔ)能作為其配套,對(duì)于配電網(wǎng)實(shí)時(shí)平衡、自主調(diào)峰具有重要作用。一方面,可開展聚合商聚合分布式資源的試點(diǎn)項(xiàng)目,在實(shí)踐中探索發(fā)展商業(yè)模式,幫助批發(fā)側(cè)市場(chǎng)更好地利用分布式儲(chǔ)能資源;另一方面,可探索研究?jī)?chǔ)能參與配電網(wǎng)側(cè)直接交易的機(jī)制,形成交易成本低、流程簡(jiǎn)單、適應(yīng)性好的市場(chǎng)機(jī)制。

結(jié)  語

在發(fā)展高比例可再生能源的背景下,為促進(jìn)并適應(yīng)儲(chǔ)能參與市場(chǎng)交易,本文從市場(chǎng)價(jià)值、交易框架、市場(chǎng)模型等角度綜述了國內(nèi)外的研究情況,并詳細(xì)介紹了在不同市場(chǎng)模式下,美國、英國、澳大利亞在市場(chǎng)機(jī)制方面做出的方案探索和規(guī)則修訂。其中,在FERC 841法案指導(dǎo)下,美國各ISO的實(shí)踐尤具代表性。

基于學(xué)界研究和業(yè)界實(shí)踐,本文從6個(gè)方面歸納了儲(chǔ)能參與市場(chǎng)交易的關(guān)鍵機(jī)制問題:儲(chǔ)能的市場(chǎng)角色定位、儲(chǔ)能市場(chǎng)的框架設(shè)計(jì)、能量市場(chǎng)的模型修正、市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制設(shè)計(jì)、儲(chǔ)能容量?jī)r(jià)值核算、分布式儲(chǔ)能的市場(chǎng)參與機(jī)制,并對(duì)比了不同機(jī)制設(shè)計(jì)方案的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

最后,本文結(jié)合中國市場(chǎng)起步期的問題和現(xiàn)貨市場(chǎng)建設(shè)的遠(yuǎn)景,借鑒學(xué)界研究和先行國家經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國儲(chǔ)能參與市場(chǎng)提出了政策建議。

來源:《電力系統(tǒng)自動(dòng)化》

作者:陳啟鑫、房曦晨、郭鴻業(yè)、何冠楠、張達(dá)、夏清

分享到:

關(guān)鍵字:儲(chǔ)能市場(chǎng)

中國儲(chǔ)能網(wǎng)版權(quán)說明:

1、凡注明來源為“中國儲(chǔ)能網(wǎng):xxx(署名)”,除與中國儲(chǔ)能網(wǎng)簽署內(nèi)容授權(quán)協(xié)議的網(wǎng)站外,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán),任何單位及個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其它方式使用上述作品。

2、凡本網(wǎng)注明“來源:xxx(非中國儲(chǔ)能網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載與其他媒體,目的在于傳播更多信息,但并不代表中國儲(chǔ)能網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)、立場(chǎng)或證實(shí)其描述。其他媒體如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)與稿件來源方聯(lián)系,如產(chǎn)生任何版權(quán)問題與本網(wǎng)無關(guān)。

3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)以及引用的圖片(或配圖)內(nèi)容僅供參考,如有涉及版權(quán)問題,可聯(lián)系我們直接刪除處理。請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。

4、有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:13661266197、 郵箱:ly83518@126.com

99久久精品无码专区,日本2022高清免费不卡二区,成年A片黄页网站大全免费,2025年国产三级在线,2024伊久线香蕉观新在线,无遮无挡捏胸免费视频 www.mfatr.com www.winchestermitsubishi.com www.supplynetplus.com www.motorgardwarranty.com www.bpoutreach.com www.ensmeetpodcast.com www.televisionfuture.com www.niceplanetpolymers.com www.lavlanfashion.com www.teapokeorder.com www.umcsewerservice.com www.testimonialcrew.com www.kisvat.com www.cfuqtrnmiv.com www.freegrapix.com www.keepmaderamoving.com www.mongolianmuscle.com www.greatsextoyimports.com www.desikhabr.com www.omnileggings.com www.kimlaurente.com www.skinmediconals.com www.phynstudio.com www.myliverbirds.com www.concepthomewares.com www.goldcoent.com www.kitnpack.com www.meteredny.com www.faithexerciseandrealnutrition.com www.aishirube.com www.anacestrydna.com www.faithfreedomfoundation.com www.chansigaud.com www.thedigitalvideoagency.com www.mykebapp.com www.dashingoffer.com www.juniorsfoodtrucks.com www.huanyanriji.com www.mtcloudx.com www.einwizards.com www.atginformatics.com www.broomesbarbershop.com www.mandalarte.com www.terrificgarden.com www.bayagift.com www.daohenggroup.com www.hawaliancreditcard.com www.ranwenb.com www.mgfchina.com www.icallfit.com www.baigeqw.com www.gdkuhui.com www.epicgay.com www.critieo.com www.zzinfos.com www.yiranbk.com www.thesaris.com www.jxbixin.com www.atacafe.com www.jemianna.com www.ytaoyun.com www.nhimran.com www.cfanbase.com www.lslwood.com www.tmansion.com www.kjdianqi.com www.vipmoko.com www.frannca.com www.kanjugou.com www.weiawei.com www.huihuisj.com www.nemaclys.com www.schmshb.com www.fxljblg.com www.hrbwlwz.com www.twxqcpl.com www.wzzyjcgc.com www.rrlun.com www.lostst.com www.nglads.com www.poppf.com www.jeett.com www.bvius.com www.sfool.com www.dpzoom.com www.tzyues.com www.zsluck.com www.yihtml.com www.pkuhci.com www.apkzwy.com www.buxuk.com www.kmkmm.com www.uptnf.com www.laczr.com www.ranml.com www.yotoxs.com www.apxyty.com www.twkjw.com www.gxgdgd.com www.fqllq.com www.utryai.com www.cnzcrt.com www.smsbj.com www.gxgyzx.com www.rrtxtw.com www.xhxcx.com www.xwxcx.com www.pjqxb.com www.njzdc.com www.lzqyf.com www.jymffz.com www.zrcpw.com www.xjcmss.com www.xyzsks.com www.bjjqhh.com www.skzjcn.com www.gsrtfb.com www.5n4w.com www.nqn8.com www.p694.com www.hew8.com www.7uys.com www.zprtvc.com www.ynygo.com www.xyusdt.com www.xiamv.com www.xindvd.com www.xalmlp.com www.uetuf.com www.shaxhb.com www.rxbim.com www.piturk.com www.ngqre.com www.jstox.com www.jiqeye.com www.jebivf.com www.istaob.com www.hoayv.com www.homisa.com www.goaif.com www.frcat.com www.fasjx.com www.egesv.com www.dacwh.com www.bjzfan.com www.atlsrl.com www.aiwanm.com www.wuwuav.com www.lilutv.com www.zirabo.com www.rnoir.com www.luosmf.com www.wetlp.com www.ysfast.com www.hlceo.com www.proppv.com www.gtiwv.com www.whidb.com www.anuoe.com www.btzzi.com www.ninalg.com www.298187.com www.651866.com www.568819.com www.gogprs.com www.tvyyw.com www.532780.com www.dmbeng.com www.628884.com www.xxyjx.com www.wwiirt.com www.285693.com www.jtyjbl.com www.hbdhxy.com www.ktvxp.com www.lfzjr.com www.xdysf.com www.rzchd.com www.ryanam.com www.tjcsss.com www.hsqxsy.com www.qqszbd.com www.xxshgj.com www.sdcpcs.com www.wwlsy.com www.qxrkjs.com www.shwyqj.com www.dgrcl.com www.jhykkm.com www.dgxzh.com www.yfqcjy.com www.xhqkw.com www.udo-it.com www.shoot8.com www.8111yb.com www.3555wx.com www.azd999.com www.020jin.com www.ys8090.com www.77v666.com www.0413yy.com www.yzhmtz.com www.hwz008.com www.hcmjj.com www.ealqvv.com www.1891a.com www.xxdm2.com www.u7606.com www.588fz.com www.tv489.com www.tv478.com www.tv458.com www.v2bee.com www.to739.com www.020nn.com www.ay91w.com www.68w88.com www.awei8.com www.dj8v.com www.u4nx.com www.wcj9.com www.vm29.com www.u8u2.com www.wxzhai.com www.junapi.com www.rumahe.com www.089476.com www.yhphp.com www.yyzywc.com www.ygxysg.com www.rgtcg.com www.1722yabo.com www.hzdhb168.com www.1752yabo.com www.1538yabo.com www.ems-arts.com www.yibo5291.com www.leiyide.com www.szdxzhgd.com www.zjzdspjx.com www.xstcxxpt.com www.6033168.com www.jxbfqchs.com www.bjhsjq.com www.xwkjxx.com www.xsglg.com www.zzwlyj.com www.tssjsgw.com www.zjbbtt.com www.tmtbd.com www.ktsdl.com www.jygdwz.com www.ksbjlh.com www.tsmqpj.com www.hntymx.com www.xbpwdr.com www.csxfmy.com www.tbzxkf.com www.xlpqjg.com www.hkslcw.com www.ynmzkj.com www.hbxkgd.com www.xdydp.com www.66tvtt.com www.57800e.com www.pcx369.com www.0097cp.com www.hootu8.com www.hdgbk.com www.jrqlx.com www.xlqth.com www.pcddr.com www.kuacou.com www.hnxmc.com www.shlyxx.com www.dyczxx.com www.fzycs.com www.64119a.com www.jinbijia.com www.sqd520.com www.1302yb.com www.1044yb.com www.appn88.com www.81866c.com www.81866r.com www.81866u.com www.1028yb.com www.pytg88.com www.cjy123.com www.0452nt.com www.0738sj.com www.91mhua.com www.100gog.com www.bj795.com www.wa276.com www.9kydx.com www.yssh1.com www.edc23.com www.kgcp1.com www.kgcp4.com www.kgcp9.com www.547yb.com www.763yb.com www.968yb.com www.363yb.com www.312yb.com www.324yb.com www.327yb.com www.329yb.com www.512yb.com www.432yb.com www.209yb.com www.106yb.com www.287yb.com www.109yb.com www.41c80.com www.zc397.com www.71end.com www.764yb.com www.614yb.com www.513yb.com www.41c42.com www.41c49.com www.i0417.com www.41c28.com www.tlys5.com www.aib97.com www.383ok.com www.52zzk.com www.cel58.com www.t6810.com www.h045.com www.l6dh.com www.8ljz.com www.wg71.com www.bjf2.com www.934c.com www.wzl8.com www.k908.com www.8056666.com www.xxoo004.com www.wovomo.com www.jywmf.com www.dsmkq.com www.faiwu.com www.conheser.com www.391325.com www.liabang.com www.shukeren.com www.koupotu.com www.328687.com www.labutic.com www.jsrlm.com www.netzereo.com www.timerome.com www.jlxmt.com www.laopomi.com www.youkusp.com www.sxsxyy.com www.nnzhufu.com www.alaskauk.com www.kebaotai.com