中國(guó)儲(chǔ)能網(wǎng)訊：十一歲時(shí)作為意大利移民初來(lái)美國(guó)的道格·利昂，因不合體的穿著及英語(yǔ)欠佳而飽受美國(guó)同學(xué)嘲諷。如今，作為著名風(fēng)險(xiǎn)投資公司紅杉資本的領(lǐng)袖級(jí)合伙人，利昂仍以移民初期不懈努力的信念鞭策自己：“促使我不斷向前的源動(dòng)力便是初來(lái)美國(guó)時(shí)無(wú)所適從的那份恐懼。”
以硅谷創(chuàng)新工廠著稱的紅杉資本曾為98家科技創(chuàng)新公司成功融資，包括蘋(píng)果、甲骨文、思科、雅虎、谷歌、鄰客音等一眾大牌。而自1972年成立以來(lái)，逾四十年來(lái)，紅杉資本所資助的創(chuàng)新企業(yè)總市值已達(dá)1.4萬(wàn)億美元，幾近于納斯達(dá)克的四分之一。不過(guò)與其他頂級(jí)風(fēng)險(xiǎn)投資公司不同，紅杉資本并不刻意彰顯其顯赫戰(zhàn)績(jī)，其合伙人的行為方式也頗顯低調(diào)，比如不喜奢華的私人辦公室而寧愿與普通員工同處開(kāi)放式辦公大廳；會(huì)議室設(shè)備亦十分簡(jiǎn)陋。
過(guò)去一年里，紅杉資本眾合伙人以其勤勉向上的精神摘得多個(gè)盈利投資項(xiàng)目，包括Airbnb（空中食宿）和WhatsApp（網(wǎng)絡(luò)信使）等如今已享譽(yù)全球的著名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，九位紅杉資本合伙人因此榮登福布斯美國(guó)最佳創(chuàng)投人排行榜。
盡管碩果累累，紅杉資本的工資待遇卻并不誘人，更難與華爾街同日而語(yǔ)，甚至頂級(jí)合伙人也設(shè)有工資上限，但這并不妨礙眾多初級(jí)合伙人以減薪方式加盟紅杉資本，可謂令人稱奇。但紅杉資本對(duì)此并不以為然，因其激勵(lì)人才的殺手锏非華爾街慣用的高工資手段，而是提供頗具想象空間的資本利得。
以2003年成立的紅杉資本第11號(hào)創(chuàng)業(yè)基金為例，當(dāng)年該基金共從40位有限合伙人處融資3.87億美元，歷經(jīng)11年，該創(chuàng)業(yè)基金賬面收益已達(dá)36億美元，年均收益增長(zhǎng)率高達(dá)41%。根據(jù)相關(guān)利潤(rùn)分配原則，紅杉合伙人將收取30%利得，約為11億美元，而40位有限合伙人則獲得剩下70%的收益，共計(jì)25億美元。更甚者，2010年成立的第13號(hào)創(chuàng)業(yè)基金以及2012年成立的第14號(hào)創(chuàng)業(yè)基金年均增幅都超過(guò)88%。可以想見(jiàn)，紅杉資本將擁有越來(lái)越多億萬(wàn)富翁級(jí)合伙人。
紅杉合伙人在選擇投資對(duì)象時(shí)可謂閱人無(wú)數(shù)，而其去粗取精的要訣便是縝密探查、專業(yè)細(xì)分、精誠(chéng)合作。一旦相中某位創(chuàng)業(yè)者，紅杉往往會(huì)以最快速度拋出橄欖枝，并以一紙投資意向書(shū)而非冗長(zhǎng)的律師備忘錄展開(kāi)合作之旅。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，去繁就簡(jiǎn)可謂紅杉資本核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。2011年成功獲取紅杉資本風(fēng)險(xiǎn)投資的家庭裝修平臺(tái)豪斯公司首席執(zhí)行官阿迪·塔塔爾科坦言，在與紅杉洽商的同時(shí)，另有風(fēng)投公司向其表達(dá)投資意向，不過(guò)紅杉以其極為直接而快速的投資方式贏得豪斯創(chuàng)始人的信任，最終奪得該項(xiàng)目。
紅杉資本另一個(gè)與眾不同的經(jīng)營(yíng)方針便是保持移民心態(tài)。從意大利移民利昂到威爾士移民莫里茨、南非移民博沙、臺(tái)北移民林，幾位紅杉資本頂級(jí)合伙人幾乎都是外來(lái)移民，卻鮮有美國(guó)加州本地人，因公司發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力之一便是以局外人心態(tài)爭(zhēng)取贏得新大陸的認(rèn)可并取得成功。