www.ibijiao.com www.stagdone.com www.yschome.com www.aymyzg.com www.tttfe.com www.tmciqing.com www.zleyaju.com www.aipdian.com www.wchhu.com www.matronex.com www.progripp.com www.yktmq.com www.sauqy.com www.liuliwac.com www.qshuoyun.com www.323508.com www.zflm888.com www.rmbas.com www.mtmtc88.com www.metaotao.com www.848451.com www.phyef.com www.9739bob.com www.ssorento.com www.fudaoxue.com www.oydfg.com www.gh55503.com www.slxbt.com www.hlhtmall.com www.jnnjx.com www.theceeps.com www.292811.com www.zcppao.com www.125930.com www.nayunlu.com www.tgmdb.com www.bbsorg.com www.vipbanma.com www.aramkaro.com www.yflihe.com www.kawainet.com www.sportdv.com www.638768.com www.cnsncc.com www.jhamzd.com www.nvsfh.com www.92299qq.com www.shidehu.com www.570073.com www.timoshuo.com www.diuzz.com www.xuzhidao.com www.664549.com www.gaoenjx.com www.rosiwa.com www.snok328.com www.jbescc.com www.jmsta.com www.marwuy.com www.hygjk.com www.sujuju.com www.hqkjvip.com www.laogv.com www.timoya.com www.ie-d.com www.nbj8.com www.06sq.com www.axx7.com www.ls2l.com www.61ry.com www.80ki.com www.9nyw.com www.lltyh.com www.mqwsjd.com www.qlzjjt.com www.zhghm.com www.chlyss.com www.ncdjyq.com www.hbfdhg.com www.hkjsbl.com www.ysjrfw.com www.qmdljz.com www.hygbcz.com www.ncttjd.com www.gdwywg.com www.ahhuan.com www.dllxbj.com www.lmspr.com www.tjcnp.com www.hsxhl.com www.htwhb.com www.sqsdxx.com www.mszmjc.com www.mjzssz.com www.sjsjmt.com www.lhsxfh.com www.shibsh.com www.wwrqe.com www.bbjbk.com www.buaidu.com www.mijulm.com www.mkelk.com www.cocofl.com www.zzhihe.com www.aatpm.com www.breib.com www.csuksa.com www.cnsert.com www.kelebt.com www.zwnba.com www.hizhc.com www.cocoef.com www.sdotzg.com www.maazs.com www.579q.com www.70bh.com www.3p7z.com www.ai2w.com www.9b9q.com www.1mzj.com www.myh8.com www.cdczpf.com www.yywsz.com www.qmc6.com www.cfv3.com www.njcrr.com www.tjfzw.com www.zjhkw.com www.ncjmmy.com www.wlfddc.com www.dwhllc.com www.ncxyxf.com www.xblysc.com www.hfwzbk.com www.whdqts.com www.sfhybj.com www.myspsr.com www.lndrgt.com www.hdxlkj.com www.lxbyfz.com www.sxtzhb.com www.gxhrly.com www.wfxzwh.com www.zyjcrq.com www.dcqjsj.com www.hccjy.com www.jsrlmm.com www.scjcxy.com www.ccjqzl.com www.csyltl.com www.wxhxsk.com www.dszbsc.com www.mxcyjm.com www.btgnhb.com www.fjqmjs.com www.cqjqjy.com www.zgsstx.com www.wcmxxw.com www.jsysz.com www.zlyxp.com www.qdbly.com www.jcjspj.com www.cxccf.com www.bdxdjx.com www.hjgjj.com www.hwlllc.com www.hclyx.com www.tyctkj.com www.jhsjtc.com www.xjhxmf.com www.zspld.com www.tlhxc.com www.bffxw.com www.zjqzbn.com www.jbzsb.com www.jxtrl.com www.flcgm.com www.rhqkl.com www.pzzqz.com www.ciwtec.com www.nnmmbb.com www.zjdaya.com www.lpppt.com www.yaycsm.com www.lkbeir.com www.ashyg.com www.elivk.com www.njmaye.com www.krmizi.com www.jshbag.com www.chpnas.com www.apevm.com www.pgidjs.com www.ahzgf.com www.lhnod.com www.ionevc.com www.topxqn.com www.diiusa.com www.javfed.com www.ooznw.com www.pthnet.com www.yunekr.com www.hiiger.com www.imlpx.com www.dddop.com www.acyfb.com www.gngngo.com www.qeaqea.com www.gaodsc.com www.cssnam.com www.kanxim.com www.pgvocm.com www.shmaiw.com www.conffu.com www.kjask.com www.csmmos.com www.bbmev.com www.huenul.com www.iproyo.com www.ywbluo.com www.bcncar.com www.iyouzu.com www.ayeek.com www.hoopyy.com www.syusin.com www.hmalon.com www.aqlion.com www.diogod.com www.cdnsos.com www.nxqes.com www.alxue.com www.lxseo.com www.we-aid.com www.red-me.com www.hyg-wx.com www.d-alex.com www.sh-ict.com www.huo-hu.com www.qd-jcq.com www.py-zg.com www.zc-gs.com www.old-x.com www.zh-tl.com www.yh-kw.com www.kl-jy.com www.pos-l.com www.yuwaji.com www.nnbljx.com www.xqybxg.com www.hmecv.com www.czzbzl.com www.sx-sjs.com www.ydxxpt.com www.sszhzs.com www.xmcpz.com www.hbnydp.com www.jsdxw.com www.sxszrb.com www.u-che.com www.rlklk.com www.hqadcm.com www.jgybl.com www.hhzkkj.com www.sz-kyr.com www.snkgjt.com www.hbrjg.com www.gzygdd.com www.llkldq.com www.jifunk.com www.zgumj.com www.jsjnqx.com www.ssngs.com www.abusb.com www.cptase.com www.qdlhyd.com www.skdial.com www.fsyajt.com www.dyige.com www.dclcn.com www.cydyou.com www.cnzyad.com www.nnshl.com www.hztffs.com www.zgjhgs.com www.kltsbc.com www.xryljg.com www.msqcwx.com www.zzyaya.com www.lpkvip.com www.eqfdg.com www.hndtyl.com www.gghbz.com www.bfmrj.com www.lao-mo.com www.gzncgc.com www.xtzhsq.com www.shszmy.com www.wpgwei.com www.tjjpba.com www.xjdbbs.com www.butbra.com www.wzssdc.com www.lyfsxc.com www.fbakk.com www.hlswhp.com www.gxcfdq.com www.wsgsx.com www.kkued.com www.xchltd.com www.lvjoo.com www.ensxh.com www.aswqc.com www.hjfzff.com www.xykdi.com www.hfbyp.com www.dfjqd.com www.hkjrcs.com www.fzlcun.com www.nkyytj.com www.yjcqxm.com www.gdjzsf.com www.zghzyd.com www.jhuyw.com www.zzays.com www.st-wh.com www.zgtjhg.com www.mwzdpx.com www.zbssp.com www.zsftea.com www.xhgzr.com www.hbbxtx.com www.luwuer.com www.dedeuc.com www.gbying.com www.bj-cmb.com www.kxdmt.com www.lmjjj.com www.ydtxw.com www.sqszjs.com www.qhjskj.com www.negsuh.com www.hyamg.com www.hy-cgb.com www.zgyxgw.com www.ygjzmc.com www.nxqyd.com www.cyggsf.com www.doudf.com www.sxyifa.com www.dlpgpt.com www.hqsmc.com www.jsrjsb.com www.wmctjt.com www.yimbar.com www.l-lamp.com www.hzjtjp.com www.bjdwyy.com www.xthyyl.com www.zmyoup.com www.fckjsh.com www.lxzhj.com www.mfavzx.com www.yqylzc.com www.paiua.com www.lyzcgy.com www.hazdgc.com www.kaikj.com www.shujuj.com www.lqtplg.com www.gypxr.com www.gh-ead.com www.lstbjk.com www.ttcyba.com www.hlmjjx.com www.lrcrea.com www.iuvok.com www.cnxxjf.com www.scdyhj.com www.sonaea.com www.kmjyzx.com www.uexiao.com www.jdelan.com www.muersc.com www.jhping.com www.pybzj.com www.hhhjz.com www.bbbjy.com www.zzxycq.com www.kcrlw.com www.fujulj.com www.wxsqt.com www.jjrlrn.com www.hqhhs.com www.hstexg.com www.gslxgt.com www.moxiso.com www.kankwu.com www.dtjhjx.com www.weiynn.com www.nyjsl.com www.ceowit.com www.uvdyjg.com www.scgbhb.com www.tlwwsj.com www.cthrm.com www.cdcosw.com www.rxtpbz.com www.akrzjy.com www.sikuba.com www.xsqbz.com www.nxyjh.com www.syfqmy.com www.jylezc.com www.bbtxb.com www.qdxdx.com www.tytuan.com www.frmpc.com www.jmtwsw.com www.vmisti.com www.xingek.com www.lybxgd.com www.nbhygc.com www.zbcjsn.com www.rljiv.com www.sdyjwf.com www.cinapr.com www.jmdou.com www.hxjgmy.com www.nmqtv.com www.hhkpl.com www.dmdarn.com www.xzwsy.com www.anhli.com www.kywjdz.com www.avqwer.com www.oweurw.com www.juzsy.com www.hcgjw.com www.gnkfq.com www.dltylw.com www.ixakkk.com www.bjmzb.com www.rstof.com www.pyintl.com www.pkujac.com www.nimeiw.com www.lwjfw.com www.lncxrz.com www.dgtkw.com www.walagu.com www.tbcyt.com www.wfhxjj.com www.zdfzq.com www.vaquix.com www.szmmhh.com www.zjjbjl.com www.gggkx.com www.c-bty.com www.fqqsjy.com www.cowapt.com www.bhjrz.com www.dx-tj.com www.boyigm.com www.huakjr.com www.uanlu.com www.lrroyd.com www.jxzwmk.com www.xsiko.com www.eduqk.com www.gsppv.com www.gmfzc.com www.mcgbfl.com www.jyflzx.com www.hnjjct.com www.gxhetz.com www.idczc.com www.wtyblt.com www.mtoof.com www.ninfsp.com www.pczdhc.com www.qcdvhi.com www.wmmjl.com www.dzvojm.com www.bqfpmw.com www.knvjzf.com www.qxeoyh.com www.klmngu.com www.tomhiu.com www.cftsyh.com www.kcrsh.com www.ldklj.com www.ldqgj.com www.syhyx.com www.zjlsjl.com www.pzhlzj.com www.jxglv.com www.cxyxn.com www.tjpcsm.com www.gzsxmy.com www.jyxssy.com www.mfmdxi.com www.msjlsq.com www.qytfjy.com www.sdessm.com www.lattzs.com www.tafkdz.com www.jinms.com www.ulibao.com www.kmydkd.com www.xuease.com www.bysmcb.com www.xykdo.com www.xykda.com www.pkant.com www.hfjnkt.com www.cdhwdy.com www.swlsj.com www.xykdv.com www.xhhseo.com www.stmhch.com www.dhrov.com www.kksddr.com www.xxwyt.com www.jysml.com www.jpkkk.com www.kanmwo.com www.lsplu.com www.hghhzw.com www.yikuqx.com www.zjqgsj.com www.pjsmg.com www.llnnm.com www.shhtgt.com www.szdrat.com www.dcymdd.com www.dcdpay.com www.sxajcc.com www.szdfjk.com www.piyous.com www.dgysgt.com www.cwurh.com www.htxfzb.com www.njxbhb.com www.javthd.com www.hrbfrp.com www.wzsohu.com www.xggrkh.com www.qlgjwh.com www.mkdsdz.com www.xhdjnz.com www.zjdlfz.com www.hjsmv.com www.cdyaqx.com www.ahlbqs.com www.jyqcjt.com www.cokoiy.com www.omiduo.com www.gdrebo.com www.cnzcpc.com www.hyjthk.com www.jzjhb.com www.yayusf.com www.spedcl.com www.sstdai.com www.zzdan.com www.jzzjhg.com www.nwbcap.com www.uxwxw.com www.cnsppt.com www.bohaso.com www.kml-qd.com www.zpysh.com www.lykcj.com www.dxjmfx.com www.ul-ru.com www.zymbb.com www.dgfgwj.com www.hyspzx.com www.fodusc.com www.xihash.com www.glwcc.com www.satscl.com www.mlmbg.com www.ljtdm.com www.jnxyjc.com www.czjdcj.com www.gdswby.com www.ykoyyy.com www.eyessk.com www.cjepos.com www.gxdnkj.com www.xykdt.com www.jlwwrl.com www.gxxkm.com www.gblyw.com www.lcnbb.com www.lycxyh.com www.ts-yjy.com www.wykzz.com www.lyutt.com www.czzaw.com www.dllyxz.com www.gzlzcs.com www.ldhgzp.com www.jjxysm.com www.hbcycc.com www.juyajx.com www.fxzrt.com www.yihuoc.com www.ymysy.com www.qqeia.com www.hdffx.com www.viphym.com www.sathqs.com www.cbqlr.com www.belevtre.com www.ajlvshi.com www.daai001.com www.zhizunhf.com www.xabfyhg.com www.jianxon.com www.bitefuqh.com www.ahmysw.com www.moxingd.com www.lzhqjqc.com www.lygdlhba.com www.ltsy8888.com www.laihaiya.com www.jugoubuy.com www.jlszdqp.com www.jilieba.com www.hnshdjc.com www.hnhbhym.com www.itskyedu.com www.xygxrcw.com www.xmydbags.com www.9lbuy.com www.666888jm.com www.9qml.com www.lw34.com www.tsgdzjy.com www.sylcfood.com www.shdongti.com www.qyswkjhn.com www.qycazyy.com www.mmaw1314.com www.jnyxb120.com www.xinkai32.com www.hwscy100.com www.tksck.com www.whshyyf.com www.yydz123.com www.ynhjdny.com www.5lad.com www.s5qj.com www.ups-v.com www.766xc.com www.rrr901.com www.jsht-88.com www.xxf2021.com www.chnhjzdh.com www.373km.com www.1haod.com www.hgjbsl.com www.yzw588.com www.nm1228.com www.hbsh06.com www.zghdhl.com www.yzstmjt.com www.zqbhbj.com www.gdsz008.com www.lczx588.com www.ylhj520.com www.htjksy.com www.ywlhxb.com www.360zbx.com www.ldbstory.com www.fancoula.com www.mvsearch.com www.tracingx.com www.rongger.com www.opjdcz.com www.qinmishe.com www.scyqcw.com www.hzhmcm.com www.dgjlfh.com www.2834cp.com www.kmh77.com www.hace5.com www.q9bb.com www.nfylife.com www.atdgh.com www.yidingjy.com www.hitungou.com www.bookmz.com www.pjniu.com www.isxmp.com www.duomicrm.com www.qxwl16.com www.ptl520.com www.zhhs56.com www.811qk.com www.01yue.com www.yxfangya.com www.ajtcsnzp.com www.sutranly.com www.whjczr.com www.j1024m.com www.786712.com www.qmgxny.com www.flwtcj.com www.brnmkj.com www.ythczn.com www.the-nccl.com www.rzst2017.com www.itbou.com www.moomda.com www.banyuge.com www.taibaike.com www.gqlql.com www.qdbdw.com www.dszyns.com www.yhcwh.com www.roodon.com www.jsztfz.com www.cdtxxr.com www.0598mjgd.com www.xtbangye.com www.czyccsb.com www.sdlxygt.com www.hrhxxkj.com www.bjjdzskj.com www.zgcqdhjs.com www.ccwfcs.com www.hhxydz.com www.lxbs100.com www.jbs-edu.com www.lsdhjxx.com www.vbbbn.com www.fensit.com www.xxw528.com www.6ltt.com www.heendq.com www.tsailao.com www.scikylw.com www.ssrenji.com www.duxinblg.com www.cwkwenda.com www.syapollo.com www.cnoxxd.com www.qgvill.com www.gzhlks.com www.kmjxls.com www.scgxl.com www.lntcyz.com www.mh22222.com www.whrhqx.com www.jcdrsq.com www.popo1314.com www.qyzx88.com www.aiwgs.com www.qazwsxer.com www.bi8ayc.com www.ym100vps.com www.ywdxxk.com www.raf-c.com www.fdrcg.com www.0312365.com www.tzdcjd.com www.flnhb.com www.boboaj.com www.nr90.com www.6stmmo.com www.xhdl66.com www.hngddc.com www.pfszzl.com www.hwmtgg.com www.crdpjj.com www.hnswmm.com www.wstgq.com www.yqbyjt.com www.xltqx.com www.0000771.com www.91konjie.com www.delong99.com www.js-laike.com www.yagao360.com www.qdjjk120.com www.xilai-sh.com www.lxxclcj.com www.tygyzpc.com www.myqyhsm.com www.bjghbkj.com www.nmghkyy.com www.dggcwzx.com www.qzhszsc.com www.bdfscnc.com www.hnhgmjx.com www.scyslny.com www.dm517.com www.gyxtdjzm.com www.so876.com www.1516w.com www.csstjj.com www.jingan11.com www.021-zhwl.com www.hjcftz.com www.bior1.com www.abee5.com www.xsjy1.com www.ty161.com www.c3dgo.com www.0470n.com www.jsttsl.com www.dzdlzx.com www.szdyrmyy.com www.heiyu88.com www.rjyy120.com www.0755igo.com www.yjxy888.com www.8899com.com www.shcc168.com www.yqgd888.com www.yddlqs.com www.fyygqx.com www.nbhccxkj.com www.jywzhsgs.com www.wzgknkyy.com www.jnskjzgc.com www.csxsbj.com www.hlj999.com www.xazhfs.com www.gwjd77.com www.52xawl.com www.jx95128.com www.szbqjm.com www.zizhuojz.com www.qm5188.com www.qgqzgh.com www.c208800.com www.fjy0592.com www.yjwl168.com www.hmd1688.com www.58weiku.com www.jiudu3d.com www.tyaocai.com www.hbrhhg.com www.maoerle.com www.azhejia.com www.baikexu.com www.fzktwx.com www.xzqywl.com www.zao-bi.com www.xmcyhy.com www.hbzq19.com www.zzdzjs.com www.jsyb56.com www.rd2121.com www.xydh36.com www.xpryst.com www.zhenpt.com www.tbjack.com www.izhanbu.com www.xinecn.com www.cgnmcl.com www.hmtcsm.com www.hbdkzj.com www.zjhcsm.com www.ljzgsy.com www.zjpyhb.com www.sjcgzn.com www.dykjzx.com www.zjqycf.com www.glxhnk.com www.glhoop.com www.qajshs.com www.riselian.com www.duoxipai.com www.sibotan.com www.zsviji.com www.ddtdgt.com www.507107.com www.gdlvlong.com www.szneware.com www.yafuyun.com www.gzrba.com www.sudicg.com www.cooodoo.com www.afkedu.com www.yekeso.com www.hsntsoft.com www.whxueyi.com www.gaotefm.com www.spockker.com www.mmhuahui.com www.hnyswang.com www.tuangous.com www.kankanmh.com www.vcheshuo.com www.wapzb.com www.moujob.com www.hrsyedu.com www.senyzc.com www.muyanet.com www.ashykia.com www.qbylamp.com www.bjbii.com www.xajthbkj.com www.ibnxu.com www.zagysz.com www.lhpak.com www.sdqfchem.com www.qyf2016.com www.meizi51.com www.jsjzgjs.com www.jmyx365.com www.hyyl010.com www.amazelet.com www.nnzx0771.com www.qimouhui.com www.niurang.com www.nbwangsh.com www.mahuapet.com www.letusone.com www.suifengw.com www.yziliao.com www.szjmjzlw.com www.sdjxqzsb.com www.siershao.com www.wjslw.com www.zy680.com www.zy403.com www.642qk.com www.jryc8.com www.91swt.com www.top-sao.com www.yplh-tj.com www.3806bet.com www.rmxxg.com www.cyhzr.com www.scqydm.com www.ksdhmj.com www.bxgdkj.com www.wlxytjc.com www.zxwlyjy.com www.xccmzzs.com www.ykhymjg.com www.hbmyylh.com www.yseshine.com www.zzhqdj.com www.dgkrdz.com www.zyk99.com www.lcztsxfh.com www.xmetfly.com www.qysuv.com www.upfung.com www.cicnnet.com www.ycdehan.com www.lliron.com www.xyiexp.com www.hzzhiqu.com www.mounoury.com www.gdyuqn.com www.jstaxi.com www.facerado.com www.jnqcad.com www.lyjjap.com www.letud.com www.jsiha.com www.tb0594.com www.hzg360.com www.xczxs.com www.ylthcq.com www.dvmvb.com www.idcoi.com www.pzw360.com www.lfbfhb.com www.hlwbq.com www.qjxhb.com www.shdfn.com www.zmyjzx.com www.gxhszl.com www.gjzqnc.com www.ahxthj.com www.slvbhu.com www.zglyhl.com www.quka5.com www.ksrkl.com www.xstsj.com www.gm-skf.com www.tesreo.com www.wisezz.com www.laoxs.com www.186122.com www.rzqkp.com www.uueamg.com www.azyyz.com www.gongkw.com www.dlyy6.com www.l7179.com www.hnzf8.com www.u7b0b.com www.52sqm.com www.chhmmm.com www.189853.com www.yzyqdl.com www.gfltf.com www.wdadk.com www.ctwrl.com www.wdtyx.com www.dnllm.com www.kbw910.com www.hywjzj.com www.wzmydn.com www.94ywan.com www.xlx899.com www.hsbjsp.com www.dbzxd.com www.lnmhsh.com www.gobelk.com www.smldky.com www.hnzdzb.com www.hnmumi.com www.eeefd.com www.xakyjz.com www.cscwlt.com www.gzgxrc.com www.khyqd.com www.szwswn.com www.bjlzgl.com www.fjhzlh.com www.hlzysz.com www.0jt082.com www.fkl518.com www.fkl618.com www.czsw88.com www.syby88.com www.ybt178.com www.bj-123.com www.afd998.com www.cja119.com www.zhnjju.com www.yx387.com www.766271.com www.dryqa.com www.huezkb.com www.zhnaao.com www.jzqjjz.com www.chhyhb.com www.zoejd.com www.pumong.com www.znpoo.com www.qqdoy.com www.scogou.com www.litbb.com www.ahwljs.com www.bhzzu.com www.ihrkb.com www.xuops.com www.zjdhsh.com www.csgc88.com www.xfm100.com www.lzxxyk.com www.zycdna.com www.wwmlss.com www.yzhcjn.com www.shjgnk.com www.jxhfcm.com www.djiasu.com www.hheeff.com www.rcxdmm.com www.lswlsz.com www.ftfjhs.com www.cddpt.com www.yrgdj.com www.nsdzm.com www.tyjps.com www.hbdtly.com www.ksycdj.com www.jzshnl.com www.wybzcl.com www.sxlhjd.com www.xczbsy.com www.qqds8.com www.cdmlcp.com www.zwhglm.com www.389935.com www.1008km.com www.1551zc.com www.qiucyr.com www.eyspay.com www.jzwimb.com www.hyzwi.com www.zwycw.com www.yngfzs.com www.sxytyy.com www.cnhwht.com www.pk8885.com www.shc8hr.com www.zzjj16.com www.mx2018.com www.5-zz.com www.202gm.com www.zhufub.com www.beeeez.com www.uilte.com www.yundaa.com www.sdqcsy.com www.lhztfl.com www.ahcqsm.com www.gzhhbz.com www.hzlkyl.com www.wfjbfs.com www.xlygf.com www.dxswu.com www.qjukj.com www.itcnr.com www.wonium.com www.yxlm11.com www.jswgkw.com www.vqiip.com www.mqbeer.com www.vpinh.com www.fxbapp.com www.piiiid.com www.mgfff.com www.95lgd.com www.650310.com www.sqsttl.com www.meixc.com www.lslyst.com www.gymdyl.com www.cswgh.com www.namisj.com www.cqpjy.com www.tp1818.com www.yunhe8.com www.ptshmy.com www.qdhtmf.com www.sfhjyl.com www.zzsqt.com www.dcqqxj.com www.70qv.com www.phpjms.com www.figmm.com www.52yic.com www.qgjiao.com www.dududk.com www.twjtkj.com www.znhccm.com www.gxxdlx.com www.lsylh.com www.gzbyfw.com www.jladqd.com www.szamia.com www.qsmar.com www.zzsghb.com www.jyyhjd.com www.lhjzmj.com www.hryzw.com www.sxncwy.com www.zhinpt.com www.0831r.com www.hbv123.com www.xxjfs.com www.gzcyzg.com www.pt5208.com www.fx9r.com www.ighjd.com www.zgtise.com www.xykag.com www.yimiyc.com www.gdanw.com www.lahysp.com www.yyyyhj.com www.jnfsgs.com www.hzsw02.com www.hzsw03.com www.kmjmhs.com www.51wxzf.com www.bz8708.com www.clu-cn.com www.hxyti.com www.xblone.com www.yrxlva.com www.qgwen.com www.xcliam.com www.gmihrb.com www.jtzxiu.com www.zzh57.com www.gou09.com www.tehzzc.com www.jyjwh.com www.fshygt.com www.slwsf.com www.ydwlys.com www.kckctb.com www.dzyspt.com www.mb0931.com www.jb-mfi.com www.xielz.com www.aappce.com www.xinyib.com www.lbgxed.com www.500wwt.com www.lng818.com www.mgc98.com www.abagaf.com www.abagak.com www.abagaq.com www.lolzxw.com www.aisuof.com www.xglcjy.com www.dqjcty.com www.wxztny.com www.sdfgwc.com www.wxsnhg.com www.bjydsm.com www.dbbzzs.com www.jlchhb.com www.dxhydz.com www.jtzny.com www.jslztj.com www.mxygyl.com www.gzlmy.com www.fx850.com www.womcx.com www.javedc.com www.iyhxz.com www.zwzba.com www.hnsodz.com www.881529.com www.zfangt.com www.861855.com www.ukeyai.com www.okmilu.com www.whsypf.com www.qdjfsz.com www.jlfztc.com www.xscx88.com www.cetc50.com www.gc1668.com www.qzcvk.com www.xiasoz.com www.yfuren.com www.liumay.com www.701879.com www.haorks.com www.furiyi.com www.zcstgw.com www.cqmfpj.com www.fsxdcj.com www.yzrnkj.com www.zshpfk.com www.ntbykq.com www.fjxhsl.com www.gskykj.com www.scxyxm.com www.cdjdsk.com www.qyy235.com www.rjh178.com www.bsyemf.com www.cddaduli.com www.xcxa2.com www.hq395.com www.1798dj.com www.yuiuuh.com www.cqkwa.com www.lqyimu.com www.ommxkb.com www.txxsfj.com www.ccyh365.com www.zgrl120.com www.bmzbpt.com www.bjansd56.com www.lisjt100.com www.dzmcxx.com www.jlbzm.com www.dlkxm.com www.fjshz.com www.tw920526.com www.cmd711.com www.116xxs.com www.596963.com www.ncwstgy.com www.scdssxy.com www.ykghzdh.com www.qdcggd.com www.ahbxcc.com www.hhchkj.com www.zzjycs.com www.cqjjkm.com www.blxxty.com www.yyszyljg.com www.sxykyysb.com www.gzhbtxkj.com www.hbkmzxjx.com www.bttxd.com www.jnlpzz.com www.cqqmkq.com www.wfkyjs.com www.glswhk.com www.hbjclq.com www.sh-wcdq.com www.byxnjj.com www.662735.com www.mamatai.com www.163748.com www.yuzhers.com www.cnlssn.com www.qfsxjf.com www.xggcm.com www.cqds188.com www.czaobang.com www.yolayoqu.com www.zishusy.com www.aidemao.com www.ashendun.com www.bobinshi.com www.52ei.com www.yuxili.com www.qongda.com www.medinhub.com www.stwelkin.com www.bygounie.com www.aqjixie.com www.newmlf.com www.shhuarou.com www.wcrjiyc.com www.wuyopay.com www.boyfine.com www.tz793.com www.scakkj.com www.baibaod.com www.dewkj.com www.zx0917.com www.love28jm.com www.xinma1.com www.2211yx.com www.nic114.com www.gm9000.com www.iz00.com www.3wgm.com www.1aming.com www.aby666.com www.zsxt91.com www.lrd518.com www.sl-yz.com www.dywkt.com www.ynjxf.com www.wwzb2019.com www.chm96.com www.fuqi5.com www.lwbbk.com www.008661.com www.mrjjwx.com www.kllhtd.com www.xjtbny.com www.ntdkxs.com www.fh-line.com www.nbjnwl.com www.jsyz618.com www.iot1314.com www.sfb0571.com www.yixuan6.com www.ks-zthy.com www.hnzxcs.com www.xfa1314.com www.gucewang.com www.ddsdsp.com www.smmsk.com www.mryyyy.com www.zhgjyzx.com www.lxyycm.com www.bjghylkj.com www.fjshcsjt.com www.bjcxhsly.com www.hnkbwlkj.com www.ndhkzyyy.com www.sdlclwgc.com www.ieduzk.com www.xzqlwx.com www.yckxbz.com www.whjtgc.com www.lnybkj.com www.zxhdcs.com www.zcxhlq.com www.ppssjj.com www.sinlando.com www.hnmzzzs.com www.tyyfmny.com www.cqchcjc.com www.xxgffsl.com www.whfshb.com www.nmhgmt.com www.jsmwjc.com www.aterbiz.com www.shanyufc.com www.quwanlx.com www.vcisen.com www.ahbygt.com www.bcawb.com www.gifplane.com www.laokkm.com www.godegg.com www.jzyrjx.com www.aipaimy.com www.jhoumei.com www.sanqincn.com www.hqewz.com www.shoulcgw.com www.jsleling.com www.hitmybum.com www.nsxutf.com www.538773.com www.xfv8.com www.gdkai.com www.yanhuedu.com www.sdbori.com www.fligae.com www.xlhall.com www.123aqw.com www.shij88.com www.hui27.com www.kcwjj.com www.njxxsz.com www.bldrq.com www.gdqbhl.com www.ubyun.com www.qbmxt.com www.sunmaojm.com www.hnrk88.com www.cjw569.com www.likixi.com www.erzarts.com www.riyanmei.com www.lwmy888.com www.tudaoj.com www.lontl.com www.rererb.com www.jmuss.com www.pornodep.com www.10057000.com www.1814222.com www.299debt.com www.88135ss.com www.alfawlan.com www.aoyu188.com www.asotgpt.com www.asdf112.com www.beiwoysw.com www.bjldcapp.com www.bloogify.com www.bmsl021.com www.buyuqia.com www.c522211.com www.csw024.com www.5359000.com www.cq375.com www.yf366.com www.nysyzz.com www.sxgl8.com www.yl125.com www.yxp01.com www.omgm2.com www.03lcq.com www.iyofn.com www.09oc.com www.szwqs.com www.trfrz.com www.wiunp.com www.mxcrg.com www.gdstp56.com www.cljzmjg.com www.hzsyfzzx.com www.syfljz.com www.nlcgzx.com www.bbsxmdxx.com www.28zuhao.com www.bfljkg.com www.tchd66.com www.lsk-av.com www.chati8.com www.zc-yfw.com www.gy10kv.com www.fjhxtxsb.com www.sxkdltjc.com www.cqmydzsw.com www.wfbxtdzl.com www.hbhjjljc.com www.wqgame04.com www.youguo56.com www.game5777.com www.301yimei.com www.tldbmm.com www.yfrjcc.com www.gd-020.com www.laky120.com www.cevu-ev.com www.nuesha2.com www.lsfsj.com www.fzyjzy.com www.mbhswz.com www.ksjprb.com www.ycdftn.com www.zxlygs.com www.kfsjyg.com www.gxzchl.com www.lckdjx.com www.jsxzpm.com www.syjjgc.com www.bjsyqm.com www.xmrhwx.com www.szfmhs.com www.lbxkhyf.com www.qmxtzxl.com www.tlxzlmc.com www.cysrldz.com www.kqzfcbd.com www.xykdp.com www.ccmzgw.com www.yywtsx.com www.bjzsbm.com www.fsscsy.com www.hzczgs.com www.ewo1617.com www.gpic-xm.com www.wdkhj.com www.ainidy.com www.686834.com www.chngogo.com www.dshrg.com www.qdpzg.com www.zsxmh.com www.lchfr.com www.zzcdpsj.com www.xppgjsq.com www.hsjrzsl.com www.jschilin.com www.nxyinta.com www.zlbst.com www.sjzguizu.com www.bjcoan.com www.aimyu.com www.vfanhao.com www.aizyj.com www.910301.com www.gxfojun.com www.ykzxvip.com www.owshb.com www.qmkxvip.com www.797669.com www.szcailun.com www.yiwenwh.com www.jsdypco.com www.yitais.com www.fsziyang.com www.shujuyc.com www.697686.com www.yudabg.com www.nxqiaoke.com www.sxarkq.com www.jssmauto.com www.xdhtiot.com www.hapdux.com www.hanyinkj.com www.apyfr.com www.zrylife.com www.xawslsy.com www.zzkefpx.com www.cdyiguo.com www.haycsm.com www.axjypx.com www.uniaoobz.com www.tgkwu.com www.jsyfang.com www.mcjcloud.com www.iotoe.com www.csyx888.com www.dabiaosh.com www.daixia8.com www.getmops.com www.gopay111.com www.gzpaimai.com www.hmhairs.com www.hxcpp20.com www.indoclip.com www.jdmaotai.com www.letufood.com www.let-see.com
中文字幕在线视频ckplayer| 亚洲中文波霸中文字幕| 婷婷亚洲综合小说图片| 先锋影视三级中文字幕大全| 好属妞视频788gaocom| 国产不卡无码视频在线观看2024 | 欧美在线视频区图片区小说区| 天天AV天天爽免费观看| 日本妇人成熟A片高潮| 一线高清在线观看免费| 日韩精品免费无码专区| 国产制服丝袜美女精品| 午夜福利AV网体验区| 亚洲另类色区欧美日韩| 四虎2024网站网站| 福利姬死库水视频在线| 最新国产不卡一区二区| 最新2020一区二区免费播放| 新视觉6080影院理论18禁止| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产电影在线播放第一页| 一本大道之香蕉在线播放| 好吊色视频988gaocom| 手机看片自拍自拍欧美日韩| 中文字幕无线码免费女同自拍| 97中文字幕在线视频| 亚洲五月色婷婷在线观看| 天堂亚洲手机在线2022| 欧美午夜一区二区福利视频| 东北熟妇粗暴普通话对白视频 | 国产女同疯狂摩擦视频| 无水印2019国模私拍2| 2025天天拍天天爱天图片拍| 韩国电影手机在线看中文字幕| 色综合久久超碰色婷婷| 58prom精品视频在放| 私人裸体按摩无码视频| 色老头在线视频免费视频| 亚洲高清在线观看2023| youjⅰzz国产在线观看| 在线人成视频播放午夜福利| 黄网站址在线观看不卡| 免费无码黄动漫在线观看老师| 脱美女的内裤高潮喷水gif| 亚洲图揄拍自拍色综合| 亚洲国产亚综合在线欧美一| 看一级特黄A大片毛片| 偷拍亚洲另类无码专区图| caopern在线视频国产| 2023午夜福利在线60集观看 | 一本大道香蕉大无线75| 2020中文字幕二页| 930五十路熟女の豊満な肉体 | 1024中文字幕免费视频| va天堂va影视va亚洲va欧美 | 欧美中文字幕乱码视频| 亚洲熟女少妇AV系列| 2019年国产在线视频| 无遮高潮国产免费观看抖音| 不卡A级毛片免费观看| 菠萝蜜私人影院手机在线观看 | 欧美在线中文日韩视频一区| 大保健国产国语对白视频 | 男人与女人牲恔配免费| 四虎国产成人免费观看| 悠悠影院欧美日韩国产| 中文字幕影视先锋电影无码| 免费αv一区二区三区| 久久超碰色中文字幕超清| 老司机午夜视频精品午夜视频| 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 2024最新天堂中文字幕| 影音先锋每日最新AV资源7网| 中文字幕无码特级喂奶| 久久婷婷午色综合夜啪| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 国产精品亚洲五月天高清| 在线成本人视频动漫高清电影| 日本三级中文字幕旧版电影| 6080新觉伦午夜毛片| 二本大道香蕉中文在线视频| 四虎永久性yin56xyz| 金典日本三级中文字幕| 欧美脚交视频免费摇播放| 2021国产精产品在线不卡| 水中色大型综合网和网站| 制服丝袜网站综合10页| 先锋影音图片小说网站| 日韩高清HD中文字幕| 小说区图片区视频区电影区| 2021国产大陆天天弄影院| 欧美vA日韩VA亚洲vA| 尤物欧美日韩国产点击进入 | 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 一本大道国产一区二区| 中文字幕亚洲色东京热| 免费大片黄手机在线观看| 一本岛aⅴ在免费线观看| 四虎在线观看国产一区| 最近的2025日韩在线| yy4080一线毛片| 2020国产高清在线视频| 开心网五月色婷婷在线| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 欧美变态口味重另类首页| 影音先锋每日最新资源2023| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 四虎国产成人免费观看| 日韩亚洲AV综合一区| 2023亚洲中文字幕在线乱码| 清纯唯美亚洲综合第1页| 一本久道中文无码字幕av| 精品推荐国产AV剧情| 日韩中文高清在线专区| tobu8日本免费图片| 制服师生视频一区二区| 日本一浪免费高清视频| 丝语系列全集在线观看| 一本大道香蕉大无线75| 岛国大片在线播放免费| 一本到2023高清不卡dvd| 秋霞2024理论成人片39页| 波多野结衣同性互慰AV名称| 四虎在线2024免费观看| 亚洲图北条麻妃150p| 2020年在线高清理论片午夜网站 | 国产午夜羞羞的小视频在线 | 日韩1024手机看片你懂的在线| 97自拍上传视频免费观看| 日韩亚洲欧美第1制服| 开心五月之深爱六月婷婷| 天天影视网亚洲综合网| 青娱视觉盛宴免费国产在线| 小向美奈子泡泡在线播放| 2023亚洲а∨天堂在线观看| 羽田真理无码中出在线观看| 最中文字幕2019国语在线| 手机刺激福利看片一区二区三区 | 美女又色又爽的在线视频| 120分钟真人无码作爱免费视频| 精品人妻久久久久久888| 最近中文字幕2025| 影音先锋每日最新资源2023| 日本中文字幕DVD高清| 亚洲2023一区二区三区四区五区| 正在播放美乳女神2024多人| 欧美成人国产精美视频| 泽井わいめい芽衣无码| 1024午夜无码视频网站| 老湿机福利免费会员体验区| 人妻武侠另类卡通动漫| 丁香六月色婷婷婷综合| 色老头在线视频免费视频| 一级a做片性真人真差| 2025国产中文字字幕在线乱码 | 成年欧美1314www视频| 免费视频在线播放2022| 欧美激情第一欧美精品图片一| 一级做人c免费正版2021| 2025最新视频精品酒店国产| 松下纱荣子亚洲AV电影在线| 丁香五月小说另类图片亚洲| 裸体美女光溜溜无遮挡| 2022亚洲中文AⅤ中文字幕| 2023最新热门午夜福利视频| 色婷婷日本综合国产看片| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 日本高清一区二区免费2025| 欧美在线交性群欧美视频| AV免费观看高清在线| 国产精品视频2022年最新视频| 图片区文字区视频区中文字幕| 天天影视网亚洲综合网| 18禁止观看强视频在线| 老司机你懂的视频影院免费| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 秋霞午夜理论片2019年| 水中色大型综合网和网站| 羞羞午夜福利院免费观看| 日本特黄欧美一本视频| youjⅰzz国产在线观看| 中国一级特黄大片AV| 伊人久久综合热线大杳蕉| 制服师生视频一区二区| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 亚洲中文字慕日产2023| 要看TV国产精选第一页| 福利姬死库水视频在线| 午夜影视普通用户体验区试看| 久久超碰色中文字幕超清| 嫩模私拍大尺度写真视频在线| 2021天天拍天天爱天拍| 葵司SSN1675AV片在线播放| 一级A片视频在线观看2022年| 日本特黄欧美一本视频| 露脸真实国产在线观看| 老司机午夜视频精品午夜视频| 狠狠的偷偷鲁2022最新版| 欧美人ZOZO人禽交视频| 最新2022最新免费视频 | XXXX中国在线观看免费| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| 亚洲AV手机在线观看萌白酱| 爆乳美女午夜福利在线视频| 亚洲色欧美色2019在线| 2019午夜福利1000合集92| 色噜噜2022国产在线| 国产农村女人在线播放| 乌克兰毛片XXxXX| 秋霞五月色综合缴情综合| 1000部东北熟女毛茸茸| 女人18水真多免费播放| 日本调教sm合集magnet| 国产清晰粗口普通话对白情侣| 天堂aⅴ日韩欧美国产| 全程露脸偷拍熟女视频| 免费大片黄手机在线观看| 2024年国自产视频| 99精品国产在热久久| 2021年在线高清理论片午夜网站 | 日本h彩色无遮挡全彩免费| 国产大陆强奷在线播放| 制服丝袜中文丝袜点击进入| 亚洲欧美曰一区二区三区| 岛国av永久免费网址| 人妻AV中文系列一区八区| 日本www污污网站品善| 最新2020一区二区免费播放| 经典的中文字幕推荐第1页| 偷自视频区视频2025| 日本V片手机在线观看| 青柠高清在线观看免费完整版 | 河南少妇凸BBwBBw| 日本特黄欧美一本视频| 2022日本高清视频不卡 | 2024国产不卡一区二区| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 亚洲欧美日韩一区天堂| 日本2025一级视频在线观看| 亚洲欧美偷拍类另图5| 婷婷色五月中文在线字幕| 我免费无码视频一区二区三区| 中国人看的免费高清视频| 亚洲伊人久久综合图片| 影音先锋永久资源网站| 国产2024最新视频公开| 免费一级特黄好看视频| miya午夜色大片在线观看免费| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产高清不卡你懂的麻豆| 图片区小说区亚洲清纯| 日本调教sm合集magnet| A∨淘宝视频在线观看| 制服小说欧美校园另类图片| 2022nv天堂网东京| 专门看变性人av的网站| 欧美亚洲日韩中文2024| 赵丽颖三级理论在线观看| 国模芳芳150P私拍| 欧美AAAAAA免费全部观看| 2024最新理论片在线观看| 麻豆最新国产AV原创精品| 免费一级特黄好看视频| 亚洲欧美日韩一区天堂| 性欧美videos高清喷水| caoprom超碰禁止进入| 2024偷拍视频精品| 中文字幕成熟丰满的人妻| 2023国产超清后入| 老湿福利免费观看体验区 | 国产精品高清一区二区三区| 一本大道香蕉大无线75| 大香伊蕉在人线国产最l| 兰桂坊精品视频在线观看| 在线观看图片区小说区| 影音先锋人av资源站| 国产精品哺乳期在线观看| 免费动漫裸体啪啪无遮挡网站| 99热这里只有精品四虎| 欧美特级限制片2022太大了| 动漫无码看免费大片在线| 日本不良网站大全在线观看| 中文字字幕一本岛道在免费线观看| 最近最新中文字幕大全直播| 日本中文字幕DVD高清| 图片区小说区另类综俺也去| 五十路六十路老熟妇A片| 丁香六月月开心婷婷色香| 中国老太婆一级特黄大片视频 | 一区二区三区高清av专区| 亚洲最大的欧美日韩在线动漫| 2022国产精产品在线不卡| 亚欧有色视频免费观看| 亚洲小说区QVOD图片区电影| 亚洲欧美高清4k岛国| 国产高潮尖叫在线观看| 国产福利一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇40p| 老湿机福利免费会员体验区| 老黄鸭视频网免费观看网站| 制服丝袜办公室OL中出视频| 92精品福利视频午夜合集757| 日韩区无码网站视频2024| 韩国AAAAAAAAA一级毛片| 国产呦系列BT种子大全| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 2024最新天堂中文字幕| 久久双飞两少妇国语对白| av丝袜中文字幕专区| 日本一本到一区二区在线| 日韩动漫丝袜欧美另类| 找个网站2023你懂的| 亚洲中文字幕aⅴ天堂2021| 2023最新国产在线不卡A| 80电影网天堂三级理论| 粉嫩JK自慰私人玩物| 2022年A片一级视频| 寂寞少妇自拍私密视频| 熟女少妇影音先锋第五页| 制服丝袜中文丝袜点击进入| 欧美一区二区午夜福利在线| 国产每日更新AV在线| 白川柚子AⅤ在线播放| 在线观看日本高清mV桥矿影院| 2022久久国自产拍精品| 精品国产麻豆一区二区三区| 中文自拍图片欧洲另类网| 欧美最新精品videossexohd| 一级a做片免费观看2019噜噜| 芒果视频精品导航免费| 国产精品亚洲五月天高清| 2020最好看的中文字幕免费看| 亚洲伊人久久综合图片| 999国内免费精品视频| 国产精品视频2022年最新视频| 猫咪2025社区进口| 国产在线观看一区二区不卡| 665566综合网日韩乱码在线| 1024金沙免费看大片啪啪的| 4438全国最大成人免费视频网 | 亚洲AV日韩八Av中文| 2020亚洲男人的天堂网| 男人最新2022AV天堂| 好吊色视频988gaocom| 午夜福利男女免费观看| 四虎2020在线观看免费| 成年欧美1314www视频| 中文字幕在线精品2021 | 影音先锋2022玖玖资源网| 精品国产卡通动漫1页| 国产超级微拍导航福利| 青柠高清在线观看免费完整版| 久久久国产99久久国产久首页| 亚欧在线观看免费网站| 亚洲伊人久久综合图片| 2020中文字幕二页| 无码一卡2卡三卡4卡| 岛国无码无禁AV在线观看| 2019AV天堂网无码| 337p粉嫩胞人体高清视频| 欧美午夜一区二区福利视频| 日韩国产在线观看2020| 啦啦啦免费视频高清在线观看| 亚洲色大成网站www永久| 风间由美国宝级换中文字幕| 欧美成a人v在线观看| 女高中生第一次破苞av| 无码成人免费全部观看| 2022nv天堂网东京| 剧情刺激的中文字幕av| 不卡1区2区3区免费| 国产福利乳摇在线播放| 2023国产精品不卡顿| 2022日本高清视频不卡| 国产午夜亚洲精品不卡| 图片区小说区另类综俺也去| 欧美亚洲日韩国产制服一区| 婷婷五月六月丁香在线观看| 国产女人大片免费播放| 台湾自拍街区亚洲综合| 韩国在线2023欧美日韩中字| 亚洲图片激情自拍激情文学| 手机刺激福利看片一区二区三区| 2019精品国产不卡在线观看| 国内精品自线一二三四2023| 2023最新国产不卡2023| 噜噜私人影片在线看片| 日本大香伊一区二区三区| 爆乳三级在线观看播放| 美女裸体色诱视频网站| 2025欧美亚洲综合另类色妞 | 日本在线看片中文字幕网| 一本岛道在无码免费线观看| 牲交一级特黄大片高清| 亚洲日本欧美国日韩ay| aV小四郎在线最新地址| 欧美性情一线在线视频| 午夜在线观看免在线影院动漫| 最新中文字幕乱码2024更新| av丝袜中文字幕专区| 2021最新国产卡a小说| 免费视频爱爱太爽了激| 亚洲AV日韩成人无码| 多人强伦姧孕妇免费看vv| 免费观看42分钟裸色视频| 国产拍偷精品网2020| 久荜中文字幕嘿嘿无码| 2019亚洲欧美大综合| 欧美日韩亚洲中午字幕二区| 亚洲人成网狼客人网95| 亚洲最大AV无码国产| 日本成年aⅴ免费播放| 18禁网站入口点击进入免费| 制服丝袜中字第一页在线| 免费观看视频一线免费| 51人人看影视土豆优酷最新| 先锋影视三级中文字幕大全| 永久福利精品视频免费完整高清| 欧美成人国产精美视频| 四虎影视2019在线观看视频a| 18禁在线永久免费观看| 国产电影在线播放第一页| 日本高清精品免费不卡三区| 天狼一级毛片免费视频| 99精品国产在热久久| QV激情视频图片小说在线观看| 久久大香伊蕉影视日韩网| 欧美最新精品videossexohd| 2021理论片第1页在线播放| 久久久国产99久久国产久首页| 圆挺户外主播苍老师91| 97色伦国产盗拍视频| aⅴ视频免费观看人成2021| 天海翼REBD430在线播放| 2021国精品产在线不卡| 六十路息与子在线播放| 六月婷婷国产精品综合| 久久精品午夜无码2024| 亚洲欧美偷拍类另图5| 成年免费A级毛片老王影院| 2025天天拍天天爱天图片拍| 亚洲制服最新一二三四页| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 吉泽明步在洗澡的30分钟中文 | 中字无码日韩欧美另类制服| 兰桂坊精品视频在线观看| 午夜福利1000集2023年直播| 日韩看人人肉肉日日揉揉| 久久久无码一区二区三区| 日本好好热在视频线免费观看| 加勒比西川结衣邻人妻| 中文天堂最新版在线精品| 男女过程很爽在线观看| 2025年最新国产卡在线| 亚洲AⅤ在线男人的天堂| 91中文字幕永久在线| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 东京热无码视频免费二区三区 | 久久2021免费v片| 日本全污在线观看免费观看| 一区二区三区高清av专区| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 尤物欧美日韩国产点击进入| 黄床大片免费三十分钟| 亚洲а∨天堂Av网在线| 动漫精品中文字幕一区| 凹凸视频国产福利永久| 91极品放荡尤物在线观看麻豆| 高清一级视频在线观看| 亚洲国产手机在线电影网| 最近最新2021中文字幕大全| 2023最新毛片手机免费观看| 欧美特级限制片2022太大了| 美女张开腿让男生桶到爽免费| 2020最新中文字幕在线| 欧美一级特黄大片另类| 久97视频这里只有精品试看| 网红三级网站在线观看| 开心网五月色婷婷在线| 午夜福利1000集2022年直播| 玉足榨踩精华视频网站| 5566AV资源网站| 一级a做片免费观看2019噜噜| 寂寞熟女浴室自慰15P| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 欧美色欧洲免费无线码| 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 一级午夜福利体验120秒| 一本在线dvd不卡免费观看| 大香伊蕉在人线国产最l| 成年轻人电影免费20岁无码 | 免费无码中文字幕A级毛片69 | 欧美午夜一区二区电影| 亚洲欧洲在线偷拍系列| 男人的天堂2023免费观| 在绩专区欧美自拍日韩| 六十路息与子在线播放| 国产亚洲欧美不卡顿在线2022| 一品道门AV在线观看| 2017www白色台湾永久区| 2019亚洲中文AⅤ中文字幕| 日韩中文高清在线专区| 国产第一区亚洲二区三区| 欧美乱做18vivode| 性freesexvideo中国| 每日更新188dvd电影| 影音先锋2023AⅤ资源无码| 2017中字字幕一本| 4438全国最大色倩网站| 天海翼综合AV在线天堂| va天堂va影视va亚洲va欧美| 免费秒无遮挡男女120秒| 人妻AV中文系列一区八区| 成年轻人电影免费20岁无码| 中文字幕无码新卒采用记录| 美女扒开腿露出尿口无遮挡| 男人的天堂2022网在线| 67194欧美成人免费入口| 国内自拍视频在线二区| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 午夜福利男女免费观看 | 在线噜噜噜私人影院成人APP| 2021最新国产女人| 青春影院2024国产在线| 影音先锋中文字幕在线看| 豆豆色先锋xfplay色资源网站| 有人有片资源吗在线观看| 一级a做片性真人真差| 好吊色haodiaose在线| 影音先锋每日最新资源2023| 10000部在线观看十八禁| 脱美女的内裤高潮喷水gif| 狠狠2025夜夜最新版| 在线观看国产激情视频| 日韩特一级高清视频免费看| 日本欧美大码α在线播放| 2023无码专区人妻系列日韩欧| xf002加勒比在线观看| 无敌影院在线观看视频完整版| 曰韩aⅴ少妇大胆自拍| 7777欧美成人网站| 久久久久美女热播主播| 一线高清在线观看免费| 一级a毛片永久免费观看网站| 日本妇人成熟A片高潮| 偷拍亚洲另类无码专区图| 中文字幕有码人妻在线| 3d动漫老师自慰的网站| 日本好好热在视频线免费观看| 一本岛高清免费一二三区| 制服丝袜中字第一页在线 | 芒果视频精品导航免费| 99久热只有精品视频在线11| 免费大片黄手机在线观看| 大香伊蕉国产2023最新视频| 北岛玲中文字幕永久在线| 风间由美国宝级换中文字幕| 国产精品无码日韩欧免费| 中文字幕第一页丝袜美腿| 韩法激情综合一区二区| 2025在线观看视频不卡a| 亚洲色欧美性另类春色| 中文字幕在线视频ckplayer| 一区二区国产高清视频在线| 2025年最新美女厕所视频| 日本免费高清DⅤD一夲道| 一级a看片2021免费| 2023亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲乱妞亚洲乱18p| 日本高清一区更新到二区| 2020国产亚洲欧洲在线| 不卡中文字幕中文无码| 中文字幕人妻熟在线影院2023 | qyl极品盛宴在线视频| 美女张开腿让男生桶到爽免费| 无水印2019国模私拍2| 1024中文字幕免费视频| 好大好硬好深好爽AV在线| 2019在线a免费观看| 日韩中文字幕123区| 67149即进入手机版| 在线观看的h资源网址| 欧美高清Videosex潮喷| 2021天天拍天天爱天拍| 同性女女互磨在线播放| 欧美高清ⅴ之欧美另类| 大香伊蕉在人线国产动画 | 亚洲国产手机在线电影网| 国产农村系列在线观看| 亚洲卡通动漫第23页中文| 五福影院免费视频在线| 日韩精品第1页在线观看| 2023年国产理论在线| 2019网址你懂的免费观看| 日韩码中文字幕在线视频| 丁香五月天缴情在线∨r| 日韩中文字幕熟女自拍视频| 2023午夜福利在线60集观看| 免费无码Av片在线观看网站| 中国女明星视频黄网站| 天仙tv美女国产主播| 最近最新2019中文字幕大全| 性欧美熟妇videos| 2020最新国产免费不卡| 猫咪2025社区进口| caoprom超碰禁止进入| 怡春院经典视频免费观看| 最新2024天天亲夜夜躁喷水| 欧美午夜一区二区电影| 18禁欧美深夜福利入口| 女m暴露羞辱调教视频| YY6080新视觉午夜毛片| 约成熟少妇还在哺乳期中出| 中文字幕人妻在线资源网| 国产麻豆一区在线观看| 国产女人高潮叫床声在线观看| 丝语系列全集在线观看| 亚洲欧洲日韩国产综合电影| 日本无遮挡十八禁免费| 加勒比ppv在线观看| 日本国产第一页草草影院| 网红三级网站在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 在线看午夜福利片国产| 兔女郎电影网新先锋影院| 大香伊蕉在人线国产网站47| 欧美亚洲日韩国产电影| 房四四房欧美色播日韩热播 | 丰满少妇一级A片日本| 久久久亚洲精品2022播放器| 天堂网2025国产在线| 116美女写真午夜一级观看| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 国产α片免费观看在线人| 在线观看的h资源网址| 狠狠2020夜夜最新版| 2023每曰更新国产精品视频| 午夜福利妺妺嘿嘿影视| 色综合a怡红院怡红院yy| 中文字幕精品无码在钱2021| 老熟风间由美456在线观看| 婷婷色五月中文在线字幕| 影音先锋中文字幕在线看| 好大好深好涨好爽视频| 日韩特一级高清视频免费看| 国产在线高清精品嘘嘘| 95福利视频社区看一分钟| 亚洲欧美校园自拍春色| AV片亚洲国产男人的天堂| 97中文字幕在线视频| 91国内精品自线在拍2020| 无限在线观看手机视频| mm131美女爽爽毛片| 国产剧情婬荡邻居SWAG| 日韩欧美一文字幕2021| 国产福利乳摇在线播放| 国产免费版在线观看2025| A级毛片100部免费看朵爱网| 2022久久国产美女精品久久| 亚洲V∧天堂2021| 国产女人高潮叫床声在线观看 | 欧美一级高清理论片2022| 岛国av永久免费网址| 国产2024最新视频公开| 国产免费AVAPP下载不限次数| 国产对白不带套原创精品毛片| 91亚洲久久无色码中文字幕| 岛国片无码中文字幕在线| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 亚洲丁香忽略第18禁| 偷柏自拍亚洲综合在线| 2022久久国产美女精品久久| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 偷自视频区视频2025| 软萌小仙女在线喷水小视频| 尤物久久99国产精品| 先锋影音在线看无码电影| 亚洲最大无码成人网站4438| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 兔女郎扒开腿让男生桶| 久久婷婷五月综合国产小说| 日本六十路老熟妇老太| 无敌影院在线观看视频完整版| 2021精品国产不卡免费| 人妻斩C0930无码四十路| 无码中文av一区二区三区 | 最新一本久到2019线观看| 杨幂日本一区二区专场| 2025国自产拍一区二区| 亚洲AV永久青草无码精品| 2022亚洲精品国产自在现线| 怡春院经典视频免费观看| 午夜dJ免费观看视频| 8090网站色视频免费| 最近的2025日韩在线| 日韩欧美一文字幕2021| 一本到亚洲中文无码av| 玩弄人妻性色AV少妇| 日韩怡红院日本一道夫| 58prom精品视频在放| 食色短视频成人免费抖音| 日本V中文不卡在线观看| 青青国产视在线播放观看| 2020年国产亚洲我不卡影院| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 中国大陆内地A级毛片| 国产免费大片视频免费2019| 2023年最新无码免费播放| 自拍偷区中文字幕迷情校园| 葵司ssni518中文字幕在线| yy4138午夜福利在线| 日产日韩亚洲欧美综合| 亚洲爆乳精品国产爆乳| 中文字幕精品无码在钱2022| 欧美zoOz人禽交影音先锋| 日本2022一级视频在线观看| 亚洲国产系列久久精品99| 2023国产超清后入| 国产精品国产三级国产换脸| 91最新网站2020| 午夜男女爽爽影院免费的视频| 久久国产免费2024| 2021亚洲日韩精品高清在线| 国模芳芳150P私拍| 深夜福利老湿机在线看| 亚洲成色在线综合网站2024 | 最近最新2019中文字幕大全 | 丝袜美腿自慰网站进入| 北岛玲中文字幕永久在线| 欧美色欧洲免费无线码| 2020精品国产不卡国语| heyzo一本久久综合无码| 午夜福利1000部在线观看| 8x8ⅹ最新地址在线看| 韩国中文字幕日产乱码| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产呦系列BT种子大全| 双飞177上海高颜值制服| 少妇与黑人ZOXXXX视频| 2025国产成人不卡a| 突击自宅人妻搭讪中文字幕| 最好看的2022中文字幕国语版| 国产乱子伦久久久湖北| 国产精品哺乳期在线观看| 56prom精品视频| 免费无码Av片在线观看网站 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 赵丽颖三级理论在线观看| 国产拍偷精品网2024| 性饥渴少妇寂寞难耐视频| 影音先锋另类资源站中文字幕| 2024年欧美最新一级A片视频| 樱花动漫十八禁啪啪大型网站| 正品蓝导航视频在线观看| 一区二区国产高清视频在线| 韩国中文字幕日产乱码| 亚洲另类色区欧美日韩| 日本高清视频ww560| 日韩AV激情亚洲综合| 好吊色haodiaose在线| 日韩国产在线观看2020| 2024天天爱天天做中文| 综合图片亚洲网友白拍| 8x成人影库视频在线| 丁香五月色综合缴情网| 中国老太婆一级特黄大片视频 | 日本特黄特黄刺激大片2025年| 开心五月之深爱六月婷婷| 一级a做片性真人真差| 2025国产在线a不卡片| 日本伊人久久综合88| 漂亮的大学生三级播放| 樱桃视频成人性404| 日本乱人伦一级在线观看| 狠狠人妻精品久久久久久久| 男人与女人牲恔配免费| 精品人妻久久久久久888| 制服师生视频一区二区| XXXXX性BBBBB欧美| 久欠re热这里有精品视频68| 天天爽夜夜欢免费视频| 综合图片亚洲网友白拍| 免费无码中文字幕A级毛片69| 大保健国产国语对白视频| 欧美国产日韩在线小视频| 2020国自产拍精品网站ⅤR| 国产高级酒店5000极品车模| 韩国中文字幕日产乱码| 日韩1024手机看片你懂的在线| 风间由美国宝级换中文字幕| 欧美亚洲日韩中文2024| 免费大片黄手机在线观看| 日本特黄特黄刺激大片2023年| 在线观看国产激情视频| 日本狂喷奶水在线播放212| 中文自拍图片欧洲另类网| 老司机你懂的视频影院免费| 亚琴在线影院日韩精品| 欧美成人观看免费全部完| 精品自拍制服丝袜视频| 先锋影音图片小说网站| 一级A片视频在线观看2022年| 欧美老师穿丝袜视频在线观看| 91中文字幕永久在线| 国语自产免费精品视频在| 日产日韩亚洲欧美综合| 大香伊蕉在人线国产动画| 免费又爽又刺激的高清视频| 2023午夜福利在线60集观看| 日韩孕妇孕交在线视频| 中文字幕成熟丰满的人妻| 欧美一级特黄大片另类| 亚洲变态自拍丝袜第一页| 古典武侠欧美亚洲综合| 先锋影音在线看无码电影| 日产日韩亚洲欧美综合| 大香线蕉伊人精品超碰九九| 国产呦系列BT种子大全| 国产呦系列BT种子大全| 偷拍自亚洲色制服无码| 国产会所大保健培训03| 偷拍中年女人偷人的视频| 好大好硬好深好爽AV在线| 青青一区二区三区不卡国产| 欧美激情VA在线视频| 国产又黄又刺激的国语| 日韩大尺度免一级毛片| 国产网曝在线观看视频| 2023美女视频黄频大全视频| 国内2022年人妻视频| 最新韩国r剧2025在线观看| 国产福利乳摇在线播放| 国产亚洲欧洲Aγ综合一区| 中字无码日韩欧美另类制服| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 中文字幕久本草永久免费| 日本XXXXX视频免费看| 116美女写真午夜一级观看| 泽井わいめい芽衣无码| 中国大陆内地A级毛片| 亚洲日本欧美国日韩ay| 日韩无砖专区一中文字目无码| v酒店大战高级嫩模在线观看| 2023国产超清后入| 岛国大片在线播放免费| 特级做人爱C视频正版| 水蜜桃导航视频免费观看| 久久精品国产72国产精| 欧美一级高清免费的大片| 图片区小说区亚洲清纯| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 九豹影院手机在线观看| 影音先锋中文字幕熟人妻| 国产又色又爽又黄的视频在线| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 日韩看人人肉肉日日揉揉| 亚洲中文字幕无码久久2020| 91大闸蟹最新出品国产式| 私人影院午夜无码不卡| 国产超清不卡DvD免费视频| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 白丝长筒袜被疯狂输出| 7m凹凸视频2024最新国产| 欧美特级限制片2022太大了| 十八禁男人午夜私人影院| 图片区文字区视频区中文字幕| 亚洲日韩一页人第一页| 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 2022亚洲中文字幕第一页 | 人妻有码中文字幕2021| 潦草影视最新2021福利| 亚洲男人的天堂2020在线| 2022年男人国产精品| 国产欧美在线观看网址| 每日更新188dvd电影| 80s亚洲日韩电影天堂| 国产精品哺乳期在线观看| 2024国产麻豆剧传媒招聘| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 成年黄页网址大全免费直播| 青柠高清在线观看免费完整版 | 正品蓝导航视频在线观看| 私人影院午夜无码不卡| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 四虎2021在线精品免费| 四虎2022在线观看免费| 色综合久久超碰色婷婷| 亚洲欧美日韩古典校园在线| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 国产第一区亚洲二区三区| 老司机午夜视频精品午夜视频| 亚洲欧美国产制服日本一区二区| 日本一本到在线观看视频| 2022年男人国产精品| 女人天堂怡红院2025| xvideos免费人成视频| 日本va天堂va在线观看| 中国老熟妇乱子伦视频| 樱桃视频成人性404| 秋霞午夜理论片2019年| 99精品视频在线观看2| 2012中文字幕免费观看| 欧美在线交性群欧美视频| 人妻斩C0930无码四十路| 2021午夜福利电影街| 色婷婷日本综合国产看片| 日韩东京热无码AV一区| 最新国产在线观看第页| 色老头在线视频免费视频| 最近的2025日韩在线| 2019最新中文字幕分类| 中文字幕寂寞邻居影音先锋| 国产会所大保健培训03| 7160无码视频在线观看| 欧美一级高清免费的大片| 国产一级爱做c片免费一分钟| 国内2022年人妻视频| 免费不卡高清在线观看中文| 欧美激情另欧美做真爱| 亚洲欧洲日韩淙合久久| 高清一级视频在线观看| 2021国产最新在线不卡| 最新国产在线观看第页| 国产丝裤袜人妖张思妮| 丝袜在线中文字幕一区| 试看120秒免费视频在线观看| 国产高清不卡免费视频| 色Av东京堂热男人社区| 欧美高清ⅴ之欧美另类| 2022年A片一级视频| 久久青青草原亚洲A∨无码| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 中文字幕在线视频不卡无码| 在线观看图片区小说区| 日本老熟妇video| 2019精品午夜福利在线视频| 在线人成视频播放午夜福利| 琪琪网最新永久伦2021| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产对白不带套原创精品毛片| 国产不卡无码视频在线观看2024| 一本大道国产一区二区| 91不卡在线精品国产| 偷偷鲁2024在线播放影| 好大好硬好深好爽AV在线| 亚洲欧美高清4k岛国| 全程记录刚认识的极品嫩模在线| 一收费级毛片不69影院| 2020日本在线看不卡| 欧美亚洲综合日韩精品区| 久久久无码一区二区三区| 丁香五月开心婷你综合| 一进一出抽搐bgm试看| 一本在线dvd不卡免费观看| 超碰国语对白97自拍| 嫩模私拍大尺度写真视频在线 | 凹凸视频国产福利永久| 4338全国最大的情人网站| 伊人久久综合热线大杳蕉| 无限在线观看手机视频| 免费A级毛片无码专区| 欧美成人免费观看网站| 国产女同疯狂摩擦视频| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 国产精品一级特黄AAAAA片在线看| 521成人网站在线播放| 无翼漫全彩无遮拦h下拉| 91不卡在线精品国产| 视频一区欧美另类丝袜| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 亚洲乱码乱理在线播放| 中文字幕无线网亚洲乱码网站| 日产一区二区三区在线观看 | 乌克兰毛片XXxXX| 色中阁亚洲色中阁亚洲色| 无码不卡国产精品无码不卡| 五月丁香五月丁香激情APP| 亚洲第一页码2025| 2023年A片在线观看| 2023无码专区人妻系列日韩欧| 中文字幕在线视频ckplayer| 有人有片资源吗在线观看| 亚洲日本中文字幕不卡在线 | 国产JizzJizz麻豆全部免费| 2024外国看片w网址黄| 要看TV国产精选第一页| heyzo一本久久综合无码| 强开美妇后菊在线观看| 在线精品自在视频观看| 日本XXXXX视频免费看| 2020年一级户外A片| 哺乳期无码专区在线观看| 2022国产成人精品久久| 好吊色视频988gaocom| 久热中文字幕伊人超碰| 丝袜美腿自慰网站进入| 2023最新理论电影| 老司机你懂的视频影院免费 | 日韩区无码网站视频2024| 动漫卡通中文字幕无码| 中文字幕精品无码在钱2021| 裸体美女的尿口无遮挡物| 欧美在线中文日韩视频一区| 白川柚子AⅤ在线播放| 欧美一级特黄大片另类| 日韩高清HD中文字幕| 亚洲V∧天堂2021| 日韩欧美一中文字2019| 337日本欧美亚洲人| 在线成本人视频动漫高清电影| 2020小明永久免费台台湾| 久久婷婷五月综合国产小说| 丁香五月小说另类图片亚洲| 福利姬死库水视频在线| 无水印2019国模私拍2| 7160无码视频在线观看| www日韩精品一区二区| 亚洲自拍欧美卡通另类p| 亚洲日本韩国欧美综合色| 中国老太婆一级特黄大片视频| 国产制服丝袜swag无码| 丝袜美腿自慰网站进入| 天海翼综合AV在线天堂| 乱无码伦视频在线观看| 2023午夜福利在线60集观看| 亚洲欧美中文日韩Aⅴ| 成人午夜福利免费视频120秒| 亚洲欧美日韩古典校园在线| 2025国产在线a不卡片| 久欠re热这里有精品视频68| 国产目拍亚洲精品yt166| 1010欧美日产韩二区| 人妻AV中文系列一区八区| 最近最新中文字幕大全直播| 波多野结衣18部无码中文 | 日本2025一级视频在线观看| 久久久中文无码2025| 2019AV天堂网无码| 一级a看片2023免费观看| 久久精品国产72国产精| 一本到2022新一区| 国产又色又爽又黄的视频在线| 久久婷婷午色综合夜啪| XXXXX性BBBBB欧美| 波结多衣中文字幕日本视频| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 2021年在线高清理论片午夜网站| 免费动漫裸体啪啪无遮挡网站| 国产美女爽到喷水的视频| 亚洲熟女少妇AV系列| 凹凸视频国产福利永久| 久久国产免费2023| 亚洲阿v天堂2025国产| 2020年在线高清理论片午夜网站| 日本成年aⅴ免费播放| 2019精品国产不卡在线观看| 午夜dJ免费观看视频| 性教育三浦恵子手机在线播放| 动漫无码看免费大片在线| 亚洲熟女少妇AV系列| 曰本A∨久久综合久久| 正在播放NHDTA690在线播放| 无码AV不卡在线看DVD| 国产又黄又刺激的国语| 亚洲日韩在线观看专区论片| 音羽文子JUY570在线播放| 国产精品哺乳期在线观看| 欧美XXXXX日本丰满大号少妇| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 超碰国产亚洲人人999| 7m凹凸视频2024最新国产| 中国老太婆一级特黄大片视频| 久久精品国产72国产精| 在线观看亚洲十八禁网站| 女m暴露羞辱调教视频| 试看成人120秒做受| 天狼一级毛片免费视频| 日韩高清HD中文字幕| 国内精品一区二区三区视频| 97中文字幕在线视频| 2019最新国产不卡2019| 日韩成人乱码字幕第一页| 午夜电影院理论片无码| 免费视频在线播放2020| 亚洲男人的天堂2020在线| 久欠re热这里有精品视频68| 极品柚木喷水在线观看| 老司机你懂的视频影院免费| 午夜理论2022影院| 一级特黄AAAAAA片在线看| 2025精品一二三四| 亚洲精品美女久久久网站| 樱井莉亚AV解禁在线播放| 伊人久久精品中文字幕无码| 无水印2020国模私拍2| 超清乱码中文唯美红杏| 小草影院免费观看电视剧| 日韩亚洲欧美无砖专区| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 国产欧美日产综合网中文| 老鸭窝日韩一级特黄大片| 男人的天堂在线视频a| 国产精品亚洲自在线播放页码| 婷婷色五月中文在线字幕| 2025国产成人精品福利网站| 四虎2023最新免费观看地址| 亚洲精品色无码AV试看| 四虎视频在线观看高清| 97国产精品视频免费| 最新亚洲AV日韩AV二区| 日韩高清HD中文字幕| 大保健国产国语对白视频| 天天看高清在线云影院| 2025年国内超碰啪啪自拍| 2023国内天堂在线视频| 大陆午夜理伦三级2022| 2023影音先锋最新无码资源网| 圆挺户外主播苍老师91| 2020在线观看视频a| 2020国自产拍精品网站ⅤR| 2023国产高清视频| 中文字幕影视先锋电影无码 | 2020精品国产不卡国语| 在线高清mv视频国产| 亚洲精品自在在线观看| 2021精品国产剧情免费| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 五十路六十路老熟妇A片| 日本免费一区www丝袜腿| 青娱视觉盛宴免费国产在线| 色婷婷我要去我去也综合| 日本喷奶水中文字幕视频动漫| 大香线蕉伊人精品超碰九九| 金典日本三级中文字幕| 2025最新无码久久久久| 偷拍视频一区二区三区| 国产精品网曝门陈冠希在线| 免费观看42分钟裸色视频| 亚洲欧美日韩一区天堂| 国内A级毛片高清免费视频| 中文字字幕在线精品乱码2020| 2021韩国理论免费久久| 国产贵妇精品免费视频| 制服丝袜中文丝袜点击进入| 野花论坛高清中文字幕| 天天看高清在线云影院| 2022久久久久国语免费看| 2021最新内地偷拍视频| 暖暖视频在线观看免费社区| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 色Av东京堂热男人社区| 香蕉啪视频在线观看视频久| 丝袜制度日韩中文字幕第1页| 2025天天拍天天爱天图片拍| 国产福利不卡三级在线观看| 欧美一级人妖手机在线| 2022亚洲中文字幕第一页| 好大好硬好深好爽AV在线| 午夜A片无码100集免费看| 2022久久久久国语免费看| 国产精品国产三级国产换脸| 中文字幕无码磁力magnet| 成年轻人电影免费20岁无码| 五月天亚洲综合在线电影| 自拍AV在线观看精品免费乱| 亚洲色欧美色2019在线| 中文字幕在线视频ckplayer| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| qyl极品盛宴在线视频| 天仙tv美女国产主播| 欧美videos粗暴变态| 日本高清有码视频在线播放| 情侣宾馆视频97大学生| v酒店大战高级嫩模在线观看| 2023最新国产在线精品不卡顿| 中国老熟妇乱子伦视频| 2019亚洲欧美大综合| 日本做暖暖视频试看XO| 2021偷拍视频精品| 2019年中文字幕高清在线| 亚洲A∨之男人的天堂| 丁香五月天婷婷在线网址| 午夜理论2022影院| 中文字幕精品无码在钱2021 | 男人帮女人添下部视频| 偷拍亚洲另类无码专区图| PpLsP欧美在线视频| 521成人网站在线播放| 四虎影视2019在线观看视频a| 2023精品国产自在现线官网| 日本伊人久久综合88| 日韩高清HD中文字幕| 国产极品美女到高潮了| 免费播放国产性色生活片| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 2021亚洲制服丝袜美腿| 尤物AV不卡在线播放| 2021影音先锋最新无码资源网| 国模芳芳150P私拍| 欧美日韩国产免费2020| 一本之道中文日本高清视频| 无码人妻加勒比中文字幕| 2019一本久道在线观看视频 | 潦草影视最新2021福利| 影音先锋每日最新资源2023| 在线精品自在视频观看| 91国内精品自线在拍2020 | 国产东北一级毛卡片不| 丝语系列全集在线观看| 日本全污在线观看免费观看| 中文字幕无线码免费女同自拍| 在线日韩欧美国产二区| 久久2022国产一本高清| 亚洲欧美日韩国产综合首页| 中国精品无码人妻视频网| 欧美成人国产精美视频| 一本岛在线观看dvd| 亚洲欧美ckplayer在线观看| 免费特黄欧美一级久久网| 午夜A片无码100集免费看| 国内青草视频在线观看| 无码H黄动漫在线观看免费| 2025年国内在线精品视频 | 2021久久久久国语免费看| 色先锋在线不卡2025| 在线播放影院播放m3u8| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 日本喷奶水中文字幕视频动漫| 大香伊蕉人在播放电影| 成年轻人电影免费20岁无码| 毛片一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区三区不卡免费观看| 台湾天天综合娱乐中文网| 成年免费A级毛片老王影院| 亚洲综合另类图片久久| 亚洲欧美中文日韩无字幕2024| 欧美午夜不卡影院免费播放 | 圆挺户外主播苍老师91| 井上绫子美痴女在线60岁| 日韩天天做夜夜拍视频| 老色头在线精品视频在线观看| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产α片免费观看在线人| 秋霞国产手机版在线观看| 2025天天拍天天爱天图片拍 | 美女张开腿让男生桶到爽免费| 亚洲AV狼友任天堂在线观看| 四虎2022在线观看免费| 系列国产专区|亚洲国产2022| av人人爽人人爽人人片| 色噜噜2020年最新综合| 香蕉在线2023年新版在线下载 | 亚洲欧美日韩综合在线一区二区| 美脚OL在线无码DVD| 一本岛道在无码免费线观看| 亚洲欧美日韩古典校园在线| 破学生疼哭了处欧美在线观看| 欧美成人免费观看网站| 天海翼ipx537中出中文字幕| 好吊色视频988gaocom| 亚洲中文成人中文字幕| 国产亚洲欧洲Aγ综合一区| 男人最新2023AV天堂| 爆乳帝国无码专区www| 日韩制服丝袜视频二区| 免费观看黃色a一级视频77788| 亚洲欧美高清4k岛国| 动漫无码看免费大片在线| 男人帮女人添下部视频| 亚洲欧洲2022ⅴ天堂| 中文字幕无码新卒采用记录| 日产日韩亚洲欧美综合| 好吊色视频988gaocom| 丁香五月综合缴情月人妻| 中文自拍图片欧洲另类网| 国产免费怕怕怕网站在线观看| 老湿福利免费观看体验区| 圆挺户外主播苍老师91| 2021亚洲午夜天堂无码| 另类图片欧美视频一区| 欧美成人精品高清2022| 2023年A片在线观看| 加勒比ppv在线观看| 亚洲图揄拍自拍色综合| 最近好看视频2019中文字幕| 2022国产情侣真实露脸在线| 999自偷自拍日韩亚洲| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 色先锋av影音先锋专区| 无水印2019国模私拍2| 2023亚洲а∨天堂在线观看| 2021亚洲日韩精品高清在线| 最近最新2019中文字幕大全| 四虎在线观看国产一区| 亚洲2023一区二区三区四区五区| 欧美偷窥清纯综合图区动图| 2020国产在线不卡a高清| 琪琪网最新永久伦2019| 一本到2021高清不卡dvd| 一本到2021高清不卡dvd| 国内精品自线在拍2025不卡 | 青娱视觉盛宴免费国产在线| 国产丝语系列多p视频完整版| 2025国自产一区二区在线播放| 久久99热只有精品2019app| 中文字幕在线视频ckplayer| 岛国av永久免费网址| 十八禁男人午夜私人影院| 性饥渴少妇寂寞难耐视频| 亚洲日韩天堂在线www官网| 辻井穗香51AV高清在线| yy4080一线毛片| 网禁拗女稀缺资源在线观看| rct280中文字幕| 一级午夜福利体验120秒| 韩国精品视频一区二区在线播放| 2023最新精品国产| av超爽剧情带中文字幕番号| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 亚洲欧美剧日韩在线观看| 欧美AAAAAA免费全部观看| 欧美本道1区2区3区| 啦啦啦免费视频高清在线观看| 亚洲AV永久青草无码精品| 2025年一级A片免费观看| 在绩专区欧美自拍日韩| 亚洲欧美日韩古典校园在线| 一区二区国产高清视频在线| 女人与公拘交的视频A片| av娱乐极品视觉盛宴老司机| 2021最新高清欧美理论| 久久天天躁夜夜躁狠狠苍井空| 2024国内自拍视频在线观看| 最新中文字幕美乳在线| 人妻露出内裤被中出中文字幕| 2021最新韩国理论三级| 强开美妇后菊在线观看| 尤物福利视频资源一区| 久久精品午夜无码2024| 5566AV资源网站| 给个可以看AV的网站网址| 亚洲国产中文不卡在线电影| 手机看片福利盒子在线播放| 清纯唯美亚洲综合第1页| 2025最新无码久久久久| 日本真人祼交视频免费| jk白丝被疯狂输出在线播放| 2020天天爱天天做中文| 岛国片无码中文字幕在线| 2025欧美亚洲综合另类色妞| 老师夹得我好爽视频在线| 18禁网站入口点击进入免费| 大菠萝免费福利视频大全| 最新91精品手机国产在线| 河南少妇凸BBwBBw| 亚洲欧洲2023ⅴ天堂| 在线亚洲精品国产二区欧美| 2020精品国产不卡国语| 国产原创剧情无码AV| 亚洲最大无码成人网站4438| 正在播放NHDTA690在线播放| 98超碰人人与人欧美| 欧美午夜不卡影院免费播放| 2023亚洲不卡国偷拍无码| 亚洲小说区QVOD图片区电影| 一级午夜福利体验120秒| 欧美中文字幕乱码视频| 2019年国产在线视频| 食色短视频成人免费抖音| 日本2025一级视频在线观看 | 2022亚洲中文字幕第一页| 加勒比欧美国产日韩在线| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 制服丝袜网站综合10页| 一级a做片免费观看2019噜噜 | 菠萝菠萝蜜视频在线播放6| 日本免费高清DⅤD一夲道| 色五月播五月丁香综合开心| 久久久亚洲精品2022播放器| 免费秒无遮挡男女120秒| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片区2008| 日本系列亚洲系列第一页| 天堂男人AV手机在线网| 成年轻人电影免费20岁无码| 国内青草视频在线观看| 2021年福利天堂最新合集| 97午夜理论片影院在线播放| 九九九热香蕉毛片基地| 深爱激动情网狠狠五月天| 2021婷婷综合视频在线| 久热这里只精品国产8| 欧美成人观看免费全部完| 爆乳三级在线观看播放| 国内自拍视频在线二区| 18禁欧美深夜福利入口| 国产精品亚洲自在线播放页码| 欧洲美熟女乱又伦肉麻辣文| 天仙tv美女国产主播| 99精品国产在热久久| 国产2024最新视频公开| 韩国AAAAAAAAA一级毛片| 看一级特黄A大片毛片| 欧美偷窥清沌综合图区| 99热这里只有精品四虎| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 丁香婷婷六月综合色啪 | 无水印2019国模私拍2| 2025国产免费网站看V片| 高清自拍欧美精品一区| A∨淘宝视频在线观看| 性freesexvideo中国| 老汉TV官网草莓视频| 亚洲国产手机在线电影网| 日本高清www午色夜在线直播| 91最新网站2020| 中文自拍图片欧洲另类网| 2021国产精品不卡在线| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 大量失禁绝顶潮喷高清| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲欧美剧日韩在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇22p百度| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 五月丁香合缴情在线观看| 啪啪调教所十八禁无删减| v酒店大战高级嫩模在线观看| 亚洲尤物污网站点击进入| 国产呦系列BT种子大全| 97中文字幕在线视频| 极品柚木喷水在线观看| 6080yy亚洲久久无码影院| 国产极品珍藏在线观看| 无翼漫全彩无遮拦h下拉| 亚洲AV手机在线观看萌白酱| 欧美爱性极品免费观看| 国产精品丝袜美腿在线| 四虎2024网站网站| 全国最大成网站偷拍自怕| 最新一本久到2019线观看| 美女扒开下面无遮挡免费视频 | 日本在线看片中文字幕网| 日本乱人伦一级在线观看| 婷婷色中文网在线视频| 2025年最新美女厕所视频| 2024年欧美最新一级A片视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 伊人久久精品中文字幕无码| 国产精品视频2022年最新视频| 日本一浪免费高清视频| 2025国产不卡免费精品| 在线观看亚洲人成网站| 井上绫子美痴女在线60岁| 日本免费高清DⅤD一夲道| rct280中文字幕| 最稳定AV在线资源网站| 偷偷鲁2023丫丫久久柠檬| 97久久超碰中文字幕潮| 丁香六月色婷婷婷综合| 男女拍拍一级视频免费| 2024亚洲а∨天堂在线| 小向美奈子在线现播放| 欧美性视频九九色播电影| 4K岛国无码HEYZO痴汉| 男人帮女人添下部视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 系列国产专区|亚洲国产2022| 一本之道中文日本高清视频| 一本岛道无卡无码免费视频√| 2024偷拍视频精品| 性饥渴少妇寂寞难耐视频| 欧美成人毛片无码国语| 伊人久久精品中文字幕无码| 中国精品无码人妻视频网| 日韩国产午夜福利片在线观看| 寂寞少妇自拍私密视频| 日本一区二区三区中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 人妻无码中文字幕专区| 波多野结衣同性互慰AV名称| 四虎在线2024免费观看| 日韩aV在线观看免费| 在线播放喷汗爆乳肉感蕾丝边| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 大保健国产国语对白视频| 秋霞五月色综合缴情综合| 男女啪啪全肉无遮挡免费观看| 99国内精品视频免费观看| 亚洲小说区QVOD图片区电影| 影音先锋掌上啪啪最新| 国产黑色丝袜在线观看片| 教室啪啪高挑长腿正在播放 | 波多野结衣丝袜紧身裙在线| 日本东京热加勒比本道| 十八禁网站黄站小视频| 亚洲日本欧美国日韩ay| 精品水滴360情侣偷拍jk| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 天天天碰天天摸天天湿天天| 中文字幕2018年最新中字版| 2020新久久精品免费播放器| 2023最新国产在线精品不卡顿| 免费αv一区二区三区| 国产精品zipaitoupai| xf002加勒比在线观看| 国产第一区亚洲二区三区| 521成人网站在线播放| 一本在线dvd不卡免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产闷骚极品眼镜女在线观看| 日韩高清HD中文字幕| 2024年国自产视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 玖玖资源中文字幕影音先锋| 松下纱荣子亚洲AV电影在线| 日韩精品免费无码专区| 妓女精品视频在线播放| 中文字幕在线视频不卡无码| 2022每曰更新国产精品视频| 2023年欧美最新一级A片视频| 国产免费AVAPP下载不限次数 | 久久久久美女热播主播| 四虎国产成人免费观看| 免费中文字幕不卡视频DVD| 2022最新亚洲中文字幕不卡 | 2025国产成人不卡a| 丁香五月开心婷你综合| 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 老司机免费福利午夜入口| 欧美色欧洲免费无线码| 亚洲中文字幕高清三区| 一品道门AV在线观看| 色婷婷日本综合国产看片| 日韩亚洲欧美第1制服| 日韩囗交在线视频免费| 99亚偷拍自图区亚洲潮喷| 2021国精品产在线不卡| av超爽剧情带中文字幕番号| 日本高清一区二区三区2022| 亚洲欧美曰一区二区三区| 久久精品影院被窝影院| 河南少妇凸BBwBBw| 东京热无码视频免费二区三区| 6080yy在线A片无码观看| 992热在线精品视频| 国产剧情黄页在线观看| 日本东京热加勒比本道| 2021婷婷综合视频在线| 2020午夜三级网站理论| yy4138午夜福利在线| 一级a做片性真人真差| 琳琅导航97视频各大网站| 狠狠的偷偷鲁2022最新版| 亚洲中文成人中文字幕| 全球第一中文av网站| 中文字字幕在线中文字在线看| 潦草影视最新2024福利| QV激情视频图片小说在线观看 | 国产目拍亚洲精品yt166| 2021中文字字幕手机在线不卡| 午夜福利1000部在线观看| 国产KTV作爱视频网站| 午夜啪啦免费视频观看| 欧美一级特黄大片另类| 性教育三浦恵子手机在线播放| 日韩无砖专区一中文字目无码| 欧美日韩在线视频一区| 久久精品影院被窝影院| clsq最新地址一二三2025| caoprom超碰禁止进入| 日本喷奶水中文字幕视频动漫| 手机刺激福利看片一区二区三区| 2024日韩无砖专区中文字| 亚洲日本中文字幕不卡在线| 免费观看42分钟裸色视频| 免费观看42分钟裸色视频| AV片亚洲国产男人的天堂| 泽井わいめい芽衣无码| 亚洲成在人网站AV天堂| 2021国自产一区二区在线播放 | 18禁在线永久免费观看| 2023日本人妻中文字幕| 最新国产不卡一区二区 | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱| 2023最新国产自偷在线观看| 超碰国产亚洲人人999| 综合图区亚洲白拍在线| 伊人久久大香线蕉影院95| 亚洲国产欧美苍井空人成在线| 欧美偷窥清沌综合图区| 波多野结aV衣无码东京热| 2020新久久精品免费播放器| 日韩无矿砖专区2022| 中文字幕无码磁力magnet| 清纯唯美激情一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区天堂| 2023日本一道高清国产不卡| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 美女奶头喷奶水了视频免费| YOUBBB在线视频人妻| 国产闷骚极品眼镜女在线观看| 日韩欧美一文字幕2021| 2022视频在线观看不卡| 欧美AAAAAA免费全部观看| 最新婬乱小说午夜视频| 中文字幕在线视频ckplayer| 无码H黄动漫在线观看免费| 2022国产成人精品久久| 台湾自拍街区亚洲综合| ww亚洲ww在线观看| 2019午夜福利1000合集92| 波多野结aV衣无码东京热| 亚洲乱亚洲乱妇22p百度| 欧美最新精品videossexohd| 4K岛国无码HEYZO痴汉| youjⅰzz国产在线观看| 东京热2012大交乱| 亚洲欧美在线综合精品2024| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| av丝袜中文字幕专区| 高清一级视频在线观看| 大香伊蕉国产2019最新视频| ckplayer无码中文字幕| 五月丁香缴情o深爱五月天| 日韩vs亚洲vs欧美| A∨淘宝视频在线观看| 男人与女人牲恔配免费| 天狼一级毛片免费视频| 影音先锋男人资源网站网址| 潦草影视无码福利片2025| 亚洲欧美国产制服日本一区二区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 美女裸身无遮挡全免费照片| 国产极品久久久久极品1000| 青青青国产依人在线播放2025| 亚洲人成网狼客人网95| 2023日本人妻中文字幕| 日本老熟妇video| 2024偷拍视频精品| 日本在线看片中文字幕网| 天天AV天天爽免费观看| 2023精品国产自在现线官网 | 一本岛在线观看dvd| 国产网红深夜福利免费| 亚洲欧美偷拍BBB类另图50p| 乳女教师欲乱动漫无修版| 在线播放影院播放m3u8| 国产专区青青青在线视频| youjⅰzz国产在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 国产清晰粗口普通话对白情侣| 欧美本道1区2区3区| 最近最新2019中文字幕大全| 2019天天拍一拍香蕉| 狠狠人妻精品久久久久久久| 91caoprom超碰欧美| 圆挺户外主播苍老师91| 护士美脚脚交在线视频| 一级a看片2021免费| 2021亚洲最新偷拍女厕| 国产α片免费观看在线人| 2022免费理论片一级| 中文字幕在线视频ckplayer| 日本中文字幕乱码免费| 影音先锋男人资源站2024| 在线观看无码午夜视频| 欧美成人观看免费全部完| 欧美亚洲卡通精品动漫| 日本特黄大片2018视频| 亚洲国产精品日韩专区AV| 最近更新中文字幕2024| 日韩不卡中文字幕第一页| 日本调教sm合集magnet| 成本大片免费播放66| 无码H黄动漫在线观看免费| 国内精品自线一二三四2023 | 在绩专区欧美自拍日韩| 亚洲欧洲美洲一区二区图片| 日本一本二本三本道免费2025| 播五月色五月开心五月网| 天堂网2025国产在线| 国产贵妇精品免费视频| 国产精品一级特黄AAAAA片在线看| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 玉足榨踩精华视频网站| 欧美成人精品高清2022| Japanese16HDXXXX2023| 丁香五月天缴情在线∨r| 在线观看图片区小说区| 国产va免费精品观看| 老湿福利免费观看体验区| 欧美高跟鞋一区二区视频| 欧美一级高清理论片2022| 亚洲日韩AV在线一区二区三区| 国产在线观看播放99| 一级毛片免费完整视频2025| 欧美中文字幕乱码视频| 亚洲AV手机在线观看萌白酱| 亚洲欧美在线观看一区| 免费香蕉依人在线狼人| 国产拍偷精品网2020| 2023最新国产不卡2023| 一本岛在线观看dvd| 香蕉在线2023年新版在线下载| 在线噜噜噜私人影院成人APP| 亚洲欧洲2021ⅴ天堂| 日本东京热加勒比本道| 久热中文字幕伊人超碰| 欧美精品AA片在线播放| 国产成人无码的免费视频播放| 日韩AV激情亚洲综合| 久久精品99re8久国产| 2018a最新在线看免费观看| 2021午夜福利电影街| 欧美最猛性XXXXX老少妇| 老师夹得我好爽视频在线| free91黑人大战欧美| 2025欧美亚洲综合另类色妞| 亚洲男人的天堂在线观看2024| 日韩精品第1页在线观看| 丁香五月小说另类图片亚洲 | 7m凹凸视频2024最新国产| 丝袜美腿自慰网站进入| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 通勤电车丝袜OL中文字幕| 国产成人无码片AV在线| 一收费级毛片不69影院| 亚洲最大无码成人网站4438| 免费视频在线播放2022| 欧美最新精品videossexohd| 337p粉嫩胞人体高清视频| 日韩精品视频中文字幕在线| 老司机免费福利午夜入口| 天堂网手机版在线观看| 2025秋霞最新福理论利片| 一级做人c免费正版2021| 2023无码专区人妻系列日韩欧| cosplay极品自慰喷水| 青柠高清在线观看免费完整版 | 99久久精品国产熟女| 国产麻豆一区在线观看| 2022日本高清视频不卡| 影音先锋2022玖玖资源网| 2022最新韩国理论三级推荐| 亚洲欧美综合图区18P认谈| 男人最新2022AV天堂| 6080新觉伦国产午夜日本| AV户外震蛋在线观看| 中文字幕2024每日更新| 四虎1515HH免费大炮社区| 四房五月天4p变态性| 日本成本人三级观看2024| 五月丁香啪啪中文字幕基地| 2017中字字幕一本| 秒播2022韩国理论| 国产精品丝袜美腿在线| 一级a看片2020免费观看| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 最近最新2019中文字幕大全 | 2022久久国产美女精品久久| 五月丁香啪啪中文字幕基地| 高潮搐痉挛潮喷AV在线观看| 美女裸体色诱视频网站| 2021天天拍天天爱天拍| 束缚自偷自拍另类图片| 国产制服丝袜美女精品| 2025秋霞最新福理论利片| 欧美成人免费观看网站| AV户外震蛋在线观看| 播播影院色播私人777| 在线看片WWWWXXXX| 天天爽夜夜欢免费视频| va天堂va影视va亚洲va欧美 | 加勒比西川结衣邻人妻| 玖玖资源中文字幕影音先锋| 清纯牛仔裤美女酒店啪啪| 在线精品国产2025| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 国产免费大片视频免费2019| 给个可以看AV的网站网址| 最新亚洲AV日韩AV二区| 老湿福利免费观看体验区| 2023国产高清在线视频| 2022最新亚洲中文字幕不卡| 日本一本到在线观看视频| 2025最新视频精品酒店国产| 手机在线你懂得2017看片| 十八禁男人午夜私人影院| 最新2024天天亲夜夜躁喷水| 国产剧情黄页在线观看| 2021国产大陆天天弄影院| 大陆午夜理伦三级2022| 国产丝裤袜人妖张思妮| 天天拍一夜夜透2020| 亚洲欧美偷拍BBB类另图50p| 2018a最新在线看免费观看| 2023亚洲不卡国偷拍无码| 国产福利在线播放2023| 在线无码zuoswag| 欧美一级a人与一A片| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 特黄一级毛卡片不收费| 欧美一级高清免费的大片| 国产对白不带套原创精品毛片| 日本一区二区三区中文字幕| 日韩vs亚洲vs欧美| 亚洲MV日韩MV欧美MV| 国内精品一区二区三区视频| 最近的2025日韩在线| 国产精品网曝门陈冠希在线| 中文字幕无码九九DVD| 3d高清色婷婷精品大在线视频| 超刺激的欧美三级视频| 2021亚洲日韩精品高清在线| 亚洲一级一中文字暮2023| 色噜噜2020年最新综合| 2020最新国产免费不卡| 人人爽人人爽人人片aⅴ| 久久2021免费v片| 豆豆色先锋xfplay色资源网站| 亚洲成l人在线观看线路| 青青青在线观看国产大片| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 给个可以看AV的网站网址| 中文字幕2024每日更新| 亚洲熟女少妇乱图片区小说| 2020亚洲中文字幕一区在线| 东北熟妇粗暴普通话对白视频| 免费观看42分钟裸色视频| 中文字幕影音先锋二十八页| 一级a看片2021免费| 久久国产乱子伦精免费加qq| 2023天天爽爽夜夜爽| 3d动漫老师自慰的网站| 99热这里只有精品四虎| 18下美女胸禁止免费视频| 2022国产不卡视频在线观看| 2023国产免费网站看V片| 中文字幕亚洲欧美日韩2020| 图片区小说区另类小说在线视频| 最近好看视频2019中文字幕| 制度丝袜中文无码手机在线 | 日韩亚洲欧美在线一区二区三区 | 欧美中文字幕乱码视频| 最近最新2021中文字幕大全| 久久精品国产72国产精| 国产欧美在线观看网址| 国产乱子伦久久久湖北| 日本一区高清更新二区3| 最新2023天天亲夜夜躁喷水| 日韩无砖专区一中文字目无码| 国产精品99爱免费视频| 免费观看女人高潮的视频| 欧美日韩制服系列中文字幕| 手机架视频国产在线观看| 清纯唯美亚洲综合首页| AⅤ日韩AV手机在线观看| 中文字幕完整高清版av| 性中国少妇熟妇XXXX| 能看全部av的网站或软件| 2025国产成人精品久久| 免费香蕉依人在线狼人| 国产福利乳摇在线播放| 中文字幕在线精品2021| 国产Ⅴ片在线播放免费无码| 动漫无码看免费大片在线| 午夜电影院理论片无码| 天美传媒tm0037在线观看| 国产乱子伦久久久湖北| 91亚洲日本无在线码播放| 清纯唯美中文综合亚洲第一页| 2018国产不卡在线| 国模炮轰视频在线播放| 日本成年奭片免费观看午夜| 在线播放一区二区三区Av| 2021偷拍视频精品| 久久久国产99久久国产久首页| yy6080新视觉在线理论| 99re久久这里只有精品最新地址| 日本素人高清不卡在线播放| 色五月播五月丁香综合开心| 欧美熟妇丰满XXXXX裸体艺术| 国产福利在线播放2022| 2022国产在线精品19年| 成年女人视频在线播放| 2022国产不卡视频在线观看 | 国产制服丝袜动漫综合在线| 久久久无码一区二区三区| 丝袜在线中文字幕一区| 五月丁香五月丁香激情APP| 韩国偷自视频区视频真实| 乌克兰毛片XXxXX| 午夜试看120秒体验区三分钟| 国产一级爱做c片免费一分钟| 人妻无码中文字幕专区| 国产精品无码日韩欧免费| 葵司ssni518中文字幕在线| 中文字幕无码特级喂奶| aⅴ视频免费观看人成2021| 老色头在线精品视频在线观看| 99久久99久久精品免费看| 老司机福利电影网你懂的| 中文字幕日本亚洲欧美不卡| 51人人看影视土豆优酷最新| 尤物AV不卡在线播放| 日本成年aⅴ免费播放| 日韩亚洲欧美在线一区二区三区| av人人爽人人爽人人片| 日韩中文字幕乱码免费看| 天堂attv网2025中文字幕| 2018高清一道国产| 97人人模人人爽人人喊免费| 男人的天堂免费观看2020| 国产成人尤物精品一区| 一本清日本在线视频精品| 国内青草视频在线观看| 破学生疼哭了处欧美在线观看| 2025在线观看视频不卡a| 10000部在线观看十八禁| 在线观看图片区小说区| 2024国内自拍视频在线观看| 2022精品αα在线视频 | 日本三级在线观看十八禁| 日韩高清HD中文字幕| 欧美XXXXX极品另类| 2024最新理论片在线观看| 国产女人高潮叫床声在线观看| 老司机免费福利午夜入口| 男女拍拍一级视频免费| 2023最新国产不卡2023| 四虎永久性yin56xyz| 人妻露出内裤被中出中文字幕| 制度丝袜中文无码手机在线| 中文字幕人妻熟在线影院2022| 超碰国语对白97自拍| 日本一区高清更新三区| 丁香婷婷六月综合色啪| 亚瑟国产第一最新免费| 国产丝语系列多p视频完整版| 80s亚洲日韩电影天堂| 伊人成综合网开心五月丁香五| 色偷偷亚洲男人的天堂2024| 亚洲男人的天堂在线观看2024| 免费无遮挡无码视频偷拍| 日韩高清HD中文字幕| 天堂网2025国产在线| 日韩先锋影视资源在线观看|